Hallo, wie erachtet ihr einen Berufseinstieg mit 28 für MBB oder andere bekannte Beratungen?

Ich werde meinen Master in Wirtschaftsinformatik voraussichtlich mit diesem Alter abschließen.
Mein restliches Profil würde glaube ich schon passen, aber wegen eines Bündels an Faktoren (längere Krankheit, Finanzierung Studium, Engagement neben Studium, geschobenen Klausuren, spätere Einschulung, ...) habe ich bereits jetzt 27 Jahre auf der Uhr.

Mir persönlich macht das Alter nichts aus und ich weiß, dass es vielen Arbeitgebern auch relativ egal ist, ob man nun mit 24, 25 oder 28 einsteigt.
Nur glaube ich, dass es bei bekannteren Beratungen anders aussehen könnte, weil die ersten Jahre ja sehr intensiv sein sollen und die Einsteiger eine steile Lernkurve erfahren. Somit könnten die ersten Jahre entscheidend für den weiteren Verlauf der Karriere sein.

Habe ich mit 28 denn einen großen Nachteil gegenüber jüngeren Einsteigern, gesetzt den Fall, ich würde genommen werden.

LG

WiWi Gast schrieb am 31.07.2020:

Habe ich mit 28 denn einen großen Nachteil gegenüber jüngeren Einsteigern, gesetzt den Fall, ich würde genommen werden.

Nein.

listrea schrieb am 31.07.2020:

WiWi Gast schrieb am 31.07.2020:

Habe ich mit 28 denn einen großen Nachteil gegenüber jüngeren Einsteigern, gesetzt den Fall, ich würde genommen werden.

Nein.

Natürlich doch. Die Gründe sind irrelevant. Du hast Deinen Master erst mit 28 bekommen. In diesem Alter haben andere Masterabsolventen bereits eine Promotion oder mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt. Hier hast Du einen ganz klaren Nachteil. Auch fangen mit 30 die körperlichen Gebrechen an ;)

Habe ähnlich naiv gedacht wie du und mit 27 eine SIP im IB gemacht. Dem AG ist egal wie alt du bist, solange du performst.

Aber glaub mir: mit Ende 20 hast du einfach nicht die körperliche Leistungsfähigkeit wie mit Anfang 20 und bist auch nicht mehr so formbar bzw bist nicht mehr so leidensfähig.

Und ja, es ist einfach so, dass ein 21 jähriger WHU/Mannheim Bachelor es leichter wegsteckt auch am 5. Tag in Folge bis 3 Uhr morgens die PowerPoints zu machen, als du mit 28 und einem MSc einer TU.
Geh lieber in ein Trainee eines DAX. Da wirst du nicht so hart zermahlt.

WiWi Gast schrieb am 31.07.2020:

Habe ähnlich naiv gedacht wie du und mit 27 eine SIP im IB gemacht. Dem AG ist egal wie alt du bist, solange du performst.

Aber glaub mir: mit Ende 20 hast du einfach nicht die körperliche Leistungsfähigkeit wie mit Anfang 20 und bist auch nicht mehr so formbar bzw bist nicht mehr so leidensfähig.

Und ja, es ist einfach so, dass ein 21 jähriger WHU/Mannheim Bachelor es leichter wegsteckt auch am 5. Tag in Folge bis 3 Uhr morgens die PowerPoints zu machen, als du mit 28 und einem MSc einer TU.
Geh lieber in ein Trainee eines DAX. Da wirst du nicht so hart zermahlt.

Wie ging die Reise nach dem SIP weiter? Full-time IB?

Meint ihr 30 ist zu alt für Top UB?
(Mit MINT Promotion und IB Praktika)

WiWi Gast schrieb am 31.07.2020:

Habe ähnlich naiv gedacht wie du und mit 27 eine SIP im IB gemacht. Dem AG ist egal wie alt du bist, solange du performst.

Aber glaub mir: mit Ende 20 hast du einfach nicht die körperliche Leistungsfähigkeit wie mit Anfang 20 und bist auch nicht mehr so formbar bzw bist nicht mehr so leidensfähig.

Und ja, es ist einfach so, dass ein 21 jähriger WHU/Mannheim Bachelor es leichter wegsteckt auch am 5. Tag in Folge bis 3 Uhr morgens die PowerPoints zu machen, als du mit 28 und einem MSc einer TU.
Geh lieber in ein Trainee eines DAX. Da wirst du nicht so hart zermahlt.

Hab mit 30 angefangen. Seit 8 Jahren sind 12+ Stunden Tage mehr Regel als Ausnahme.
Sehe es weniger als Frage des Alters denn der Einstellung und Spaß an der Sache. Weder deine Uni noch dein Alter sind hier ausschlaggebend.
Wenn man später anfängt muss man einfach den Rückstand wieder aufholen. Habe bisher noch jeden Kollegen in den 20ern früher die Flügel hängen sehen als die 30+ Kollegen.
Aber kann sicherlich in anderen Firman auch anders aussehen.

WiWi Gast schrieb am 01.08.2020:

WiWi Gast schrieb am 31.07.2020:

Habe ähnlich naiv gedacht wie du und mit 27 eine SIP im IB gemacht. Dem AG ist egal wie alt du bist, solange du performst.

Aber glaub mir: mit Ende 20 hast du einfach nicht die körperliche Leistungsfähigkeit wie mit Anfang 20 und bist auch nicht mehr so formbar bzw bist nicht mehr so leidensfähig.

Und ja, es ist einfach so, dass ein 21 jähriger WHU/Mannheim Bachelor es leichter wegsteckt auch am 5. Tag in Folge bis 3 Uhr morgens die PowerPoints zu machen, als du mit 28 und einem MSc einer TU.
Geh lieber in ein Trainee eines DAX. Da wirst du nicht so hart zermahlt.

Wie ging die Reise nach dem SIP weiter? Full-time IB?

Nope.
Bin zu den Big4 und nach 2 Jahren zur SC Beförderung ins Corp M&A eines Konzerns gewechselt. Hier werde ich nicht reich, aber habe mit Anfang 30 einen Job der mir gefällt, normale Arbeitszeiten und verdiene 100k.

Die IB Analystenjahre hätte ich nicht ohne bleibende Schäden überstanden.
Aber vielleicht bin ich auch biased, weil ich in einer der beiden großen EBs in Frankfurt war (LAZ/RS), aber ob es in den anderen Läden ruhiger zugeht...

WiWi Gast schrieb am 31.07.2020:

Habe ähnlich naiv gedacht wie du und mit 27 eine SIP im IB gemacht. Dem AG ist egal wie alt du bist, solange du performst.

Aber glaub mir: mit Ende 20 hast du einfach nicht die körperliche Leistungsfähigkeit wie mit Anfang 20 und bist auch nicht mehr so formbar bzw bist nicht mehr so leidensfähig.

Und ja, es ist einfach so, dass ein 21 jähriger WHU/Mannheim Bachelor es leichter wegsteckt auch am 5. Tag in Folge bis 3 Uhr morgens die PowerPoints zu machen, als du mit 28 und einem MSc einer TU.
Geh lieber in ein Trainee eines DAX. Da wirst du nicht so hart zermahlt.

Ich glaube tatsächlich, dass die körperliche Leistungsfähigkeit gar nicht so unterschiedlich ist. Die Frage ist eher: bist du dazu bereit, dich von 25 Jahre alten Teilprojektleitern oder 27-28 Jahre alten Projektleitern herumkommandieren zu lassen und stumpfste Arbeiten regelmäßig bis tief in die Nacht auszuführen? Auch wenn du vielleicht einige Punkte begründet anders sehen würdest?

Falls ja, dann sollte dein Alter grundsätzlich kein Problem sein. Andernfalls würde ich mir das nochmal überlegen.

WiWi Gast schrieb am 01.08.2020:

WiWi Gast schrieb am 31.07.2020:

Habe ähnlich naiv gedacht wie du und mit 27 eine SIP im IB gemacht. Dem AG ist egal wie alt du bist, solange du performst.

Aber glaub mir: mit Ende 20 hast du einfach nicht die körperliche Leistungsfähigkeit wie mit Anfang 20 und bist auch nicht mehr so formbar bzw bist nicht mehr so leidensfähig.

Und ja, es ist einfach so, dass ein 21 jähriger WHU/Mannheim Bachelor es leichter wegsteckt auch am 5. Tag in Folge bis 3 Uhr morgens die PowerPoints zu machen, als du mit 28 und einem MSc einer TU.
Geh lieber in ein Trainee eines DAX. Da wirst du nicht so hart zermahlt.

Ich glaube tatsächlich, dass die körperliche Leistungsfähigkeit gar nicht so unterschiedlich ist. Die Frage ist eher: bist du dazu bereit, dich von 25 Jahre alten Teilprojektleitern oder 27-28 Jahre alten Projektleitern herumkommandieren zu lassen und stumpfste Arbeiten regelmäßig bis tief in die Nacht auszuführen? Auch wenn du vielleicht einige Punkte begründet anders sehen würdest?

Falls ja, dann sollte dein Alter grundsätzlich kein Problem sein. Andernfalls würde ich mir das nochmal überlegen.

Sagen wir mit 21 Bachelor gemacht, dann 2 Jahre Master, also mit 23 Berufseinstieg & dann nach 2 Jahren TPL? Kann mal vorkommen ist aber sicherlich nicht die Regel.

Daran wird es bestimmt nicht scheitern. Würde mir aber auch überlegen, ob Du die extremen Arbeitszeiten erbringen kannst und möchtest. Falls Du zum Beispiel schon in Richtung Familie planen möchtest oder zeitaufwändige Hobbies hast, bietet sich vielleicht ein Job mit besseren Arbeitszeiten an. Wenn Du direkt von der Uni kommst, ungebunden bist und bereit bist, für die Arbeit zu leben, dann bietet sich MBB denke ich für Dich an.

Mit 28 bist du überhaupt nicht zu alt. Es fangen auch Leute mit 30+ bei MBB an (z.B. nach Promotion oder mit ein paar Jahren BE). Möglicherweise wird es dir mit einem etwas senioreren Auftritt sogar leichter fallen, vom Kunden als Gesprächspartner auf Augenhöhe akzeptiert zu werden.

In meiner Generation war es völlig normal mit 27 oder 28 erst den Diplomanschluss zu bekommen. Zumal als Wing.
13 Jahre bis zum Abi. Dann Wehrdienst. Dann für viele damals 7 Jahre Studium.
Alap irgendwie haben die das damals ja auch körperlich mit der Belastung in der UB geschafft oder ?
Dahingegen wäre mir als möglicher Kunde ein 21 oder 23jähriger mit einem Bachelor oder Master als Berater völlig suspekt.

Ich selbst bin dann mit 33 erst in die Beratung

WiWi Gast schrieb am 31.07.2020:

listrea schrieb am 31.07.2020:

WiWi Gast schrieb am 31.07.2020:

Habe ich mit 28 denn einen großen Nachteil gegenüber jüngeren Einsteigern, gesetzt den Fall, ich würde genommen werden.

Nein.

Natürlich doch. Die Gründe sind irrelevant. Du hast Deinen Master erst mit 28 bekommen. In diesem Alter haben andere Masterabsolventen bereits eine Promotion oder mehrere Jahre Berufserfahrung gesammelt. Hier hast Du einen ganz klaren Nachteil. Auch fangen mit 30 die körperlichen Gebrechen an ;)