DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Berufseinstieg: Wo & WieFührungskräfte

Wie neuen Chef ansprechen?

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Wie neuen Chef ansprechen?

Hallo,

ich habe vor einem Jahr in einem Konzern angefangen und mich hat
mein Chef damals eingestellt. Mit ihm bin ich super ausgekommen
und er hat mir auch sehr gute Bewertungen gegeben. Unser Bereich
wurde von zwei Abteilungsleitern geleitet, eben die eine Abteilung
von meinem Chef und die andere von dem anderen Chef. Im Rahmen
eines Restrukturierungsprogramms sind nun beide Abteilungen
zusammengeführt worden und der andere Chef hat den neuen
Abteilungsleiterposten erhalten, mein Chef ist jetzt offiziell nicht
mehr mein Chef. Das ist zwar jetzt auch eine komische Situation,
aber nicht Stand meiner Frage.

Der neue Chef ist aus einer Niederlassung eines anderen Standorts
und kommt immer nur ein bis zwei Tage die Woche. Offiziell ist
jetzt noch nichts verkündet worden, habe nur von meinem alten
Chef erfahren, dass er nicht mehr Leiter ist sondern der andere Chef.

Die Woche war unser neuer Chef im Büro, aber total komisch, es
wurde einfach weiter gemacht wie bisher, er hat jetzt auch nicht
gesagt das er jetzt der neue Chef ist.

Wie soll ich mich jetzt verhalten, soll ich ihn mal ansprechen das er
jetzt der neue Chef ist oder mich ruhig verhalten?

antworten
WiWi Gast

Re: Wie neuen Chef ansprechen?

Situationsbedingt! Ich würde es aus dem Bauch heraus machen. In der Regel sehe ich die Verantwortung bei dem. Chef sich vorstellen und die Neuerung zu verkünden. Wenn du ihn aber zufällig gerade in der teeküche triffst und keine peinliche Stille möchtest bzw eher extrovertiert bist, dann kannst du dich natürlich strategisch verhalten und dich vorstellen, ihn fragen ob du es richtig verstanden hast, dass jetzt dein neuer vorgesetzter ist und ihm anbieten, bei Fragen rund zu der alten Abteilung oder zu Thema xyz immer zur Verfügung zu stehen. Vielleicht wirst du der nächste Abteilungsleiter nach ihm

antworten
WiWi Gast

Re: Wie neuen Chef ansprechen?

bist du zufällig bei der capitol in der schadensregulierung?

antworten
DAX Einkäufer

Re: Wie neuen Chef ansprechen?

Willkommen im Leben. Strukturwechsel und / oder Vorgesetztenwechsel sind in großen Unternehmen vollkommen normal, so dass die Kollegen auch dementsprechend gelassen damit umgehen. Du musst dir gar keine Gedanken machen, Dein neuer Vorgesetzter wird seine Rolle rechtzeitig wahrnehmen. Es ist nicht vorteilhaft, neue Chefs vorzeitig in ihre Rolle zu drängen. Du wirst bis zur Verrentung sicherlich über 20 verschiedene Vorgesetzte erleben, irgendwann wird das ganz normal.

antworten
WiWi Gast

Re: Wie neuen Chef ansprechen?

Dax Einkäufer kann man dich privat kontaktieren? Ich will unbedingt bei Dax30 in den Einkauf kommen und würde gerne einige Tricks/Hints haben wie man am besten Vorgehen soll :)

antworten
WiWi Gast

Re: Wie neuen Chef ansprechen?

Ich schon. Aber: Warum sind Sie während Ihrer Arbeitszeit im wiwi-treff unterwegs?

Übrigens zum Thread-Ersteller: Lassen Sie alles laufen, wie es ist. Ich werde kommenden Freitag Häppchen mitbringen und mit einem Glas Sekt auf meine Ankunft in Ihrem sehr freundlichen Team anstoßen.

Auf eine gute Zusammenarbeit!

Lounge Gast schrieb:

bist du zufällig bei der capitol in der schadensregulierung?

antworten
WiWi Gast

Re: Wie neuen Chef ansprechen?

Ernie hat Wiwi Treff entdeckt!

antworten
DAX Einkäufer

Re: Wie neuen Chef ansprechen?

"Dax Einkäufer kann man dich privat kontaktieren? Ich will unbedingt bei Dax30 in den Einkauf kommen und würde gerne einige Tricks/Hints haben wie man am besten Vorgehen soll :)"

Ich gebe immer gerne Tipps, finde es aber angemessen und fair, dies öffentlich zu tun. In den verschiedenen Threads zum Thema Einkauf habe ich an der einen oder anderen Stelle schon eine Einschätzung abgegeben. Vielleicht eröffnest Du einfach einen neuen Thread?

antworten
crowinger

Re: Wie neuen Chef ansprechen?

Der FUCHS Einkäufer ist super!

antworten
DAX Einkäufer

Re: Wie neuen Chef ansprechen?

"Der FUCHS Einkäufer ist super!"

Den Namen habe ich schon seit einer halben Ewigkeit. Früher wurden Berufsthemen gerne im "Access-Forum" diskutiert. Dort nannte sich jemand "DAX Vertriebler" und in einem Dialog mit diesem User habe ich mich spontan "DAX Einkäufer" genannt.

antworten

Artikel zu Führungskräfte

experteer - Stellenmarkt für Spitzenkräfte

Screenshot der Website experteer.de einem Stellenmarkt für Spitzenpositionen und Führungskräfte.

Das Angebot von experteer richtet sich an Professionals und Executives, die den Stellenmarkt und den eigenen Marktwert im Blick behalten möchten. Ein Analystenteam durchsucht permanent den Stellenmarkt nach Positionen ab 60.000 Euro Jahresgehalt.

Vergütungsstudien 2015: Geschäftsführer, Führungskräfte und Spezialisten in Deutschland

Die deutschen Unternehmen erhöhen die Gehälter ihrer Spezialisten stärker als die Vergütung ihrer Führungskräfte: Spezialisten verdienen im Schnitt 3,8 Prozent mehr als im Vorjahr, bei den Führungskräften sind es rund 3,6 Prozent. Die Gehälter der Geschäftsführer steigen mit durchschnittlich drei Prozent etwas langsamer. Unternehmen vergüten ihre Mitarbeiter dabei je nach Branche sehr unterschiedlich. Je höher die Hierarchieebene, desto höher ist jedoch der Bonus.

Führungskräfte-Gehaltsstudie 2014 - Gehälter steigen um 3,5 Prozent

Buchstabenwürfel ergeben das Wort: Gehälter, welches sich auf einer roten, glatten Oberfläche wiederspiegelt.

Die Gehälter deutscher Führungskräfte sind laut einer aktuellen Gehaltsstudie von Kienbaum in diesem Jahr um durchschnittlich 3,5 Prozent angehoben worden. Damit setzt sich die positive Gehaltsentwicklung des letzten Jahres fort, in dem die Gehälter von Führungskräften in Deutschland um 2,4 Prozent stiegen.

Gehaltsatlas 2014 - Weniger regionale Gehaltsschwankungen bei Führungskräften

Ein aufgeschlagener Atlas, alte Bücher und eine Tasse.

Führungskräfte sind im Vergleich zu Fachkräften weniger abhängig von regionalen Gehaltsschwankungen. Die Gehälter von Akademikern weisen laut dem Gehaltsatlas 2014 ebenfalls weniger und geringere regionale Abweichungen auf.

Gute Chancen bei der Jobsuche für Führungskräfte

Studie Chancen-Jobsuche 2014

Fach- und Führungskräfte schätzen ihre potenziellen Chancen bei einer Jobsuche aktuell als sehr gut ein. Warum sie überhaupt ihren aktuellen Job wechseln wollen und was sie von ihrem neuen Arbeitgeber erwarten, zeigt die aktuelle Stepstone-Studie »Jobsuche 2014«.

Gehälter der Führungskräfte steigen 2013 in Deutschland moderat

Buchstabenwürfel ergeben das Wort: Gehälter, welches sich auf einer roten, glatten Oberfläche wiederspiegelt.

Laut dem Kienbaum Vergütungsreport „Führungskräfte 2013“ sind die Gehälter der Führungskräfte in Deutschland im Jahr 2013 im Schnitt um 2,4 Prozent gestiegen. Führungskräfte verdienen durchschnittlich 119.000 Euro und der Großteil erhält auch eine variable Vergütung.

Gehälter der deutschen Führungskräfte in 50 Jahren versechsfacht

Würfel, Glücksspiel,

Die Unternehmen in Deutschland haben die Gehälter ihrer Führungskräfte in den vergangenen 50 Jahren versechsfacht: Das ergab eine Langzeitanalyse der Managementberatung Kienbaum.

Gehälter von Führungskräften stiegen um 3,4 Prozent

Gehaltsstudie Managergehälter Österreich

Bei den Führungskräften in technischen Funktionen stiegen die Gehälter im Schnitt um 3,4 Prozent. Das ergab eine Studie der Managementberatung Kienbaum zur Vergütung von Führungskräften und Spezialisten in technischen Funktionen.

Vergütungsreport „Leitende Angestellte 2011“

Karriere Treppe Karrierestufen Lebenslauf

Die Gehälter der Leitenden Angestellten in Deutschland steigen wegen der positiven wirtschaftlichen Entwicklung wieder stärker: Insgesamt haben die Unternehmen die Gehälter im Schnitt um 3,1 Prozent angehoben; im Vorjahr betrug die Steigerungsrate noch 2,3 Prozent.

Gehälter für Führungskräfte steigen bis 7,6 Prozent

Buchstabenwürfel ergeben das Wort: Gehälter, welches sich auf einer roten, glatten Oberfläche wiederspiegelt.

Zur jährlichen Budgetierungsphase in den Unternehmen legen PersonalMarkt und Prof. Tom Krebs Ph.D. eine Gehaltsprognose für das kommende Jahr vor. Für die Prognose wurde der Zusammenhang von über 1,5 Millionen Gehaltsdaten mit der BIP-Entwicklung seit 2000 analysiert.

Ludwig-Erhard-Preis für unternehmerische Spitzenleistungen vergeben

Die Ricoh Deutschland GmbH, Hannover, in der Kategorie Große Unternehmen und der Nürnberger Personaldienstleister I. K. Hofmann in der Kategorie Mittlere Unternehmen sind mit dem Ludwig-Erhard-Preis (LEP) für Spitzenleistungen im Wettbewerb ausgezeichnet worden.

Vergütungsreport 2010: Leitende Angestellte ohne große Gehaltssprünge

Gehaltsentwicklung Führungskräften: Eine Managerin läuft einen Gang entlang.

Die Gehälter der Leitenden Angestellten in Deutschland sind im Vergleich zum Vorjahr um 2,3 Prozent gestiegen. Dies ist mehr als erwartet. Hatten die Unternehmen doch im Vorjahr von 2009 auf 2010 eine Nullrunde prognostiziert.

Unter Führungskräften sinkt die Bereitschaft zum Jobwechsel

Eine kleine, weiße Fahne mit der Nummer 1 und dem Wort Standort.

Die Wirtschaftskrise führt bei deutschen Topmanagern zu weit konservativeren Entscheidungsmustern als in der Vergangenheit: Sie sind seltener bereit zu einem Jobwechsel und legen zunehmend mehr Wert auf Dinge wie Gehalt, Arbeitsort oder Arbeitsplatzsicherheit.

Große Sprünge bei Fach- und Führungskräften in 2008

Die Silouette einer springenden Frau auf einem Felsen am Meer in der Abenddämmerung.

Die Mehrheit der Fach- und Führungskräfte in Deutschland verfolgt für 2008 ehrgeizige Karrierepläne und möchte beruflich in diesem Jahr einen großen Schritt vorwärts kommen. Das ist das Ergebnis einer aktuellen Umfrage der Online-Jobbörse stellenanzeigen.de.

Unternehmensranking: Top Companies for Leaders 2007

Lufthansa

Die Managementberatung Hewitt Associates hat zum dritten Mal die attraktivsten Arbeitgeber für Führungskräfte in Europa ermittelt. Lufthansa, SAP und BMW sind Deutschlands Beste unter den Top Ten.

Antworten auf Wie neuen Chef ansprechen?

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 10 Beiträge

Diskussionen zu Führungskräfte

Weitere Themen aus Berufseinstieg: Wo & Wie