Hi Leute,
habt ihr erfahrungen wo es besser ist einzusteigen?
Wie schauts mit Gehalt aus, beide Stellen sind sicherlich Sachbearbeiterstellen? wenn man als Masterabsolvent anfängt...und von den Zusatzleistungen sind beide vermute ich auch gleich...
Was denkt ihr wo kann man sich schneller weiter entwickeln.
Grüße
antwortenDarauf gibt es keine pauschale Antwort! Wird in beiden Unternehmen ähnlich sein mit der Entwicklung etc. Außerdem kommt es auch immer auf deinen Vorgesetzten mit an und der kann bei beiden entweder gut oder schlecht sein.
ich würde dahin gehen wo man sich mehr damit identifizieren kann! Und reinzukommen ist bei beiden Firmen nicht so einfach...
Und ja vom Gehalt her wird es auch bei beiden nur minimale Unterschiede geben...
Was ist da so der stand EG12...
und was ich mich immer frage, warum werden die Stellen immer als Sachbearbeiter stellen angesehen...
In einem anderem Angebot habe ich richtige managerstellen...
WiWi Gast schrieb am 24.08.2018:
antwortenDarauf gibt es keine pauschale Antwort! Wird in beiden Unternehmen ähnlich sein mit der Entwicklung etc. Außerdem kommt es auch immer auf deinen Vorgesetzten mit an und der kann bei beiden entweder gut oder schlecht sein.
ich würde dahin gehen wo man sich mehr damit identifizieren kann! Und reinzukommen ist bei beiden Firmen nicht so einfach...
Und ja vom Gehalt her wird es auch bei beiden nur minimale Unterschiede geben...
Ja EG 12 meist plus tarifl. Leistungszulage....
Man kann sich nicht beschweren...
Richtige Managerstelle.... haha ich lache... Heutzutage ist jeder ein Manager....
die Liste kann beliebig fortgesetzt werden... Also sollte man sich auf einen Manager im Jobtitel nicht so viel einbilden....
antwortenhahah ok hast recht :)
ich vermute start dass die Sachbearbeiter Tätigkeit genauso ist wie die "Manager tät." bei dem anderem UN :)
WiWi Gast schrieb am 24.08.2018:
antwortenJa EG 12 meist plus tarifl. Leistungszulage....
Man kann sich nicht beschweren...Richtige Managerstelle.... haha ich lache... Heutzutage ist jeder ein Manager....
- Facility Manager --> Hausmeister
- Logistic Manager --> Lagerarbeiter
- Security Manager --> Sicherheitsmann
die Liste kann beliebig fortgesetzt werden... Also sollte man sich auf einen Manager im Jobtitel nicht so viel einbilden....
An den TE: Schau dass du vielleicht überhaupt mal ein Angebot von einem von beiden bekommst. Und von welchen "beiden Stellen" redest du bitte? Probiers lieber bei deinem örtlichen Autohändler.
antwortenWiWi Gast schrieb am 24.08.2018:
An den TE: Schau dass du vielleicht überhaupt mal ein Angebot von einem von beiden bekommst. Und von welchen "beiden Stellen" redest du bitte? Probiers lieber bei deinem örtlichen Autohändler.
Hab bei beiden OEMS ein Angebot sonst würd ich nicht fragen
antwortenDann erzähl doch was zu den Stellen?
Ich für meinen Teil bin bei Porsche und damit glücklich. Die PAG ist zwar in den letzten Jahren stark gewachsen, was manchen eher weniger gefällt, kommt bei weitem aber nicht an Daimler ran. Mir gefällt das familiärere besser. Verhältnismäßig günstig privat Porsche-Fahren möglich nach zwei Jahren. Gutes Gehalt (IGM) und satte Boni seit Jahren. Mal schauen wie es weitergeht.
Daimler ist auch eine gute Adresse, kenne mich allerdings bei den Strukturen dort nicht so aus. Weiter entwickeln kann man sich überall, wenn man denn von den Vorgesetzten gefordert wird. Immer abhängig von der Abteilung - egal ob Daimler/PAG
Lag mal ein Beispiel des Firmenangehörigengeschäfts für nen Standard Carrera auf den Tisch. Danke.
WiWi Gast schrieb am 24.08.2018:
antwortenDann erzähl doch was zu den Stellen?
Ich für meinen Teil bin bei Porsche und damit glücklich. Die PAG ist zwar in den letzten Jahren stark gewachsen, was manchen eher weniger gefällt, kommt bei weitem aber nicht an Daimler ran. Mir gefällt das familiärere besser. Verhältnismäßig günstig privat Porsche-Fahren möglich nach zwei Jahren. Gutes Gehalt (IGM) und satte Boni seit Jahren. Mal schauen wie es weitergeht.
Daimler ist auch eine gute Adresse, kenne mich allerdings bei den Strukturen dort nicht so aus. Weiter entwickeln kann man sich überall, wenn man denn von den Vorgesetzten gefordert wird. Immer abhängig von der Abteilung - egal ob Daimler/PAG
Leasingrate <1% des Bruttolistenpreises, variiert je nach Modell/Ausführung natürlich (Targa, GTS etc.)
WiWi Gast schrieb am 25.08.2018:
antwortenLag mal ein Beispiel des Firmenangehörigengeschäfts für nen Standard Carrera auf den Tisch. Danke.
WiWi Gast schrieb am 24.08.2018:
Dann erzähl doch was zu den Stellen?
Ich für meinen Teil bin bei Porsche und damit glücklich. Die PAG ist zwar in den letzten Jahren stark gewachsen, was manchen eher weniger gefällt, kommt bei weitem aber nicht an Daimler ran. Mir gefällt das familiärere besser. Verhältnismäßig günstig privat Porsche-Fahren möglich nach zwei Jahren. Gutes Gehalt (IGM) und satte Boni seit Jahren. Mal schauen wie es weitergeht.
Daimler ist auch eine gute Adresse, kenne mich allerdings bei den Strukturen dort nicht so aus. Weiter entwickeln kann man sich überall, wenn man denn von den Vorgesetzten gefordert wird. Immer abhängig von der Abteilung - egal ob Daimler/PAG
WiWi Gast schrieb am 24.08.2018:
Was ist da so der stand EG12...
und was ich mich immer frage, warum werden die Stellen immer als Sachbearbeiter stellen angesehen...In einem anderem Angebot habe ich richtige managerstellen...
WiWi Gast schrieb am 24.08.2018:
Darauf gibt es keine pauschale Antwort! Wird in beiden Unternehmen ähnlich sein mit der Entwicklung etc. Außerdem kommt es auch immer auf deinen Vorgesetzten mit an und der kann bei beiden entweder gut oder schlecht sein.
ich würde dahin gehen wo man sich mehr damit identifizieren kann! Und reinzukommen ist bei beiden Firmen nicht so einfach...
Und ja vom Gehalt her wird es auch bei beiden nur minimale Unterschiede geben...
Die OEM, insbesondere VW-Konzern sind halt noch sehr Konservativ was die Managerbezeichnung angeht. Da wird eben nur Führungspersonal in die Managerebene berufen und dann hat man auch Personalverantwortung. Zusätzlich muss man AC und Seminare bestehen um als Manager zugelassen zu werden.
Was in vielen anderen Firmen als Manager betitelt wird ist halt nichts anderes als ein Sachbearbeiter bei den OEM. Mehr Verantwortung hat man da auch nicht.
Und zur Wahl Porsche Daimler: Kommt halt auf die jeweilige Stellle drauf an wo du dich schneller entwickeln kannst. Standort ist auch nicht unerheblich.
antwortenWas kann man bei beiden für ein Grundgehalt verlangen 55 oder besser die 60 nennen...wenn man Berufseinsteiger ist
antwortenDu kannst nennen was du willst, als Berufseinsteiger gibt es eine feste Tarifstufe die sich nur durch vorherige Erfahrung im Unternehmen (Praktika, Werkstudententätigkeit, Abschlussarbeit) variieren lässt - und selbst da ist es schwierig... Aber keine Sorge mit deinen Zahlen bist du im richtigen Bereich.
antwortenIch hätte mal eine Frage. Und zwar vor allem an diejenigen die jetzt bereits in den genannten Unternehmen tätig sind. Auch gern andere Konzerne.
Ist die derzeitige Entwicklung der Industrie bis zu euren Abteilungen spürbar?
Zur Zeit bekommt man den Einfluss ja nur bis zu den produzierenden Abteilungen mit. Aber wie ist die Stimmung in den "Büro-Abteilungen", Ingenieure, Controller etc. Haben die jüngsten Entwicklungen überhaupt Einfluss auf eurer operatives Geschäft?
antworten@Herr Bachelor...jüngste Entwicklungen = Digitalisierung?
DerBachelor schrieb am 25.08.2018:
antwortenIch hätte mal eine Frage. Und zwar vor allem an diejenigen die jetzt bereits in den genannten Unternehmen tätig sind. Auch gern andere Konzerne.
Ist die derzeitige Entwicklung der Industrie bis zu euren Abteilungen spürbar?Zur Zeit bekommt man den Einfluss ja nur bis zu den produzierenden Abteilungen mit. Aber wie ist die Stimmung in den "Büro-Abteilungen", Ingenieure, Controller etc. Haben die jüngsten Entwicklungen überhaupt Einfluss auf eurer operatives Geschäft?
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Hochschulabsolventen, die über persönliche Kontakte ihre erste Stelle finden, erzielen höhere Gehälter, haben bessere Aufstiegschancen und bleiben diesem Arbeitgeber länger treu, so lautet das Ergebnis einer Absolventenbefragung vom Bayerischen Staatsinstitut für Hochschulforschung.
Anteil der Erwerbstätigen unter den jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren von April 1991 bis Mai 2003 deutlich von 63% auf 48% gesunken.
Hochschulabsolventen mit ersten Berufserfahrungen und Interesse an Marketing und Vertrieb können sich ab sofort für das Marketing & Sales Fellowship von der Unternehmensberatung McKinsey & Company bewerben. Der neue Jahrgang des Programms startet zum 1. Oktober 2017 in Düsseldorf, München oder Köln. Die Bewerbung ist bis zum 23. April 2017 möglich.
Der erste Job soll top sein: Wer als Wirtschaftswissenschaftler nach der Uni durchstarten will, sollte auch Experte in Sachen Karriere, Bewerbung, Arbeitgeber und Einstiegsgehälter sein. Wie es mit Karriere und Jobeinstieg klappt, das zeigt zweimal im Jahr jeweils die aktuelle Ausgabe von »Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler«.
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