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Berufseinstieg: Wo & WieCD

Strategie-Trainee oder UB?

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WiWi Gast

Strategie-Trainee oder UB?

Hallo,

habe nach einem zweitägigen AC letzte Woche die Zusage für ein Trainee-Programm im Bereich Konzernstrategie bekommen. Aufgabentechnisch exakt, was ich machen möchte. Perspektiven gut, Branche gut, Gehalt gut (je nach UB ca. 10k weniger als UB), Zusatzleistungen gut, WLB sehr gut, etc. pp.
Gleichzeitig denke ich aber über den Einstieg in der UB (nicht MBB, sondern T2+T3 bzw. Inhouse) nach. Hauptgründe sind die Lernkurve(!!), die Abwechslung, der Ruf des Beraters (ggf. für später hilfreich), die Möglichkeit der Promotion und irgendwo auch das Prestige. Vermutlich werde ich aber mindestens 20 Stunden die Woche mehr arbeiten und meine Zeit im Hotel verbringen.

Wenn ihr vor meiner Entscheidung stündet, was würdet ihr machen und warum?

LG

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WiWi Gast

Strategie-Trainee oder UB?

Wenn du in der Branche bleiben willst das annehmen.

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WiWi Gast

Strategie-Trainee oder UB?

Ich würde das Trainee Programm wählen, da dort die Arbeitszeiten einfach geringer sind und man mehr Freizeit hat und somit auch noch nebenberuflich Promovieren o.ä. könnte.

Btw. wie ist dein Profil?

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WiWi Gast

Strategie-Trainee oder UB?

"der Ruf des Beraters"

sobald man einige Jahre im Beruf steht und mind. 1-2 Projekte mitbekommen hat, die schiefgelaufen sind, ist der Ruf der Berater nicht so positiv

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WiWi Gast

Strategie-Trainee oder UB?

Ich würde definitiv die Traineestelle nehmen. Bessere WLB, der Bereich interessiert dich, die steile Lernkurve bringt dir nicht so viel wie dein Spezialwissen, was du dir als Trainee aneignest, falls du eh in der Branche bleiben möchtest und du hast keine Reisetätigkeit.

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WiWi Gast

Strategie-Trainee oder UB?

Kontrathese:

Ich denke, UB gewinnt hier in jedem Fall.
Zumindest T1, da du hier nach 2 jahren genauso in Konzern wechseln kannst wie nach dem Trainee, mit dem Unterschied, dass du eine enorme Reputation von MBB mitbringst, statt in 4 Abteilungen Praktikant gewesen zu sein.
Für die spätere LAufbahn wirkt der MBB Stempel ebenso, viele Manager, Führungskräfte etc. wissen, welche Reputation mit dem Namen verbunden sind und werden das in der Begegnung dir gegenüber berücksichtigen.
Beim Einstieg in den Konzern, wenn du das möchtest, ist es im meisten Fall auch so, dass bestehende Mitarbeiter ehrfürchtig sind, wenn du jünger als sie als ihre neue Führungskraft einsteigst. Und falls du keinen Konzern Exit suchst, kannst du dir einen Top MBA bezahlen lassen.

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WiWi Gast

Strategie-Trainee oder UB?

WiWi Gast schrieb am 25.06.2019:

Kontrathese:

Ich denke, UB gewinnt hier in jedem Fall.
Zumindest T1, da du hier nach 2 jahren genauso in Konzern wechseln kannst wie nach dem Trainee, mit dem Unterschied, dass du eine enorme Reputation von MBB mitbringst, statt in 4 Abteilungen Praktikant gewesen zu sein.
Für die spätere LAufbahn wirkt der MBB Stempel ebenso, viele Manager, Führungskräfte etc. wissen, welche Reputation mit dem Namen verbunden sind und werden das in der Begegnung dir gegenüber berücksichtigen.
Beim Einstieg in den Konzern, wenn du das möchtest, ist es im meisten Fall auch so, dass bestehende Mitarbeiter ehrfürchtig sind, wenn du jünger als sie als ihre neue Führungskraft einsteigst. Und falls du keinen Konzern Exit suchst, kannst du dir einen Top MBA bezahlen lassen.

Das ist ein Witz oder? Ehrfürchtig steht einem jungen Berater auch wenn er von MBB kommt im Konzern keiner gegenüber. Die meisten Konzernmitarbeiter kennen nur die großen Unternehmensberatungen und machen keinen unterschied zwischen MBB und Big4.

Außerdem hat TE vor bei T2-T3 oder IC einzusteigen. Wenn es sich um MBB handelt könnte man nochmal darüber sprechen, ob UB nicht besser als der Trainee ist. Aber in diesem Fall würde ich zu dem Traineeprogramm raten.

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WiWi Gast

Strategie-Trainee oder UB?

Vielen Dank für den bisherigen Input.

Richtig festgestellt: Es würde nicht um MBB gehen, sondern eher T2/T3 bzw. Inhouse.
Das UB-Argument verstehe ich gut, allerdings sehen die Exit-Chancen ja seit Jahren nicht mehr so rosig aus. Ob man dann an eine sehr gute Strategie-Stelle im Konzern kommt? Da möchte gefühlt jeder UBler nach ein paar Jahren Beratung hin.
Ich sehe vor allem die steilere Lernkurve, wenn es um Methodenwissen, Weiterbildungen und industrieübergreifendes Wissen geht. Ich frage mich nur, ob mir das was bringt (wenn ich doch nach 2-3 Jahren eh in eine Strategieposition gehen möchte) und ob ich dafür im Schnitt mindestens 20 Stunden mehr arbeiten in Kauf nehmen möchte.

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WiWi Gast

Strategie-Trainee oder UB?

Was sind denn gute Strategie Trainees? finde dazu kaum was

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WiWi Gast

Strategie-Trainee oder UB?

Du hast nach 2Jahren Trainee und weiteren 2Jahren im Job bessere Karten für den ersten Karriereschritt (AT) als nach 4Jahren Beratung.

Der Prestige-Vorteil von MBB ggü. anderen UBs ist in einem Konzern geringer als man denkt. Ex-Berater sind Ex-Berater. Ob von McKinsey oder Big4 ist dabei fast egal. Die Chancen stehen bei MBB natürlich aufgrund des Netzwerks höher, überhaupt in Betracht zu kommen. Nach dem geglückten Exit, ist der Name der Brand aber nahezu gleichgültig. Ausnahme: Dein Förderer im Konzern kommt aus der gleichen UB-Bude. Das wäre aber pures Glück.

Wenn du eh eine Konzernkarriere anstrebst, dann nimm die Trainee-Stelle.

Quelle: Ich, der nach 3Jahren einen Exit von T2 zu Dax30 hingelegt hat und hier nun seit 2Jahren arbeite.

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WiWi Gast

Strategie-Trainee oder UB?

Ist wahrscheinlich die DZ-Bank, weil DAX Konzerne keine Strategie.Trainees anbieten. Daher UB wählen. Ohne den Namen des Unternehmens oder die Branche zu wissen, kann dir keiner helfen. Wenn es die Medienbranche wäre, wäre UB immer besser

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WiWi Gast

Strategie-Trainee oder UB?

WiWi Gast schrieb am 25.06.2019:

Ist wahrscheinlich die DZ-Bank, weil DAX Konzerne keine Strategie.Trainees anbieten. Daher UB wählen. Ohne den Namen des Unternehmens oder die Branche zu wissen, kann dir keiner helfen. Wenn es die Medienbranche wäre, wäre UB immer besser

Nicht der TE: Aber der Volkswagen Konzern hatte für kommenden Herbst eine Traineestelle in der Konzernstrategie ausgeschrieben.

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WiWi Gast

Strategie-Trainee oder UB?

In den meisten Fällen würde ich auch zum Trainee-Programm raten. ABER ein Konzernstrategie-Trainee-Programm kommt mir auch eher eigenwillig vor, denn Strategie lernt man tatsächlich am besten in einer UB. Allerdings natürlich nur in einer, die einen brauchbaren Anteil strategischer Projekte im Portfolio hat, was bei T2 ok sein dürfte (kommt auf den jeweiligen Bereich an), bei den meisten T3 eher nicht

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WiWi Gast

Strategie-Trainee oder UB?

VW Konzern bietet Strategie-Trainees an, ich bin einer. Und es sind auch immer mal wieder welche auf der Website ausgeschrieben.

WiWi Gast schrieb am 25.06.2019:

Ist wahrscheinlich die DZ-Bank, weil DAX Konzerne keine Strategie.Trainees anbieten. Daher UB wählen. Ohne den Namen des Unternehmens oder die Branche zu wissen, kann dir keiner helfen. Wenn es die Medienbranche wäre, wäre UB immer besser

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WiWi Gast

Strategie-Trainee oder UB?

WiWi Gast schrieb am 25.06.2019:

Ist wahrscheinlich die DZ-Bank, weil DAX Konzerne keine Strategie.Trainees anbieten. Daher UB wählen. Ohne den Namen des Unternehmens oder die Branche zu wissen, kann dir keiner helfen. Wenn es die Medienbranche wäre, wäre UB immer besser

LinkedIn zeigt, dass allein beim ProTeam der Lufthansa es Trainees gibt, die in der Strategie arbeiten.

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WiWi Gast

Strategie-Trainee oder UB?

Es handelt sich um ein pinkes Telco-Unternehmen

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