Hallo zusammen,

dieser Thread soll das positive Äquivalent zu den Threads über die Wirtschaftskrise und unzähligen Bewerbungsversuchen stellen.
Auch wenn es im Forum den Anschein hat, dass viele mit dem Einsteig in den ersten Job momentan Probleme haben, gibt es sicher auch eine Großzahl von Absolventen (der ein oder andre hat sich hier ja schon gemeldet), die von der anziehenden Konjunktur schon profitieren. Ich kann zwar nur für meinen Bekanntenkreis sprechen, aber die wenigsten haben Probleme damit direkt den Einstieg zu schaffen. Der Thread soll also denen die Bedenken haben wo unterzukommen, Motivation geben, sich mit positiven Aussichten zu bewerben.
Jeder der nach dem Studium zeitnah oder schon vor dem Abschluss eine Stelle gefunden hat, kann sich hier verewigen. Natürlich idealerweise mit ein paar Infos zur Branche, Tätigkeit, Ausbildung etc.

Der Thread soll also die allgemeine Stimmung im Forum verbessern.

Ich fange mal an:
10 Semester zum Dipl-Kfm im Novemver 2010
Finanzierung, Steuern, Umweltökonomie
Gute aber keine herausragenden Praktika und Noten (2,1)
kein Auslandsaufenthalt, keine Berufsausbildung
5 Bewerbungen, 2 VGs, ein Angebot bekommen (ca. 2 Monate von Bewerbungsschreiben bis Vertragsabschluss)
Job: Controller in einem Industrie-Konzern

Auf dass sich der Thread schnell füllt.

Gegendemo!

Bei uns im Konzern ist zwar für die MA die Regelarbeitszeit (bezahlte Zeit, wir hatten "intern Kurzarbeit") von 35h auf 40h zurückgesetzt, aber keine Fachabteilung um uns herum außer der IT bekam im letzte, im laufenden oder den neuen Quartal zusätzliche Leute bewilligt.

ein fachlicher Vorgesetzter

Eine Bewerbung im Januar. Sofort ein Angebot. Aus ner 10 Mann Klitsche (2 Jahre nach Diplom) in einen Dax Konzern.

Man merkt, dass der Markt sich entspannt. Ich habe fast die gleichen Daten wie Du (Uni, Noten usw.), bin aber ein Jahr früher fertig geworden.
Habe bis jetzt fast 100 Bewerbungen geschrieben, erst kaum Angebote und Reaktionen, jetzt viel mehr Ausschreibungen und Antworten. Habe jetzt mehrere VGs gehabt und Angebote erhalten.
Hätte ich das damals geahnt, hätte ich mich nicht so beeilt (1 Semester unter Regelstudienzeit).

Ich weiss nicht, ob sich für frische Absolventen ohne Berufserfahrung tatsächlich viel geändert hat. Dass Leute mit Berufserfahrung wieder deutlich bessere Wechseloptionen haben, kann ich mir vorstellen. Wie heisst es so schön: Wer hat, dem wird gegeben...

Meine Beobachtung aus einer Big4:

Berufserfahrene
Die Fluktuation steigt seit wenigen Monaten spürbar an. Nach meinem (subjektiven) Eindruck insbesondere im Financial Services Bereich.

Neueinsteiger
Ich höre ich zunehmend Klagen, dass die richtigen Leute nur noch schwer zu bekommen seien. Das mag auch daran liegen, dass die hohen Anforderungen aus der Krisenzeit noch in den HR-Köpfen sind.

Lol...
man könnte fast meinen, wir wären bei der gleichen Big4 in dem gleichen Bereich... KPMG, Advisory FS...
Genau das stelle ich nämlich auch fest, auch wenn wieder stark rekrutiert wird. Viele Leute können aber nicht gewonnen werden, weil wohl einfach net genug bezahlt wird...

Lounge Gast schrieb:

Meine Beobachtung aus einer Big4:

Berufserfahrene
Die Fluktuation steigt seit wenigen Monaten spürbar an. Nach
meinem (subjektiven) Eindruck insbesondere im Financial
Services Bereich.

Neueinsteiger
Ich höre ich zunehmend Klagen, dass die richtigen Leute nur
noch schwer zu bekommen seien. Das mag auch daran liegen,
dass die hohen Anforderungen aus der Krisenzeit noch in den
HR-Köpfen sind.

Ich kann das bestätigen.
BIG4, FS Assurance.

Lounge Gast schrieb:

Meine Beobachtung aus einer Big4:

Berufserfahrene
Die Fluktuation steigt seit wenigen Monaten spürbar an. Nach
meinem (subjektiven) Eindruck insbesondere im Financial
Services Bereich.

Neueinsteiger
Ich höre ich zunehmend Klagen, dass die richtigen Leute nur
noch schwer zu bekommen seien. Das mag auch daran liegen,
dass die hohen Anforderungen aus der Krisenzeit noch in den
HR-Köpfen sind.