Hmm, vom Schnuppertag wurde mir nichts gesagt, ich habe laut Einladung einen ganz normalen Termin beim GF am frühen Mittag.ich dachte, der Schnuppertag kommt immer erst nach dem 2. Gespräch? Hat noch irgendwer konkrete Infos?

Super, die Gier siegt immer!
Über 700 Posts in diesem Thread!

Du hast doch selber geschrieben, dass es sich um ein "2." Gespräch handelt, oder? Normalerweise folgt nach dem 1. Gespräch ein Schnuppertag und ein zweites Gespräch mit dem GF. In deinem Fall wohl eher nicht, wenn in der Einladung nichts erwähnt wurde. Ist wohl von RG zu RG unterschiedlich!

dass kann sogar innerhalb der RG unterschiedlich sein. Bei meinem Schnuppertag habe ich den BL, mit dem ich mitgefahren bin, gefragt, ob er selbst auch einen Schnuppertag hatte und er hatte keinen nur 2 Gespräche.

Zu dem Inhalt der Themen der Gespräche (egal ob 1. oder 2.) gibt es in diesem Thread weiter obend genügend Infos, denke ich..

Hallo,

habe mich vor ca. 2 Wochen auch bei Aldi Süd bewprben, ab wann kann man mit einer Antwort rechen???

Soll ich dort mal anrufen??
oder besser nciht

Besser nicht, i.d.R. antworten die relativ schnell wenn man sich auf dem Postweg in einer RG bewirbt. Wie es online aussieht kann ich nicht sagen

Hallo,

hab gestern ne Absage aus Lnagenselbold erhalten, mein Abschluss ist 1,6, aber BA, und bin Weiblich,
Verdammt das ist echt mein Traum job,

Soll ich mich nochmal bei einer anderen RG bewerben??

Ich will unbedingt diesen JOB, soll ich vielleicht mal da anrufen???

HILFE ICH WILL ZU ALDI, gebt mir bitte einen Tipp

Warum willst du denn unbedingt zu ALDI wenn ich fragen darf?

Ich hab die Fachrichtung Tourismuswirtschaft studiert, und bin jetzt seit einem Jahr in eiem 5 Sterne haus im Sales.
Ich brauche aber einen job, in dem ich auch anpacken kann, und dirket in die Betribeprozesse eingreifen kann, und dan auch die Ergebnisse sehe.

Ich bin eher der praktische Typ, aber leider hat man ja in einem Anschreiben schlecht ide Chance das erhaus zustellen, die denken bestimmt die Hoteltussi, kommt mit hohne Hacken daher und kann sonst nix als Kaffeetrinken.
deshalb brauche ich unbedingt die Chance aucf ein persönlcihes Gespräch denn ich weiß da kann ich überzeugen

hohe Hacken sind nicht verkehrt.

Toller Tipp,
cih meins ernct brauche hilfe

wenn Du einen so guten Abschluss mit 1,6 hast muss es wohl andere Gründe geben, warum dir abgesagt wurde! Aber wie weiter oben schon mehrfach gespostet wurde, bringt eine erneute Bewerbung bei einer anderen RG nichts, da es ja Intranet gibt und eine Absage für alle anderen auch gilt. Würde es dann eher bei AN oder der Konkurrenz probieren!

wie sieht es denn aus, wenn man ein Anstellungsangebot als BL von sich aus abgelehnt hat und jetzt doch Interesse an dem Job hat. Kann man da sich da erneut bewerben oder gilt da auch die Intranet-Ablehnregel. Einmal abgelehnt, keine Chance mehr, auch wenn ma es selbst war, der zuerst nicht wollte?

Gegenfrage: Wenn Deine Freundin dich abschiesst und sich ein paar Wochen später überlegt, du warst doch ok....?
Probieren kann man es - keine intranet Regleung - aber eine sehr (!!) gute Begründung brauchst du auf alle Fälle!

Also ich seh da kein Chance mehr für Dich!

Wer war denn schon mal in Geisenfeld und kann mir da Infos geben?

ich war schon mal da, ziemlich kleines Kaff, nicht viel los da, kein cooler Club, auch sonst nicht viel los

danke, aber das Kaff interessiert mich wenig.
Es geht um die ALDI Verwaltung und die Arbeit in Geisenfeld als Bereichsleiter. Wer hat da schon mal gearbeitet.

wer arbeitet muß auch irgendwo wohen, also solltest Du auch am Standort interesiert seit!

weiss jemand ob nach der ausbildung sich der stress ein bisschen legt? bin gerade eine woche dabei aber es wird einem gesagt das man danach nur 4 1/2 tage in der woche arbeitet usw.
bitte um antwort wenn jemand was weiss!
danke

bei meinem chef ist wirklich so, der allerdings schon 6 jahre dabei

diesen Aussagen kann ich nur zustimmen. Habe eine Ausbildung in einer Zentrale gemacht und man bekommt viel mit. Klar es wird viel gefordert und sehr gute leistungen werden erwartet, aber ich hab die Erfahrung gemacht das das Arbeitsklima gut ist und soooo viele Überstunden werden auch nicht gemacht. Man bekommt ein sehr gutes überdurchschnittliches Gehalt + Firmenwagen den man auch Privat nutzen darf.
So schlimm wie es hier beschrieben wurde ist aldi nicht.

Bewerbungstipps:
Es ist egal ob du dich schriftlich oder online bewirbst. Die Online Bewerbung wird eh von mitarbeitern ausgedruckt und zwar alle!!!
Der richtige Ansprechpartner ist der Verkaufsleiter!! nicht der Geschäftsführer!! Die Bereichsleiter unterliegen dem Verkaufsleiter. Allein er entscheidet ob er jemanden einstellt oder nicht...klar holt er sich noch den segen beim Geschäftsführer aber das ist nur formal!!!!!
Beim Vorstellungsgespräch sehr konserativ anziehen, also Hemd, Anzug, Krawatte. Bei den Frauen darf es auch ein Rock sein aber der sollte min. Knielänge haben!!!!
Es ist nicht sinnvoll bei Aldi selber anzurufen um sich zu erkundigen! macht es lieber über die Filialen. Ein Mitarbeiter kann ihnen bestimmt sagen wer z.b. Verkaufsleiter ist. (sollte er wissen)

Bereichsleiter werden vom Geschäftsführer eingestellt.
Filialleiter vom Verkaufsleiter
Mitarbeiter und Azubis vom Bereichsleiter.

So siehts aus und nicht anders!

mal angenommen man uebersteht den ausbildungstress!!
wird es auch danach auch so stressig sein oder bessert sich die sache irgendwann?
danke fuer die antworten

von welcher ausbildung redest du eigentlich?
du weisst das der Thread eigentlich für BEREICHSLEITER gedacht war...

ja diese ausbildung meine ich doch!

szubis werden meines wissens nicht vom BL eingestellt sondern ebenfalls vom verkaufleiter, da da die handelskammer mit im SPiel ist. Evtl. hat der BL das erste Gespräch, der Azubi hat aber ein zweites gespräch mit dem VL. und der entscheidet.

BL dürfen nur die normalenVerkäuferinnen einstellen.

Und der obige Tip, dass BL vom Vl eingestellt werden ist schlcihtweg falsch!

Der GF stellt BL ein, der VL schnmeisst BL raus

Der VL stellt FL ein, der BL schmeisst Sie raus.

das ist das prinzip Aldi Süd

hallo, jemand da

Richtig! Die BL werden auf jeden Fall vom GF eingestellt.

Grüße an alle Befürworter und Verfechter,

also der Thread wird ja sehr kontrovers geführt und man erfährt doch viel Details, die auf der anderen Seite sofort wieder entkräftigt werden. Irgendwie kommt es mir so vor, als ob jeder, der nur ein bisschen Schimmer hat, versucht seinen Senf hier abzugeben. Jedem sollte klar sein, dass Aldi durch die enorme Gehaltszusage plus Firmenwagen billige "Fach"-Arbeit einkauft. Es ist vielleicht schwer als Absolvent sofort nach der Uni in den Job einzusteigen, bei einem doch weit überdurchschnittlichen Arbeitsaufkommen.

Mich würde daraus resultieren mal brennend interessieren wie hoch die Quote der BL ist, die länger als zwei Jahre bei ALDI Sued sind und in den Genuss der hier von Vorrednern bezifferten 85K gekommen sind? Ginbt es hier BL die mehr als vier Jahre auf dem Buckel haben, wie stellt Ihr Euch Eure Zukunft bei Aldi vor?

Greets

also den Part mi den billigen "Fach"-Arbeit einkauf hab ich absolut nicht verstanden.

und Du kannst Dir sicher sein, dass hier BL die mehr als vier Jahre auf dem Buckel haben, hier nicht posten werden, die BL Position ist maximal auf die 4 Jahre ausgelegt (max 5) und entweder haben BL's vor der Vier Jahres Grenze den Laden verlassen oder aber sie stehen kurz vor ner prokuristen Stelle und da hat man bestimmt besseres zu tun, als hier im Forum zu posten

und es gibt definitiv BL die sogar schon weit über 4 JAhre BL sind, (ca. 1-2 pro RG) und die werden hier auch nicht posten,

noch fragen?

stimmt so sehe ich das auch!

Billige "Fach"-Arbeitskraft deswegen, normalerweise richtet Aldi seine Auschreibung für den Job Bereichsleiter Filialorganisation an junge überdurchschnittliche Hochschulabsolventen, die dann was machen dürfen, falls sie in die engere Auswahl kommen??? Im ersten Jahr lernen diese eine Filiale kennen, mit allen Tätigkeiten die dazu gehören (Kasse, Lager, Inverntur, Bestellung, Putz). Okay kann ich mir gefallen lassen bei einem Nettolohn von cirka 2,5T¤, aber ob das auch wirklich mein Anspruch ist nach einem wissenschaftlichem Studium muss ich doch stark bezweifeln?Danach fahren diese Ihre Filialen an und spielen den Kontrolleur, achja da brauche ich ja ein wissenschaftliches Studium für, denn ohne dieses erkenne ich ja nicht ob die Filiale effizient arbeitet.

Die Altersstruktur bei Aldi wird extra jung gehalten, damit die Kosten nicht überproportional steigen. Habe ja generell nichts gegen den Job, nur bin ich der Meinung bei einer durchschnittlichen Monatsstundenleistung von 288 Stunden bleibt mir im ersten Jahr ein Stundenlohn von 8,68¤ netto bei Steuerklasse I. So hört sich im ersten Augenblick viel an für jemanden, der direkt von der UNI kommt. Aber zu welchem Preis???? Keine Freizeit, möglicherweise weit weg von den Freunden, Beziehung= Fremdwort. -> Übrigens sind das alles meine subjektiven Meinungen, die auf keinen Erfahrungen basieren.

So und weil man ja so gut verdient, will man den Vorteil einer privaten Versicherung genießen, also spart man auf den ersten Blick auch wieder etwas mtl. bei der Gehaltabrechnung ein; sagen wir man kommt auf 2,8T¤, dann muss ich mich noch um meine Versichrung kümmern und auch privat was für meine Atersvorsorge machen. Bleiben also cirka 2000¤ mtl. die ich zwar wegen mangelder Zeit nicht ausgeben kann, aber das gleiche gehalt bekomme ich auch bei weniger Stunden in der freien Wirtschaft.

Hallo zusammen,

weiss jemand hier im Forum, wie das Arbeitklima in Butzbach bzw. in Mörfelden-Walldorf ist?

Vielen Dank!

Hatte mal ein Vorstellungsgespräch in Mörfelden. Der GF war recht jung auch nett. Wie allerdings das Klima dort ist, kann ich nicht sagen.

Du kannst doch nicht von 2,8 T¤ auf 2T¤ kommen, weil du eine private Vorsorge abschließt und dann die 2T¤ mit dem Lohn in der sonstigen Wirtschaft vergleichen. Die Differenz ist dann ja wohl auch deine private Rücklage.

Unabhängig vom Job ist das Gehalt bei den Discounter sehr gut (bei Aldi Süd sogar extrem gut)! Die Arbeitszeiten entsprechen halt dem Gehalt.

Gute Nacht (Ich bin auch bei einem Discounter und arbeite normalerweise nicht mehr als 50h pro Woche)

wollte eigentlich schreiben 50-55h pro Woche.

P.S. bin nicht gerade erst von der Arbeit gekommen!

an den poster mit der billigen Fach Arbeitskraft, okayv das hab ich jetzt kapiert, denn och weiß ich nicht was Du mit Deinem Posting willst? Hast Du ne Frage, oder willst Du einfach mal was schreiben?

Erst fragst Du wie BL die länger als 4 Jahre dabei sind ihre Zukunft sehen (die rechnen bestimmt nicht mehr mit 2,8 T netto)

und nun erzählst Du uns dass Du ne private Krankenversicherung willst und die gleiche Kohle auch woanders verdienen kannst.

So what? Dass einzige was Deine postings bringen ist ne Zusammenfassung von bisher dagewesenem.

An meinen doch so vehementen Verfechter,

also wer lesen kann ist deutlich im Vorteil und eigentlich dachte ich (vorausgesetzt Du bist ein Absolvent) das Menschen die hier posten diese Begabung haben. Anscheinend hast Du diese Vorlesungen aber versäumt.

Mir geht es darum Augen zu öffnen und nicht nur in erster Linie das Gehalt und das Auto zu betrachten, manchmal hilft es auch über den Tellerrand hinaus zu schauen.

Klar wiederholt sich hier bestimmt aich einiges, aber das hat ein Forum so an sich. Jeder ist berechtigt seine subjektiven oder auch objektiven Eindrücke zu schildern.

Freue mich auf Dein Contra......

Contra:

Wer Worte verwenden kann ist klar im Vorteil:

Wäre ich Dein Verfechter, wären wir doch der gleichen Meinung. Denk mal drüber nach. Aber genug der persönlichen Angriffe.

Klar, kannst Du hier alles gern nochmal wiederholen. Ich hab jedenfalls keinen tieferen Sinn in Deinen postings erkannt sorry.

Viel Spass auf der Mission des Augenöffnens!

Hallo Contra,

da hast Du natürlich vollkommen recht, glaube ich muss nochmals auf die Hilfsschule.

Jedenfalls für alle die den Job machen wollen, finde ich klasse aber jede Medaille hat auch seine zweite Seite und die ist gerade bei Discountern nicht gerade glänzend.

Und nun schluss mit schlechtreden, Bereichsleiter werden idt die devise.

Gude

also auf so einen Schwachsinn muss ich auch mal antworten......BL ist nur auf vier oder 5 Jahre ausgelegt????haha bei mir in der Gesellschaft sind allein 5 BLs schon 10 Jahre dabei! Und das sind die wichtigsten Leute des VLs, denn permanent neue BLs einzuarbeiten kostet Geld und Nerven, zudem leidet die Qualität in den Filialen, wenn permanent neue oder BLs in Vertretung durch die Läden rennen!

hier kann ich nur zustimmen, ich arbeite äußerst selten mehr als 50h die Woche und wer mehr arbeitet hat einfach keinen Plan bzw. kann sich in seinen Filialen nicht durchsetzten, ich sage dazu nur: falscher Job

5 bl mehr als 10 jahre dabei ist der die absolute Ausnahme

und bezeichne nichts als Schwachsinn nur weil es bei dir vielleicht anders ist, AS hat 31 RGs, und für die mehrheit stimen die Aussagen, dass ein BL-Postitionen auf eben diese Frist ausgelegt wird, dass wird auch so von den GF kommuniziert: Ach hast recht, die sind ja auch schwachsinnig und wissen nicht was sie da erzählen...

genau, 90% sind hier "Vom Hören Sagen Poster", ich dagegen bin schon 3,5 Jahre dabei, zudem hab ich noch Freunde in gleicher Position bei anderen Gesellschaften, deswegen würde ich tatsächlich behaupten, dass ich mich auskenne!
Ach ja, man kann auch Freunde und Familie haben, auch wenn man BL ist, wie im übrigen alle Bls meiner Gesellschaft!

an den vorpotser?

"genau was?" Bist seit 3,5 Jahren dabei, was hessit das nun, dass BL's mehr als 10 JAhre dabei sind oder nur bis zu 5 Jahren?

das heißt, dass sie theoretisch solange BL bleiben können wie sie wollen und gerade die älteren bei uns haben das auch vor, da sie meist Haus, Frau und Kind haben und nix anderes mehr machen wollen und da wird keiner aus dem Unternehmen geworfen, solange man natürlich seine Leistung auch bringt!

falsch, stimmt zumindest nicht für jede RG

ja klar, nach 5 Jahren sagen die dir ja auch du bist zu alt du musst jetzt gehen.....haha das geht ja auch so einfach, wenn man als BL bei Aldi was lernt, ist das Personalrecht besonders in Verbindung mit Betriebsräten und wenn man sich da ein wenig auskennt, weiß man wie schwer es ist einen MA zu kündigen!

oh mann du hast ja nunmal überhaupt keine Ahnung!

Erstens hat Aldi Süd nix mit Betriebsräten am Hut, also lernen die BLs auch kein "Personalrecht in Verbindung mit Betriebsräten"

Zweitens sind BL leitende Angestelle nach §5 Abs 3 BetrVG und Du glaubt gar nicht wie einfach es ist LA loszuwerden,

also fresse halten!

Liebe Gemeindemitglieder,

mit wirklich großem Interesse hab ich mir heute abend von 21 uhr bis 1 Uhr NAchts euer gesamtes Diskussionsforum zu diesem Thema durchgelesen.
Ich finde echt toll das es sowas gibt.
Ich Interessiere mich für die Position als Bl beim Aldi schon seit beginn meines Studiums. Das Forum ist wie so ein kleines Dorf / Gemeinde in der alle dasslbe arbeiten, und jeder lässt hier seinen angestauten Stress ab.Ok nicht alle!!!

Ich mach nächstes Jahr mein Abschluss ipl. betriwbswirt (fh) mit Abschlussnot 2,3 oder 2,4, habe davor ne Ausbildung zum Industriekaufmann gemacht und mit 3,0 bestanden davor Abi mit der Note 3,4. Ich interessiere mich wirklich für den Handel bin der absolute Obst - und Gemüse Freak. Ich hab wirklich Spaß im Handel und mit Menschen, bin vom Typ her konservativ und auch bereit hart zu arbeiten. Ich denke das ich ein seriöses Auftreten habe und auch über Ausstrahlung verfüge. Mein Onkel hatte einen Großhandel für Obst&Gemüse da hab ich über 12 Jahre lang gearbeitet.(Mehr gejobt in der Schulzeit und Unizeit, ohne Steuerkarte halt).Bin 26 also mit 27 fertig

meint Ihr ich könnte beim Aldi reinkommen,trotzt schlechtem Abi???

glaube nicht, dass das Abi ne Hürde darstellt, wenn der rest stimmt.

Warum aber immer diese Fragen, bewirb dich und dann weisst Du es.
Wenn Du - wie Du schreibst- nächstes Jahr fertig wirst mit dem Studium, kannst Du Dich eigentlich jetzt schon bewerben. ALDI unterscheidet sich da von einigen anderen Arbeitgebern. Wenn alles passt, kriegst Du Deinen Arbeitsvertrag auch durchaus schon bis zu einem Jahr vor Studienende.

"Fresse halten" da sieht man schon dein Niveau! keine Ahnung, gilt ja wo eher nicht, erstens bin ich von AldiNord zu Süd gewechselt (ja das gibts auch) und bei AldiNord gibts sehr wohl einen verdammt starken BR! Und jetzt erklär mir mal, warum ich als leitender Angestellter keine Rechte habe, wie bitteschön soll ich gekündigt werden ohne das ich dagegen klagen werde??haha.....
Ach wenn du meinest ich habe keine Ahnung, dann frag mich doch mal, worüber ich keine Ahnung habe!? LG

Viel Spass bei Klagen!

Hallo,

ich habe mich gerade letzte Woche bei AS beworben, obwohl ich noch bin Mitte März mit meinem Studium beschäftigt bin. Stimmt es wirklich dass man seinen Vertrag schon so viel früher bekommt wenn denn alles passt? Fänd ich schon nicht schlecht ;-)

Ach, und ich wollte mal fragen ob vielleicht hier einer weiss wie das aussieht wenn man mit ALDI ins Ausland will. Muss man sich da dann seperat bewerben?

Dank Euch allen und lieben Gruß aus Xi'an

na zum VG must Du schon, bevor Du den Vertrag bekommst, also mussste erstmal zurück aus XI'an

warum fast alle nach spätestens 5 Jqhren "gehen dürfe" ganz einfach eil ir Gehalt dann in der höchsten Stuffe ist und sie sich nicht mehr alles gefallen lassen wie die jungen Hüpfer von der Uni. und warum wir immer nur die mit überdurschniuttlichen Leistungen nehmen: weil die sehr ehrgeizig sind und arbeiten auch wenn man ihnen ins Gesicht spuckt.
Thats life

EX-Aldi Personaler

P.S. bin auch gerne bereit Insider Wissen preiszugeben

oh ja Du Insider Du, vor allem weil Aldi so viele personaler hat!

ja in der Zentrale finden sich ein paar.

hör auf mist zu erzählen, vorfür soll den die Zentrale Personaler brauchen?Dass ist ja gerade das schöne, das ALDI eben anders funktioniert und man laberbacken so wie dich, die ALDI nur vom Einkauf kennen sofort erkennen kann.

Hi,

wie ist das eigentlich als Bereichsleiter, verteilt man oft abmahnungen, also quasi jede woche?
Und bekommt man auch selbst ab und an ne Abmahnung?
Wird man bei aldi auch irgendwann rausgeschmissen, aber ich denke doch gute leute werden nicht rausgeschmissen ?Wär doch doof?

Und für was verteilt man oder bekommt man eine Abmahnung?

Hey,
wieviel verdient eigentlich so ein Verkaufsleiter beim aldi und wieviel stunden muss der arbeiten?
Und wieviel verdient so ein GF?

Abmahnungen gibt es für alles mögliche: abgefahrene Reifen, Joghurt abgelaufen, Kunden beschweren sich
GF ist mit 120k dabei

GF und 120 k, absoluter blödisnn

Was ist mit "k" gemeint?

kröten ;o)

tausend und 120k ist realistisch

nein, alleine prokuristen verdienen schon mehr

was denn das für ein falscher Personaler??? lach....GF bekommt 250000 und VL 120000 wäre ja auch Blödsinn, wenn der BL als höchste Gehaltsstufe 76000 hat und der GF nur 120000

BL haben als höchste gehaltsstufe 89.000 (im fünften Jahr)

aber nicht bei AldiNord!

wir sind hier aber im Aldi Süd Thread!

Tut mir leid, aber ich finde es einfach Schade, dass dieser Thread mit solchen Hirnlosen Kommentaren, wie die 20 letzten hier, einfach zerstört wird.

Ich muss ehrlich sagen, dass mind. 40 % aller Comments in diesem Thread einfach nur Schwachsinn sind und Prozentual genau so viele keine Ahnung vom Einzelhandel haben!

Würd mich mal interessieren, ob es jemand gab der auch mit einem 3er Scdhnitt zum VG eingeladen worden ist. Es heißt ja die anderen Discounter nehmen fast jden, nur Aldi sei etwas wählerischer. Stimmt das?

du kannst Dich auch ohne Studium bei AS bewerben, dann aber bitte das Codewort "desira" verwenden...

Hi Ihr,

erst mal ein großes Lob an Euch. Ich stöbere seit ein paar Wochen durch verschiedene Foren, um Infos zu Aldi +Co über Bezirkleiter zu bekommen. Ich habe den Eindruck hier ist es noch am neutralsten und nicht nur Verdi - Fans die schreien. Außerdem bekommt man hier wirklich Infos und nicht nur weitergetratschtes Zeug.

Nun habe ich aber eine Frage: Ende November habe ich ein Vorstellungsgespräch bei Aldi Süd in Mörfelden. Ich will den Job als Bereichsleiterin unbedingt. Wie bereite ich mich am Besten vor? Was kommt auf mich zu?

Vielen Dank schon im Voraus für die Antworten.

Wie codewort disera
das ist doch jetzt ein witz oder?
Kannst du mir das bitte erklären, was ist damit gemeint?

und freunde lasss uns doch bitte bitte sachlich bleiben im Interesse von allen.

nun an den vor-vorposter, was auf Dich zukommt im Rahmen eines VG stehst doch eigentlich auch schon weiter oben, also einfach das nachlesen, was Du so gelobt hast...

an den vor-vor poster:

Nun, dies war eigentlich nur eine Antwort auf Deine Frage:

Generell kann man sich als BL nur mit Hochschulstudium bewerben (möglichst guter Diplom-Schnitt).

Es gibt allerdings auch Ausnahmen, dass man ohne Studium bzw. mit schlechteren Noten den Posten bekommt, dies geht aber nur, dann wenn man z.B. persönlich empfohlen wird. Hier wird Aldi-Süd intern dann das codewort "desira" verwendet.
Wenn Du dies bei Deiner Bewerbung mit anmerkst, sollte ein VG mit 3er Diplom kein großes Problem sein...

Gruß Frank

stimmt das mit dem Codwort, ichhabe gehört das Codewort heist hpe(hot potential erwünscht)

was für ein Schwachsinn! Das Studium, egal ob an einer BA, Uni oder FH ist eine Grundvoraussetzung und ohne helfen auch die besten Codewörter nichts! Wer diesen Unsinn auch noch glaubt, ist selber schuld!

Hallo erstmal!

Leute, was ihr hier teilweise posted, ist wirklich Mist! Ich habe das Auswahlverfahren für ein BA-Studium mit Beginn im Oktober 2007 gerade hinter mir und wirkliche Informationen!

1. Es gibt für die verschiedenen Gesellschaften keine Einheitlichen Ablauf was die Einstellungsverfahren angeht. Nicht nur die Zuständigkeit der einzelnen Leiter der Bereiche (Verwaltung,Einkauf,Logistik,Expansion....) sind unterschiedlich.

2. Die BA-Studenten des Vorjahres wählen meistens die neuen Bewerber aus.

3. Wenn man sich sehr früh bewirbt, wird man zum Assesmentcenter eingeladen! (ca. 15 Leute für die BA). Anschließend wird man bei bestehen zu einem Gespräch geladen. Center besteht aus Test und Gruppenarbeiten, Rollenspielen etc. Auf den Test wird nicht so viel Wert gelegt, vielmehr auf äußeres und Teamarbeit.

4. Oft ist der Verwaltungsleiter für die Bewerbung zuständig!

5. Einstiegsgehalt nach der BA bzw, als Trainee sind 60.000¤ im Jahr! Nach drei weiteren Jahren erhöht sich euer Gehalt auf 90.000! Ein Prokurist( Leiter eines Bereiches) hat ca. 138.000¤! Voraussetzung: Mindestens 2 Jahre (Ausnahmen!!!) eher 4-5 Jahre Bereichsleiter (inklusive Ausland für ca. 1 Jahr)

Bei Fragen, einfach Posten!

Und drann denken: Es ist keine leichte Arbeit! Man arbeitet teilweise länger als alle anderen! Das erste Jahr ist hart, aber zu überstehen!

an den BAler:

Toll was für weltbewegende Infos hast Du denn gepostet? Keine!

Und das hier ist ein thread für BL nicht für Schüler, die in einem Jahr Ihr BA "Studium" beginnen!

Leute,

vergesst doch bitte nicht, dass jemand der viel Geld verdienen möchte auch viel arbeiten muss. Wo ist das denn anders? Ich kenne Leute aus der Unternehmensberatung, die arbeiten 14 Stunden am Tag.
Alle wollen viel verdienen, aber niemand was dafür leisten. Setzt euch doch mal ins Büro, da geht heute unter 10 Stunden auch nichts mehr! Zwar bekommt man seine Überstunden bezahlt, aber hat dann trotzdem noch nicht angehend so viel Kohle verdient. Ihr sollt ja auch nicht euer Leben lang Bereichsleiter bleiben. Wer Leistung zeigt, bekommt bei Aldi Süd viel zurück. Ob man dann dafür für 2-3 Jahre eine Einschränkung seiner Freizeit hinnimmt oder nicht, muss dann wohl jeder selbst entscheiden. Bei anderen Konzernen, die mit einer tariflichen Bezahlung arbeiten, kann man sich erstmal für einige Jahre mit weniger Begnügen. Und ob es dann nochmal weitergeht, ist nochmal eine ganz andere Frage.

Lieben Gruß,

die Personalabteilung! ;-)

"Studium"??????

Kollege,

jeder der bei Aldi Sued die BA durchlaufen und abgeschlossen hat, zeigt dir und den anderen UNISTUDENTEN mal wie der Hase läuft! Die haben nämlich während ihrer Diplomarbeit schon 40 Stunden die Woche gearbeitet! Genau das ist es, was der Betrieb an den BAlern schätzt! Die meckern nicht nur, sondern wissen was es heist zu arbeiten! Dich will ich nach deinem Studium mal in der Filiale sehen...

Lieben Gruß!
Ist nicht böse gemeint, aber leider immer öfter so!
Gibt eh nur noch Bachelor! Kräht kein Hahn mehr nach einem Dipl., zumindest in 3 Jahren nicht mehr

Hallo,

hat jemand aktuelle information über Aldi Ketsch? Überlege mich dort als BL zu bewerben. Weiß jemand mehr über die Geschäftsleitung und die prokuristen dort? Wie ist die Stimmung?

Danke

Kollege,

schließ Du erstmal Dein BA-"Studium" ab und dann reden wir weiter...

Tut mir echt leid, aber BA-Studenten nehmt bitte den Mund nicht so voll, von wg. Dipl. redet keiner mehr in ein paar Jahren. Noob!
In USA und UK wissen komischer weise sehr viel was ein deutsches Diplom ist, ...naja die akurate Unterscheidung zw. Uni und FH fällt denen noch etwas schwerer, aber BA mit Diplom gleichzusetzen bedeutet nichts anderes wie ne Miniwurst mit einem Wienerle zwangsweise gleichsetzen zu wollen! Keiner redet über BA-Studenten schlecht, aber das gewollte aufmüpfen regt mich auf, denn ich habe auch neben FH-Studium (innerhalb der Regelstudienzeit von 8 Semestern mit 2 Praktikas bei WPg`s) auch noch Nachtschichten und Feiertags/Wochenende in einer Firma gearbeitet (Bundesamt, Auskunft für Migrationsbehörden, Datenbank etc..). Dies habe ich nicht aus Lust etc.. gemacht, sondern um mir das Studium zu finanzieren. Jetzt bin ich an der Uni und bau das Studium auf, da ich lieber Dipl. Kaufmann als Dipl. BW (FH) sein möchte, weil eben Personalabteilungen und der Staatsdienst (Unterschied zw. A9 und A 12 als Anfangsgehalt) zwischen den Dipl. unterscheiden. BA-Bachelor ist hierzu eben genauso wenig geeignet.
D.h. Belastbarkeit ist kein Alleinstellungsmerkmal für BA`ler! Aber mir ist es wurscht, viel Spaß beim bewerben..... Wer zuletzt lacht, lacht am Besten!

Gruß raw

@ raw:

Wie kann man denn in der Uni einsteigen mit Fh Diplom. Musst Du das komplette hauptstudium erneut machen, oder werden schon Leistungen des FH Diplomas auch fürs HS angerechnet?

Danke

was benötigst Du genau für Infos über Ketsch?

na ja, halt, ob das Klima in Ketsch gut ist. Also ob die Bl oder Ehemalige mit den prokurusten bzw. der GF zufrieden waren, wie die Arbeit im Team ist und ob das Gebiet attraktiv ist etc.

hi,

bin Bachelor und möchte gerne ne Antwort haben, ob jemand ne Ahnung hat ob man gute Chancen hat bei Aldi als Bezirksleiter angenommen zu werden, wenn man ne Ausbildung zum Automobilkaufmann bei BMW und en Bachelor-Studium mit Schnitt 2,5 hat?

Vielen Dank im Voraus

gruß

Knete

Bei ALDI wird ein guter Abschluss erwartet, das heißt mit 2,5 wird es sehr, sehr eng!

aber der Name "knete" qualifiziert Dich eindeutig für den Job!

Hi,
arbeite z.zt. bei AS als Auspacker.
Aldi ist brutal wie ein fahrender Zug auf schienen, der unaufhaltsam weiterfährt.Aber ich muss ehrlich gestehen mir macht die arbeit echt spaß.
Vielleicht liegts daran weil ich nur ein paar stunden die woche da bin und nicht 9 std. am stück !!!!!
Werde in 1,5 Jahren mein Diplom BWl (fh) haben Schnitt: 2,3, dann bin ich 27 Jahre alt, Abi schnitt war 3,3
Hab aber ne kaufm.Ausbildung. Hab ich ne Chance mehr weil ich bei AS Packer bin ???Im Vergleich zu meine Konkurrenz?
txs for help!!!Wie siehts mit meinem Alter aus? Gibts Altersgrenzen????

Vergesse aber bitte nicht, dass man jetzt schon fast gar keinen Studiengang mehr beginnen kann, der auf ein Diplom hinaus läuft. Gibt es einfach nicht mehr. Die Zukunft heist Bachelor und Master. Das im Moment ein Abschluss an der Hochschule besser ist als an der FH will ich ja gar nicht bestreiten. Du musst nur mal gucken, wie Unternehmen ihre Ausbildungen heute gestalten, für Leute die in 3-5Jahren zu Ende studiert haben werden.

Gruß

..solltest Du mal weiter oben schauen..da stehen ne ganze menge infos!

an den vor-vor pster der bzgl. Master /Diplom schreibst, auf welches Posting davor beziehst Du Dich konkret, verstehe irdendwie Deine Antwort nicht bzw. worauf genau sich die Antwort bezieht..Was hat der Master/Diplom Komplex mit Aldi Süd zu tun?