DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Berufseinstieg: Wo & WieFremdsprache

Was bringen Fremdsprachenkenntnisse überhaupt?

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Was bringen Fremdsprachenkenntnisse überhaupt?

Bin im letzten semester von meinem bwl bachelor und hab in schule/studium nebenbei französisch, spanisch und portugiesisch auf B2 niveau gelernt. englisch kann ich natürlich auch. aber ich find einfach keine jobs die diese anforderung stellen. scheint immer so als reicht englisch absolut aus und der rest ist nur dazu da um dem personaler bei der bewerbung zucker in den .... zu blasen. anwenden wird mans eh nie.

gibts konkrete unternehmen die fremdsprachenkenntnisse wirklich fordern und implementieren?
Oder sowas wie international tätige beratungen / investmentunternehmen etc. die sich z.b. auf spezielle märkte wie südamerika oder afrika eingeschossen haben und an sprachkenntnissen ernsthaft interessiert sind?
wenn ja, welche?
die hochgelobten top tiers kannste da ja vergessen. da heißts nur "kannste deutsch?-Ja", "kannste englisch?-Yes", "kannste montag anfangen?".
die überspitzte polemik bitte ich vor allem gegenüber mbb employees zu entschuldigen und sich daran nicht aufzuregen.

antworten
WiWi Gast

Was bringen Fremdsprachenkenntnisse überhaupt?

WiWi Gast schrieb am 07.07.2019:

Bin im letzten semester von meinem bwl bachelor und hab in schule/studium nebenbei französisch, spanisch und portugiesisch auf B2 niveau gelernt. englisch kann ich natürlich auch. aber ich find einfach keine jobs die diese anforderung stellen. scheint immer so als reicht englisch absolut aus und der rest ist nur dazu da um dem personaler bei der bewerbung zucker in den .... zu blasen. anwenden wird mans eh nie.

gibts konkrete unternehmen die fremdsprachenkenntnisse wirklich fordern und implementieren?
Oder sowas wie international tätige beratungen / investmentunternehmen etc. die sich z.b. auf spezielle märkte wie südamerika oder afrika eingeschossen haben und an sprachkenntnissen ernsthaft interessiert sind?
wenn ja, welche?
die hochgelobten top tiers kannste da ja vergessen. da heißts nur "kannste deutsch?-Ja", "kannste englisch?-Yes", "kannste montag anfangen?".
die überspitzte polemik bitte ich vor allem gegenüber mbb employees zu entschuldigen und sich daran nicht aufzuregen.

Wenn du in einem Transportunternehmen arbeitest oder als Area Sales Manager, wo man bestimmte Gebiete leitet, dann braucht man Fremdsprachen. Beim Dolmetschen auch.

Wenn du deine Sprachkenntnisse beruflich einsetzen willst, bist du in der Beratung definitiv falsch.

antworten
WiWi Gast

Was bringen Fremdsprachenkenntnisse überhaupt?

Auch wenn Englisch heute Standart ist darfst du den Sympathiefaktor, den du bei Muttersprachlern erhältst, wenn du ihre Sprache sprichst, nicht unterschätzen. Viele behandeln dich gleich ganz anders. Gerade wenn es um z.B. Vertragsabschlüsse geht ist das echtes Gold wert. Den Einfluss von Zwischenmenschlichem im Business unterschätzen viele erheblich.

antworten
WiWi Gast

Was bringen Fremdsprachenkenntnisse überhaupt?

Spannend könnten auch Tätigkeiten als Beteiligungsmanager/-Referent sein, wenn das Unternehmen Beteiligungen/Tochtergesellschaften in entsprechenden Ländern hat.

WiWi Gast schrieb am 07.07.2019:

Bin im letzten semester von meinem bwl bachelor und hab in schule/studium nebenbei französisch, spanisch und portugiesisch auf B2 niveau gelernt. englisch kann ich natürlich auch. aber ich find einfach keine jobs die diese anforderung stellen. scheint immer so als reicht englisch absolut aus und der rest ist nur dazu da um dem personaler bei der bewerbung zucker in den .... zu blasen. anwenden wird mans eh nie.

gibts konkrete unternehmen die fremdsprachenkenntnisse wirklich fordern und implementieren?
Oder sowas wie international tätige beratungen / investmentunternehmen etc. die sich z.b. auf spezielle märkte wie südamerika oder afrika eingeschossen haben und an sprachkenntnissen ernsthaft interessiert sind?
wenn ja, welche?
die hochgelobten top tiers kannste da ja vergessen. da heißts nur "kannste deutsch?-Ja", "kannste englisch?-Yes", "kannste montag anfangen?".
die überspitzte polemik bitte ich vor allem gegenüber mbb employees zu entschuldigen und sich daran nicht aufzuregen.

antworten
WiWi Gast

Was bringen Fremdsprachenkenntnisse überhaupt?

Also ich habe auch französisch B2 nebenher gelernt. Ich behaupte Mal, dass das eine gute Basis ist aber hand aufs Herz...B2 sagt doch erstmal wenig aus genau so wenig wie wenn ich 3 Mathe Scheine bestanden habe.

Ich habe BWL auf Englisch studiert, wie gesagt französisch nebenher, meine Freundin ist Spanierin und auch hier merke ich...eine Sprache wirklich zu können, das benötigt Zeit.

Fazit: eine Sprache wirklich zu können benötigt Praxis meistens einen Auslandsaufenthalt oder man lernt es über Jahre wie Englisch ...und nicht Mal hier kann man von jedem behaupten, dass er es kann.

antworten
WiWi Gast

Was bringen Fremdsprachenkenntnisse überhaupt?

WiWi Gast schrieb am 07.07.2019:

Wenn du deine Sprachkenntnisse beruflich einsetzen willst, bist du in der Beratung definitiv falsch.

Das stimmt so nicht. Fremdsprachenkenntnisse oder Muttersprachler im Ausland ist immer dann nützlich, wenn Du viele ausländische Mandanten hast.

Beispiele:
deutscher Rechtsanwalt oder Steuerberater mit türkischen Sprachkenntnissen
spanischer Rechtsanwalt mit deutschen und englischen Sprachkenntnissen (wg. der vielen ausländischen Immobilieneigentümer dort)

u.s.w.

antworten
WiWi Gast

Was bringen Fremdsprachenkenntnisse überhaupt?

Kenne jemanden der mit exzellentem Portugiesisch bei einem HF (nicht in Deitschland) eingestiegen ist, der sich auf Südamerika und speziell Brasilien fokussiert.

antworten
WiWi Gast

Was bringen Fremdsprachenkenntnisse überhaupt?

WiWi Gast schrieb am 07.07.2019:

Wenn du deine Sprachkenntnisse beruflich einsetzen willst, bist du in der Beratung definitiv falsch.

Absolut falsch. Überall wo es ums "Verkaufen" an eine internationale Klientil geht sind Fremdsprachen sehr zielführend. Ich arbeite zum Beispiel als Immobileinmakler in München und Umgebung. Preislich liegen Objekte im gehobenen Bereich. Ein Drittel der Mieter kommt aus dem Ausland. Das hat auch damit zu tun, dass ich mit einem ortsansässigen Autobauer und einem in München beheimateten Energiekonzern zusammenarbeite. Wohnen auf Zeit ist dabei ein bestimmendes Thema.

Meine Mutter kommt aus Frankreich und mein Vater aus den USA. Aufgewachsen bin ich aber in Deutschland, da mein Vater in Düsseldorf in der Beratung gearbeitet hat. Die ganzen Fremdsprachen bringen mir schon sehr viel im Job.

antworten
WiWi Gast

Was bringen Fremdsprachenkenntnisse überhaupt?

Was willst du denn mit b2 reißen? Vor allem nutzt dir schulspanisch in der Arbeitswelt gar nicht, weil du nicht über fachliche Themen reden könntest.
Wenn man eine Sprache Wirklich beherrscht ist das für UBs und Sales Jobs interessant. Tourismus etc ignoriere ich mal bewusst.

antworten
WiWi Gast

Was bringen Fremdsprachenkenntnisse überhaupt?

WiWi Gast schrieb am 07.07.2019:

WiWi Gast schrieb am 07.07.2019:

Bin im letzten semester von meinem bwl bachelor und hab in schule/studium nebenbei französisch, spanisch und portugiesisch auf B2 niveau gelernt. englisch kann ich natürlich auch. aber ich find einfach keine jobs die diese anforderung stellen. scheint immer so als reicht englisch absolut aus und der rest ist nur dazu da um dem personaler bei der bewerbung zucker in den .... zu blasen. anwenden wird mans eh nie.

gibts konkrete unternehmen die fremdsprachenkenntnisse wirklich fordern und implementieren?
Oder sowas wie international tätige beratungen / investmentunternehmen etc. die sich z.b. auf spezielle märkte wie südamerika oder afrika eingeschossen haben und an sprachkenntnissen ernsthaft interessiert sind?
wenn ja, welche?
die hochgelobten top tiers kannste da ja vergessen. da heißts nur "kannste deutsch?-Ja", "kannste englisch?-Yes", "kannste montag anfangen?".
die überspitzte polemik bitte ich vor allem gegenüber mbb employees zu entschuldigen und sich daran nicht aufzuregen.

Wenn du in einem Transportunternehmen arbeitest oder als Area Sales Manager, wo man bestimmte Gebiete leitet, dann braucht man Fremdsprachen. Beim Dolmetschen auch.

Wenn du deine Sprachkenntnisse beruflich einsetzen willst, bist du in der Beratung definitiv falsch.

Braucht man sie in der Beratung wirklich nicht? Wird ein gutes Englisch bei den Big 4 benötigt?

antworten
WiWi Gast

Was bringen Fremdsprachenkenntnisse überhaupt?

hier ist der threadstarter:
weil rückfragen zu dem b2 niveau kamen. mit ausnahme von französisch kann ich alle der genannten sprachen nicht nur als "schulsprache", sondern auch im wirtschaftlichen kontext anwenden. ich habe dafür extra kurse gemacht, was relativ easy war, weil man die grammatik schon kann und nur noch die bwl/vwl-spezifischen vokabeln lernen muss.
also bitte nicht so verstehen, dass ich damit nur auf malle zwei bier bestellen kann.

antworten
WiWi Gast

Was bringen Fremdsprachenkenntnisse überhaupt?

und nochmal der threadstarter:
kann jemand konkrete unternehmen/beratungen empfehlen, die sowas suchen?

antworten
WiWi Gast

Was bringen Fremdsprachenkenntnisse überhaupt?

die leute verwechseln beratung mit UB. bei UB bringts null außer vllt. beim netzwerken. was sollte man auch jemanden anbieten der sprachen kann? das ist doch kein super "skill". Fast jeder Tunesier spricht arabisch und französisch als Muttersprache und Englisch in der Schule gelernt. Das reicht aber doch net um einen schön bezahlten job zu bekommen. Es ist nur schön auf dem Lebenslauf zu lesen, in 99% der Berufe für Akademiker leider aber nichts besonderes.

Bevor die Frage kommt: Nein, Golf spielen zu können bringt auch nichts. Auch wenn man argumentieren könnte, es sei im Sales wichtig, weil der CEO vom Klienten gerne golfen geht und man ihn so beeindrucken könnte. - hier haste btw. deine Analogie zu den Sprachen und zu den sehr schwachen Argumenten der Vorposter. Das typische "Lern viele sprachen, bringt immer was" ist ein Überbleibsel aus den Zeiten in denen es Krieg gab und es vorteilhaft war paar Sprachen zu können, wenn man fliehen musste und ein neues Leben in einem neuen Land aufzubauen.

antworten
WiWi Gast

Was bringen Fremdsprachenkenntnisse überhaupt?

WiWi Gast schrieb am 07.07.2019:

die leute verwechseln beratung mit UB. bei UB bringts null außer vllt. beim netzwerken. was sollte man auch jemanden anbieten der sprachen kann? das ist doch kein super "skill". Fast jeder Tunesier spricht arabisch und französisch als Muttersprache und Englisch in der Schule gelernt. Das reicht aber doch net um einen schön bezahlten job zu bekommen. Es ist nur schön auf dem Lebenslauf zu lesen, in 99% der Berufe für Akademiker leider aber nichts besonderes.

Bevor die Frage kommt: Nein, Golf spielen zu können bringt auch nichts. Auch wenn man argumentieren könnte, es sei im Sales wichtig, weil der CEO vom Klienten gerne golfen geht und man ihn so beeindrucken könnte. - hier haste btw. deine Analogie zu den Sprachen und zu den sehr schwachen Argumenten der Vorposter. Das typische "Lern viele sprachen, bringt immer was" ist ein Überbleibsel aus den Zeiten in denen es Krieg gab und es vorteilhaft war paar Sprachen zu können, wenn man fliehen musste und ein neues Leben in einem neuen Land aufzubauen.

Das nenne ich mal aufrichtigen realtalk.
nur auf welcher sprache sprechen dann die bain oder mckinsey employees im büro in sao paulo oder in santiago de chile? auf englisch?
und darüber hinaus: die ub's schreiben sich ja, aus welchem grund auch immer, die suche nach exoten auf die fahne, die aus der masse rausstechen. und das könnte man doch u.a. mit dem "skill" fremdsprachen, oder nicht?
und drittens, wenn ub und beratung zwei paar schuhe sind, wen beraten die beratungen, wenn sie keine unternehmen beraten?

antworten
WiWi Gast

Was bringen Fremdsprachenkenntnisse überhaupt?

push

antworten
Ein KPMGler

Was bringen Fremdsprachenkenntnisse überhaupt?

Also in meinen Jahren als Berater für Banken waren von ca 50 Projekten so 8-10 komplett auf Englisch. Und mit der Quote bin ich eher unterdurchschnittlich unterwegs.
Aber auch auf grundsätzlich deutschen Projekten hatte ich sehr viele Notwendigkeiten Englisch einzusetzen.
Jetzt ganz aktuell wird ein eigentlich deutsches Projekt auf das globale Geschäft des Kunden ausgeweitet und wir haben nächste Woche einen 2-tägigen Workshop mit >40 Leuten, der auf Englisch durch mich moderiert werden wird.
Fremdsprachen bringen unglaublich viel, abgesehen davon sind sie auch ein Zeichen einer gewissen kulturellen Offenheit und Neugierde. Und lassen auch zumindest grob eine "gewisse Approximation intellektueller Kapazitäten zu".

antworten
WiWi Gast

Was bringen Fremdsprachenkenntnisse überhaupt?

Also ich bin selbstständig und theoretisch wäre alles auf Englisch möglich. Trotzdem möchte ich auf meine zusätzlichen Fremdsprachenkenntnisse nicht verzichten, weil ich ihnen einfach Geschäftsbeziehungen verdanke, die ich so, auf der Ebene, nicht hätte. "Jeder spricht Englisch, das brauchst du nicht" hinn oder her.

antworten
WiWi Gast

Was bringen Fremdsprachenkenntnisse überhaupt?

Stimme dem absolut zu.

Arbeite bei DHL, hier läuft nichts ohne englisch. Selbst wenn man nur mit deutschen Kollegen zu tun hat, kommt ein nicht-deutschsprachiger hinzu, switched man zu englisch. Auch interne Notizen werden ausschließen auf englisch verfasst.

Ein KPMGler schrieb am 08.07.2019:

Also in meinen Jahren als Berater für Banken waren von ca 50 Projekten so 8-10 komplett auf Englisch. Und mit der Quote bin ich eher unterdurchschnittlich unterwegs.
Aber auch auf grundsätzlich deutschen Projekten hatte ich sehr viele Notwendigkeiten Englisch einzusetzen.
Jetzt ganz aktuell wird ein eigentlich deutsches Projekt auf das globale Geschäft des Kunden ausgeweitet und wir haben nächste Woche einen 2-tägigen Workshop mit >40 Leuten, der auf Englisch durch mich moderiert werden wird.
Fremdsprachen bringen unglaublich viel, abgesehen davon sind sie auch ein Zeichen einer gewissen kulturellen Offenheit und Neugierde. Und lassen auch zumindest grob eine "gewisse Approximation intellektueller Kapazitäten zu".

antworten
WiWi Gast

Was bringen Fremdsprachenkenntnisse überhaupt?

WiWi Gast schrieb am 08.07.2019:

Stimme dem absolut zu.

Arbeite bei DHL, hier läuft nichts ohne englisch. Selbst wenn man nur mit deutschen Kollegen zu tun hat, kommt ein nicht-deutschsprachiger hinzu, switched man zu englisch. Auch interne Notizen werden ausschließen auf englisch verfasst.

Ein KPMGler schrieb am 08.07.2019:

Also in meinen Jahren als Berater für Banken waren von ca 50 Projekten so 8-10 komplett auf Englisch. Und mit der Quote bin ich eher unterdurchschnittlich unterwegs.
Aber auch auf grundsätzlich deutschen Projekten hatte ich sehr viele Notwendigkeiten Englisch einzusetzen.
Jetzt ganz aktuell wird ein eigentlich deutsches Projekt auf das globale Geschäft des Kunden ausgeweitet und wir haben nächste Woche einen 2-tägigen Workshop mit >40 Leuten, der auf Englisch durch mich moderiert werden wird.
Fremdsprachen bringen unglaublich viel, abgesehen davon sind sie auch ein Zeichen einer gewissen kulturellen Offenheit und Neugierde. Und lassen auch zumindest grob eine "gewisse Approximation intellektueller Kapazitäten zu".

Ich glaube es ging dem TE mehr um den Nutzen von Sprachkentnissen abseits von Englisch. Englisch ist heute ja schon so Standart, das ich das selbst schon gar nicht mehr als Fremdsprache warnehme.

antworten
WiWi Gast

Was bringen Fremdsprachenkenntnisse überhaupt?

WiWi Gast schrieb am 08.07.2019:

Stimme dem absolut zu.

Arbeite bei DHL, hier läuft nichts ohne englisch. Selbst wenn man nur mit deutschen Kollegen zu tun hat, kommt ein nicht-deutschsprachiger hinzu, switched man zu englisch. Auch interne Notizen werden ausschließen auf englisch verfasst.

Ein KPMGler schrieb am 08.07.2019:

Also in meinen Jahren als Berater für Banken waren von ca 50 Projekten so 8-10 komplett auf Englisch. Und mit der Quote bin ich eher unterdurchschnittlich unterwegs.
Aber auch auf grundsätzlich deutschen Projekten hatte ich sehr viele Notwendigkeiten Englisch einzusetzen.
Jetzt ganz aktuell wird ein eigentlich deutsches Projekt auf das globale Geschäft des Kunden ausgeweitet und wir haben nächste Woche einen 2-tägigen Workshop mit >40 Leuten, der auf Englisch durch mich moderiert werden wird.
Fremdsprachen bringen unglaublich viel, abgesehen davon sind sie auch ein Zeichen einer gewissen kulturellen Offenheit und Neugierde. Und lassen auch zumindest grob eine "gewisse Approximation intellektueller Kapazitäten zu".

Ich glaube es ging dem TE mehr um den Nutzen von Sprachkentnissen abseits von Englisch. Englisch ist heute ja schon so Standart, das ich das selbst schon gar nicht mehr als Fremdsprache warnehme.

Hier nochmal der Threadstarter: Ja, die Benutzung von Englisch ist sicher ein Anfang, aber doch mittlerweile sehr selbstverständlich. Da bisher niemand eingeräumt hat, in seinem Arbeitsumfeld auch andere Fremdsprachen zu nutzen, scheint es also wahr zu sein, dass die deutsche Wirtschaft auf Sprachen abseits von Deutsch und Englisch gut und gern verzichtet.
Das ist ehrlich gesagt schade, aber ich habe immer noch die Hoffnung, dass es in anderen Volkswirtschaften anders ist.
Gibt es denn wenigstens global operierende Unternehmen, die jemand in diesem Kontext empfehlen kann?

antworten
WiWi Gast

Was bringen Fremdsprachenkenntnisse überhaupt?

Transportunternehmen zB

In der Beratung gibt es da nichts.

antworten

Artikel zu Fremdsprache

Bain-Karriereprogramm »Red Carpet« für Berufseinsteiger

Bain-Karriereprogramm "Red Carpet": Von oben aufgenommen betritt eine Business-Frau gerade einen roten Teppich.

Das neue Karriereprogramm „Red Carpet“ der Strategieberatung Bain & Company unterstützt Studenten beim Berufseinstieg. Ob Wirtschaftswissenschaftlerin oder Wirtschaftswissenschaftler im ersten Semester, Jurist im Staatsexamen oder Psychologiestudentin im Master: Das Karriereprogramm „Red Carpet“ richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Semester.

Studie: Hochschulabsolventen starten erfolgreich ins Berufsleben

Berufsstart: Ein Vogel landet im Getümmel.

Die Arbeitslosenquote liegt sowohl für Fachhochschul- als auch für Universitätsabsolventen mit traditionellen Abschlüssen – Diplom, Magister, Staatsexamen - nach einem Jahr bei 4 Prozent. Bachelors sind sogar noch seltener arbeitslos (3 Prozent, FH bzw. 2 Prozent Uni). Das zeigt die aktuelle Absolventenstudie des HIS-Instituts für Hochschulforschung (HIS-HF).

Broschüre: Startklar - Tipps und Infos für Uni-Absolventen

Berufseinstieg: Ein Lego-Männchen steht am Start in einem Labyrint.

Wie gelingt der Start in den Beruf am besten? Hilfestellung leistet die Broschüre »Startklar«, die vom Informationszentrum der deutschen Versicherer ZUKUNFT klipp + klar neu aufgelegt wurde. Uni-Absolventen finden dort nützliche Tipps, wie sie ihrem Traumjob näher kommen.

Millenials mit Angst um Arbeitsplatz durch holprigen Berufsstart

Eine Frau klettert - wie nach dem Berufseinstieg - in einer Halle nach oben.

Die Generation Y, der zwischen 1980 und 1999 Geborenen, ist durch Probleme beim Berufseinstieg geprägt. Die Konsequenzen sind ein Gefühl der Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Die unter 35-Jährigen Millenials denken zudem überwiegend individualistisch, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie.

Bildung auf einen Blick: Start ins Berufsleben funktioniert

Blick auf Berufseinstieg: Der Gesichtsausschnitt einer Frau mit Auge und Augenbraue.

Die aktuelle OECD-Studie „Bildung auf einen Blick“ bestätigt: Die deutsche Erwerbslosenquote liegt in allen Bildungsbereichen unter dem OECD-Durchschnitt. Das berufliche Bildungssystem in Deutschland beweist seine Stärke durch den reibungslosen Übergang von der Ausbildung in den Beruf. Der Bericht zeigt, wer einen Studienabschluss ergreift, hat einen Gehaltsvorteil von mehr als 50 Prozent. Im Ländervergleich sind in Deutschland besonders MINT-Studiengänge beliebt.

Vitamin-B beim Berufseinstieg der Königsweg

Eine goldene selbstgebastelte Krone symbolisiert die kostbaren Beziehungen beim Berufseinstieg.

Hochschulabsolventen, die über persönliche Kontakte ihre erste Stelle finden, erzielen höhere Gehälter, haben bessere Aufstiegschancen und bleiben diesem Arbeitgeber länger treu, so lautet das Ergebnis einer Absolventenbefragung vom Bayerischen Staatsinstitut für Hochschulforschung.

Junge Menschen starten immer später ins Berufsleben

Ein Gemälde an einer geschlossenen Garage von Menschen, die in einer Kneipe sitzen und der Schrift:...what else?!

Anteil der Erwerbstätigen unter den jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren von April 1991 bis Mai 2003 deutlich von 63% auf 48% gesunken.

McKinsey-Fellowship: Einstiegsprogramm Marketing & Sales für Studenten

Ein Mann geht mit großen Schritten an einem Graffiti mit dem Inhalt: Good vorbei.

Hochschulabsolventen mit ersten Berufserfahrungen und Interesse an Marketing und Vertrieb können sich ab sofort für das Marketing & Sales Fellowship von der Unternehmensberatung McKinsey & Company bewerben. Der neue Jahrgang des Programms startet zum 1. Oktober 2017 in Düsseldorf, München oder Köln. Die Bewerbung ist bis zum 23. April 2017 möglich.

Literatur-Tipp: Top-Karriere mit Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler

Handbuch-Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler 2010

Der erste Job soll top sein: Wer als Wirtschaftswissenschaftler nach der Uni durchstarten will, sollte auch Experte in Sachen Karriere, Bewerbung, Arbeitgeber und Einstiegsgehälter sein. Wie es mit Karriere und Jobeinstieg klappt, das zeigt zweimal im Jahr jeweils die aktuelle Ausgabe von »Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler«.

Fit für das Leben nach dem Studium

Drei Sprinter symbolisieren den Berufstart nach dem Studium.

Ein Studium prägt fürs Leben. Studierende der Wirtschaftswissenschaften können meist gut mit Geld umgehen und später auch im privaten Bereich wirtschaftlich handeln. Einigen fällt es dennoch schwer, direkt nach dem Abschluss Fuß zu fassen. Dann heisst es plötzlich, sich mit Schulden aus der Studienzeit herumzuschlagen, auf Wohnungssuche zu gehen, umzuziehen oder vielleicht sogar direkt eine Familie zu gründen. Einige Tipps helfen beim Start ins „echte Leben“.

Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf Praxiserfahrung

Eine blaue Mappe mit der weißen Aufschrift Bewerbung rechts oben in der Ecke, auf einem Hocker im Garten.

Die Hochschul-Recruiting-Studie der Jobbörse Jobware und der Hochschule Koblenz deckt die wichtigsten Einstellungskriterien auf. Die Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf die Praxiserfahrung, den passenden Studiengang und Studienschwerpunkt.

Karrierestart nach dem Studium: Junior-Stelle oder Trainee – was ist wirklich sinnvoll?

Ein Mann schaut an einem Hochhaus hoch, was eine erfolgreiche Karriere mit hohen Gehältern symbolisiert.

Nach dem Studium kann es endlich losgehen: Geld verdienen, die Karriereleiter hochklettern, all das im Studium gelernte Wissen anwenden. Doch der Weg bis zur Vertragsunterschrift und dem passenden Job ist nicht immer ganz so leicht, wie gedacht. Einige Tipps können dabei helfen, die richtige Stelle zu finden.

Drei bewährte Strategien für Berufseinsteiger

Berufseinstieg: Tipps zum Berufsstart

Den meisten Absolventen der Wirtschaftswissenschaften gelingt der Einstieg in den Arbeitsmarkt gut. Mehr als 80 Prozent haben bereits nach einem Vierteljahr einen Arbeitsvertrag für das angestrebte Berufsfeld. Drei Strategien haben sich dabei auf dem Weg zum erfolgreichen Berufseinstieg bewährt.

So gelingt ein erfolgreicher Berufseinstieg

Jobsuche: Tastatur mit der Aufschrift "Find your job" auf einer Taste.

Der erste Arbeitstag steht bald an und die Nervosität steigt. Nach dem Studium beginnt nun ein weiterer Lebensabschnitt. Es ist eine völlig neue Welt mit anderen Spielregeln: Wie freundlich sind die Kollegen? Ist der Chef auch während der Arbeit nett? Was tun, wenn man eine Aufgabe nicht erledigen kann? Die besten Tipps für einen gelungenen Berufseinstieg!

Berufseinstieg im Online-Marketing: Agentur oder inhouse?

Berufseinstieg im Online-Marketing bei einer Agentur oder im inhouse Marketing?

In der Online-Marketing-Branche herrscht Fachkräftemangel. Agenturen und auch interne Marketing-Abteilungen suchen händeringend nach fähigem Personal, denn kaum eine Branche wächst zurzeit so stark wie digitales Marketing. Der Betriebswirt mit Online-Kompetenz kann daher zwischen dem Job in einer Agentur oder der Tätigkeit als Inhouse-Experte in einer Firma wählen.

Antworten auf Was bringen Fremdsprachenkenntnisse überhaupt?

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 21 Beiträge

Diskussionen zu Fremdsprache

Weitere Themen aus Berufseinstieg: Wo & Wie