Hi Leute,

ich spiele mit dem Gedanken mich bei einer Big4 für Compliance zu bewerben für'n Festeinstieg. Wie sieht es hier mit den Arbeitszeiten aus? Ähnlich wie Audit?

WiWi Gast schrieb am 09.08.2019:

Hi Leute,

ich spiele mit dem Gedanken mich bei einer Big4 für Compliance zu bewerben für'n Festeinstieg. Wie sieht es hier mit den Arbeitszeiten aus? Ähnlich wie Audit?

Sorry aber die Service Line gibts bei uns nicht. Advisory, Tax, Assurance und TAS.
Compliance wird in einer dieser SL verortet sein und dementsprechend wird auch die Arbeitsbelastung sein.

WiWi Gast schrieb am 09.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 09.08.2019:

Hi Leute,

ich spiele mit dem Gedanken mich bei einer Big4 für Compliance zu bewerben für'n Festeinstieg. Wie sieht es hier mit den Arbeitszeiten aus? Ähnlich wie Audit?

Sorry aber die Service Line gibts bei uns nicht. Advisory, Tax, Assurance und TAS.
Compliance wird in einer dieser SL verortet sein und dementsprechend wird auch die Arbeitsbelastung sein.

Wie siehts im Bereich Assurance aus? Dort scheint es ja GRC zu geben..

Danke

WiWi Gast schrieb am 10.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 09.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 09.08.2019:

Hi Leute,

ich spiele mit dem Gedanken mich bei einer Big4 für Compliance zu bewerben für'n Festeinstieg. Wie sieht es hier mit den Arbeitszeiten aus? Ähnlich wie Audit?

Sorry aber die Service Line gibts bei uns nicht. Advisory, Tax, Assurance und TAS.
Compliance wird in einer dieser SL verortet sein und dementsprechend wird auch die Arbeitsbelastung sein.

Wie siehts im Bereich Assurance aus? Dort scheint es ja GRC zu geben..

Danke

Bei Big 4 Praktikum wo ich war, war das nicht gerade ohne. Teilweise waren die consultants auch bis 20 Uhr im Office + angefangen um 6:30. Das alles für 50k? Ne danke. Alles unter Senior Manager ist eh ausbeute.

WiWi Gast schrieb am 10.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 10.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 09.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 09.08.2019:

Hi Leute,

ich spiele mit dem Gedanken mich bei einer Big4 für Compliance zu bewerben für'n Festeinstieg. Wie sieht es hier mit den Arbeitszeiten aus? Ähnlich wie Audit?

Sorry aber die Service Line gibts bei uns nicht. Advisory, Tax, Assurance und TAS.
Compliance wird in einer dieser SL verortet sein und dementsprechend wird auch die Arbeitsbelastung sein.

Wie siehts im Bereich Assurance aus? Dort scheint es ja GRC zu geben..

Danke

Bei Big 4 Praktikum wo ich war, war das nicht gerade ohne. Teilweise waren die consultants auch bis 20 Uhr im Office + angefangen um 6:30. Das alles für 50k? Ne danke. Alles unter Senior Manager ist eh ausbeute.

Welcher Standort?
Krass, dass das bei Praktikanten sogar so war. Ein Kollege war bei KPMG und er war immer pünktlich nach 8h ausm Office

WiWi Gast schrieb am 11.08.2019:

Welcher Standort?
Krass, dass das bei Praktikanten sogar so war. Ein Kollege war bei KPMG und er war immer pünktlich nach 8h ausm Office

Dafür hat der Kollege auch nach seinem Praktikum keine Offer erhalten

WiWi Gast schrieb am 11.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 10.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 10.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 09.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 09.08.2019:

Hi Leute,

ich spiele mit dem Gedanken mich bei einer Big4 für Compliance zu bewerben für'n Festeinstieg. Wie sieht es hier mit den Arbeitszeiten aus? Ähnlich wie Audit?

Sorry aber die Service Line gibts bei uns nicht. Advisory, Tax, Assurance und TAS.
Compliance wird in einer dieser SL verortet sein und dementsprechend wird auch die Arbeitsbelastung sein.

Wie siehts im Bereich Assurance aus? Dort scheint es ja GRC zu geben..

Danke

Bei Big 4 Praktikum wo ich war, war das nicht gerade ohne. Teilweise waren die consultants auch bis 20 Uhr im Office + angefangen um 6:30. Das alles für 50k? Ne danke. Alles unter Senior Manager ist eh ausbeute.

Welcher Standort?
Krass, dass das bei Praktikanten sogar so war. Ein Kollege war bei KPMG und er war immer pünktlich nach 8h ausm Office

Standort möchte ich nicht sagen, da eventuell jemand mitlesen kann.
Es war aber nicht bei praktikanten sondern bei consultants. Obwohl der Praktikant der mit mir war der hat auch bis 19/20 locker exel hin und her geschoben. Dafür hat er aber einen offer bekommen und ich nicht haha. Bin jetzt im mittelstand. 50k für 40h ohne reisen.

Totaler Quatsch. War selber bei einer der Big 4 für ein 3-monatiges Praktikum. Kein Manager sieht es gern, wenn Praktikanten länger als 8 Stunden arbeiten müssen. Hab jeden Tag genau 8 Stunden gearbeitet und jede Überstunde wurde aufgeschrieben. Nach Praktikumsende direkt Angebot für Werkstudententätigkeit sowie Aufnahme in das Förderprogramm. Lasst euch keinen Quatsch einreden, wir sind hier nicht im IB.

WiWi Gast schrieb am 11.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 11.08.2019:

Welcher Standort?
Krass, dass das bei Praktikanten sogar so war. Ein Kollege war bei KPMG und er war immer pünktlich nach 8h ausm Office

Dafür hat der Kollege auch nach seinem Praktikum keine Offer erhalten

WiWi Gast schrieb am 11.08.2019:

WiWi Gast schrieb am 11.08.2019:

Welcher Standort?
Krass, dass das bei Praktikanten sogar so war. Ein Kollege war bei KPMG und er war immer pünktlich nach 8h ausm Office

Dafür hat der Kollege auch nach seinem Praktikum keine Offer erhalten

Haha, der Kollege hat bereits nach 3 Monaten ein Offer gehalten. Am Ende dann nochmal ein persöhliches "bleib doch hier" gespräch gehabt. Hat lachend abgelehnt und verdient nun 50k zum Einstieg, also dafür muss man erst mal 3 Jahre bei Big4 knechten.

WiWi Gast schrieb am 15.08.2019:

Welcher Standort?
Krass, dass das bei Praktikanten sogar so war. Ein Kollege war bei KPMG und er war immer pünktlich nach 8h ausm Office

Dafür hat der Kollege auch nach seinem Praktikum keine Offer erhalten

Haha, der Kollege hat bereits nach 3 Monaten ein Offer gehalten. Am Ende dann nochmal ein persöhliches "bleib doch hier" gespräch gehabt. Hat lachend abgelehnt und verdient nun 50k zum Einstieg, also dafür muss man erst mal 3 Jahre bei Big4 knechten.

Und in ein paar Jahren, wenn der Big4 Kollege als Senior Manager bei einem Gehalt jenseits von Gut und Böse angelangt ist, wird er sein Fernglas auspacken, sich zurückdrehen und diesen "Bin für 50k mit 40h eingestiegen Digga" suchen, da dieser immer noch irgendwo perspektivlos bei 60-70k herumdümpelt und darauf wartet, bis sein Chef in 25 Jahren in Rente geht um seine Stelle zu besetzen ür das nächste Gehaltsplus.