DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Berufseinstieg: Wo & WieMBB

Berufseinstieg mit 28 für MBB und Co.

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Berufseinstieg mit 28 für MBB und Co.

Hallo, wie erachtet ihr einen Berufseinstieg mit 28 für MBB oder andere bekannte Beratungen?

Ich werde meinen Master in Wirtschaftsinformatik voraussichtlich mit diesem Alter abschließen.
Mein restliches Profil würde glaube ich schon passen, aber wegen eines Bündels an Faktoren (längere Krankheit, Finanzierung Studium, Engagement neben Studium, geschobenen Klausuren, spätere Einschulung, ...) habe ich bereits jetzt 27 Jahre auf der Uhr.

Mir persönlich macht das Alter nichts aus und ich weiß, dass es vielen Arbeitgebern auch relativ egal ist, ob man nun mit 24, 25 oder 28 einsteigt.
Nur glaube ich, dass es bei bekannteren Beratungen anders aussehen könnte, weil die ersten Jahre ja sehr intensiv sein sollen und die Einsteiger eine steile Lernkurve erfahren. Somit könnten die ersten Jahre entscheidend für den weiteren Verlauf der Karriere sein.

Habe ich mit 28 denn einen großen Nachteil gegenüber jüngeren Einsteigern, gesetzt den Fall, ich würde genommen werden.

LG

antworten
listrea

Berufseinstieg mit 28 für MBB und Co.

WiWi Gast schrieb am 31.07.2020:

Habe ich mit 28 denn einen großen Nachteil gegenüber jüngeren Einsteigern, gesetzt den Fall, ich würde genommen werden.

Nein.

antworten
WiWi Gast

Berufseinstieg mit 28 für MBB und Co.

listrea schrieb am 31.07.2020:

WiWi Gast schrieb am 31.07.2020:

Habe ich mit 28 denn einen großen Nachteil gegenüber jüngeren Einsteigern, gesetzt den Fall, ich würde genommen werden.

Nein.

Natürlich doch. Die Gründe sind irrelevant. Du hast Deinen Master erst mit 28 bekommen. In diesem Alter haben andere Masterabsolventen bereits eine Promotion oder mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt. Hier hast Du einen ganz klaren Nachteil. Auch fangen mit 30 die körperlichen Gebrechen an ;)

antworten
WiWi Gast

Berufseinstieg mit 28 für MBB und Co.

Habe ähnlich naiv gedacht wie du und mit 27 eine SIP im IB gemacht. Dem AG ist egal wie alt du bist, solange du performst.

Aber glaub mir: mit Ende 20 hast du einfach nicht die körperliche Leistungsfähigkeit wie mit Anfang 20 und bist auch nicht mehr so formbar bzw bist nicht mehr so leidensfähig.

Und ja, es ist einfach so, dass ein 21 jähriger WHU/Mannheim Bachelor es leichter wegsteckt auch am 5. Tag in Folge bis 3 Uhr morgens die PowerPoints zu machen, als du mit 28 und einem MSc einer TU.
Geh lieber in ein Trainee eines DAX. Da wirst du nicht so hart zermahlt.

antworten
WiWi Gast

Berufseinstieg mit 28 für MBB und Co.

WiWi Gast schrieb am 31.07.2020:

Habe ähnlich naiv gedacht wie du und mit 27 eine SIP im IB gemacht. Dem AG ist egal wie alt du bist, solange du performst.

Aber glaub mir: mit Ende 20 hast du einfach nicht die körperliche Leistungsfähigkeit wie mit Anfang 20 und bist auch nicht mehr so formbar bzw bist nicht mehr so leidensfähig.

Und ja, es ist einfach so, dass ein 21 jähriger WHU/Mannheim Bachelor es leichter wegsteckt auch am 5. Tag in Folge bis 3 Uhr morgens die PowerPoints zu machen, als du mit 28 und einem MSc einer TU.
Geh lieber in ein Trainee eines DAX. Da wirst du nicht so hart zermahlt.

Wie ging die Reise nach dem SIP weiter? Full-time IB?

antworten
WiWi Gast

Berufseinstieg mit 28 für MBB und Co.

Meint ihr 30 ist zu alt für Top UB?
(Mit MINT Promotion und IB Praktika)

antworten
WiWi Gast

Berufseinstieg mit 28 für MBB und Co.

WiWi Gast schrieb am 31.07.2020:

Habe ähnlich naiv gedacht wie du und mit 27 eine SIP im IB gemacht. Dem AG ist egal wie alt du bist, solange du performst.

Aber glaub mir: mit Ende 20 hast du einfach nicht die körperliche Leistungsfähigkeit wie mit Anfang 20 und bist auch nicht mehr so formbar bzw bist nicht mehr so leidensfähig.

Und ja, es ist einfach so, dass ein 21 jähriger WHU/Mannheim Bachelor es leichter wegsteckt auch am 5. Tag in Folge bis 3 Uhr morgens die PowerPoints zu machen, als du mit 28 und einem MSc einer TU.
Geh lieber in ein Trainee eines DAX. Da wirst du nicht so hart zermahlt.

Hab mit 30 angefangen. Seit 8 Jahren sind 12+ Stunden Tage mehr Regel als Ausnahme.
Sehe es weniger als Frage des Alters denn der Einstellung und Spaß an der Sache. Weder deine Uni noch dein Alter sind hier ausschlaggebend.
Wenn man später anfängt muss man einfach den Rückstand wieder aufholen. Habe bisher noch jeden Kollegen in den 20ern früher die Flügel hängen sehen als die 30+ Kollegen.
Aber kann sicherlich in anderen Firman auch anders aussehen.

antworten
WiWi Gast

Berufseinstieg mit 28 für MBB und Co.

WiWi Gast schrieb am 01.08.2020:

WiWi Gast schrieb am 31.07.2020:

Habe ähnlich naiv gedacht wie du und mit 27 eine SIP im IB gemacht. Dem AG ist egal wie alt du bist, solange du performst.

Aber glaub mir: mit Ende 20 hast du einfach nicht die körperliche Leistungsfähigkeit wie mit Anfang 20 und bist auch nicht mehr so formbar bzw bist nicht mehr so leidensfähig.

Und ja, es ist einfach so, dass ein 21 jähriger WHU/Mannheim Bachelor es leichter wegsteckt auch am 5. Tag in Folge bis 3 Uhr morgens die PowerPoints zu machen, als du mit 28 und einem MSc einer TU.
Geh lieber in ein Trainee eines DAX. Da wirst du nicht so hart zermahlt.

Wie ging die Reise nach dem SIP weiter? Full-time IB?

Nope.
Bin zu den Big4 und nach 2 Jahren zur SC Beförderung ins Corp M&A eines Konzerns gewechselt. Hier werde ich nicht reich, aber habe mit Anfang 30 einen Job der mir gefällt, normale Arbeitszeiten und verdiene 100k.

Die IB Analystenjahre hätte ich nicht ohne bleibende Schäden überstanden.
Aber vielleicht bin ich auch biased, weil ich in einer der beiden großen EBs in Frankfurt war (LAZ/RS), aber ob es in den anderen Läden ruhiger zugeht...

antworten
WiWi Gast

Berufseinstieg mit 28 für MBB und Co.

WiWi Gast schrieb am 31.07.2020:

Habe ähnlich naiv gedacht wie du und mit 27 eine SIP im IB gemacht. Dem AG ist egal wie alt du bist, solange du performst.

Aber glaub mir: mit Ende 20 hast du einfach nicht die körperliche Leistungsfähigkeit wie mit Anfang 20 und bist auch nicht mehr so formbar bzw bist nicht mehr so leidensfähig.

Und ja, es ist einfach so, dass ein 21 jähriger WHU/Mannheim Bachelor es leichter wegsteckt auch am 5. Tag in Folge bis 3 Uhr morgens die PowerPoints zu machen, als du mit 28 und einem MSc einer TU.
Geh lieber in ein Trainee eines DAX. Da wirst du nicht so hart zermahlt.

Ich glaube tatsächlich, dass die körperliche Leistungsfähigkeit gar nicht so unterschiedlich ist. Die Frage ist eher: bist du dazu bereit, dich von 25 Jahre alten Teilprojektleitern oder 27-28 Jahre alten Projektleitern herumkommandieren zu lassen und stumpfste Arbeiten regelmäßig bis tief in die Nacht auszuführen? Auch wenn du vielleicht einige Punkte begründet anders sehen würdest?

Falls ja, dann sollte dein Alter grundsätzlich kein Problem sein. Andernfalls würde ich mir das nochmal überlegen.

antworten
WiWi Gast

Berufseinstieg mit 28 für MBB und Co.

WiWi Gast schrieb am 01.08.2020:

WiWi Gast schrieb am 31.07.2020:

Habe ähnlich naiv gedacht wie du und mit 27 eine SIP im IB gemacht. Dem AG ist egal wie alt du bist, solange du performst.

Aber glaub mir: mit Ende 20 hast du einfach nicht die körperliche Leistungsfähigkeit wie mit Anfang 20 und bist auch nicht mehr so formbar bzw bist nicht mehr so leidensfähig.

Und ja, es ist einfach so, dass ein 21 jähriger WHU/Mannheim Bachelor es leichter wegsteckt auch am 5. Tag in Folge bis 3 Uhr morgens die PowerPoints zu machen, als du mit 28 und einem MSc einer TU.
Geh lieber in ein Trainee eines DAX. Da wirst du nicht so hart zermahlt.

Ich glaube tatsächlich, dass die körperliche Leistungsfähigkeit gar nicht so unterschiedlich ist. Die Frage ist eher: bist du dazu bereit, dich von 25 Jahre alten Teilprojektleitern oder 27-28 Jahre alten Projektleitern herumkommandieren zu lassen und stumpfste Arbeiten regelmäßig bis tief in die Nacht auszuführen? Auch wenn du vielleicht einige Punkte begründet anders sehen würdest?

Falls ja, dann sollte dein Alter grundsätzlich kein Problem sein. Andernfalls würde ich mir das nochmal überlegen.

Sagen wir mit 21 Bachelor gemacht, dann 2 Jahre Master, also mit 23 Berufseinstieg & dann nach 2 Jahren TPL? Kann mal vorkommen ist aber sicherlich nicht die Regel.

antworten
WiWi Gast

Berufseinstieg mit 28 für MBB und Co.

Daran wird es bestimmt nicht scheitern. Würde mir aber auch überlegen, ob Du die extremen Arbeitszeiten erbringen kannst und möchtest. Falls Du zum Beispiel schon in Richtung Familie planen möchtest oder zeitaufwändige Hobbies hast, bietet sich vielleicht ein Job mit besseren Arbeitszeiten an. Wenn Du direkt von der Uni kommst, ungebunden bist und bereit bist, für die Arbeit zu leben, dann bietet sich MBB denke ich für Dich an.

antworten
WiWi Gast

Berufseinstieg mit 28 für MBB und Co.

Mit 28 bist du überhaupt nicht zu alt. Es fangen auch Leute mit 30+ bei MBB an (z.B. nach Promotion oder mit ein paar Jahren BE). Möglicherweise wird es dir mit einem etwas senioreren Auftritt sogar leichter fallen, vom Kunden als Gesprächspartner auf Augenhöhe akzeptiert zu werden.

antworten
ExBerater

Berufseinstieg mit 28 für MBB und Co.

In meiner Generation war es völlig normal mit 27 oder 28 erst den Diplomanschluss zu bekommen. Zumal als Wing.
13 Jahre bis zum Abi. Dann Wehrdienst. Dann für viele damals 7 Jahre Studium.
Alap irgendwie haben die das damals ja auch körperlich mit der Belastung in der UB geschafft oder ?
Dahingegen wäre mir als möglicher Kunde ein 21 oder 23jähriger mit einem Bachelor oder Master als Berater völlig suspekt.

Ich selbst bin dann mit 33 erst in die Beratung

WiWi Gast schrieb am 31.07.2020:

listrea schrieb am 31.07.2020:

WiWi Gast schrieb am 31.07.2020:

Habe ich mit 28 denn einen großen Nachteil gegenüber jüngeren Einsteigern, gesetzt den Fall, ich würde genommen werden.

Nein.

Natürlich doch. Die Gründe sind irrelevant. Du hast Deinen Master erst mit 28 bekommen. In diesem Alter haben andere Masterabsolventen bereits eine Promotion oder mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt. Hier hast Du einen ganz klaren Nachteil. Auch fangen mit 30 die körperlichen Gebrechen an ;)

antworten

Artikel zu MBB

Bain-Karriereprogramm »Red Carpet« für Berufseinsteiger

Bain-Karriereprogramm "Red Carpet": Von oben aufgenommen betritt eine Business-Frau gerade einen roten Teppich.

Das neue Karriereprogramm „Red Carpet“ der Strategieberatung Bain & Company unterstützt Studenten beim Berufseinstieg. Ob Wirtschaftswissenschaftlerin oder Wirtschaftswissenschaftler im ersten Semester, Jurist im Staatsexamen oder Psychologiestudentin im Master: Das Karriereprogramm „Red Carpet“ richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Semester.

Studie: Hochschulabsolventen starten erfolgreich ins Berufsleben

Berufsstart: Ein Vogel landet im Getümmel.

Die Arbeitslosenquote liegt sowohl für Fachhochschul- als auch für Universitätsabsolventen mit traditionellen Abschlüssen – Diplom, Magister, Staatsexamen - nach einem Jahr bei 4 Prozent. Bachelors sind sogar noch seltener arbeitslos (3 Prozent, FH bzw. 2 Prozent Uni). Das zeigt die aktuelle Absolventenstudie des HIS-Instituts für Hochschulforschung (HIS-HF).

Broschüre: Startklar - Tipps und Infos für Uni-Absolventen

Berufseinstieg: Ein Lego-Männchen steht am Start in einem Labyrint.

Wie gelingt der Start in den Beruf am besten? Hilfestellung leistet die Broschüre »Startklar«, die vom Informationszentrum der deutschen Versicherer ZUKUNFT klipp + klar neu aufgelegt wurde. Uni-Absolventen finden dort nützliche Tipps, wie sie ihrem Traumjob näher kommen.

Millenials mit Angst um Arbeitsplatz durch holprigen Berufsstart

Eine Frau klettert - wie nach dem Berufseinstieg - in einer Halle nach oben.

Die Generation Y, der zwischen 1980 und 1999 Geborenen, ist durch Probleme beim Berufseinstieg geprägt. Die Konsequenzen sind ein Gefühl der Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Die unter 35-Jährigen Millenials denken zudem überwiegend individualistisch, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie.

Bildung auf einen Blick 2016: Start ins Berufsleben funktioniert

Blick auf Berufseinstieg: Der Gesichtsausschnitt einer Frau mit Auge und Augenbraue.

Die aktuelle OECD-Studie „Bildung auf einen Blick 2016“ bestätigt: Die deutsche Erwerbslosenquote liegt in allen Bildungsbereichen unter dem OECD-Durchschnitt. Das berufliche Bildungssystem in Deutschland beweist seine Stärke durch den reibungslosen Übergang von der Ausbildung in den Beruf. Der Bericht zeigt, wer einen Studienabschluss ergreift, hat einen Gehaltsvorteil von mehr als 50 Prozent. Im Ländervergleich sind in Deutschland besonders MINT-Studiengänge beliebt.

Vitamin-B beim Berufseinstieg der Königsweg

Eine goldene selbstgebastelte Krone symbolisiert die kostbaren Beziehungen beim Berufseinstieg.

Hochschulabsolventen, die über persönliche Kontakte ihre erste Stelle finden, erzielen höhere Gehälter, haben bessere Aufstiegschancen und bleiben diesem Arbeitgeber länger treu, so lautet das Ergebnis einer Absolventenbefragung vom Bayerischen Staatsinstitut für Hochschulforschung.

JobTrends 2017: Gute Jobaussichten für Wirtschaftswissenschaftler

Screenshot: Jobtrends-Studie 2017 von Kienbaum und Staufenbiel.

Was Berufseinsteiger im Jahr 2017 wissen müssen, dem ist die JobTrends-Studie von Staufenbiel und Kienbaum nachgegangen. Personaler checken Bewerbungen oft nur in maximal fünf Minuten. In nur sechs Prozent der Fälle googlen Entscheider den Namen der Bewerber. Punkten können Absolventen beim Berufseinstieg eher mit Praxiserfahrung als mit einem guten Studienabschluss. Beim Gehalt können Berufseinsteiger aktuell fünf bis zehn Prozent mehr heraushandeln.

Junge Menschen starten immer später ins Berufsleben

Ein Gemälde an einer geschlossenen Garage von Menschen, die in einer Kneipe sitzen und der Schrift:...what else?!

Anteil der Erwerbstätigen unter den jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren von April 1991 bis Mai 2003 deutlich von 63% auf 48% gesunken.

McKinsey-Fellowship: Einstiegsprogramm Marketing & Sales für Studenten

Ein Mann geht mit großen Schritten an einem Graffiti mit dem Inhalt: Good vorbei.

Hochschulabsolventen mit ersten Berufserfahrungen und Interesse an Marketing und Vertrieb können sich ab sofort für das Marketing & Sales Fellowship von der Unternehmensberatung McKinsey & Company bewerben. Der neue Jahrgang des Programms startet zum 1. Oktober 2017 in Düsseldorf, München oder Köln. Die Bewerbung ist bis zum 23. April 2017 möglich.

Berufseinstieg: Stipendiaten fordern bessere Digitalausbildung im Studium

Einstieg, Enter, Berufseinstieg,

Die Digitalisierung ist längst nicht mehr aufzuhalten. Um auf dem zukünftigen Arbeitsmarkt bestehen zu können, sollten junge Talente während des Studiums darauf vorbereitet werden. Fähigkeiten in der Analyse großer Datenmengen, Webanalysen und Programmierung zu besitzen, sehen Toptalente für den Berufseinstieg als zentral an. Das ergeben die neuen Ergebnisse der Umfrage „Most Wanted“ des Karrierenetzwerks e-fellows.net und der Unternehmensberatung McKinsey & Company.

Literatur-Tipp: Top-Karriere mit Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler

Handbuch-Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler 2010

Der erste Job soll top sein: Wer als Wirtschaftswissenschaftler nach der Uni durchstarten will, sollte auch Experte in Sachen Karriere, Bewerbung, Arbeitgeber und Einstiegsgehälter sein. Wie es mit Karriere und Jobeinstieg klappt, das zeigt zweimal im Jahr jeweils die aktuelle Ausgabe von »Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler«.

Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf Praxiserfahrung

Eine blaue Mappe mit der weißen Aufschrift Bewerbung rechts oben in der Ecke, auf einem Hocker im Garten.

Die Hochschul-Recruiting-Studie 2014 der Jobbörse Jobware und der Hochschule Koblenz deckt die wichtigsten Einstellungskriterien auf. Die Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf die Praxiserfahrung, den passenden Studiengang und Studienschwerpunkt.

So gelingt ein erfolgreicher Berufseinstieg

Berufseinstieg: Tipps zum Berufsstart

Der erste Arbeitstag steht bald an und die Nervosität steigt. Nach dem Studium beginnt nun ein weiterer Lebensabschnitt. Es ist eine völlig neue Welt mit anderen Spielregeln: Wie freundlich sind die Kollegen? Ist der Chef auch während der Arbeit nett? Was tun, wenn man eine Aufgabe nicht erledigen kann? Die besten Tipps für einen gelungenen Berufseinstieg!

OECD-Bildungsbericht 2014 - Rekordniveau bei Hochschulabschlüssen

Eine bunte Rechenmaschine für Kinder aus Holzkugeln.

In Deutschland erwerben mit 31 Prozent so viele wie nie einen Hochschulabschluss und ihre Jobaussichten sind perfekt. Nur 2,4 Prozent der Akademiker sind arbeitslos und sie verdienten 2012 mit einem Studium 74 Prozent mehr als ohne. Das geht aus dem aktuellen OECD-Bericht 2014 „Bildung auf einen Blick“ hervor.

6 Prozent mehr Hochschul­absol­venten im Jahr 2013

Eine undurchsichtige Tür mit dem angeklebten Papierschild Prüfung.

Im Prüfungsjahr 2013 erwarben rund 436 400 Absolventinnen und Absolventen einen Hochschul­abschluss an deutschen Hochschulen. In den Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften waren es insgesamt 139 756 Hochschul­absol­venten, von denen 80 529 einen Bachelorabschluss machten.

Antworten auf Berufseinstieg mit 28 für MBB und Co.

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 13 Beiträge

Diskussionen zu MBB

7 Kommentare

MBB Einstieg

WiWi Gast

Hier gibt es genug Wirtschaftsingenieure und Leute von technischen Unis die wissen, was ein Elektrotechnik Studium bedeutet. Ich f ...

29 Kommentare

Zu gut für MBB?

WiWi Gast

Sorry aber beim Inspire und JMP sitzen die gleichen Nasen wie bei MBB. Haben schön mit Standard BWL/ Wing an den relevanten Unis g ...

Weitere Themen aus Berufseinstieg: Wo & Wie