Welche Vor- oder Nachteile hat es, wenn man sich im Audit z.b. bei KPMG bei den kleinen Niederlassungen wie Regensburg oder Augsburg bewirbt und auch arbeitet? Im Gegensatz zum Bewerben und Arbeiten bei einer großen Niederlassung wie München.

Bin mir nicht sicher, für was ich mich bezüglich Bewerbung und Berufseinstieg entscheiden sollte.

Unterscheidet sich im Audit die Mandatenstruktur auch von großer zu kleiner Niederlassung, da es ja durchaus auch in den Städten der kleinen Niederlassungen große Mandate gibt. Unterschiede in der Reisetätigkeit?

Pro:

• gleiches Gehalt
• vermeintlich niedrigere Lebensunterhaltungskosten
• mehr lokale Mandanten (= weniger Hotelaufenthalte)

Contra:

• deutlich kleinere Mandate
• eigentlich unwichtig: geringere Chance Partner zu werden (die geht aber sowieso auch in FFM, München und Stuttgart gegen 0)

im Großen und Ganzen ist aber alles ähnlich. Würde lieber zu einer kleineren Niederlassung, bin aber leider bei einer BIG 4 in Stuttgart/München.

Sind eher mehr Hotelmandate, da die Mandanten in der Regel verteilter und nicht so zentriert wie an den großen Standorten sind.

Exit-Angebote sind dagegen häufig nicht minder interessant. Unternehmen mag dann kleiner sein, das lautet aber dann häufig auch mal auf eine höhere Stelle.

WiWi Gast schrieb am 21.02.2018:

Pro:

• gleiches Gehalt
• vermeintlich niedrigere Lebensunterhaltungskosten
• mehr lokale Mandanten (= weniger Hotelaufenthalte)

Contra:

• deutlich kleinere Mandate
• eigentlich unwichtig: geringere Chance Partner zu werden (die geht aber sowieso auch in FFM, München und Stuttgart gegen 0)

im Großen und Ganzen ist aber alles ähnlich. Würde lieber zu einer kleineren Niederlassung, bin aber leider bei einer BIG 4 in Stuttgart/München.

Was ich auf Schulungen von Kollegen kleinerer Niederlassungen gehört habe, finde ich teils nicht so prickelnd (bin selbst in Köln). Häufig zu wenig Mitarbeiter, im Krankheitsfall keinen Ersatz, ergo eine höhere Arbeitsbelastung. Kolleginnen sind früh auf Prüfungsleiterpositionen gerutscht, ohne groß Ahnung von der Materie zu haben. Die Erwartungshaltung ist dennoch gleich und nicht angemessen. Bin daher froh, auf einem mittelständischen Unternehmen zum Prüfungsleiter herangezüchtet zu werden... Genauso gut kann man aus der Kölner NL heraus aber auch auf einem Großmandant landen, was wiederum auch nicht ganz so schön ist.

Ich wäre auch grundsätzlich vorsichtig.
Kleine Audit-Niederlassungen haben wir häufig wegen einiger (weniger) spezieller Prüfungsmandate in genau dieser Stadt.
Wenn dieses Mandat wegfällt (Stichwort EU-Auditreform), hat der Standort ein echtes Problem.

Zusätzlich natürlich die bereits oben genannten Herausforderungen...

PUSH

gibt es noch Erfahrungen hierzu?

push

Kleine Niederlassungen sind da, um einzelne Mandate in der Stadt zu betreuen, weil es eben günstiger ist als immer die Leute von der nächst größten NL anreisen und im Hotel schlafen zu lassen.

Fallen die Mandate weg, wird der Standort oft geschlossen. PwC hat erst vor kurzem 2 Standorte in Süddeutschland dicht gemacht, die genau den Zweck hatten. Dementsprechend groß ist natürlich auch der Druck bei den kleinen Standorten, v.a. in der Akquise - Partner sein macht dort echt keinen Spaß. Aber auch für die Consultants, mit krank sein ist da nicht viel, wenn es sowieso nur 10 MA gibt.

Dafür muss man es auch so sehen: gleiches Gehalt, niedrigere Unterhaltskosten, weniger Reisetätigkeit

Aber grundsätzlich würde ich schon empfehlen, irgendwo hin zu gehen, wo die Musik spielt... Frankfurt, München, Stuttgart, Hamburg, Berlin, Köln, Düsseldorf, ...

Gibt es dahingehend bei einem Praktikum im Audit signifikante Unterschiede? Wird man einfacher vielleicht schon nach dem 2.ten Semester genommen? Wie macht man kenntlich, dass man sich auf verschiedene Standorte bewirbt?

Die Zahl der Bewerbungen ist natürlich höher bei den großen Standorten, kann schon mal sein, dass du bei den kleinen mit einem schlechteren Schnitt eher reinkommst.

Gibt in jeder Bewerbungsmaske die Option, mehrere Standorte auszuwählen.

WiWi Gast schrieb am 31.03.2020:

Gibt es dahingehend bei einem Praktikum im Audit signifikante Unterschiede? Wird man einfacher vielleicht schon nach dem 2.ten Semester genommen? Wie macht man kenntlich, dass man sich auf verschiedene Standorte bewirbt?

Also ich habe in einer kleineren Niederlassung ein Praktikum gemacht und kann das nur empfehlen. Man hat eine viel größere Bindung zu den einzelnen Teams und kennt i.d.R auch jeden. Jedoch sind dort auch weniger MA's, weshalb scheinbar ein größerer Druck im Vergleich zu anderen Mandaten herrschen soll, aber mit dem richtigen Team lässt sich das auch besser aushalten und man ist nicht Prakti Nr. 42.

Der Prakti Nr. 42 ist man bei großen Standorten auch nicht, da die Praktikanten immer in einer bestimmten Abteilung ein Praktikum absolvieren. Ich habe mein Praktikum in München absolviert und kann auch sagen, dass in meiner Abteilung eine familiäre Atmosphäre geherrscht hat und jeder jeden kannte. Auf den Gängen ist man dann natürlich auch Leuten begegnet die man nicht kannte, was aber auch überhaupt nicht schlimm war.

Großer Pluspunkt sind die Mandate bei den großen Standorten (meist international und auch große Konzerne).

Anderer Gast schrieb am 16.04.2020:

Also ich habe in einer kleineren Niederlassung ein Praktikum gemacht und kann das nur empfehlen. Man hat eine viel größere Bindung zu den einzelnen Teams und kennt i.d.R auch jeden. Jedoch sind dort auch weniger MA's, weshalb scheinbar ein größerer Druck im Vergleich zu anderen Mandaten herrschen soll, aber mit dem richtigen Team lässt sich das auch besser aushalten und man ist nicht Prakti Nr. 42.