Moin,
wie der Titel schon sagt: Würdet ihr heutzutage ich bei TK anfangen angesichts der Lage des Konzerns? Vielleicht gelingt ja jetzt tatsächlich der Turnaround (grüner Stahl, Elektrolyse, etc.)? Allerdings trägt man viele Altlasten und schwächelnde bis marode Units mit sich herum...
Was ist eure Meinung? Von den Konditionen scheint der Konzern ja nach wie vor attraktiv zu sein.
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.03.2021:
Moin,
wie der Titel schon sagt: Würdet ihr heutzutage ich bei TK anfangen angesichts der Lage des Konzerns? Vielleicht gelingt ja jetzt tatsächlich der Turnaround (grüner Stahl, Elektrolyse, etc.)? Allerdings trägt man viele Altlasten und schwächelnde bis marode Units mit sich herum...
Was ist eure Meinung? Von den Konditionen scheint der Konzern ja nach wie vor attraktiv zu sein.
Ist ein solider Arbeitgeber wenn man nichts sichereres zu den selben Konditionen findet sollte man dort hingehen
antwortenWie sind denn die Konditionen?
Bist du Berufseinsteiger?
Konditionen sind absolut top, ob du in 10 Jahren aber noch bei ThyssenKrupp ist bleibt ne andere Frage (Verkauf des Unternehmensteils in dem du bist etc.). Ist halt die Problematik von Fallen Angels.
antwortenSehe da auch kein Problem. Wer will denn heutzutage noch 10 Jahre bei einem Unternehmen bleiben? Und selbst wenn; mit ein paar Jahren Thyssen-Krupp-Erfahrung im Lebenslauf kommt man im Fall der Fälle sicher auch leicht bei einem anderen deutschen Konzern unter.
antwortenHabe auch ein Angebot bei TK, genaue Vetragsdetails wurden aber noch nicht besprochen. Die Stelle ist jedenfalls AT. Kann jemand was zu den Bandbreiten hier sagen und vor allem dazu, wie viel % variabel sind, also auf das Fixum draufkommen (oder eben auch nicht).
antwortenWiWi Gast schrieb am 11.06.2021:
Habe auch ein Angebot bei TK, genaue Vetragsdetails wurden aber noch nicht besprochen. Die Stelle ist jedenfalls AT. Kann jemand was zu den Bandbreiten hier sagen und vor allem dazu, wie viel % variabel sind, also auf das Fixum draufkommen (oder eben auch nicht).
Das wirst du ja dann sehen?
antwortenJa aber zur Vorbereitung wäre es nicht schlecht zu wissen
WiWi Gast schrieb am 11.06.2021:
antwortenHabe auch ein Angebot bei TK, genaue Vetragsdetails wurden aber noch nicht besprochen. Die Stelle ist jedenfalls AT. Kann jemand was zu den Bandbreiten hier sagen und vor allem dazu, wie viel % variabel sind, also auf das Fixum draufkommen (oder eben auch nicht).
Das wirst du ja dann sehen?
Der Konzern wird dir das bieten was der Stelle entspricht. Das ist bei TK zu 100% durchdekliniert.
Als AT fängt übrigens meines Wissens nach jeder mit Studienabschluss an.
TK ist übrigens nicht gleich TK. Es gibt Bereich wo ich aktuell die Finger von lassen würde, und andere die Zukunft haben.
Konzernzentrale würde ich dort nie machen, es sei denn du stehst drauf, den ganzen Tag wichtig den Anzug durch die Gegend zu tragen und die mit anderen Schlipsträgern über Dinge zu unterhalten, von denen ihr alle keine AHnung habt, und die besser in den eigentlichen operativen Gesellschaften beschlossen würden ;-)
WiWi Gast schrieb am 12.06.2021:
antwortenJa aber zur Vorbereitung wäre es nicht schlecht zu wissen
WiWi Gast schrieb am 11.06.2021:
Habe auch ein Angebot bei TK, genaue Vetragsdetails wurden aber noch nicht besprochen. Die Stelle ist jedenfalls AT. Kann jemand was zu den Bandbreiten hier sagen und vor allem dazu, wie viel % variabel sind, also auf das Fixum draufkommen (oder eben auch nicht).
Das wirst du ja dann sehen?
ExBerater schrieb am 12.06.2021:
Der Konzern wird dir das bieten was der Stelle entspricht. Das ist bei TK zu 100% durchdekliniert.
Als AT fängt übrigens meines Wissens nach jeder mit Studienabschluss an.
TK ist übrigens nicht gleich TK. Es gibt Bereich wo ich aktuell die Finger von lassen würde, und andere die Zukunft haben.Konzernzentrale würde ich dort nie machen, es sei denn du stehst drauf, den ganzen Tag wichtig den Anzug durch die Gegend zu tragen und die mit anderen Schlipsträgern über Dinge zu unterhalten, von denen ihr alle keine AHnung habt, und die besser in den eigentlichen operativen Gesellschaften beschlossen würden ;-)
WiWi Gast schrieb am 12.06.2021:
Ja aber zur Vorbereitung wäre es nicht schlecht zu wissen
WiWi Gast schrieb am 11.06.2021:
Habe auch ein Angebot bei TK, genaue Vetragsdetails wurden aber noch nicht besprochen. Die Stelle ist jedenfalls AT. Kann jemand was zu den Bandbreiten hier sagen und vor allem dazu, wie viel % variabel sind, also auf das Fixum draufkommen (oder eben auch nicht).
Das wirst du ja dann sehen?
Zustimmung. tk ist nicht gleich tk. Die Bereiche unterscheiden sich stark. Außerdem die Betriebsstätten. Es kann sein, dass man am selben Standort unterschiedliche Verträge hat, weil man bei unterschiedlichen Organisationseinheiten arbeitet.
Bei tk Steel ist bspw. fast jeder Akademiker AT. Fängt aber trotzdem nur bei 70-80 an.
In der Zentrale, die im obigen Kommentar etwas überspitzt skiziert wurde, sind die Gehälter höher. Ich hatte dort auf meinem ersten AT Vertrag 103 Zielgehalt. Ich glaub, es waren davon damals 90 fix.
In welchem Bereich möchtest du einsteigen und an welchem Standort? Zentrale, Segment oder in einer operativen Einheit? Elektrolyse z.B. ist nicht mal ein Segment, sondern eine recht kleine Einheit in Dortmund. Die Zahlen nach IGM NRW. Für den AT Vertrag würde ich mich daran orientieren.
antwortenUnd das sagst du als Ex Berater? Das sind doch traditionell diejenigen, die sich mit Geschäften befassen, von denen sie operativ wenig verstehen ;).
Grds. gebe ich dir aber Recht. Es gibt jedoch Leute, die das so mögen und nicht im operativen Klein Klein stecken wollen, weil sie sich mehr mit den großen Linien beschäftigen wollen. Man sollte jedenfalls wissen worauf man sich einlässt.
ExBerater schrieb am 12.06.2021:
antwortenDer Konzern wird dir das bieten was der Stelle entspricht. Das ist bei TK zu 100% durchdekliniert.
Als AT fängt übrigens meines Wissens nach jeder mit Studienabschluss an.
TK ist übrigens nicht gleich TK. Es gibt Bereich wo ich aktuell die Finger von lassen würde, und andere die Zukunft haben.Konzernzentrale würde ich dort nie machen, es sei denn du stehst drauf, den ganzen Tag wichtig den Anzug durch die Gegend zu tragen und die mit anderen Schlipsträgern über Dinge zu unterhalten, von denen ihr alle keine AHnung habt, und die besser in den eigentlichen operativen Gesellschaften beschlossen würden ;-)
WiWi Gast schrieb am 12.06.2021:
Ja aber zur Vorbereitung wäre es nicht schlecht zu wissen
WiWi Gast schrieb am 11.06.2021:
Habe auch ein Angebot bei TK, genaue Vetragsdetails wurden aber noch nicht besprochen. Die Stelle ist jedenfalls AT. Kann jemand was zu den Bandbreiten hier sagen und vor allem dazu, wie viel % variabel sind, also auf das Fixum draufkommen (oder eben auch nicht).
Das wirst du ja dann sehen?
"Heute noch bei <hier beliebigen Konzern einsetzen> anfangen?" würde ich immer mit Ja beantworten. Wenn dort Stellen ausgeschrieben sind und man ein Angebot bekommt, wird der Laden so schnell nicht untergehen. Sobald man einmal drin ist, kann man auch deutlich leichter zu anderen Konzernen wechseln, als wenn man vom KMU kommt.
antwortenabhängig von der Sparte.. nicht bei Multi Tracks!
antwortenGERADE als Ex Berater sage ich das ;-)
WiWi Gast schrieb am 12.06.2021:
antwortenUnd das sagst du als Ex Berater? Das sind doch traditionell diejenigen, die sich mit Geschäften befassen, von denen sie operativ wenig verstehen ;).
Sehe auch kein Problem dort anzufangen. Das Unternehmen wird es auch noch in 10 Jahren geben und die Gehaltsmöglichkeiten exzellent.
Selbst wenn es hart auf hart kommt wechselt man einfach zu einem anderen Konzern, was durch die Erfahrung dann kein Problem sein sollte.
WiWi Gast schrieb am 13.06.2021:
abhängig von der Sparte.. nicht bei Multi Tracks!
Wieso nicht? Die Stellen aktuell noch ein.
antwortenWiWi Gast schrieb am 13.06.2021:
abhängig von der Sparte.. nicht bei Multi Tracks!
Wieso nicht? Die Stellen aktuell noch ein.
die haben in Multi Tracks alle Geschäfte gebündelt, die schlecht laufen und verkauft werden.
Dh. du würdest die ganze Zeit Angst was in den nächsten Monaten passiert, absolut keine Planbarkeit.
Bin selber bei tk in NRW. Sparen gerade übel obwohl Geld da ist. Zumindest bei uns. Nur noch EG 11 und maximal 12 für EG 13 Stellen. Viele sind verzweifelt wegen Corona und kommen dann dennoch zu uns, obwohl man sich zu vorher verschlechtert. Gibt halt wenig besseres für Ings bei uns im Pott.
antwortenNaja einen gewissen Spielraum gibt es definitiv, v.a. im AT Bereich. Oder denkst du die lassen es da wegen 5k mehr oder weniger platzen nachdem man die Gespräche erfolgreich geschafft hat.
ExBerater schrieb am 12.06.2021:
antwortenDer Konzern wird dir das bieten was der Stelle entspricht. Das ist bei TK zu 100% durchdekliniert.
Als AT fängt übrigens meines Wissens nach jeder mit Studienabschluss an.
TK ist übrigens nicht gleich TK. Es gibt Bereich wo ich aktuell die Finger von lassen würde, und andere die Zukunft haben.Konzernzentrale würde ich dort nie machen, es sei denn du stehst drauf, den ganzen Tag wichtig den Anzug durch die Gegend zu tragen und die mit anderen Schlipsträgern über Dinge zu unterhalten, von denen ihr alle keine AHnung habt, und die besser in den eigentlichen operativen Gesellschaften beschlossen würden ;-)
WiWi Gast schrieb am 12.06.2021:
Ja aber zur Vorbereitung wäre es nicht schlecht zu wissen
WiWi Gast schrieb am 11.06.2021:
Habe auch ein Angebot bei TK, genaue Vetragsdetails wurden aber noch nicht besprochen. Die Stelle ist jedenfalls AT. Kann jemand was zu den Bandbreiten hier sagen und vor allem dazu, wie viel % variabel sind, also auf das Fixum draufkommen (oder eben auch nicht).
Das wirst du ja dann sehen?
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antwortenHabe ein Angebot und werde es wahrscheinlich auch annehmen. Bezahlung und sonstige Konditionen sind grds. sehr gut aber es wundert mich schon, dass es für Neueinstellungen keine rein Arbeitgeber finanzierte BAV gibt, obwohl in den Stellenanzeigen mit hervorragender BAV geworben wird. Das passt nicht so wirklich zusammen. Andererseits iwo verständlich, bei den Pensionslasten des Konzerns.
antwortenWiWi Gast schrieb am 20.06.2021:
Habe ein Angebot und werde es wahrscheinlich auch annehmen. Bezahlung und sonstige Konditionen sind grds. sehr gut aber es wundert mich schon, dass es für Neueinstellungen keine rein Arbeitgeber finanzierte BAV gibt, obwohl in den Stellenanzeigen mit hervorragender BAV geworben wird. Das passt nicht so wirklich zusammen. Andererseits iwo verständlich, bei den Pensionslasten des Konzerns.
Grundsätzlich sind solche Werbeaussagen wie "hervorragende bAV" einfach nur hohle Phrasen, die maximal in einer stark abgewerteten Variante gelten.
Davon abgesehen kann die bAV durch sehr geringe Kosten u. ä. hervorragend sein. Schließlich ist die Güte einer bAV unabhängig davon wer sie bezahlt, denn die bAV ist einfach das Produkt.
WiWi Gast schrieb am 13.06.2021:
Bin selber bei tk in NRW. Sparen gerade übel obwohl Geld da ist. Zumindest bei uns. Nur noch EG 11 und maximal 12 für EG 13 Stellen. Viele sind verzweifelt wegen Corona und kommen dann dennoch zu uns, obwohl man sich zu vorher verschlechtert. Gibt halt wenig besseres für Ings bei uns im Pott.
Ist EG 12 für ein Masterabsolvent fair da ?
antwortenWiWi Gast schrieb am 04.03.2021:
Moin,
wie der Titel schon sagt: Würdet ihr heutzutage ich bei TK anfangen angesichts der Lage des Konzerns? Vielleicht gelingt ja jetzt tatsächlich der Turnaround (grüner Stahl, Elektrolyse, etc.)? Allerdings trägt man viele Altlasten und schwächelnde bis marode Units mit sich herum...
Was ist eure Meinung? Von den Konditionen scheint der Konzern ja nach wie vor attraktiv zu sein.
Mit welcher EG hast du eingestiegen? und hast du Master der Bachelor? Danke
antworten
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