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Berufseinstieg: Wo & WieCowen

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

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WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

Hallo liebe Berufseinsteiger-/erfahrene,

ich ziehe mit meiner Partnerin in Kürze nach Leipzig. Wir wollten kein FFM, Stuttgart oder Berlin, da fühlen wir uns einfach nicht wohl.

Nun bin ich gerade in der Bewerbungsphase bei oben genannten Unternehmen. Da ich noch kein direktes Angebot habe, wäre ich um jeden Tipp dankbar.

  • Big4 wäre nur Audit, ich rechne mal mit 44k zum Einstieg (3,5 * 12 + Boni)
  • Sopra Steria? Wäre als Financial bzw Business Anlayst. Keinerlei Gehaltsvorstellungen.
  • Cowen wäre als Financial Consultant.

Von den Ausschreibungen her passt alles zu meinen Interessen, nur ich möchte bei einer Frage nach dem Gehalt nicht völlig aus dem Ruder laufen ;) Zudem kennt evtl. jemand einen der AG direkt bzw. hat mal in Leipzig gearbeitet - würde mich über jede Anmerkung sehr freuen!

Zu mir:
kaufmänn. Ausbildung + 1 Jahr BE + Bachelor (beides unter 1,5); 3 Praktika (2x Next10 Audit + Tax, einmal öffentl. Verwaltung ReWe)

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WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

Sollte man nicht erste den Job haben und dann den Wohnort wählen?

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WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

WiWi Gast schrieb am 07.09.2021:

Sollte man nicht erste den Job haben und dann den Wohnort wählen?

Ich ziehe aber nicht in eine Stadt, welche ich absolut nicht mag. Also man muss sich ja auch wohlfühlen, oder nicht?
Und Leipzig ist ja nun auch keine Kleinstadt, mit der man sich alles verbaut.

Zudem geht es auch um Mieten, Umfeld .. in München ist eine 3-Zimmer-Wohnung in der Innenstadt mit Balkon eben nicht möglich.

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WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

WiWi Gast schrieb am 07.09.2021:

Sollte man nicht erste den Job haben und dann den Wohnort wählen?

Warum denn? Man kann doch auch einen Ort aussuchen und dann dort einen Job finden. Solange man nicht ein super schlechtes Profil hat, kann man sich das leisten

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WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

Ich arbeite bei Sopra Steria. Dein Wohnort ist komplett egal. Hauptsache, du kommst von dir aus schnell zum Bahnhof / Flughafen. Wir sind normalerweise 4 Tage pro Woche beim Kunden vor Ort tätig.
Gehaltstechnisch kannst du bei Sopra Steria auf jeden Fall mehr rausholen als bei Big4.

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WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

WiWi Gast schrieb am 08.09.2021:

Ich arbeite bei Sopra Steria. Dein Wohnort ist komplett egal. Hauptsache, du kommst von dir aus schnell zum Bahnhof / Flughafen. Wir sind normalerweise 4 Tage pro Woche beim Kunden vor Ort tätig.
Gehaltstechnisch kannst du bei Sopra Steria auf jeden Fall mehr rausholen als bei Big4.

Nicht der TE, aber könntest du das vll. ein wenig quantifizieren, gerne eine Range nennen, in der man sich bewegt

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WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

WiWi Gast schrieb am 08.09.2021:

Ich arbeite bei Sopra Steria. Dein Wohnort ist komplett egal. Hauptsache, du kommst von dir aus schnell zum Bahnhof / Flughafen. Wir sind normalerweise 4 Tage pro Woche beim Kunden vor Ort tätig.
Gehaltstechnisch kannst du bei Sopra Steria auf jeden Fall mehr rausholen als bei Big4.

Auch in Leipzig?
Ja, die Reisetätigkeit wäre kein Problem. Wie empfindest du den Druck/die Atmosphäre?
Wie sieht es, ganz ungefähr, zum Einstieg gehaltstechnisch aus?
Bin allerdings kein ITler, sondern eher die Consulting-Schiene.

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WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

WiWi Gast schrieb am 08.09.2021:

Ich arbeite bei Sopra Steria. Dein Wohnort ist komplett egal. Hauptsache, du kommst von dir aus schnell zum Bahnhof / Flughafen. Wir sind normalerweise 4 Tage pro Woche beim Kunden vor Ort tätig.
Gehaltstechnisch kannst du bei Sopra Steria auf jeden Fall mehr rausholen als bei Big4.

Auch in Leipzig?
Ja, die Reisetätigkeit wäre kein Problem. Wie empfindest du den Druck/die Atmosphäre?
Wie sieht es, ganz ungefähr, zum Einstieg gehaltstechnisch aus?
Bin allerdings kein ITler, sondern eher die Consulting-Schiene.

Wie sieht das Gehalt als Junior Consultamt bei den drei Firmen aus?

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WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

Sopra finde ich auch interessant, stellen viel ein zurzeit. Bzw. sind viele Stellen ausgeschrieben.

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WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

WiWi Gast schrieb am 08.09.2021:

Ich arbeite bei Sopra Steria. Dein Wohnort ist komplett egal. Hauptsache, du kommst von dir aus schnell zum Bahnhof / Flughafen. Wir sind normalerweise 4 Tage pro Woche beim Kunden vor Ort tätig.
Gehaltstechnisch kannst du bei Sopra Steria auf jeden Fall mehr rausholen als bei Big4.

Auch in Leipzig?
Ja, die Reisetätigkeit wäre kein Problem. Wie empfindest du den Druck/die Atmosphäre?
Wie sieht es, ganz ungefähr, zum Einstieg gehaltstechnisch aus?
Bin allerdings kein ITler, sondern eher die Consulting-Schiene.

Wie sieht das Gehalt als Junior Consultamt bei den drei Firmen aus?

Push zum Gehalt

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WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

Ich muss mich auch zwischen Consulting Big4 und einer Analystenstelle bei Sopra Steria entscheiden. Gehalt ist fast identisch, Sopra zahlt 2,5 k/jährl. mehr. Beides reizvoll, finde die Analystenstelle fast noch besser. Aber denke, die Reputation der Big4 ist einfach größer.

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WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

Big4 TAS zahlt zum Einstieg ca. 65k all-in (inklusive Überstunden wie im Forum hier zu lesen). Das mit Audit zu vergleichen, finde ich schwierig. Wo liegt Cowen vor allem mit dem Gehaltssprung, den die Branche gerade erfahren hat? 80-90k zum Einstieg (wie FFM Gehalt) in Leipzig klingen nicht so schlecht, auch wenn die Arbeitszeiten sicherlich nicht ohne sind. Weiß da jemand genaueres?

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WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

WiWi Gast schrieb am 13.09.2021:

Ich muss mich auch zwischen Consulting Big4 und einer Analystenstelle bei Sopra Steria entscheiden. Gehalt ist fast identisch, Sopra zahlt 2,5 k/jährl. mehr. Beides reizvoll, finde die Analystenstelle fast noch besser. Aber denke, die Reputation der Big4 ist einfach größer.

Wieviel zahlt big 4 im Consulting?

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WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

WiWi Gast schrieb am 13.09.2021:

Big4 TAS zahlt zum Einstieg ca. 65k all-in (inklusive Überstunden wie im Forum hier zu lesen). Das mit Audit zu vergleichen, finde ich schwierig. Wo liegt Cowen vor allem mit dem Gehaltssprung, den die Branche gerade erfahren hat? 80-90k zum Einstieg (wie FFM Gehalt) in Leipzig klingen nicht so schlecht, auch wenn die Arbeitszeiten sicherlich nicht ohne sind. Weiß da jemand genaueres?

80-90k? Kaum. Eher 65-70k

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WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

Ist halt die Frage, ob du einen Stempel für IT/Digital (=Sopra) haben willst, den bekommst du durch die Big 4 nicht unbedingt. Zumal die Big4 zwar Bekannter sind, aber das kann auch nach hinten losgehen (bspw. EY)

WiWi Gast schrieb am 13.09.2021:

Ich muss mich auch zwischen Consulting Big4 und einer Analystenstelle bei Sopra Steria entscheiden. Gehalt ist fast identisch, Sopra zahlt 2,5 k/jährl. mehr. Beides reizvoll, finde die Analystenstelle fast noch besser. Aber denke, die Reputation der Big4 ist einfach größer.

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WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

Sopra liegt, so viel ich hörte, zwischen 48 und 52 zum Einstieg, dafür dürfen Stunden wirklich aufgeschrieben und abgefeiert werden, was nicht immer üblich ist.

Cowen lt. Aussagen Dritter auch gegen 60 zum Einstieg - ob dies stimmt: keine Ahnung. Da sie nicht soo groß sind, gibt es nicht so viele verlässliche Informationen.

Aber 80 - zum Einstieg - auf keinen Fall. Kann ich mir einfach nicht vorstellen. Würde mich positiv überraschen.

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WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

WiWi Gast schrieb am 13.09.2021:

Sopra liegt, so viel ich hörte, zwischen 48 und 52 zum Einstieg, dafür dürfen Stunden wirklich aufgeschrieben und abgefeiert werden, was nicht immer üblich ist.

Cowen lt. Aussagen Dritter auch gegen 60 zum Einstieg - ob dies stimmt: keine Ahnung. Da sie nicht soo groß sind, gibt es nicht so viele verlässliche Informationen.

Aber 80 - zum Einstieg - auf keinen Fall. Kann ich mir einfach nicht vorstellen. Würde mich positiv überraschen.

Was haltet ihr von sopra bezüglich Reputation und gehaltsentwicklung

antworten
WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

WiWi Gast schrieb am 14.09.2021:

WiWi Gast schrieb am 13.09.2021:

Sopra liegt, so viel ich hörte, zwischen 48 und 52 zum Einstieg, dafür dürfen Stunden wirklich aufgeschrieben und abgefeiert werden, was nicht immer üblich ist.

Cowen lt. Aussagen Dritter auch gegen 60 zum Einstieg - ob dies stimmt: keine Ahnung. Da sie nicht soo groß sind, gibt es nicht so viele verlässliche Informationen.

Aber 80 - zum Einstieg - auf keinen Fall. Kann ich mir einfach nicht vorstellen. Würde mich positiv überraschen.

Was haltet ihr von sopra bezüglich Reputation und gehaltsentwicklung

Ganz ehrlich: zu Beginn kannte ich sie nicht. Aber informiert man sich, ist es eine große IT- und Managementberatung mit 46000 MA weltweit. Die meisten Bewertungen sind durchaus positiv.

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WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

Laut den anderen Cowen Beiträge hier im Forum beläuft sich das Einstiegsgehalt eher bei 40-50k, nur zur Info.

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WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

WiWi Gast schrieb am 14.09.2021:

Laut den anderen Cowen Beiträge hier im Forum beläuft sich das Einstiegsgehalt eher bei 40-50k, nur zur Info.

Laut kununu wird eindeutig eher von Ende 50k gesprochen. Weniger als vergleiche IBs, aber trotzdem noch ordentlich. 40k wäre auch arg wenig für die Zeiten und den Anspruch.

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WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

WiWi Gast schrieb am 14.09.2021:

Laut den anderen Cowen Beiträge hier im Forum beläuft sich das Einstiegsgehalt eher bei 40-50k, nur zur Info.

Sicherlich nicht 40k! Come on...

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WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

WiWi Gast schrieb am 14.09.2021:

Laut den anderen Cowen Beiträge hier im Forum beläuft sich das Einstiegsgehalt eher bei 40-50k, nur zur Info.

Sicherlich nicht 40k! Come on...

40-50k wäre im Verhältnis für Leipzig doch schon ganz üppig, also so weit entfernt ist das Gehalt davon nun auch wieder nicht...kenne Big4ler, die im Osten mit 35k angefangen haben.

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WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

push.

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WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

WiWi Gast schrieb am 14.09.2021:

Laut den anderen Cowen Beiträge hier im Forum beläuft sich das Einstiegsgehalt eher bei 40-50k, nur zur Info.

Laut kununu wird eindeutig eher von Ende 50k gesprochen. Weniger als vergleiche IBs, aber trotzdem noch ordentlich. 40k wäre auch arg wenig für die Zeiten und den Anspruch.

Wo ist bitte 50k "ordentlich", wenn vergleichbare Unternehmen weit darüber liegen und er schon gechillt im Audit über 50k bekommt inkl. Überstunden? Dazu noch die Nachteile: keine Brand, üble Arbeitszeiten und fehlende Aufstiegs-, Wechsel- und Exit-Optionen. Für wen soll das bitte attraktiv sein?

Die Grundfrage ist doch, ob der TE lieber Tech oder Finance machen will. Wenn Finance, dann Audit bei Big4. Damit hast du immer noch die Option, intern auf TAS zu wechseln.

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WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

WiWi Gast schrieb am 14.09.2021:

Laut den anderen Cowen Beiträge hier im Forum beläuft sich das Einstiegsgehalt eher bei 40-50k, nur zur Info.

Laut kununu wird eindeutig eher von Ende 50k gesprochen. Weniger als vergleiche IBs, aber trotzdem noch ordentlich. 40k wäre auch arg wenig für die Zeiten und den Anspruch.

Wo ist bitte 50k "ordentlich", wenn vergleichbare Unternehmen weit darüber liegen und er schon gechillt im Audit über 50k bekommt inkl. Überstunden? Dazu noch die Nachteile: keine Brand, üble Arbeitszeiten und fehlende Aufstiegs-, Wechsel- und Exit-Optionen. Für wen soll das bitte attraktiv sein?

Die Grundfrage ist doch, ob der TE lieber Tech oder Finance machen will. Wenn Finance, dann Audit bei Big4. Damit hast du immer noch die Option, intern auf TAS zu wechseln.

Sopra ist keine kleine Bude. Informier dich mal etwas. Zudem sind die Arbeitszeit für IB Human.
Also willst du sagen, dass man im Audit einen besseren Exit hinlegt, als im Consulting einer IB?
Klar Sopra ist ITlastiger. Aber weder schlecht angesehen noch abzuwerten.

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WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

WiWi Gast schrieb am 14.09.2021:

Laut den anderen Cowen Beiträge hier im Forum beläuft sich das Einstiegsgehalt eher bei 40-50k, nur zur Info.

Sicherlich nicht 40k! Come on...

40-50k wäre im Verhältnis für Leipzig doch schon ganz üppig, also so weit entfernt ist das Gehalt davon nun auch wieder nicht...kenne Big4ler, die im Osten mit 35k angefangen haben.

Völlig unrealistisch. Wann soll das denn gewesen sein, kurz nach dem Mauerfall? Die Big4 haben Gehaltsbänder und zahlen standortbezogen leicht unterschiedlich, was an deren Partnern liegt. Da geht es um 5 bis max. 10% Unterschied. Das wird bundesweit durch Compliance auch nachgehalten. Jeder Mitarbeiter bei den Big4 im Transaktionsbereich (non-Audit, non-Tax) erhält über 60k zum Einstieg. 35k zu schreiben, bedeutet einfach, dass man keine Ahnung hat oder bewusst ein falsches Bild erzeugen will.

40-50k als "üppig" zu bezeichnen ist noch mehr daneben für einen Job im M&A.
Am Ende zahlt Cowen wirklich so schlecht und irgendein Personaler versucht anonym zu pushen.

antworten
WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

WiWi Gast schrieb am 23.10.2021:

Laut den anderen Cowen Beiträge hier im Forum beläuft sich das Einstiegsgehalt eher bei 40-50k, nur zur Info.

Sicherlich nicht 40k! Come on...

40-50k wäre im Verhältnis für Leipzig doch schon ganz üppig, also so weit entfernt ist das Gehalt davon nun auch wieder nicht...kenne Big4ler, die im Osten mit 35k angefangen haben.

Völlig unrealistisch. Wann soll das denn gewesen sein, kurz nach dem Mauerfall? Die Big4 haben Gehaltsbänder und zahlen standortbezogen leicht unterschiedlich, was an deren Partnern liegt. Da geht es um 5 bis max. 10% Unterschied. Das wird bundesweit durch Compliance auch nachgehalten. Jeder Mitarbeiter bei den Big4 im Transaktionsbereich (non-Audit, non-Tax) erhält über 60k zum Einstieg. 35k zu schreiben, bedeutet einfach, dass man keine Ahnung hat oder bewusst ein falsches Bild erzeugen will.

40-50k als "üppig" zu bezeichnen ist noch mehr daneben für einen Job im M&A.
Am Ende zahlt Cowen wirklich so schlecht und irgendein Personaler versucht anonym zu pushen.

Mach dich nicht lächerlich.
Arbeite im Transaktionsbereich und bin sicher nicht mit 60k bei einer Big4 eingestiegen.
Die 35k für den Osten kann ich aber bestätigen, war dort mal ne Zeit lang Werkstudent.

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WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

WiWi Gast schrieb am 23.10.2021:

Laut den anderen Cowen Beiträge hier im Forum beläuft sich das Einstiegsgehalt eher bei 40-50k, nur zur Info.

Sicherlich nicht 40k! Come on...

40-50k wäre im Verhältnis für Leipzig doch schon ganz üppig, also so weit entfernt ist das Gehalt davon nun auch wieder nicht...kenne Big4ler, die im Osten mit 35k angefangen haben.

Völlig unrealistisch. Wann soll das denn gewesen sein, kurz nach dem Mauerfall? Die Big4 haben Gehaltsbänder und zahlen standortbezogen leicht unterschiedlich, was an deren Partnern liegt. Da geht es um 5 bis max. 10% Unterschied. Das wird bundesweit durch Compliance auch nachgehalten. Jeder Mitarbeiter bei den Big4 im Transaktionsbereich (non-Audit, non-Tax) erhält über 60k zum Einstieg. 35k zu schreiben, bedeutet einfach, dass man keine Ahnung hat oder bewusst ein falsches Bild erzeugen will.

40-50k als "üppig" zu bezeichnen ist noch mehr daneben für einen Job im M&A.
Am Ende zahlt Cowen wirklich so schlecht und irgendein Personaler versucht anonym zu pushen.

Mach dich nicht lächerlich.
Arbeite im Transaktionsbereich und bin sicher nicht mit 60k bei einer Big4 eingestiegen.
Die 35k für den Osten kann ich aber bestätigen, war dort mal ne Zeit lang Werkstudent.

Arbeite auch im TS bei einer Big 4 und ich war im ersten Jahr bei 45,6 k fix. Mit Überstunden und Bonus war ich dann ziemlich genau bei 55k, was gemessen an Strategieberatungen oder Investmentbanken natürlich wenig ist. Dafür ist die Arbeitsbedingung echt okay und mittelfristig kann man auch hier sehr gutes Geld verdienen.

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WiWi Gast

Big4 vs. Sopra vs. Cowen

Ich arbeite im Advisory und habe mit 44 fix angefangen. Trotzdem muss ich sagen, dafür dass ich auch im Osten arbeite passt das wirklich. Zumal ich so gut wie nie deutlich über 48h komme. Eher 45 im Schnitt. Habe vielleicht 3 Wochen mal über 50h gearbeitet. Kann wirklich nicht klagen.

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