Hallo,

ich bin seit 6 Monaten berufstätig als Customer Support für Automobilzulieferer.
Seitdem es viele mechanische Fehler von unseren Produkten gibt, bin ich oft unterwegs. Meistens bin ich im Ausland.

Leider ist es so, dass Überstunden gar nicht gezahlt werden, wenn ich unterwegs bin.
Daher betragen meine Arbeitszeiten 7.7 Std., selbst wenn ich nach meinem Flug, nach meinem Kundenbesuch und bis 23 Uhr im Hotel Mails checke.
Selbst wenn die "Tagesvergütung" für Essen und Trinken vorhanden ist, ist sie mMn nicht viel. Durchschnittlich beträgt meine Tagesvergütung pro Tag 24 EUR. Damit kann ich nicht vernünftig essen (sowohl Mittag- als auch Abendessen).

Außerdem gibt es keine Gehaltsverhandlung pro Jahr :(.

Ansonsten werden Überstunden gezahlt, wenn ich im Büro länger arbeite als 7.7 Std. Im Monatsabschluss hat man ein kostenloses Frühstück. So viel dazu.

Wie bereits oben erwähnt, bin ich öfters im Ausland und mein Chef erwartet, dass ich nach meinem Kundenbesuch noch am selben Tag einen Bericht verfasse usw. Dann gehe ich gegen 23 Uhr ins Bett, nachdem ich alle Mails gecheckt habe.
Ich finde es schade, dass meine "Belastungskosten" nicht kalkulierbar sind. Aber ich finde es persönlich unfair und nicht wirklich arbeitnehmerfreundlich.

Was sind Eure Meinungen?

Dass man durch Reisetätigkeit viel mehr Stunden hat, als wenn man nur von 9-5 Uhr ins Büro kommt, ist doch in der Regel schon im Bruttogehalt einkalkuliert.

"Arbeitnehmerfreundlich" ist das nicht, aber Unternehmensberatungen, Investmentbanking und hochkarätige Anwaltskanzleien sind auch nicht "arbeitnehmerfreundlich". Ich würde mich in so einem Fall fragen, welches Gesamtgehalt ich dafür bekomme.

In welchen Ländern bewegst du dich denn? In Deutschland kann man von 24 EURo ohne Probleme vernünftig essen. Zumal das Geld ja nicht für dein Essen aufkommen soll, sondern für die Mehrausgaben in Folge der Reisetätigkeit.

Ansonsten: Nein, nicht arbeitnehmerfreundlich. Aber das weiß man auch im Vorhinein. Wenn dir die Work-Life-Balance in Kombination mit dem Gehalt nicht passt, wirst du wohl wechseln müssen.

Das im Ausland ein höherer Verpflegungsmehraufwand möglich ist, ist bekannt? Spätestens im Lohnsteuerjahresausgleich sollte das beachtet werden.

bei mind. 24 Stunden z.B. (Stand 2016)
in DK 60,-
in PL 27,- bis 33,-
in AT 36,-
in CH 62,- bis 64,-
in FR 44,- bis 58,-
in GB 45,- bis 62,-

wie viel bekommst du denn gesamt pro Jahr? Und falls variabler Bestandteil, wie hoch ist der?

Hier der TE:

Ich bekomme 36.000 EUR (Brutto) im Jahr + variable Vergütungen (Urlaubs- + Weihnachtsgeld = mein Monatsgehalt)

Man kriegt auch in Januar und Februar Bonus (Immer abhängig vom Unternehmensperformance).

Aber man kann so bei 43.000 EUR bleiben.

Ich fliege meistens nach Spanien (Malaga), Tschechien (Prag) und Frankurft.

Malaga: 27 EUR pro Tag (am An- und Abreisetag 40% abgezogen)
Prag: 22 EUR pro Tag (am An- und Abreisetag 40% abgezogen)
Frankfurt: 12 EUR pro Tag

Für TEUR 43""" machst du dir so einen Stress? Lass das bleiben und such dir einen Sacharbeiterposten, da wirst du genau so verdienen und ein entspannteres Leben führen.

ja dein Arbeitgeber ist arbeitnehmerunfreundlich. hatte das auch. Beratung. Reisezeit = Freizeit. Bei sozialen Unternehmen ist Reisezeit = Arbeitszeit , in der Regel setzt sich für so etwas der Betriebsrat ein!

Wenn man im Büro ist bekommt man die Überstunden ausbezahlt, wenn man auf Reisen ist bekommt man keine Überstunden ausbezahlt?

Ist etwas seltsam, aber auch nachvollziehbar, weil ja keiner kontrollieren kann wie lange du wirklich dort arbeitest. Wie oft hast du in den letzten 6 Monaten um 23 Uhr Mails gecheckt? Kommt es jede Woche vor oder war es jetzt 2 Mal in 6 Monaten?

In jedem Fall scheint das Vertrauen in die Arbeitnehmer sehr gering zu sein und das Gehalt ist in jedem Fall ein Witz.

Was ist das denn für ein Unternehmen? Selbst AG in der Eifel rechnen MA die Reisezeit als Arbeitszeit an!

für 43k sitze ich 8-15.30 im büro und trinke kaffee und google rum, dax 30 konzern.. mach dir keien stress jung

:D das ist echt gut...

Lounge Gast schrieb:

für 43k sitze ich 8-15.30 im büro und trinke kaffee und
google rum, dax 30 konzern.. mach dir keien stress jung

Ihr habt schon alle gelesen das der Thread Ersteller im Customer Support tätig ist? Ist mir ja auch klar das hier jeder BWL Student im Finance Bereich nicht unter 100k einsteigt, aber 43k im Support ist schon gut.

Für mich wäre auch wichtig wie oft das bis 23h arbeiten vorkommt. Wenn du das einmal im Monat machst, dann ist es doch okay? Ansonsten mit Chef/Betriebsrat drüber sprechen.