Empfehlung / Erfahrung PKV
Hi, kann jemand aus eigener Erfahrrung einen PKV Tarif empfehlen den Ihr selbst nutzt? Ich denke viele hatten ähnliche Vorraussetzungen:
24 Jahre
Kaum Krank
<60k Gehalt
Hi, kann jemand aus eigener Erfahrrung einen PKV Tarif empfehlen den Ihr selbst nutzt? Ich denke viele hatten ähnliche Vorraussetzungen:
24 Jahre
Kaum Krank
<60k Gehalt
PKV gibt es doch erst ab 61k?
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.06.2019:
PKV gibt es doch erst ab 61k?
Tippfehler, meinte natürlich deutlich über 60k
Hat jemand eine Empfehlung?
Signal Iduna Start Plus
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.06.2019:
Signal Iduna Start Plus
Habe ich mir auch schon überlegt. Aber geht nicht der Bonusanspruch verloren wenn man Vorsorgeuntersuchungen in Anspruch nimmt?
antwortenR+V Agil Premium TN0. Kostet zwar aber leistet extrem gut. Bei mir sogar mehrfach auf Kulanz für Behandlungen außerhalb der Leistungsvereinbarung.
antwortenDu zahlst doch sowieso bis zum Selbstbehalt alles und da dann der Bonus entfällt, zahlst du besser als bis zu Selbstbehalt plus Bonus.
antwortenWiWi Gast schrieb am 16.06.2019:
Du zahlst doch sowieso bis zum Selbstbehalt alles und da dann der Bonus entfällt, zahlst du besser als bis zu Selbstbehalt plus Bonus.
Ab dem KOMFORT+ von Signal zahlt man bei Vorsorgeleistungen nichts, da diese im Selbstbehalt exkludiert werden.
antwortenWar bos zum eigenen berufsstart über mein vater bei der sdk und habe mich da jetzt auch selbst angemeldet. War immer zufrieden. Sind eher teuer, tarife sind meinen recherchen zufolge recht vollumfänglich und haben ein relativ "einfaches" tarifwerk mit wenig optionen: erleichtert die entscheidung und macht einen ersten eindruck im onlinerechner einfach. Ausserdem habe ich den eindruck, dass die altersrücklagen hoch sind.
antwortenDer R+V Tarif ist ohne Selbstbehalt und sollte man ausser der Vorsorge nichts in Anspruch nehmen, gibt es zwei Monatsbeiträge samt AG Anteil zurück.
WiWi Gast schrieb am 16.06.2019:
antwortenDu zahlst doch sowieso bis zum Selbstbehalt alles und da dann der Bonus entfällt, zahlst du besser als bis zu Selbstbehalt plus Bonus.
Hat jemand mit der Signal Iduna zutun und kann Infos über Rückerstattungen und Zufriedenheit geben?
antwortenRückerstattungen: ja. Zufriedenheit: auch.
antwortenSignal Iduna ist gut. Erstattung kommen zügig, deutlich schneller als bei der HanseMerkur und die App ist auch besser. Bin zum Glück bei der Signal, meine Frau bei der HanseMerkur.
antwortenDas neue Karriereprogramm „Red Carpet“ der Strategieberatung Bain & Company unterstützt Studenten beim Berufseinstieg. Ob Wirtschaftswissenschaftlerin oder Wirtschaftswissenschaftler im ersten Semester, Jurist im Staatsexamen oder Psychologiestudentin im Master: Das Karriereprogramm „Red Carpet“ richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Semester.
Die Arbeitslosenquote liegt sowohl für Fachhochschul- als auch für Universitätsabsolventen mit traditionellen Abschlüssen – Diplom, Magister, Staatsexamen - nach einem Jahr bei 4 Prozent. Bachelors sind sogar noch seltener arbeitslos (3 Prozent, FH bzw. 2 Prozent Uni). Das zeigt die aktuelle Absolventenstudie des HIS-Instituts für Hochschulforschung (HIS-HF).
Wie gelingt der Start in den Beruf am besten? Hilfestellung leistet die Broschüre »Startklar«, die vom Informationszentrum der deutschen Versicherer ZUKUNFT klipp + klar neu aufgelegt wurde. Uni-Absolventen finden dort nützliche Tipps, wie sie ihrem Traumjob näher kommen.
Die Generation Y, der zwischen 1980 und 1999 Geborenen, ist durch Probleme beim Berufseinstieg geprägt. Die Konsequenzen sind ein Gefühl der Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Die unter 35-Jährigen Millenials denken zudem überwiegend individualistisch, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie.
Die aktuelle OECD-Studie „Bildung auf einen Blick“ bestätigt: Die deutsche Erwerbslosenquote liegt in allen Bildungsbereichen unter dem OECD-Durchschnitt. Das berufliche Bildungssystem in Deutschland beweist seine Stärke durch den reibungslosen Übergang von der Ausbildung in den Beruf. Der Bericht zeigt, wer einen Studienabschluss ergreift, hat einen Gehaltsvorteil von mehr als 50 Prozent. Im Ländervergleich sind in Deutschland besonders MINT-Studiengänge beliebt.
Hochschulabsolventen, die über persönliche Kontakte ihre erste Stelle finden, erzielen höhere Gehälter, haben bessere Aufstiegschancen und bleiben diesem Arbeitgeber länger treu, so lautet das Ergebnis einer Absolventenbefragung vom Bayerischen Staatsinstitut für Hochschulforschung.
Anteil der Erwerbstätigen unter den jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren von April 1991 bis Mai 2003 deutlich von 63% auf 48% gesunken.
Hochschulabsolventen mit ersten Berufserfahrungen und Interesse an Marketing und Vertrieb können sich ab sofort für das Marketing & Sales Fellowship von der Unternehmensberatung McKinsey & Company bewerben. Der neue Jahrgang des Programms startet zum 1. Oktober 2017 in Düsseldorf, München oder Köln. Die Bewerbung ist bis zum 23. April 2017 möglich.
Der erste Job soll top sein: Wer als Wirtschaftswissenschaftler nach der Uni durchstarten will, sollte auch Experte in Sachen Karriere, Bewerbung, Arbeitgeber und Einstiegsgehälter sein. Wie es mit Karriere und Jobeinstieg klappt, das zeigt zweimal im Jahr jeweils die aktuelle Ausgabe von »Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler«.
Ein Studium prägt fürs Leben. Studierende der Wirtschaftswissenschaften können meist gut mit Geld umgehen und später auch im privaten Bereich wirtschaftlich handeln. Einigen fällt es dennoch schwer, direkt nach dem Abschluss Fuß zu fassen. Dann heisst es plötzlich, sich mit Schulden aus der Studienzeit herumzuschlagen, auf Wohnungssuche zu gehen, umzuziehen oder vielleicht sogar direkt eine Familie zu gründen. Einige Tipps helfen beim Start ins „echte Leben“.
Die Hochschul-Recruiting-Studie der Jobbörse Jobware und der Hochschule Koblenz deckt die wichtigsten Einstellungskriterien auf. Die Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf die Praxiserfahrung, den passenden Studiengang und Studienschwerpunkt.
Nach dem Studium kann es endlich losgehen: Geld verdienen, die Karriereleiter hochklettern, all das im Studium gelernte Wissen anwenden. Doch der Weg bis zur Vertragsunterschrift und dem passenden Job ist nicht immer ganz so leicht, wie gedacht. Einige Tipps können dabei helfen, die richtige Stelle zu finden.
Den meisten Absolventen der Wirtschaftswissenschaften gelingt der Einstieg in den Arbeitsmarkt gut. Mehr als 80 Prozent haben bereits nach einem Vierteljahr einen Arbeitsvertrag für das angestrebte Berufsfeld. Drei Strategien haben sich dabei auf dem Weg zum erfolgreichen Berufseinstieg bewährt.
Der erste Arbeitstag steht bald an und die Nervosität steigt. Nach dem Studium beginnt nun ein weiterer Lebensabschnitt. Es ist eine völlig neue Welt mit anderen Spielregeln: Wie freundlich sind die Kollegen? Ist der Chef auch während der Arbeit nett? Was tun, wenn man eine Aufgabe nicht erledigen kann? Die besten Tipps für einen gelungenen Berufseinstieg!
In der Online-Marketing-Branche herrscht Fachkräftemangel. Agenturen und auch interne Marketing-Abteilungen suchen händeringend nach fähigem Personal, denn kaum eine Branche wächst zurzeit so stark wie digitales Marketing. Der Betriebswirt mit Online-Kompetenz kann daher zwischen dem Job in einer Agentur oder der Tätigkeit als Inhouse-Experte in einer Firma wählen.
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