Hallo in die Runde,
ich stelle mir momentan die Frage, ob ein Berufseinstieg mit meinem Profil im Controlling realistisch ist:
Banklehre 2,0
Bachelor 1,8 (top10%) - Schwerpunkte: Controlling/WP
Während Bachelor als Werkstudent in der Bank + internes Praktikum im Controlling
Über Einschätzungen würde ich mich freuen.
antwortenDas Profil ist nicht schlecht, allerdings gibt es deutlich bessere, gerade was Praktika angeht.
Welche IT Kenntnisse beherrschst du denn? Hebst du dich irgendwie von der Masse ab?
Berufserfahrung ist bei einer (richtigen) Controlling Stelle das A und O. Diese fehlt dir halt leider fast gänzlich.
Zudem sollte ich erwähnen, dass ich einen Einstieg in der Industrie, also fernab der Banken anstrebe.
antwortenKlar ist da ein Einstieg im Controlling realistisch. Dein Profil passt doch da ganz gut drauf. Hast du denn deinen Bachelor schon fertig? Wenn nicht, könntest du ja nochmal ein Controlling Praktikum in der Industrie machen.
antwortenIT-Kentnisse wären:
Grundkenntnisse SQL, fortgeschrittene Excel-Kentnisse (kein VBA), SAP Grundkenntnisse
Praktische Kenntnisse sind halt nur die im Bankencontrolling und Vertriebscontrolling auf Filialebene.
Vllt ist noch zu erwähnen, dass ich auch ein Auslandssemester absolviert habe.
Und danke für die Antwort.
WiWi Gast schrieb am 25.05.2018:
antwortenDas Profil ist nicht schlecht, allerdings gibt es deutlich bessere, gerade was Praktika angeht.
Welche IT Kenntnisse beherrschst du denn? Hebst du dich irgendwie von der Masse ab?
Berufserfahrung ist bei einer (richtigen) Controlling Stelle das A und O. Diese fehlt dir halt leider fast gänzlich.
WiWi Gast schrieb am 25.05.2018:
IT-Kentnisse wären:
Grundkenntnisse SQL, fortgeschrittene Excel-Kentnisse (kein VBA), SAP GrundkenntnissePraktische Kenntnisse sind halt nur die im Bankencontrolling und Vertriebscontrolling auf Filialebene.
Vllt ist noch zu erwähnen, dass ich auch ein Auslandssemester absolviert habe.
Und danke für die Antwort.
WiWi Gast schrieb am 25.05.2018:
Das Profil ist nicht schlecht, allerdings gibt es deutlich bessere, gerade was Praktika angeht.
Welche IT Kenntnisse beherrschst du denn? Hebst du dich irgendwie von der Masse ab?
Berufserfahrung ist bei einer (richtigen) Controlling Stelle das A und O. Diese fehlt dir halt leider fast gänzlich.
Damit bist du relativ gut aufgestellt! Auf jeden Fall besser als viele andere Bewerber. Such dir eine Junior Controller Stelle aber auch auf Controller Stellen allgemein bewerben! Und pass auf, dass du nicht in der Buchhaltung landest. Da könnte nämlich durch die Digitalisierung mit als erstes Schluss sein. Im Controlling dauert das durch die Entscheidungsfindung noch ewig. :)
antwortenBei den Controllerstellen ist immer die Rede von ""mehrjähriger einschlägiger Berufserfahrung".
Macht das demnach wirklich Sinn, sich mit meinem Profil auf diese Stellen zu bewerben ?
WiWi Gast schrieb am 25.05.2018:
antwortenWiWi Gast schrieb am 25.05.2018:
IT-Kentnisse wären:
Grundkenntnisse SQL, fortgeschrittene Excel-Kentnisse (kein VBA), SAP GrundkenntnissePraktische Kenntnisse sind halt nur die im Bankencontrolling und Vertriebscontrolling auf Filialebene.
Vllt ist noch zu erwähnen, dass ich auch ein Auslandssemester absolviert habe.
Und danke für die Antwort.
WiWi Gast schrieb am 25.05.2018:
Das Profil ist nicht schlecht, allerdings gibt es deutlich bessere, gerade was Praktika angeht.
Welche IT Kenntnisse beherrschst du denn? Hebst du dich irgendwie von der Masse ab?
Berufserfahrung ist bei einer (richtigen) Controlling Stelle das A und O. Diese fehlt dir halt leider fast gänzlich.Damit bist du relativ gut aufgestellt! Auf jeden Fall besser als viele andere Bewerber. Such dir eine Junior Controller Stelle aber auch auf Controller Stellen allgemein bewerben! Und pass auf, dass du nicht in der Buchhaltung landest. Da könnte nämlich durch die Digitalisierung mit als erstes Schluss sein. Im Controlling dauert das durch die Entscheidungsfindung noch ewig. :)
Dax30 wird schwer aber bei kmu solltest du damit auf jeden Fall zum VG kommen
antwortenVielen Dank für die Antworten!
Was könnte ich mit meinem Profil denn bei einem KMU für eine Gehaltsvorstellung angeben ? 45k realistisch ?
antwortenWelche Region?
WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
antwortenVielen Dank für die Antworten!
Was könnte ich mit meinem Profil denn bei einem KMU für eine Gehaltsvorstellung angeben ? 45k realistisch ?
Norden
WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
antwortenWelche Region?
WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
Vielen Dank für die Antworten!
Was könnte ich mit meinem Profil denn bei einem KMU für eine Gehaltsvorstellung angeben ? 45k realistisch ?
WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
Vielen Dank für die Antworten!
Was könnte ich mit meinem Profil denn bei einem KMU für eine Gehaltsvorstellung angeben ? 45k realistisch ?
Controlling ist recht gut bezahlt, daher ja 45k sollten passen, wenn es ein tarifgebundenes Unternehmen ist steigst du in der Regel eher bei 50k ein, bei IGM auch höher, bewirb dich einfach Querbeet.
antwortenPuh das könnte schwer werden. Mit 45 kannst du bei KMU ansetzen, die werden dich wenn es sein muss runterhandeln. Findest du ein jedoch ein gutes solides mittelständisches Unternehmen (>500 MA) sind 45k drin
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
Puh das könnte schwer werden. Mit 45 kannst du bei KMU ansetzen, die werden dich wenn es sein muss runterhandeln. Findest du ein jedoch ein gutes solides mittelständisches Unternehmen (>500 MA) sind 45k drin
Wie sieht das Gehalt bei einem Unternehmen mit über 50.000 Mitarbeitern aus? Das Aufgabenfeld wäre internationales Controlling.
antwortenMal im Ernst, was für ein Profil soll denn besser für Controlling geeignet sein?
WiWi Gast schrieb am 25.05.2018:
antwortenHallo in die Runde,
ich stelle mir momentan die Frage, ob ein Berufseinstieg mit meinem Profil im Controlling realistisch ist:
Banklehre 2,0
Bachelor 1,8 (top10%) - Schwerpunkte: Controlling/WP
Während Bachelor als Werkstudent in der Bank + internes Praktikum im ControllingÜber Einschätzungen würde ich mich freuen.
WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
Mal im Ernst, was für ein Profil soll denn besser für Controlling geeignet sein?
WiWi Gast schrieb am 25.05.2018:
Hallo in die Runde,
ich stelle mir momentan die Frage, ob ein Berufseinstieg mit meinem Profil im Controlling realistisch ist:
Banklehre 2,0
Bachelor 1,8 (top10%) - Schwerpunkte: Controlling/WP
Während Bachelor als Werkstudent in der Bank + internes Praktikum im ControllingÜber Einschätzungen würde ich mich freuen.
Mehr Praktika, ggf. dual oder ein Master und dort dann noch mehr Praktika, bessere Noten.
antwortenStimmt.
WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
Mal im Ernst, was für ein Profil soll denn besser für Controlling geeignet sein?
WiWi Gast schrieb am 25.05.2018:
Hallo in die Runde,
ich stelle mir momentan die Frage, ob ein Berufseinstieg mit meinem Profil im Controlling realistisch ist:
Banklehre 2,0
Bachelor 1,8 (top10%) - Schwerpunkte: Controlling/WP
Während Bachelor als Werkstudent in der Bank + internes Praktikum im ControllingÜber Einschätzungen würde ich mich freuen.
Mehr Praktika, ggf. dual oder ein Master und dort dann noch mehr Praktika, bessere Noten.
Bin selbst als Junior Controller vor nicht allzu langer Zeit im Norden eingestiegen.
Ca. 40 Bewerbungen 5 Vorstellungsgespräche und 2 Angebote bekommen. (Kmu)
Gehalt liegt mit bachelor bei 40k.
Denke 45k könnte schwierig werden. Wenn du dein Profil noch ohne großen Aufwand stärken willst, dann lern im Vorfeld noch die Grundlagen in vba - das ist definitiv von Vorteil bei der Jobsuche und im Beruf.
WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
antwortenNorden
WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
Welche Region?
WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
Vielen Dank für die Antworten!
Was könnte ich mit meinem Profil denn bei einem KMU für eine Gehaltsvorstellung angeben ? 45k realistisch ?
WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
Puh das könnte schwer werden. Mit 45 kannst du bei KMU ansetzen, die werden dich wenn es sein muss runterhandeln. Findest du ein jedoch ein gutes solides mittelständisches Unternehmen (>500 MA) sind 45k drin
Wie sieht das Gehalt bei einem Unternehmen mit über 50.000 Mitarbeitern aus? Das Aufgabenfeld wäre internationales Controlling.
Das riecht doch nach Konzern womöglich mit Tarifbindung. Falls es ein IGM ist fordere 55-60, ist es keins kannst du immer noch 50-55 fordern. Bei der Grösse würde ich schon bei >50k starten, falls es denen nicht passt signalisieren sie es dir.
Nimm zur Hilfe nochmal Internetseiten wie Glassdoor dazu!
antwortenMit Bachelor nehmen wir bei uns im DAX Unternehmen keinen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
Mit Bachelor nehmen wir bei uns im DAX Unternehmen keinen.
Schade :( dabei können Master Absolventen nicht mehr als BA
antwortenWas hattest du denn für ein Profil wenn man fragen darf ?
WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
antwortenBin selbst als Junior Controller vor nicht allzu langer Zeit im Norden eingestiegen.
Ca. 40 Bewerbungen 5 Vorstellungsgespräche und 2 Angebote bekommen. (Kmu)
Gehalt liegt mit bachelor bei 40k.
Denke 45k könnte schwierig werden. Wenn du dein Profil noch ohne großen Aufwand stärken willst, dann lern im Vorfeld noch die Grundlagen in vba - das ist definitiv von Vorteil bei der Jobsuche und im Beruf.WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
Norden
WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
Welche Region?
WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
Vielen Dank für die Antworten!
Was könnte ich mit meinem Profil denn bei einem KMU für eine Gehaltsvorstellung angeben ? 45k realistisch ?
Kann das nicht nachvollziehen, ist in meinen Augen völlig überzogen. Wie viel praktische Erfahrung soll man heutzutage bitte haben?
WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
Mal im Ernst, was für ein Profil soll denn besser für Controlling geeignet sein?
WiWi Gast schrieb am 25.05.2018:
Hallo in die Runde,
ich stelle mir momentan die Frage, ob ein Berufseinstieg mit meinem Profil im Controlling realistisch ist:
Banklehre 2,0
Bachelor 1,8 (top10%) - Schwerpunkte: Controlling/WP
Während Bachelor als Werkstudent in der Bank + internes Praktikum im ControllingÜber Einschätzungen würde ich mich freuen.
Mehr Praktika, ggf. dual oder ein Master und dort dann noch mehr Praktika, bessere Noten.
WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
Kann das nicht nachvollziehen, ist in meinen Augen völlig überzogen. Wie viel praktische Erfahrung soll man heutzutage bitte haben?
WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
Mal im Ernst, was für ein Profil soll denn besser für Controlling geeignet sein?
WiWi Gast schrieb am 25.05.2018:
Hallo in die Runde,
ich stelle mir momentan die Frage, ob ein Berufseinstieg mit meinem Profil im Controlling realistisch ist:
Banklehre 2,0
Bachelor 1,8 (top10%) - Schwerpunkte: Controlling/WP
Während Bachelor als Werkstudent in der Bank + internes Praktikum im ControllingÜber Einschätzungen würde ich mich freuen.
Mehr Praktika, ggf. dual oder ein Master und dort dann noch mehr Praktika, bessere Noten.
Du brauchst ja gar keine, aber dann bekommt eben ein anderer Bewerber den Job bei Dax30, KMU ist ja auch nicht schlecht. Bitte vergesst nicht, heutzutage studiert jeder schlechte Abiturient mit Abi >2 BWL und irgendwie muss man ja die, nennen wir es mal schulische Ausbildung, vom richtigen Studium trennen.
antwortenSo ist es. Wobei man durch ein VG auch vermeintlich bessere Bewerber durch Persönlichkeit immer ausstechen kann.
WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
Kann das nicht nachvollziehen, ist in meinen Augen völlig überzogen. Wie viel praktische Erfahrung soll man heutzutage bitte haben?
WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
Mal im Ernst, was für ein Profil soll denn besser für Controlling geeignet sein?
WiWi Gast schrieb am 25.05.2018:
Hallo in die Runde,
ich stelle mir momentan die Frage, ob ein Berufseinstieg mit meinem Profil im Controlling realistisch ist:
Banklehre 2,0
Bachelor 1,8 (top10%) - Schwerpunkte: Controlling/WP
Während Bachelor als Werkstudent in der Bank + internes Praktikum im ControllingÜber Einschätzungen würde ich mich freuen.
Mehr Praktika, ggf. dual oder ein Master und dort dann noch mehr Praktika, bessere Noten.
Du brauchst ja gar keine, aber dann bekommt eben ein anderer Bewerber den Job bei Dax30, KMU ist ja auch nicht schlecht. Bitte vergesst nicht, heutzutage studiert jeder schlechte Abiturient mit Abi >2 BWL und irgendwie muss man ja die, nennen wir es mal schulische Ausbildung, vom richtigen Studium trennen.
WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
Schade :( dabei können Master Absolventen nicht mehr als BA
Mit der gleichen Argumentation könnte man auch sagen, man braucht gar nicht studieren, oder für was Abi machen? Mit 16 in den Betrieb und Training on the Job, dann hat man schon 10 Jahre Berufserfahrung bevor der Master sein Zeugnis in Händen hält.
Man, ehrlich, manchmal kann man sich hier nur an den Kopf fassen...
Ein Master hat in der Regel eine sehr viel tiefergehende Spezialisierung und genau das ist es, was man im Job braucht. Die ersten 4 Semester im Bachelor, mit Marketing, VWL, bissl Mathe und sonstigen Grundlagen-Blabla kann man in die Tonne kloppen, das interessiert im Beruf nicht, 4 Semester im Master genau auf den Job ausgerichtet mit echtem Fachwissen dagegen schon eher.
antwortenWiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
Schade :( dabei können Master Absolventen nicht mehr als BA
Mit der gleichen Argumentation könnte man auch sagen, man braucht gar nicht studieren, oder für was Abi machen? Mit 16 in den Betrieb und Training on the Job, dann hat man schon 10 Jahre Berufserfahrung bevor der Master sein Zeugnis in Händen hält.
Man, ehrlich, manchmal kann man sich hier nur an den Kopf fassen...Ein Master hat in der Regel eine sehr viel tiefergehende Spezialisierung und genau das ist es, was man im Job braucht. Die ersten 4 Semester im Bachelor, mit Marketing, VWL, bissl Mathe und sonstigen Grundlagen-Blabla kann man in die Tonne kloppen, das interessiert im Beruf nicht, 4 Semester im Master genau auf den Job ausgerichtet mit echtem Fachwissen dagegen schon eher.
Sorry, du hast da ziemlich UNRECHT.
10 Jahre Berufserfahrung > 10 Jahre BA + MA + PROMOTION
Im ernst, BWL ist KEINE Hexenkunst. Wenn du ambitioniert bist, aufsteigen möchtest und du bist einmal drin im Unternehmen, dann interessiert der Abschluss keinen Menschen. Eventuell noch einen FOM Bachelor mit 3,7 draufsetzen und gut ist.
Das was du in 10 Jahren verdient hast, wirst du selbst mit Promotion nicht mehr aufholen.
Was glaubst du, was du in der Uni lernst ? Wissen, welches vom lieben Gott vermittelt wird ?
Sorry, setzen 6.
Ich würde sogar soweit gehen, und BWL nur auf den Bachelor beschränken und der rest on the Job. Das Studium dient eher als eine Art IQ - Test, dass du in der Lage bist gehorsam Folien auswendig zu lernen.
Autor dieses Posts: BA, MA, BWL. Heute Consultant.
antworten+1
WiWi Gast schrieb am 31.05.2018:
antwortenSorry, du hast da ziemlich UNRECHT.
10 Jahre Berufserfahrung > 10 Jahre BA + MA + PROMOTION
Im ernst, BWL ist KEINE Hexenkunst. Wenn du ambitioniert bist, aufsteigen möchtest und du bist einmal drin im Unternehmen, dann interessiert der Abschluss keinen Menschen. Eventuell noch einen FOM Bachelor mit 3,7 draufsetzen und gut ist.
Das was du in 10 Jahren verdient hast, wirst du selbst mit Promotion nicht mehr aufholen.
Was glaubst du, was du in der Uni lernst ? Wissen, welches vom lieben Gott vermittelt wird ?
Sorry, setzen 6.
Ich würde sogar soweit gehen, und BWL nur auf den Bachelor beschränken und der rest on the Job. Das Studium dient eher als eine Art IQ - Test, dass du in der Lage bist gehorsam Folien auswendig zu lernen.
Autor dieses Posts: BA, MA, BWL. Heute Consultant.
+2
Immer dieser Aberglaube man könne/müsse/sollte einen Master haben damit man Leistung im job bringen kann. Ich habe selber einen und sehe mich persönlich nicht stärker als mein Kollege der bibuhalter ist.
Studium ist nur eine Eintrittskarte, kein Garantiezertifikat für Erfolg!
Bitte immer dran denken wenn man mal wieder abhebt.
antwortenhier der TE.
kurze Rückmeldung über die Bewerbungen :
Bewerbungen: 25
Rückmeldungen: 20
Absagen: 20
Profil scheint nicht zu reichen....
antwortenControlling hat man doch im Bachelor auch kaum.
Mach nen Acc Master in Münster oder so (hast mit dem Profil gute Chancen) perform, mach 6 Monate Praktikum beim DAX und alles gut.
Auf was für Stellen hast du dich denn beworben? 0 / 20 ist schon hart.
Und warum sollte man freiwillig beim KMU einsteigen? Mach doch einfach nen Master? Oder bist du 27?
Warum sollte man nicht freiwillig bei nem KMU einsteigen?
Ich bin selbst in einem KMU eingestiegen, weil in der Region in die ich wollte, keine großen Player sitzen. Das kann dich zig Gründe haben.
Man muss ja nicht immer so mega mobil sein. Gibt wichtigeres als Karriere in nem Dax30.
und KMU zahlt auch oft gutes Geld, weil sie eben etwas bieten müssen!
WiWi Gast schrieb am 05.06.2018:
antwortenControlling hat man doch im Bachelor auch kaum.
Mach nen Acc Master in Münster oder so (hast mit dem Profil gute Chancen) perform, mach 6 Monate Praktikum beim DAX und alles gut.
Auf was für Stellen hast du dich denn beworben? 0 / 20 ist schon hart.
Und warum sollte man freiwillig beim KMU einsteigen? Mach doch einfach nen Master? Oder bist du 27?
WiWi Gast schrieb am 31.05.2018:
WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
Schade :( dabei können Master Absolventen nicht mehr als BA
Mit der gleichen Argumentation könnte man auch sagen, man braucht gar nicht studieren, oder für was Abi machen? Mit 16 in den Betrieb und Training on the Job, dann hat man schon 10 Jahre Berufserfahrung bevor der Master sein Zeugnis in Händen hält.
Man, ehrlich, manchmal kann man sich hier nur an den Kopf fassen...Ein Master hat in der Regel eine sehr viel tiefergehende Spezialisierung und genau das ist es, was man im Job braucht. Die ersten 4 Semester im Bachelor, mit Marketing, VWL, bissl Mathe und sonstigen Grundlagen-Blabla kann man in die Tonne kloppen, das interessiert im Beruf nicht, 4 Semester im Master genau auf den Job ausgerichtet mit echtem Fachwissen dagegen schon eher.
Sorry, du hast da ziemlich UNRECHT.
10 Jahre Berufserfahrung > 10 Jahre BA + MA + PROMOTION
Im ernst, BWL ist KEINE Hexenkunst. Wenn du ambitioniert bist, aufsteigen möchtest und du bist einmal drin im Unternehmen, dann interessiert der Abschluss keinen Menschen. Eventuell noch einen FOM Bachelor mit 3,7 draufsetzen und gut ist.
Das was du in 10 Jahren verdient hast, wirst du selbst mit Promotion nicht mehr aufholen.
Was glaubst du, was du in der Uni lernst ? Wissen, welches vom lieben Gott vermittelt wird ?
Sorry, setzen 6.
Ich würde sogar soweit gehen, und BWL nur auf den Bachelor beschränken und der rest on the Job. Das Studium dient eher als eine Art IQ - Test, dass du in der Lage bist gehorsam Folien auswendig zu lernen.
Autor dieses Posts: BA, MA, BWL. Heute Consultant.
Bullshit!
https://cew.georgetown.edu/wp-content/uploads/2014/11/collegepayoff-complete.pdf
Solang man Angestellter bleibt wird es ohne Studium oder mit einem schlechten Bachelor einfach sehr schwer an die guten Jobs zu kommen (außer bei Glück im Vertrieb oder anderen Schlupflöchern wie Programmieren)
Aber wieviele Anwälte, Ärtzte, Ing's, MBB Berater, BB'ler und Dax'ler mit Personalverantwortung kennst du?
Gute Jobs sind selektiv ...
Selbst wenn man den Job auch ohne Studium machen könnte (was in den meisten Fällen nicht der Fall sein wird)
Wird man niemand mit einen 3,7 Bachelor oder nur einer Ausbildung einladen.
Wozu sollte man sich die Mühe machen bei >200 Bewerbungen pro Stelle.
Fabulous Fab schrieb am 05.06.2018:
WiWi Gast schrieb am 31.05.2018:
WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
WiWi Gast schrieb am 26.05.2018:
Schade :( dabei können Master Absolventen nicht mehr als BA
Mit der gleichen Argumentation könnte man auch sagen, man braucht gar nicht studieren, oder für was Abi machen? Mit 16 in den Betrieb und Training on the Job, dann hat man schon 10 Jahre Berufserfahrung bevor der Master sein Zeugnis in Händen hält.
Man, ehrlich, manchmal kann man sich hier nur an den Kopf fassen...Ein Master hat in der Regel eine sehr viel tiefergehende Spezialisierung und genau das ist es, was man im Job braucht. Die ersten 4 Semester im Bachelor, mit Marketing, VWL, bissl Mathe und sonstigen Grundlagen-Blabla kann man in die Tonne kloppen, das interessiert im Beruf nicht, 4 Semester im Master genau auf den Job ausgerichtet mit echtem Fachwissen dagegen schon eher.
Sorry, du hast da ziemlich UNRECHT.
10 Jahre Berufserfahrung > 10 Jahre BA + MA + PROMOTION
Im ernst, BWL ist KEINE Hexenkunst. Wenn du ambitioniert bist, aufsteigen möchtest und du bist einmal drin im Unternehmen, dann interessiert der Abschluss keinen Menschen. Eventuell noch einen FOM Bachelor mit 3,7 draufsetzen und gut ist.
Das was du in 10 Jahren verdient hast, wirst du selbst mit Promotion nicht mehr aufholen.
Was glaubst du, was du in der Uni lernst ? Wissen, welches vom lieben Gott vermittelt wird ?
Sorry, setzen 6.
Ich würde sogar soweit gehen, und BWL nur auf den Bachelor beschränken und der rest on the Job. Das Studium dient eher als eine Art IQ - Test, dass du in der Lage bist gehorsam Folien auswendig zu lernen.
Autor dieses Posts: BA, MA, BWL. Heute Consultant.
Bullshit!
https://cew.georgetown.edu/wp-content/uploads/2014/11/collegepayoff-complete.pdf
Solang man Angestellter bleibt wird es ohne Studium oder mit einem schlechten Bachelor einfach sehr schwer an die guten Jobs zu kommen (außer bei Glück im Vertrieb oder anderen Schlupflöchern wie Programmieren)
Aber wieviele Anwälte, Ärtzte, Ing's, MBB Berater, BB'ler und Dax'ler mit Personalverantwortung kennst du?
Gute Jobs sind selektiv ...
Selbst wenn man den Job auch ohne Studium machen könnte (was in den meisten Fällen nicht der Fall sein wird)
Wird man niemand mit einen 3,7 Bachelor oder nur einer Ausbildung einladen.
Wozu sollte man sich die Mühe machen bei >200 Bewerbungen pro Stelle.
Mal zu meiner Person Head of Controlling,
Studiumsabbrecher, leidenschaftlicher Counterstrike Zocker :-)
Ich bin mit 34 also sehr alt in das Berufsleben eingestiegen, habe vorher Rechtswissenschaften studiert, bin durch das erste Examen gefallen.
Habe danach direkt BWL studiert, nicht besonders mit 3,1 wie auch schon mein Abitur.
Aber das will ich nicht verheimlichen, SEHR GUTE IT UND EXCEL Kenntnisse!
Hatte eine lange Durststrecke bzgl. Bewerbungen, dann kam ein Angebot über eine Zeitarbeitsfirma im Controlling im Handel bei einer Top1 Nummer zu arbeiten.
Habe ich 8 Monate gemacht. Bin zu einem Mittelständler gewechselt, habe dort Elternersatz gemacht, danach bin ich zu einer Bank. Wie klingt das ? Die Jobs waren alle wirklich die richtige Ausbeute... . RICHTIG DURCH DIE SCHEISSE GEGANGEN!
Ein Headhunter ruft mich an, ich wollte auch nur noch weg, alles läuft gut! Ich werde als Sachbearbeiter Controlling eingestellt.
Mein neuer Chef, ist direkt nur noch mein Kollgege(wollte er so), von dem ich technisch viel lerne, aber nicht menschlich.
Ich gebe Gas, der CFO merkt, ich will und ich bin auch ein kleiner Sprücheklopper^^
Wir verstehen uns, Mitarbeitergespräch, ich fordere ein Führungsposition zu haben.
Jetzt habe ich sie! Genau nach diesem Gespräch.
Lasst euch allen gesagt sein, ein Studium, egal wie gut oder schlecht, ist nur das Werkzeug, was IHR daraus macht, ist euer Lohn! Die schlechten Studenten, gehen den harten WEG, aber das ist in meinen AUGEN der bessere! Und wenn IHR einen SCHEISS JOB habt, dann kündigt auch!
Ich habe so meinen Traumjob erhalten, ich bin jetzt 38 Head of Controlling, und ich verlasse das Unternehmen nicht!
An alle Studienabbrecher, die eine Tür ist zu, sucht euch die offene die passt!
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.05.2022:
... und ich bin auch ein kleiner Sprücheklopper^^
Wir verstehen uns, Mitarbeitergespräch, ich fordere ein Führungsposition zu haben.
Jetzt habe ich sie! Genau nach diesem Gespräch.Lasst euch allen gesagt sein, ein Studium, egal wie gut oder schlecht, ist nur das Werkzeug, was IHR daraus macht, ist euer Lohn!
Richtig, Schaumschläger die Sprücheklopfer werden leider öfters befördert als Leute die was können, denn die will man ja auf der produktiven Position halten.
antworten
Mit dem „Controlling-Nachwuchspreis“ werden originelle Diplom- und Masterarbeiten oder herausragende Bachelorarbeiten prämiert, die Controlling-Innovationen wie auch klassische Controlling-Themen in der Anwendung thematisieren. Der Preis ist mit insgesamt 4.050 EUR dotiert. Einsendeschluss ist der 30. April 2016.
Das Gehalt von Controllern steigt mit zunehmender Verantwortung und je anspruchsvoller die Position der Controller, desto höher ist entsprechend der Bonus zum Festgehalt. Sachbearbeiter verdienen im Controlling im Schnitt 63.000 Euro pro Jahr. Das durchschnittliche Jahresgehalt von Controllern in Führungspositionen beträgt 116.000 Euro. In großen Unternehmen verdienen Controller mehr als in kleinen Firmen, wie eine aktuelle Gehaltsstudie für das Jahr 2015 von Kienbaum zeigt.
Mit dem Green Controlling-Preis 2015 wird die "grünste" Controllinglösungen des Jahres mit 10.000 Euro prämiert. Zur Teilnahme am Auswahlverfahren ist eine maximal zehn Seiten umfassende Darstellung der grünen Controllinglösung einzureichen. Bewerbungen für den Green Controlling-Preis können bis zum 15. August 2015 eingereicht werden.
Der Bachelor-Studiengang Controlling- IT in der Gesundheitswirtschaft vermittelt, wie ein digitales Informationsmanagement auszubauen und mit einem Controlling-System zu kombinieren ist und qualifiziert für mittlere Führungspositionen in der Gesundheitswirtschaft.
Der emeritierte Universitätsprofessor und Unternehmensberater Péter Horváth wird am 3. Februar 70 Jahre alt. Horváth gilt als Mitbegründer des Controllings und genießt als Wissenschaftler national wie auch international hohe Anerkennung.
Diese Formelsammlung »Controlling« wurde auf Grundlage des Kurses Controlling 1 der Wirtschaftsuniversität Wien erstellt.
Die Management Circle AG verleiht anlässlich der ControllingWorld 2005 in diesem Jahr wieder den ControllingWorld-Award. Einsendeschluss für die Bewerbung ist der 18. März 2005.
Das Stiefkind der Unternehmenssteuerung - Die Vorhaben-, Personalbedarfs- und Service-Controllingsprozesse bei Versicherungen und Banken sind nur selten in die Gesamtunternehmenssteuerung integriert.
Studie zum Einsatz von Controlling-Instrumenten in Unternehmen
So manch gelungene Skripte sind in den Weiten des Internet verborgen. WiWi-TReFF stellt euch im Skript-Tipp der Woche eines davon vor.
Das neue Karriereprogramm „Red Carpet“ der Strategieberatung Bain & Company unterstützt Studenten beim Berufseinstieg. Ob Wirtschaftswissenschaftlerin oder Wirtschaftswissenschaftler im ersten Semester, Jurist im Staatsexamen oder Psychologiestudentin im Master: Das Karriereprogramm „Red Carpet“ richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Semester.
Die Arbeitslosenquote liegt sowohl für Fachhochschul- als auch für Universitätsabsolventen mit traditionellen Abschlüssen – Diplom, Magister, Staatsexamen - nach einem Jahr bei 4 Prozent. Bachelors sind sogar noch seltener arbeitslos (3 Prozent, FH bzw. 2 Prozent Uni). Das zeigt die aktuelle Absolventenstudie des HIS-Instituts für Hochschulforschung (HIS-HF).
Wie gelingt der Start in den Beruf am besten? Hilfestellung leistet die Broschüre »Startklar«, die vom Informationszentrum der deutschen Versicherer ZUKUNFT klipp + klar neu aufgelegt wurde. Uni-Absolventen finden dort nützliche Tipps, wie sie ihrem Traumjob näher kommen.
Die Generation Y, der zwischen 1980 und 1999 Geborenen, ist durch Probleme beim Berufseinstieg geprägt. Die Konsequenzen sind ein Gefühl der Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Die unter 35-Jährigen Millenials denken zudem überwiegend individualistisch, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie.
Die aktuelle OECD-Studie „Bildung auf einen Blick“ bestätigt: Die deutsche Erwerbslosenquote liegt in allen Bildungsbereichen unter dem OECD-Durchschnitt. Das berufliche Bildungssystem in Deutschland beweist seine Stärke durch den reibungslosen Übergang von der Ausbildung in den Beruf. Der Bericht zeigt, wer einen Studienabschluss ergreift, hat einen Gehaltsvorteil von mehr als 50 Prozent. Im Ländervergleich sind in Deutschland besonders MINT-Studiengänge beliebt.
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