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Berufseinstieg: Wo & WieDAX

Big4 vs dax30

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WiWi Gast

Big4 vs dax30

Mich würde mal interessieren welche Branche selektiver ist?

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WiWi Gast

Big4 vs dax30

dax30 natürlich.
Big4 ist gar nicht selektiv.(Audit/Tax)

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WiWi Gast

Big4 vs dax30

Ganz spannendes Thema, wurde hier auch noch nie diskutiert.

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WiWi Gast

Big4 vs dax30

Ernsthaft?

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WiWi Gast

Big4 vs dax30

Der einzige Bereich bei den Big4, der einigermaßen selektiv ist, ist die Transaktionsberatung (wobei das sich auch echt Grenzen hält).
Ansonsten ist DAX eben deutlich selektiver als jede Big4, weil einfach jeder dort hin will.
Entspannte Arbeitszeiten für die meisten Bereiche und relativ gute Vergütung + “Brand” (wobei das keine Relevanz hat wie bei IB/UB..)

Persönliche Erfahrung:
75% Erfolgsquote bei Advisory Praktikas (kein TAS)
30% bei DAX30 CF (bei 10 UN beworben)

100% Erfolgsquote bei Einstieg Big4 (kein TAS)
17% bei DAX30 Finance&Controlling (bei 12 UN beworben)

Profil:
2,2 BSc Wing
1,7 MSc Wing
2x DAX30 CF (je 4 Monate)
1x Big4 Advisory (3 Monate)
Auslandssemester Übersee

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WiWi Gast

Big4 vs dax30

WiWi Gast schrieb am 25.04.2019:

dax30 natürlich.
Big4 ist gar nicht selektiv.(Audit/Tax)

Das.

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WiWi Gast

Big4 vs dax30

Du wirst jetzt Antworten erhalten, wie beispielsweise, dass die big4 gar nicht selektiv seien. Das ist die häufigste, aber auch zu kurz gedachte Antwort in diesem Forum. Im Tax / Audit mag es einfacher sein reinzukommen, in anderen Bereichen deutlich schwieriger. Bei den big4 musst Du differenzieren. Aber auf Deine Frage zu antworten ist auch etwas sinnfrei, wenn man nicht weiß in welchen Bereich Du möchtest.

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WiWi Gast

Big4 vs dax30

In Big4 kommt doch jeder BWLer bis 2,5 der einen Taschenrechner bedienen kann.

DAX ist krass selektiv

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WiWi Gast

Big4 vs dax30

Also ich kann aus eigener Erfahrung sagen, dass besonders Software Entwicklung bei Deloitte schon sehr selektiv ist.

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WiWi Gast

Big4 vs dax30

Also wenn ich mir auf Linkedin die Leute im TAS anschaue, dann sind die Profile im Schnitt deutlich stärker als die der Sachbearbeiter im Dax Konzern. Ausnahme sind die sehr selektiven und beliebten Trainee-Stellen.

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WiWi Gast

Big4 vs dax30

Wie sieht es im Consulting (IT SCM etc aus?)

WiWi Gast schrieb am 25.04.2019:

Du wirst jetzt Antworten erhalten, wie beispielsweise, dass die big4 gar nicht selektiv seien. Das ist die häufigste, aber auch zu kurz gedachte Antwort in diesem Forum. Im Tax / Audit mag es einfacher sein reinzukommen, in anderen Bereichen deutlich schwieriger. Bei den big4 musst Du differenzieren. Aber auf Deine Frage zu antworten ist auch etwas sinnfrei, wenn man nicht weiß in welchen Bereich Du möchtest.

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WiWi Gast

Big4 vs dax30

WiWi Gast schrieb am 25.04.2019:

In Big4 kommt doch jeder BWLer bis 2,5 der einen Taschenrechner bedienen kann.

DAX ist krass selektiv

Lol, bei VW reicht FH mit 3,0.
DAX, wenn dann BMW, sonst geht es bei Selektivität nicht um starke Profile sondern um die „ mein Schwager kennt da jemanden“-Attitüde

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WiWi Gast

Big4 vs dax30

WiWi Gast schrieb am 25.04.2019:

Also ich kann aus eigener Erfahrung sagen, dass besonders Software Entwicklung bei Deloitte schon sehr selektiv ist.

Kommt allgemein auf den Bereich an. Wer meint, dass jeder genommen wird, der einen Taschenrechner bedienen kann, soll erst einmal ins zweite Semester kommen.

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WiWi Gast

Big4 vs dax30

DAX ist krass selektiv

arbeite bei einem Chemiekonzern als Ingenieur. Wir nehmen momentan jeden Deppen weil Bewerbermangel vorliegt und ehrlich gesagt auch nicht gut gezahlt wird - im Vergleich zu IGMetall Tarif z.Bsp.

Als "krass selektiv" würde ich uns wirklich nicht sehen, wenn ich mir die Neueinstellungen anschaue.

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WiWi Gast

Big4 vs dax30

Ist IGM wirklich so viel besser als IG BCE?

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WiWi Gast

Big4 vs dax30

Push

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WiWi Gast

Big4 vs dax30

Ganz klar DAX.
Wobei es hier natürlich auch Unterscheide gibt. In gefragten Fachrichtungen wie IT oder Ing. ist die Selektivität deutlich geringer als bei den kauf. Berufen.
Aber immer noch selektiver als Big4. Eher vergleichbar mit KMU.

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WiWi Gast

Big4 vs dax30

Da gibt es nichts mehr groß zu pushen.
Klar, gibt es in den BIG 4 gewisse Bereiche, die selektiver sind als andere (TAS vs. Audit) und da liegen dann auch Welten dazwischen.
Nimmst du aber die durchschnittliche DAX-Position und die durchschnittliche Big 4 Position, dann wird die DAX Stelle bei weitem kompetitiver sein und selektiver besetzt.

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Ein KPMGler

Big4 vs dax30

Hat sich immer noch nix dran geändert, eher noch extremer ausgeprägt.

Die Big4 stellen jedes Jahr viele Tausende ein, über fast alle Fachrichtungen verteilt.
Jedes Dax30 wahrscheinlich so ungefähr 100, wovon je nach Unternehmen mind. 1/3, wenn nicht sogar 1/2 ausschließlich Ingenieure/Naturwissenschaftler/... sind und nur sehr wenige Stelle für den gemeinen BWLer überbleiben.

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