WiWi Gast schrieb am 20.10.2020:
Nein, würde mich aber auch interessieren. Gleiches gilt für den angedachten Startzeitpunkt. Weiß dazu jemand etwas?
Sie haben im AC erwähnt dass sie zwischen Dezember und Januar schwanken. Haben auch das Feedback der Bewerber abgefragt aber ich hatte das Gefühl dass die Tendenz auf Januar liegt.
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.10.2020:
Easy. Hab Zusage für das Traineeprogramm soeben erhalten!
Denke ich nicht ;))
antwortenAlle Zusagen sind raus!
antwortenJemand schon was gehört heute?
antwortenHat schon jemand einen Anruf heute erhalten?
antwortenSo ein Quatsch.
Ich habe erst heute Abend telefonisch eine Zusage bekommen. Wünsche euch allen viel Glück und Erfolg!
WiWi Gast schrieb am 21.10.2020:
antwortenAlle Zusagen sind raus!
habe ebenfalls eine zusage. ist jemand aus dem AC das am Freitag (16.10) stattgefunden hat dabei?
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.10.2020:
habe ebenfalls eine zusage. ist jemand aus dem AC das am Freitag (16.10) stattgefunden hat dabei?
Habe immer noch kein Feedback erhalten
antwortenCool Glückwunsch, ich auch. Hast du bisher nur eine telefonische Zusage oder haben sie dir die Zusage auch nochmal per Mail bestätigt?
WiWi Gast schrieb am 22.10.2020:
antwortenhabe ebenfalls eine zusage. ist jemand aus dem AC das am Freitag (16.10) stattgefunden hat dabei?
Glückwunsch an alle. Der Laden ist sozial und hat einen BR. Daher good luck. Lasst es euch gut gehen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 22.10.2020:
habe ebenfalls eine zusage. ist jemand aus dem AC das am Freitag (16.10) stattgefunden hat dabei?
Ich auch :) War am Freitag 16.10.20 beim AC dabei.
antwortenLina schrieb am 27.10.2020:
habe ebenfalls eine zusage. ist jemand aus dem AC das am Freitag (16.10) stattgefunden hat dabei?
Ich auch :) War am Freitag 16.10.20 beim AC dabei.
Kam deine Rückmeldung erst heute?
Hat jemand schon den Vertrag erhalten mit Gehaltsvorschlag?
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.10.2020:
Lina schrieb am 27.10.2020:
habe ebenfalls eine zusage. ist jemand aus dem AC das am Freitag (16.10) stattgefunden hat dabei?
Ich auch :) War am Freitag 16.10.20 beim AC dabei.
Kam deine Rückmeldung erst heute?
Hat jemand schon den Vertrag erhalten mit Gehaltsvorschlag?
Habt ihr danach nicht im offer Gespräch gefragt? Mir wurde mein offer bereits schriftlich bestätigt. Vertrag kommt Donnerstag/Freitag postalisch sowie per Mail.
antwortenWiWi Gast schrieb am 27.10.2020:
Lina schrieb am 27.10.2020:
habe ebenfalls eine zusage. ist jemand aus dem AC das am Freitag (16.10) stattgefunden hat dabei?
Ich auch :) War am Freitag 16.10.20 beim AC dabei.
Kam deine Rückmeldung erst heute?
Hat jemand schon den Vertrag erhalten mit Gehaltsvorschlag?
Habt ihr danach nicht im offer Gespräch gefragt? Mir wurde mein offer bereits schriftlich bestätigt. Vertrag kommt Donnerstag/Freitag postalisch sowie per Mail.
Ja bei mir war's genauso.
antwortenHat jemand seit Vertragsunterzeichnung etwas gehört bzgl onboarding o.ä.?
antwortenNein, seit Oktober nichts mehr.
WiWi Gast schrieb am 04.12.2020:
antwortenHat jemand seit Vertragsunterzeichnung etwas gehört bzgl onboarding o.ä.?
WiWi Gast schrieb am 05.12.2020:
Nein, seit Oktober nichts mehr.
WiWi Gast schrieb am 04.12.2020:
Hat jemand seit Vertragsunterzeichnung etwas gehört bzgl onboarding o.ä.?
Mitte Oktober habe ich angerufen und es hieß das onboarding wird gerade organisiert
antwortenHat jmd Infos zum Gehalt?
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.12.2020:
Hat jemand seit Vertragsunterzeichnung etwas gehört bzgl onboarding o.ä.?
Finde das etwas schräg, dass seitdem nichts mehr gekommen ist. Ich weiß noch nicht einmal ob mein Vertrag überhaupt angekommen ist :D
antwortenJa finde ich auch. Ist echt ein komisches Gefühl, da denkt man schon fast, es geht doch noch nicht los. Ich werde nächste Woche mal anrufen und nachfragen.
WiWi Gast schrieb am 10.12.2020:
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.12.2020:
Hat jemand seit Vertragsunterzeichnung etwas gehört bzgl onboarding o.ä.?
Finde das etwas schräg, dass seitdem nichts mehr gekommen ist. Ich weiß noch nicht einmal ob mein Vertrag überhaupt angekommen ist :D
Ich hatte auch Mitte November angerufen und mir wurde der Eingang meines Vertrags bestätigt. Weitere Informationen zum onboarding wurden zu dem Zeitpunkt vorbereitet aber habe seitdem auch nichts mehr gehört.
antwortenWiWi Gast schrieb am 14.12.2020:
Hat jmd Infos zum Gehalt?
42k laut Arbeitsvertrag
Stimmt leider nicht
antwortenWiWi Gast schrieb am 31.12.2020:
WiWi Gast schrieb am 14.12.2020:
Hat jmd Infos zum Gehalt?
42k laut Arbeitsvertrag
Stimmt leider nicht
Hat jemand korrekte Zahlen parat?
antwortenalso ich kenne es nur so, dass nach TV Banken 9/11 für Master gezahlt wird.
antwortenWas ist das feste Gehalt für Berufseinsteiger mit Master? Zahlen sie 14 Gehälter plus Bonus? Wie hoch ist der variable Bonus?
WiWi Gast schrieb am 04.01.2021:
antwortenalso ich kenne es nur so, dass nach TV Banken 9/11 für Master gezahlt wird.
Wo landet man denn All-In?
WiWi Gast schrieb am 27.01.2021:
antwortenWas ist das feste Gehalt für Berufseinsteiger mit Master? Zahlen sie 14 Gehälter plus Bonus? Wie hoch ist der variable Bonus?
also ich kenne es nur so, dass nach TV Banken 9/11 für Master gezahlt wird.
WiWi Gast schrieb am 31.12.2020:
WiWi Gast schrieb am 14.12.2020:
Hat jmd Infos zum Gehalt?
42k laut Arbeitsvertrag
Stimmt leider nicht
Facts zu den vertragl. Bed. Futures-Traineeprogramm (Stand 2022):
WiWi Gast schrieb am 13.05.2023:
Hat jmd Infos zum Gehalt?
42k laut Arbeitsvertrag
Stimmt leider nicht
Facts zu den vertragl. Bed. Futures-Traineeprogramm (Stand 2022):
- unbefristeter AT-Vertrag mit All-In 70k (davon 63K fix, ~7k Unternehmensabh. Bonus)
- explizit keine Wochenstunden im Vertag (-> Überstunden gibt es also nicht)
- mobiles Arbeiten: keine Regelung im Arbeitsvertrag, eine Betriebsverordnung erlaubt bis zu 50% innerhalb D.
- Kündigungsfrist von 6 Monaten bis zum Quartalsende
Diese Zahlen (all in 70) stimmen. Hab auch schon von welchen gehört die etwas mehr bekommen.
Die meisten Berufseinsteiger bei MEAG werden AT eingestellt.
WiWi Gast schrieb am 17.10.2023:
Hat jmd Infos zum Gehalt?
42k laut Arbeitsvertrag
Stimmt leider nicht
Facts zu den vertragl. Bed. Futures-Traineeprogramm (Stand 2022):
- unbefristeter AT-Vertrag mit All-In 70k (davon 63K fix, ~7k Unternehmensabh. Bonus)
- explizit keine Wochenstunden im Vertag (-> Überstunden gibt es also nicht)
- mobiles Arbeiten: keine Regelung im Arbeitsvertrag, eine Betriebsverordnung erlaubt bis zu 50% innerhalb D.
- Kündigungsfrist von 6 Monaten bis zum Quartalsende
Diese Zahlen (all in 70) stimmen. Hab auch schon von welchen gehört die etwas mehr bekommen.
Die meisten Berufseinsteiger bei MEAG werden AT eingestellt.
Mit dem Gehalt ist man nicht AT
antwortenDie Firmenparties sind gut
antwortenkann hier jemand was zu den arbeitszeiten sagen?
antwortenKann jemand was über den Bereich Illiquid Assets berichten? Wie gut sind die Infra/PE/RE Teams? Was sind dort die aktuellen Arbeitszeiten und welche Chancen hat man nach einem Praktikum dort?
antwortenWenn du Infra in München willst würde ich zu Allianz Capital Partners oder EQT gehen.
WiWi Gast schrieb am 19.04.2024:
antwortenKann jemand was über den Bereich Illiquid Assets berichten? Wie gut sind die Infra/PE/RE Teams? Was sind dort die aktuellen Arbeitszeiten und welche Chancen hat man nach einem Praktikum dort?
PUSH
WiWi Gast schrieb am 19.04.2024:
antwortenKann jemand was über den Bereich Illiquid Assets berichten? Wie gut sind die Infra/PE/RE Teams? Was sind dort die aktuellen Arbeitszeiten und welche Chancen hat man nach einem Praktikum dort?
Es wurde doch schon gesagt, dass sie nicht so gut sind wie die örtliche Konkurrenz. Wenn du nur ein Infra Angebot von Luxcara oder DTCP hast nett, aber ansonsten weniger geil als man bei Munich RE denkt. Schau einfach mal ins Portfolio....
WiWi Gast schrieb am 19.04.2024:
antwortenPUSH
Kann jemand was über den Bereich Illiquid Assets berichten? Wie gut sind die Infra/PE/RE Teams? Was sind dort die aktuellen Arbeitszeiten und welche Chancen hat man nach einem Praktikum dort?
Das neue Karriereprogramm „Red Carpet“ der Strategieberatung Bain & Company unterstützt Studenten beim Berufseinstieg. Ob Wirtschaftswissenschaftlerin oder Wirtschaftswissenschaftler im ersten Semester, Jurist im Staatsexamen oder Psychologiestudentin im Master: Das Karriereprogramm „Red Carpet“ richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Semester.
Die Arbeitslosenquote liegt sowohl für Fachhochschul- als auch für Universitätsabsolventen mit traditionellen Abschlüssen – Diplom, Magister, Staatsexamen - nach einem Jahr bei 4 Prozent. Bachelors sind sogar noch seltener arbeitslos (3 Prozent, FH bzw. 2 Prozent Uni). Das zeigt die aktuelle Absolventenstudie des HIS-Instituts für Hochschulforschung (HIS-HF).
Wie gelingt der Start in den Beruf am besten? Hilfestellung leistet die Broschüre »Startklar«, die vom Informationszentrum der deutschen Versicherer ZUKUNFT klipp + klar neu aufgelegt wurde. Uni-Absolventen finden dort nützliche Tipps, wie sie ihrem Traumjob näher kommen.
Die Generation Y, der zwischen 1980 und 1999 Geborenen, ist durch Probleme beim Berufseinstieg geprägt. Die Konsequenzen sind ein Gefühl der Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Die unter 35-Jährigen Millenials denken zudem überwiegend individualistisch, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie.
Die aktuelle OECD-Studie „Bildung auf einen Blick“ bestätigt: Die deutsche Erwerbslosenquote liegt in allen Bildungsbereichen unter dem OECD-Durchschnitt. Das berufliche Bildungssystem in Deutschland beweist seine Stärke durch den reibungslosen Übergang von der Ausbildung in den Beruf. Der Bericht zeigt, wer einen Studienabschluss ergreift, hat einen Gehaltsvorteil von mehr als 50 Prozent. Im Ländervergleich sind in Deutschland besonders MINT-Studiengänge beliebt.
Hochschulabsolventen, die über persönliche Kontakte ihre erste Stelle finden, erzielen höhere Gehälter, haben bessere Aufstiegschancen und bleiben diesem Arbeitgeber länger treu, so lautet das Ergebnis einer Absolventenbefragung vom Bayerischen Staatsinstitut für Hochschulforschung.
Anteil der Erwerbstätigen unter den jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren von April 1991 bis Mai 2003 deutlich von 63% auf 48% gesunken.
Hochschulabsolventen mit ersten Berufserfahrungen und Interesse an Marketing und Vertrieb können sich ab sofort für das Marketing & Sales Fellowship von der Unternehmensberatung McKinsey & Company bewerben. Der neue Jahrgang des Programms startet zum 1. Oktober 2017 in Düsseldorf, München oder Köln. Die Bewerbung ist bis zum 23. April 2017 möglich.
Der erste Job soll top sein: Wer als Wirtschaftswissenschaftler nach der Uni durchstarten will, sollte auch Experte in Sachen Karriere, Bewerbung, Arbeitgeber und Einstiegsgehälter sein. Wie es mit Karriere und Jobeinstieg klappt, das zeigt zweimal im Jahr jeweils die aktuelle Ausgabe von »Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler«.
Ein Studium prägt fürs Leben. Studierende der Wirtschaftswissenschaften können meist gut mit Geld umgehen und später auch im privaten Bereich wirtschaftlich handeln. Einigen fällt es dennoch schwer, direkt nach dem Abschluss Fuß zu fassen. Dann heisst es plötzlich, sich mit Schulden aus der Studienzeit herumzuschlagen, auf Wohnungssuche zu gehen, umzuziehen oder vielleicht sogar direkt eine Familie zu gründen. Einige Tipps helfen beim Start ins „echte Leben“.
Die Hochschul-Recruiting-Studie der Jobbörse Jobware und der Hochschule Koblenz deckt die wichtigsten Einstellungskriterien auf. Die Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf die Praxiserfahrung, den passenden Studiengang und Studienschwerpunkt.
Nach dem Studium kann es endlich losgehen: Geld verdienen, die Karriereleiter hochklettern, all das im Studium gelernte Wissen anwenden. Doch der Weg bis zur Vertragsunterschrift und dem passenden Job ist nicht immer ganz so leicht, wie gedacht. Einige Tipps können dabei helfen, die richtige Stelle zu finden.
Den meisten Absolventen der Wirtschaftswissenschaften gelingt der Einstieg in den Arbeitsmarkt gut. Mehr als 80 Prozent haben bereits nach einem Vierteljahr einen Arbeitsvertrag für das angestrebte Berufsfeld. Drei Strategien haben sich dabei auf dem Weg zum erfolgreichen Berufseinstieg bewährt.
Der erste Arbeitstag steht bald an und die Nervosität steigt. Nach dem Studium beginnt nun ein weiterer Lebensabschnitt. Es ist eine völlig neue Welt mit anderen Spielregeln: Wie freundlich sind die Kollegen? Ist der Chef auch während der Arbeit nett? Was tun, wenn man eine Aufgabe nicht erledigen kann? Die besten Tipps für einen gelungenen Berufseinstieg!
In der Online-Marketing-Branche herrscht Fachkräftemangel. Agenturen und auch interne Marketing-Abteilungen suchen händeringend nach fähigem Personal, denn kaum eine Branche wächst zurzeit so stark wie digitales Marketing. Der Betriebswirt mit Online-Kompetenz kann daher zwischen dem Job in einer Agentur oder der Tätigkeit als Inhouse-Experte in einer Firma wählen.
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