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Firmenkundenbetreuer Karriere / Ausstiegsoptionen

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WiWi Gast

Firmenkundenbetreuer Karriere / Ausstiegsoptionen

Ich hab einen Vertrag als Firmenkundenbetreuer vorliegen. Gehalt und Arbeitzeit sind echt in Ordnung, zumal ich Einsteiger bin. Fraglich ist, ob der Job, denn ich durch Praktika kennengelernt habe, nicht auf Dauer langweilig wird. Da stellt sich mir die Frage, wie mögliche Ausstiegsoptionen aussehen, wenn ich zB die Bank irgendwann verlasse. Oder besteht nur die Möglichkeit zwischen Banken hin und her zu springen und so höhere Gehälter zu erhalten? Wie sieht es den intern mit Beförderungen/Karriere aus? Ist dies allgemein gegeben oder "eher nicht"?

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WiWi Gast

Re: Firmenkundenbetreuer Karriere / Ausstiegsoptionen

großbank oder sparkasse oder genobank?
was ist dein ausbildungshintergrund?
praxiserfahrungen?

ohne etwas mehr hintergrund wird es schwer dich mit infos und möglichkeiten zu versorgen...

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WiWi Gast

Re: Firmenkundenbetreuer Karriere / Ausstiegsoptionen

Je nach Kundensegment eine gute "Grundausbildung" um dann in andere höher dotierte Bereiche (auch IB) zu wechseln und vorher etwas über den Tellerrand geschaut zu haben. Sollte es sich jedoch im Fokus um kleine Mittelständler handeln (Umsatz unter 5m EUR) würde ich, je nach vorhandenen Alternativen, die Finger davon lassen.

Viel Erfolg

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WiWi Gast

Re: Firmenkundenbetreuer Karriere / Ausstiegsoptionen

genobank, Diplom in Wiwi 1,9.

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WiWi Gast

Re: Firmenkundenbetreuer Karriere / Ausstiegsoptionen

ich nochmal ist konkrett eine volksbank. meine praktika waren Coba, DB. Einstiegsgehalt ist als Trainee echt in Ordnung (hätte ich ex-ante nie gedacht).

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WiWi Gast

Re: Firmenkundenbetreuer Karriere / Ausstiegsoptionen

exit von volksbank in die freie wirtschaft ist eher schwierig. wahrscheinlicher ist ein interner aufstieg bzw. ein wechsel zur konkurrenz und somit aufstieg (gehalt bzw. position). zielposition was karriere angeht könnte Abteilungsleiter bzw. Stv. VM oder gar VM bei einer Voba, Sparkasse etc. sein.

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WiWi Gast

Re: Firmenkundenbetreuer Karriere / Ausstiegsoptionen

Warum sollte ein Exit zu anderen Banken eher schwierig sein? Gut bei Volksbanken überarbeitet sich niemand, gilt aber doch eigentlich für die meisten Abteilungen bei Banken außer einigen im IB. Hab in Praktikas da einiges kennengelernt. Wäre zB ein Sprung nach einem Trainee-Programm von der Geno (konkrett Voba) zu der DB realistisch?

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WiWi Gast

Re: Firmenkundenbetreuer Karriere / Ausstiegsoptionen

Welches sind die Zielkunden? Dies ist entscheident dafür das Trainee-Program verkaufen zu können. Die Betreuung von Pommesbuden bringt Dich nicht weiter!

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ReinerZufall88

Re: Firmenkundenbetreuer Karriere / Ausstiegsoptionen

meiner Erfahrung nach ist es schwierig,von anderen Banken zur DB zu kommen. Meine Erfahrungen müssen aber natürlich nicht repräsentativ sein.

wie hoch ist denn das Einstiegsgehalt? Würde mich sehr interessieren,da ich diesen Weg evtl auch einschlagen möchte.

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WiWi Gast

Re: Firmenkundenbetreuer Karriere / Ausstiegsoptionen

LargeCap bzw. Multinationals gibts ca. TEUR 50-60 je nach Abschluss und Bank

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WiWi Gast

Re: Firmenkundenbetreuer Karriere / Ausstiegsoptionen

ReinerZufall88 schrieb am 21.12.2011:

meiner Erfahrung nach ist es schwierig,von anderen Banken zur DB zu kommen. Meine Erfahrungen müssen aber natürlich nicht repräsentativ sein.

wie hoch ist denn das Einstiegsgehalt? Würde mich sehr interessieren,da ich diesen Weg evtl auch einschlagen möchte.

Wie ist denn ungefähr das Einsiegsgehalt im Firmenkundenbereich bei Genobanken

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WiWi Gast

Re: Firmenkundenbetreuer Karriere / Ausstiegsoptionen

WiWi Gast schrieb am 22.09.2019:

ReinerZufall88 schrieb am 21.12.2011:

meiner Erfahrung nach ist es schwierig,von anderen Banken zur DB zu kommen. Meine Erfahrungen müssen aber natürlich nicht repräsentativ sein.

wie hoch ist denn das Einstiegsgehalt? Würde mich sehr interessieren,da ich diesen Weg evtl auch einschlagen möchte.

Wie ist denn ungefähr das Einsiegsgehalt im Firmenkundenbereich bei Genobanken

Wie soll dir das jemand genau sagen?

Du bist doch 60/40, das heißt ca. 60% Fixum und 40% Provision. Kenne einige, die sind auf 2,5k brutto im Monat kalkuliert. Das heißt, 1500 sind fix und 1000 Euro müssen erwirtschaftet werden, bekommst du aber als Vorschuss.

Wenn du sie nicht erwirtschaftest, musst du sie am Jahresende zurückzahlen. Wenn du 5000 Euro Provision machst, hast du ein Bruttoeinkommen von 6500 Euro.

Es kann dir daher niemand seriös sagen, was du verdienst, da es alleine auf deine Leitstungen ankommt.

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WiWi Gast

Re: Firmenkundenbetreuer Karriere / Ausstiegsoptionen

Firmenkundenbereich ist eine Spanne von Unternehmen mit ca. 100.000€ Umsatz bis zu Unternehmen mit 250.000.000€ Umsatz... Die Stellen sind klassische Vertriebsstellen, da gibt es wenig Weiterentwicklungsmöglichkeiten in das klassische IB. Was natürlich schaffbar ist, ist in Sales Positionen in IB ähnliche Stellen zu kommen, oder Kapitalmarktprodukte für mittelständische Unternehmen zu bringen. Gehalt ist eben typisch für Vertrieb solide, aber dafür musst du eben auch mit den Persönlichkeiten in so einem Umfeld umgehen können... Ich arbeite selbst im Firmenkundengeschäft bei einer Großbank mit geringeren Umsatzgrößen und in diesem Bereich sind Sparkassen und Volksbanken unangefochten an erster Stelle und die Großbanken versuchen eben bei guten Bonitäten mitzubieten. Während eine Sparkasse in deinem Bereich gut und gerne dann aber 10-15 Betreuer hat, bist du dagegen alleine, oder zu zweit an deinem Standort. Wenn du wechseln möchtest kannst du das intern ab und an auf Zielgruppenmanagementstellen, ansonsten wirst du am ehesten für Vertriebsstellen geworben. Die Stellen sind oft die tpyischerweise höchstbezahltesten Stellen für nicht Akademiker, sprich Bankkaufleute ggf. mit Weiterbildung, die keine Führung übernehmen. Die sind auch entsprechend häufig in dem Segment tätig. Auch wenn es komisch klingt, akademische Denkweise ist hier aber eher wenig an der Tagesordnung... Vorteil ist natürlich dass du mit 3-5 Jahren Berufserfahrung ein Selbstbewusstsein entwickelst, da du relativ schnell einem Geschäftsführer, oder größeren Mittelständlern dem Finanzvorstand gegenübersitzt und laufend mit weiteren Beteiligten wie Steuerberatern, oder Wirtschaftsprüfern kommunizierst. Deine Leistung wird aber auch sehr unter Scheingenauigkeit leiden, oder erfolg zeigen, denn oft ist es auch wenn das kein Vertriebler hören möchte, abhängig von den Bankprodukten und Konditionen (Vergleichbarer Markt) gegenüber der Konkurrenz wer jetzt in welchem Segment wächst.

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WiWi Gast

Re: Firmenkundenbetreuer Karriere / Ausstiegsoptionen

Die typischen Einstiegsstellen im FK Bereich bei Großbanken (Für die beiden Großen kann ich sprechen) haben einen Bonus von ca. 1 bis 2 Monatsgehältern maximal. Der ist auch nicht abhängig von der persönlichen Leistung, sondern von der Team- oder Unternehmensleistung.

WiWi Gast schrieb am 22.09.2019:

ReinerZufall88 schrieb am 21.12.2011:

meiner Erfahrung nach ist es schwierig,von anderen Banken zur DB zu kommen. Meine Erfahrungen müssen aber natürlich nicht repräsentativ sein.

wie hoch ist denn das Einstiegsgehalt? Würde mich sehr interessieren,da ich diesen Weg evtl auch einschlagen möchte.

Wie ist denn ungefähr das Einsiegsgehalt im Firmenkundenbereich bei Genobanken

Wie soll dir das jemand genau sagen?

Du bist doch 60/40, das heißt ca. 60% Fixum und 40% Provision. Kenne einige, die sind auf 2,5k brutto im Monat kalkuliert. Das heißt, 1500 sind fix und 1000 Euro müssen erwirtschaftet werden, bekommst du aber als Vorschuss.

Wenn du sie nicht erwirtschaftest, musst du sie am Jahresende zurückzahlen. Wenn du 5000 Euro Provision machst, hast du ein Bruttoeinkommen von 6500 Euro.

Es kann dir daher niemand seriös sagen, was du verdienst, da es alleine auf deine Leitstungen ankommt.

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WiWi Gast

Re: Firmenkundenbetreuer Karriere / Ausstiegsoptionen

WiWi Gast schrieb am 22.09.2019:

Die typischen Einstiegsstellen im FK Bereich bei Großbanken (Für die beiden Großen kann ich sprechen) haben einen Bonus von ca. 1 bis 2 Monatsgehältern maximal. Der ist auch nicht abhängig von der persönlichen Leistung, sondern von der Team- oder Unternehmensleistung.

meiner Erfahrung nach ist es schwierig,von anderen Banken zur DB zu kommen. Meine Erfahrungen müssen aber natürlich nicht repräsentativ sein.

wie hoch ist denn das Einstiegsgehalt? Würde mich sehr interessieren,da ich diesen Weg evtl auch einschlagen möchte.

Wie ist denn ungefähr das Einsiegsgehalt im Firmenkundenbereich bei Genobanken

Wie soll dir das jemand genau sagen?

Du bist doch 60/40, das heißt ca. 60% Fixum und 40% Provision. Kenne einige, die sind auf 2,5k brutto im Monat kalkuliert. Das heißt, 1500 sind fix und 1000 Euro müssen erwirtschaftet werden, bekommst du aber als Vorschuss.

Wenn du sie nicht erwirtschaftest, musst du sie am Jahresende zurückzahlen. Wenn du 5000 Euro Provision machst, hast du ein Bruttoeinkommen von 6500 Euro.

Es kann dir daher niemand seriös sagen, was du verdienst, da es alleine auf deine Leitstungen ankommt.

Das ist in der Branche nicht unüblich und wir meistens als Ersatz für Weihnachts und/oder Urlaubsgeld angeboten, aber, was ändert das an der Aussage?
Dein Monatsgehalt wird über deine Leistung/Provision bestimmt und es ist schon entscheidend, ob das 2000 Euro brutto beträgt oder 6000 Euro brutto, denn ja nach dem fällt der Bonus aus.

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