Wie wichtig ist für den weiteren Karrieweg das Image des ersten AG nach dem Studium. Aus meiner Lehre bei eine Bank kannte man noch, dass die Deutschbanker höher angesehen waren als die Leute zB der Volksbank oder Sparkassen.
Ist das nach dem Studium auch so? Wenn ja, welches sind die "guten Adressen" bei Steuerberatung, Management Consulting und M&A? Welche bei Controlling und Treasury?
Das kann man so nicht sagen. Es kommt eher darauf an, WAS Du gemacht und was so insgesamt in Deinem CV steht. Wenn es von Belang WÄRE, was Deine ehemaligen AGs für ein Renomme haben, dann kommt es bestimmt nicht darauf an, WANN Du bei denen warst.
antwortenAlso bei IB und UB sind die bekannten Adressen natürlich höher angesehen als die kleinen Boutiquen. Schon von daher, weil jeder weiß, wie schwer es ist da reinzukommen und dann ein paar Jahre zu "überleben".
In der Industrie würde ich nicht unbedingt sagen, dass es DAX30 sein muss. Ich habe jetzt auch schon öfters gehört, dass sich Berufseinsteiger schnell an die Prozesse bei den großen Konzernen gewöhnen und so unflexibel werden. Bei kleineren Mittelständlern wird man jedoch eher zum Generalist ausgebildet, muss schnell Verantwortung übernehmen und lernt alle Gebiete des Unternehmens kennen, was einen nach ein paar Jahren auch für die großen Konzerne sehr interessant macht, die ihre Führungspositionen immer mehr extern und nicht intern besetzen.
antwortenAuf jeden Fall sind die Strukturvertriebsbuden eine Katastrophe....
Wer da mal drinnen war, wird eher nicht mehr aus der Branche herauskommen.
antwortenM&A : Rothschild, Goldman, Morgan Stanley, JpMorgan, Greenhill, Lazard, DB, Credit Suisse, Citigroup, Barclays, UBS, Merril Lynch, HSBC ........
antwortendas wird wieder ein ellenlager thread...
antwortenThreads dieser Art sind immer wieder interessant:
Ist es besser wenn A als B in meinem Lebenslauf steht?
A und B sind wahlweise durch Länder, Studiengänge, AG, Hobbies, etc etc zu ersetzen.
Es kommt doch nicht auf ein Kriterium an, sondern auf das Gesamtbild. Wenn du bei AG A gearbeitet hast und die dortige Tätigkeit eher auf deine zukünftige Stelle passt, statt bei AG B zu arbeiten, wo weniger Überschneidungen sind, dann kann auch AG A für deine weitere Karriere besser sein.
Man kann hier vielleicht sagen: Die Reputation von AG A ist besser als von AG B, aber das ist nur ein Einzelkriterium unter vielen. Ich denke viel wichtiger sind auch die eigenen Fachkenntnisse und die gefestigte Persönlichkeit. Dann kann man auch von einem "No-Name"-Unternehmen kommen...
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