Hallo, hat mir jdn Infos zu dieser Tätigkeit bei FERCHAU? Sprich über: Genaue Aufgaben, Einstiegsgehalt, Arbeitszeiten, Entwicklungsmöglichkeiten, Kollegen, Klima, Zusatzleistungen, etc. Danke! Grüße

Hallo, ist hier wirklich keiner, der bei FERCHAU oder onmotive arbeitet? Wenn nicht im Personalbereich, vielleicht als Projekt-MA? Wäre über jede Info zu diesen/m UN wirklich sehr dankbar...

Ebenfalls "Hallo", ich kann Ihnen leider keine Auskünfte über die Fa. Ferchau geben, aber für Auskünfte zum Thema "Personalreferent" oder "Trainee im Vertrieb" stehe ich gerne zu Verfügung.

Jörg Schwalvenberg
euro engineering AG

joerg.schwalvenberg@ee-ag.de

Möchte diesen Thread noch einmal aufleben lassen. Kann jemand was zu dem Unternehmen sagen?

Halllo....
bei Ferchau handelt es sich um ein Zeitarbeitsuntenehmen. Was als Perrsonalrferent zu verstehen ist, Aufgaben- und Tätigkeitsfeld etc., dass bezeichnet jedes Unternehmen für sich unterschiedlich. In den meisten Fällen handelt es sich jedoch um Personaldisposition (Personaldisponent). Meist geht es darum, entsprechendes Personal zu rekrutieren und um die Auftragsbschaffung. Die Einstiegsgehälter sind unterschiedlich und verhandelbar.

So oft, wie Ferchau nach Personalern sucht, "riecht" das förmlich nach einer Tätigkeit als Personaldisponent - des natürlichen Verschleißes (= Fluktuation) wegen.

Hallo,

hier mein Input...als Personalreferent bei einem Ingenieurdienstleister (Ferchau, euro engineering, TeamEng, Adecco Eng., etc. etc.) hast Du folgende Aufgaben:

1. Rekrutierung..Du wirst aller Voraussicht nach Bewerber für Kundenpositionen suchen, d.h. Interviews, Unterlagenscreening usw.

2. Kundenkontakt...heißt, Du wirst bestimmt mit Kunden reden und offene Positionen akqirieren also Vertrieb ist mit dabei

3. u.U. auch Hochschulmarketing also auf Messen neue Mitarbeiter für Ferchau finden

Je nachdem wie der Fokus liegt wirst Du Zeitarbeit oder direkte Vermittlung übernehmen. Meinem Vorredner stimme ich zu. Ferchau IST ein Zeitarbeitsunternehmen. Personaldisponent trifft es denke ich ganz gut. Als Einstiegsposition eigentlich nicht schlecht weil Kundenkontakt (späterer Arbeitgeber), erste Praxiserfahrung und ziemlich schnelles Geschäft.

Kundenakquise ist nicht das Aufgabengebiet eines PersonalREFERENTEN, sondern eines P.-Disponenten!

Insofern ist schon die Stellenbezeichnung irreführend, um nicht zu sagen: Bauernfängerei.

mich würd auch mal das interne gehalt bei Ferchau für die Position des Personalreferneten interessieren.
Außerdem würd mich das Arbeitsklima interessieren, wird ja mit sehr auf die Mitarbeiter achten etc beworben. ist die auch so?

Hat jemand als Personaler in diesem Unternehmen erfahrung gesammelt?

2500 brutto mtl. fix zusätzlich erfolgsabhängige provision nach 6 monaten. erfahrungsgemäss zwischen 300-800 euro, gefühlter schnitt sind ca 2900-3200 brutto mtl.
klima: nunja personalvertrieb ist überall ein schnelles geschäft, und es kommt auf die zahlen an auf sonst nichts. hire- und fire ist sowohl bei den zeitarbeitnehmern als auch bei internen mitarbeitern an der tagesordnung ziele erfüllt ok, nicht erfüllt gibts noch genau eine chance sonst heissts gehen. kollegen/atmo? abgesehen von standortunterschieden hinsichtlich vorgesetzten hast du es überwiegend mit umgänglichen und geselligen vertrieblern zu tun, sehr sehr lockere leutchen, zuweilen meint man sich auf einem kindergeburtstag. dem kunden gegenüber absolut seriös ( ja, anzug krawatte) und natürlich allzeit bereit.

Lounge Gast schrieb:

mich würd auch mal das interne gehalt bei Ferchau für die
Position des Personalreferneten interessieren.
Außerdem würd mich das Arbeitsklima interessieren, wird ja
mit sehr auf die Mitarbeiter achten etc beworben. ist die
auch so?

Hat jemand als Personaler in diesem Unternehmen erfahrung
gesammelt?

Es stimmt, dass man bei vielen Dienstleistern als Personalreferent auch als Disponent tätig ist. Bei Ferchau ist das aber klar getrennt. Das heißt der Kundenkontakt bzw. Akquise oder auch Vertrieb gehört nicht zu den Aufgaben des Personalreferenten. Schwerpunkte sind Rekruting, sprich Anzeigenschaltung, Bewerbungsmanagent inkl. Vorstellungsgespräche, teilweise auch Vertragsverhandlung mit Bewerbern, Marketing, d.h. Organisation und Durchführung von Messeauftritten, und Auf- und Ausbau der Kooperationen mit Bildungseinrichtungen, Organisation und Durchführung von Vorträgen, und was man selbst als Ideen im Marketing so anbringt. Teilweise fällt auch die Ausbildung mit in den Aufgabenberiech, je nachdem, ob in der Niederlassung ausgebildet wird oder nicht. Gehälter sind unterschiedlich, kommt drauf an, wie gut man verhandelt und was man an Vorkenntnissen mitbringt.

wenn es dort klar getrennt ist, bekommt man dann als Personalreferent ein Fixgehalt oder auch zusätzlich eine variable Vergütung (Provision)

Man bekommt ein Festgehat. Man ist dort eben nur für die Rekrutierung und evtl. Personalmarketing tätig und nicht im Vertrieb!

Das kann ich so ebenfalls bestätigen, als Personalreferent (und eben nicht -disponent) hat man bei Ferchau keine vertrieblichen Aufgaben, daher auch keinen direkten Kundenkontakt. Daher bekommt man auch "nur" ein Fixgehalt und das ist natürlich je nach Bundesland/Erfahrung/etc. unterschiedlich und verhandelbar. Schwerpunkt liegt im Bewerbermanagement, d.h. der Betreuung der Kandidaten durch den Bewerbungsprozess bis hin zur Einstellung. Neben den anderen genannten Aufgaben im Personalmarketing, ist man auch in die Personalentwicklung der Mitarbeiter miteingebunden und kann beispielsweise besonders qualifizierte Mitarbeiter auf ihrem individuellen Prozess durch gezielte Weiterbildungen begleiten und fördern. Die Aufgaben sind deswegen genau für jene Personen interessant die Einblick /Aufgaben in jedem der Bereiche (Personalrekrutierung, -marketing und -entwicklung) erhalten möchte.

Lounge Gast schrieb:

Hallo, ist hier wirklich keiner, der bei FERCHAU oder
onmotive arbeitet? Wenn nicht im Personalbereich, vielleicht
als Projekt-MA? Wäre über jede Info zu diesen/m UN wirklich
sehr dankbar...

Kann mal jemand eine konkrete Zahl für das Einstiegsgehalt eines Personalreferenten bei Ferchau nennen? Habe demnächst ein Vorstellungsgespräch.

Zu mir: Uniabsolvent, 1 Jahr Berufserfahrung durch Traineeprogramm im Personalbereich. Sind 38k für die Region Dresden angemessen?

Hallo,

ich würde auch gerne das Gehalt für einen Personalreferenten bei FERCHAU wissen. Und gibt es wirklich einen Unterschied dort zwischen Personalreferent und Personalvermittler? Die Beiträge haben mich ziemlich verunsichert. Kann hier jemand helfen? Danke!

Einstiegsgehalt zwischen 2.800? bis 3.300? je nach Berufserfahrungen und Vorkenntnissen. Erfahrung in der Personaldienstleistungsbranche von Vorteil. Hinzu kommen Weihnachts- und Urlaubsgeld, sowie VL. Nach bestandener Probezeit.

Noch fragen :)