DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Berufseinstieg: Wo & WieBerufsstart

Was sind typische "Anfängerprobleme"?

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Was sind typische "Anfängerprobleme"?

Hallo! Hier gibt es hoffentlich einige, deren Berufsstart noch nicht zu lange zurück liegt. Was waren so typische Probleme bei dem Übergang von dem Studentenleben ins Arbeitsleben? Womit gab es Schwierigkeiten, auch im Privaten Bereich? Ging es euren ehemaligen Studienkollegen oder denen, die mit euch in den Beruf gestartet sind ähnlich? Freue mich auf Antworten :-)

antworten
WiWi Gast

Re: Was sind typische "Anfängerprobleme"?

Ich denke ein typisches "Anfängerproblem" ist, dass sich Leute zu viele Gedanken über typische "Anfängerprobleme" machen ;-)

Enjoy life! Berufsleben hat auch was: Nach Feierabend und am Wochenende ist es nich mehr so, dass du eigentlich immer was lernen könntest/solltest und am Wochenende ist der Whiskey-Cola in der Bar auch endlich drin - ohne Vorglühen.

antworten
WiWi Gast

Re: Was sind typische "Anfängerprobleme"?

Ein paar Stichwörter: Gleichgültigkeit, Ignoranz, Mobberei, Neid, geschlossene Zirkel, Dumpinglohn etc.

antworten
WiWi Gast

Re: Was sind typische "Anfängerprobleme"?

Früh aufstehen! Als Student in den letzten Semestern geht man ja nur zu den Nachmittags-Vorlesungen...

antworten
WiWi Gast

Re: Was sind typische "Anfängerprobleme"?

Es gab kürzlich einen Beitrag, bei dem es über den "Praxisschock" ging. Suchfunktion nutzen.

antworten
WiWi Gast

Re: Was sind typische "Anfängerprobleme"?

Ich fand es schwierig, in eine fremde Stadt ohne Freunde zu ziehen. Man kannte nur den Unistart, bei dem das Kontakte knüpfen super einfach ist. In fremder Umgebung, mit alteingesessenen Kollegen die ihr eigenes Privatleben haben und sicher nicht auf meine Ankunft gewartet haben, ist das ein ganz anderes Unterfangen.

In der ersten Jobwoche war es anstregend, von morgens früh bis abends spät im Büro zu sitzen, ohne die netten studentischen Pausen. Aber das hat sich schnell gelegt.

Nicht einfach finde ich die steilen Hierarchien, die in meiner Firma gepflegt werden. Das wird enorm gelebt und von oben her eingefordert. Was der Chef sagt, ist Gesetz. Halte ich es für Quatsch, behalte ich das tunlichst für mich, sonst gibt es nur Stress. Rein kognitiv ist mir klar, dass das in jeder Firma so ist. Aber eigentlich bin ich ein frei denkender Mensch, der gewohnt ist eigene Ideen in die Tat umzusetzen. Diese innere Haltung zu unterdrücken, fällt mir oft schwer.

antworten
WiWi Gast

Re: Was sind typische "Anfängerprobleme"?

Regelmäßig morgens früh aufzustehen fand ich am schwierigsten! ;-)

Außerdem war ich anfangs ein wenig deprimiert, denn auch wen der Job spitze war, so hatte ich doch immer wieder diesen Gedanken: "Boah, den Kram musst du jetzt bis zur Rente durchziehen!" Das verschwindet aber nach ein paar Tagen.

Ansonsten ändern sich einfach die prioritäten. Als Studi hat man unendlich viel zeit, aber kein Geld. Als Berufstätiger ist es genau andersrum...

antworten
WiWi Gast

Re: Was sind typische "Anfängerprobleme"?

bei mir war es so dass ich erstmal mit der vielen freizeit nichts anzufangen wusste. abends heimkommen und entspannen. das wochenende frei. herrlich. während dem studium ca 70 stunden gearbeitet. jetzt nur noch an die 50.

antworten
DAX Einkäufer

Re: Was sind typische "Anfängerprobleme"?

  1. Kontakte zu knüpfen, ist plötzlich nicht mehr ganz so einfach. War während des Studiums die Aussage "Hey, ich bin Student!" ein verbindendes Element zwischen auch noch so verschiedenen Charakteren, ist die Aussage "Hey, ich bin Arbeitnehmer!" kein verbindendes Element mehr.

  2. Man erfährt plötzlich nicht mehr, wieviel Miete andere für ihre Wohnung zahlen.
antworten
WiWi Gast

Re: Was sind typische "Anfängerprobleme"?

Lounge Gast schrieb:

Außerdem war ich anfangs ein wenig deprimiert, denn auch wen
der Job spitze war, so hatte ich doch immer wieder diesen
Gedanken: "Boah, den Kram musst du jetzt bis zur Rente
durchziehen!" Das verschwindet aber nach ein paar Tagen.

Wie hast du geschafft, dass du nicht mehr denkst "den Kram muss ich bis zur Rente durchziehen" ? Kriege das nicht aus meinem Kopf und fühle mich im Büro oft eingesperrt. Da ist es nichts mit eben mal in der Sonne einen Kaffee zu trinken und die Arbeit auf Abends, wenn es sowieso kühl und dunkel draußen ist, zu verschieben :-/

antworten
WiWi Gast

Re: Was sind typische "Anfängerprobleme"?

Lounge Gast schrieb:

Regelmäßig morgens früh aufzustehen fand ich am
schwierigsten! ;-)

Außerdem war ich anfangs ein wenig deprimiert, denn auch wen
der Job spitze war, so hatte ich doch immer wieder diesen
Gedanken: "Boah, den Kram musst du jetzt bis zur Rente
durchziehen!" Das verschwindet aber nach ein paar Tagen.

Ansonsten ändern sich einfach die prioritäten. Als Studi hat
man unendlich viel zeit, aber kein Geld. Als Berufstätiger
ist es genau andersrum...

War bei mir EXAKT genau so.

antworten
WiWi Gast

Re: Was sind typische "Anfängerprobleme"?

Privatleben fand ich am schwierigsten. Es ist nicht so einfach wie an der Uni Leute in einer fremden Stadt kennenzulernen.

Zweites Problem ist die Anfangs-Unsicherheit: Ist das was ich da mache gut und erkennt das auch der Chef ;)

Ansonsten: Wo soll ich mit den 120k im Jahr hin ;)))

antworten

Artikel zu Berufsstart

Bain-Karriereprogramm »Red Carpet« für Berufseinsteiger

Bain-Karriereprogramm "Red Carpet": Von oben aufgenommen betritt eine Business-Frau gerade einen roten Teppich.

Das neue Karriereprogramm „Red Carpet“ der Strategieberatung Bain & Company unterstützt Studenten beim Berufseinstieg. Ob Wirtschaftswissenschaftlerin oder Wirtschaftswissenschaftler im ersten Semester, Jurist im Staatsexamen oder Psychologiestudentin im Master: Das Karriereprogramm „Red Carpet“ richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Semester.

Studie: Hochschulabsolventen starten erfolgreich ins Berufsleben

Berufsstart: Ein Vogel landet im Getümmel.

Die Arbeitslosenquote liegt sowohl für Fachhochschul- als auch für Universitätsabsolventen mit traditionellen Abschlüssen – Diplom, Magister, Staatsexamen - nach einem Jahr bei 4 Prozent. Bachelors sind sogar noch seltener arbeitslos (3 Prozent, FH bzw. 2 Prozent Uni). Das zeigt die aktuelle Absolventenstudie des HIS-Instituts für Hochschulforschung (HIS-HF).

Broschüre: Startklar - Tipps und Infos für Uni-Absolventen

Berufseinstieg: Ein Lego-Männchen steht am Start in einem Labyrint.

Wie gelingt der Start in den Beruf am besten? Hilfestellung leistet die Broschüre »Startklar«, die vom Informationszentrum der deutschen Versicherer ZUKUNFT klipp + klar neu aufgelegt wurde. Uni-Absolventen finden dort nützliche Tipps, wie sie ihrem Traumjob näher kommen.

Millenials mit Angst um Arbeitsplatz durch holprigen Berufsstart

Eine Frau klettert - wie nach dem Berufseinstieg - in einer Halle nach oben.

Die Generation Y, der zwischen 1980 und 1999 Geborenen, ist durch Probleme beim Berufseinstieg geprägt. Die Konsequenzen sind ein Gefühl der Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Die unter 35-Jährigen Millenials denken zudem überwiegend individualistisch, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie.

Bildung auf einen Blick: Start ins Berufsleben funktioniert

Blick auf Berufseinstieg: Der Gesichtsausschnitt einer Frau mit Auge und Augenbraue.

Die aktuelle OECD-Studie „Bildung auf einen Blick“ bestätigt: Die deutsche Erwerbslosenquote liegt in allen Bildungsbereichen unter dem OECD-Durchschnitt. Das berufliche Bildungssystem in Deutschland beweist seine Stärke durch den reibungslosen Übergang von der Ausbildung in den Beruf. Der Bericht zeigt, wer einen Studienabschluss ergreift, hat einen Gehaltsvorteil von mehr als 50 Prozent. Im Ländervergleich sind in Deutschland besonders MINT-Studiengänge beliebt.

Vitamin-B beim Berufseinstieg der Königsweg

Eine goldene selbstgebastelte Krone symbolisiert die kostbaren Beziehungen beim Berufseinstieg.

Hochschulabsolventen, die über persönliche Kontakte ihre erste Stelle finden, erzielen höhere Gehälter, haben bessere Aufstiegschancen und bleiben diesem Arbeitgeber länger treu, so lautet das Ergebnis einer Absolventenbefragung vom Bayerischen Staatsinstitut für Hochschulforschung.

Junge Menschen starten immer später ins Berufsleben

Ein Gemälde an einer geschlossenen Garage von Menschen, die in einer Kneipe sitzen und der Schrift:...what else?!

Anteil der Erwerbstätigen unter den jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren von April 1991 bis Mai 2003 deutlich von 63% auf 48% gesunken.

McKinsey-Fellowship: Einstiegsprogramm Marketing & Sales für Studenten

Ein Mann geht mit großen Schritten an einem Graffiti mit dem Inhalt: Good vorbei.

Hochschulabsolventen mit ersten Berufserfahrungen und Interesse an Marketing und Vertrieb können sich ab sofort für das Marketing & Sales Fellowship von der Unternehmensberatung McKinsey & Company bewerben. Der neue Jahrgang des Programms startet zum 1. Oktober 2017 in Düsseldorf, München oder Köln. Die Bewerbung ist bis zum 23. April 2017 möglich.

Literatur-Tipp: Top-Karriere mit Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler

Handbuch-Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler 2010

Der erste Job soll top sein: Wer als Wirtschaftswissenschaftler nach der Uni durchstarten will, sollte auch Experte in Sachen Karriere, Bewerbung, Arbeitgeber und Einstiegsgehälter sein. Wie es mit Karriere und Jobeinstieg klappt, das zeigt zweimal im Jahr jeweils die aktuelle Ausgabe von »Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler«.

Fit für das Leben nach dem Studium

Drei Sprinter symbolisieren den Berufstart nach dem Studium.

Ein Studium prägt fürs Leben. Studierende der Wirtschaftswissenschaften können meist gut mit Geld umgehen und später auch im privaten Bereich wirtschaftlich handeln. Einigen fällt es dennoch schwer, direkt nach dem Abschluss Fuß zu fassen. Dann heisst es plötzlich, sich mit Schulden aus der Studienzeit herumzuschlagen, auf Wohnungssuche zu gehen, umzuziehen oder vielleicht sogar direkt eine Familie zu gründen. Einige Tipps helfen beim Start ins „echte Leben“.

Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf Praxiserfahrung

Eine blaue Mappe mit der weißen Aufschrift Bewerbung rechts oben in der Ecke, auf einem Hocker im Garten.

Die Hochschul-Recruiting-Studie der Jobbörse Jobware und der Hochschule Koblenz deckt die wichtigsten Einstellungskriterien auf. Die Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf die Praxiserfahrung, den passenden Studiengang und Studienschwerpunkt.

Karrierestart nach dem Studium: Junior-Stelle oder Trainee – was ist wirklich sinnvoll?

Ein Mann schaut an einem Hochhaus hoch, was eine erfolgreiche Karriere mit hohen Gehältern symbolisiert.

Nach dem Studium kann es endlich losgehen: Geld verdienen, die Karriereleiter hochklettern, all das im Studium gelernte Wissen anwenden. Doch der Weg bis zur Vertragsunterschrift und dem passenden Job ist nicht immer ganz so leicht, wie gedacht. Einige Tipps können dabei helfen, die richtige Stelle zu finden.

Drei bewährte Strategien für Berufseinsteiger

Berufseinstieg: Tipps zum Berufsstart

Den meisten Absolventen der Wirtschaftswissenschaften gelingt der Einstieg in den Arbeitsmarkt gut. Mehr als 80 Prozent haben bereits nach einem Vierteljahr einen Arbeitsvertrag für das angestrebte Berufsfeld. Drei Strategien haben sich dabei auf dem Weg zum erfolgreichen Berufseinstieg bewährt.

So gelingt ein erfolgreicher Berufseinstieg

Jobsuche: Tastatur mit der Aufschrift "Find your job" auf einer Taste.

Der erste Arbeitstag steht bald an und die Nervosität steigt. Nach dem Studium beginnt nun ein weiterer Lebensabschnitt. Es ist eine völlig neue Welt mit anderen Spielregeln: Wie freundlich sind die Kollegen? Ist der Chef auch während der Arbeit nett? Was tun, wenn man eine Aufgabe nicht erledigen kann? Die besten Tipps für einen gelungenen Berufseinstieg!

Berufseinstieg im Online-Marketing: Agentur oder inhouse?

Berufseinstieg im Online-Marketing bei einer Agentur oder im inhouse Marketing?

In der Online-Marketing-Branche herrscht Fachkräftemangel. Agenturen und auch interne Marketing-Abteilungen suchen händeringend nach fähigem Personal, denn kaum eine Branche wächst zurzeit so stark wie digitales Marketing. Der Betriebswirt mit Online-Kompetenz kann daher zwischen dem Job in einer Agentur oder der Tätigkeit als Inhouse-Experte in einer Firma wählen.

Antworten auf Was sind typische "Anfängerprobleme"?

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 12 Beiträge

Diskussionen zu Berufsstart

Weitere Themen aus Berufseinstieg: Wo & Wie