Hallo,
im Internet habe ich immer wieder von den Vorzügen des Tarifsvertrags Chemie gelesen. Dies spricht mich sehr an.
Deswegen die Frage: Mit welchem Profil sind die BWLer unter euch in ein Chemie/Pharma Unternehmen reingekommen?
Banklehre, Privat FH Bachelor 1,7
praktische Erfahrung in Bank und Chemie
Einstieg mit 48k, 40h/Woche.
Nach einem Jahr 52k und nach dem 2. AT mit mindestens 58k
WiWi Gast schrieb am 06.11.2018:
Banklehre, Privat FH Bachelor 1,7
praktische Erfahrung in Bank und ChemieEinstieg mit 48k, 40h/Woche.
Nach einem Jahr 52k und nach dem 2. AT mit mindestens 58k
Und das soll so geil sein?
antwortenWiWi Gast schrieb am 06.11.2018:
WiWi Gast schrieb am 06.11.2018:
Banklehre, Privat FH Bachelor 1,7
praktische Erfahrung in Bank und ChemieEinstieg mit 48k, 40h/Woche.
Nach einem Jahr 52k und nach dem 2. AT mit mindestens 58kUnd das soll so geil sein?
AT 58K... das ist Quatsch, bei uns ist das noch locker im Tarif
antwortenIn BaWü bei Roche geht der Tarif bis etwa 90k - 100k je nach Ausprägung der variablen Bestandteile.
antwortenNur weil der Tarif so hoch geht, heißt das nicht, dass man schon früher AT ist.
Kenne genug Beispiele bei der BASF, die direkt AT waren und noch lange nicht auf der letzten Tarifstufe.
Wenn die Stelle so eingruppiert ist, ist sie so eingruppiert.
Genau. Danke.
Und was daran so geil ist?
Ich finde es für meine Qualifikation sehr gut. Aber ich stimme zu, es ist fernab von vielen hier im Forum mit 70+ Stunden / Woche und 150k Einstieg.
WiWi Gast schrieb am 07.11.2018:
antwortenNur weil der Tarif so hoch geht, heißt das nicht, dass man schon früher AT ist.
Kenne genug Beispiele bei der BASF, die direkt AT waren und noch lange nicht auf der letzten Tarifstufe.
Wenn die Stelle so eingruppiert ist, ist sie so eingruppiert.
WiWi Gast schrieb am 07.11.2018:
Nur weil der Tarif so hoch geht, heißt das nicht, dass man schon früher AT ist.
Kenne genug Beispiele bei der BASF, die direkt AT waren und noch lange nicht auf der letzten Tarifstufe.
Wenn die Stelle so eingruppiert ist, ist sie so eingruppiert.
Dann wird man aber meistens über’s Ohr gehauen... denn, wenn man im Tarif ist, ist AT uninteressant. Im Tarif gibt es einfach zu viele Benefits
antwortenKann jemand von euch sagen, welche Noten bzw. Praxiserfahrungen für BWLer notwendig sind, um in ein Tarifunternehmen zu kommen.
Da ich noch am Anfang meiner beruflichen Laufbahn bin, wären hier Informationen interessant.
WiWi Gast schrieb am 07.11.2018:
Kann jemand von euch sagen, welche Noten bzw. Praxiserfahrungen für BWLer notwendig sind, um in ein Tarifunternehmen zu kommen.
Da ich noch am Anfang meiner beruflichen Laufbahn bin, wären hier Informationen interessant.
Diese Frage lässt sich natürlich ganz einfach für alle BWLer-Stellen in allen Tarifunternehmen und in jeglicher Region für alle Konjunkturzyklen, für die nahe Zukunft von 1-5 Jahren beantworten. Wir sind einfach nur zu bequem diesen heiligen Gral an Information mit dir zu teilen.
antwortenHier lässt sich nur sagen, dass Praxis grundsätzlich die Theorie schlägt.
Heißt nicht, dass man kein Studium brauch.
Aber für eine Einstellung sind Praxisserfahrungen deutlich wichtiger.
Ein 3,x Abschluss sollte es natürlich dennoch nicht sein.
WiWi Gast schrieb am 07.11.2018:
antwortenWiWi Gast schrieb am 07.11.2018:
Kann jemand von euch sagen, welche Noten bzw. Praxiserfahrungen für BWLer notwendig sind, um in ein Tarifunternehmen zu kommen.
Da ich noch am Anfang meiner beruflichen Laufbahn bin, wären hier Informationen interessant.Diese Frage lässt sich natürlich ganz einfach für alle BWLer-Stellen in allen Tarifunternehmen und in jeglicher Region für alle Konjunkturzyklen, für die nahe Zukunft von 1-5 Jahren beantworten. Wir sind einfach nur zu bequem diesen heiligen Gral an Information mit dir zu teilen.
WiWi Gast schrieb am 07.11.2018:
WiWi Gast schrieb am 07.11.2018:
Nur weil der Tarif so hoch geht, heißt das nicht, dass man schon früher AT ist.
Kenne genug Beispiele bei der BASF, die direkt AT waren und noch lange nicht auf der letzten Tarifstufe.
Wenn die Stelle so eingruppiert ist, ist sie so eingruppiert.Dann wird man aber meistens über’s Ohr gehauen... denn, wenn man im Tarif ist, ist AT uninteressant. Im Tarif gibt es einfach zu viele Benefits
Quatsch. Kenne bei der BASF einige Ingenieure, BWLer oder Meister. Wenn du dich als Ingenieur nach deinem Master bewirbst und man dir das anbietet ist das einfach so. Ist doch günstiger fürs Unternehmen. Die schauen auch wo sie sparen können. In der Position brauchste auch gar nicht groß anfangen zu verhandeln
antwortenÜbers Ohr hauen? Naja, geht so. Ich bin bei BASF als AT eingestiegen, mein Einstiegsgehalt war damals geringer als E13 gewesen wäre. Da aber das Target Cash von 4.2 immer noch deutlich über dem Tarif liegt, sind die Gehaltserhöhungen nicht schlecht. Nach 5 Jahren bin ich bei 97k, Tendenz immer noch steigend.
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