Ich würde gerne wissen, wie Unternehmen einen herausragenden Absolventen qualifizieren?
Gibt es da einen bestimmten Notenschnitt der nicht überschritten werden sollte?
z.B. 1,8?
Und wie wichtig sind weitere Dinge wie Auslandsaufenthalte etc.
Kann ich z.B. mit Top-Noten und ohne Auslandsaufenthalt überhaupt noch ein herausragender Absolvent sein?

Noten interessieren keine Sau!!

In manchen Unternehmen gibt es Kategorien. In dem letzten, wo ich Werkstudent war sah das folgendermaßen aus

1,0-1,5 = A
1,6-2,0 = B
2,1-2,5 = C
2,6-3,0 = D

Wie definiertst du "herausragender" Absolvent.

Das Gesamtbild des Bewerbers unterscheidet einen herausragenden Absolventen von der Masse:

• Welcher Abschluss mit welchen Schwerpunkten an welcher Hochschule in welchem Zeitraum und mit welcher Note? Zielgerichtete Kombination bzw. Spezialisierung der Fächer, einschlägige Abschlussarbeit(en) und entsprechende Praktika?

• Auch bei Auslandserfahrung kommt es entscheidend darauf, was wo und wie nachweislich gemacht wurde. Das obligatorische Erasmus-Party-Semester in Barcelona oder ein Jahr irgendwo im Mittleren Westen der USA bringt keine Punkte. Anwendungsbereite Sprachkenntnisse, interkulturelle und soziale Kompetenzen können auch anderweitig erworben sein, Hauptsache sie sind tatsächlich vorhanden, z. B. in Form außeruniversitärer Aktivitäten.

• Die Bewerbungsunterlagen sind nur die Eintrittskarte, die nächste Hürde das Vorstellungsgespräch. Irgendwie sieht man den meisten Anschreiben, Lebensläufen und Zeugnissen schon an, was sich ungefähr für ein Mensch dahinter verbirgt - ein zielstrebiger, schon etwas gereifter und erfolgversprechender Kandidat oder ein Me-too-Typ, also ein Lebenslauf-Optimierer, der mehr Schein statt Sein verkaufen will.

Herausragender Absolvent:
1.0 Abschluss, im Bachelor- Master sowie als Abiturdurchschnitt.
Mindestens 2 Jahre im Ausland in verschiedenen Ländern - am besten verschiedene Continente.
Mindestens 4 relevante Praktika.

Hatte mal bei Bain telefonisch nachgefragt, was die mit herausragend meinen. Die meinten halt die Noten sind das wichtigste, Praktika/Berufserfahrung/Ausland sind selbstverständlich. Beratungen interessieren sich meist nur für Noten, dass andere Gedöns wie Berufserfahrung und so ist nur für Industrie wichtig, nicht für Beratung.

Die Dame sagte mir aber auch, dass sie Unterschiede machen zwischen den Unis, also Privatunis erwarten die schon 1,0-1,3, als Beispiel nannte die TU München für staatliche Uni, da wäre dann einer mit 2,3 schon herausragend, also die schauen schon, wo du studiert hast.

Um deine Frage zu beantworten, das "herausragend" bezieht sich einfach und allein auf die Note, also 1,0-1,3 sollte es in der BWL schon sein, ab 1,7 muss du schon was ganz ganz tolles geleistet haben, damit man dich einstellt. Anders Naturwissenschaften, dort ist 2,3 schon herausragend.

Das hat die Bain Recruiterin jetzt nicht gesagt, aber meine Meinung ist halt auch, dass die Leute vom 2. Bildungsweg nicht wollen. Also wenn du z.B. Realschule-Fachabi-FH-Uni gemacht hast, ist das fast ein Ausschlußkriterium. Da kannst du einen Uniabschluss von Harvard oder Cambridge mit eins haben, die wollen das nicht meiner Meinung in D.

Lounge Gast schrieb:

Kann ich z.B. mit Top-Noten und ohne Auslandsaufenthalt
überhaupt noch ein herausragender Absolvent sein?

Was genau willst du dir von dieser Bezeichnung kaufen? Willst du einen Job oder willst du einen Schönheitswettbewerb gewinnen?

Habe gerade das Wort "herausragend" bei monster.de gesucht und gerade mal 39 Angebote gefunden. Die Hälfte der Angebote sind Praktika, der Rest ist irgendwo in Österreich. Dein "Problem" scheint garnicht zu existieren.

Plus 2 Fremdsprachen fließend, Alter max. 24 Jahre.

Die Leute zeigen auf ein Neues, dass sie keinerlei Ahnung haben worüber sie denn genau reden.

Herausragend mit 2,3 von der TU München? Darf ich lachen? Was ist dann derjenige, der mit 1,0 - 1,3 in München abschließt? Chuck Norris?
2010 war das 0,4 schlechter als der Durchschnitt (1,9)

Naturwissenschaften mit 2,3 herausragend? Informiert Euch mal.

Ich weiß, ihr hört es nicht gerne ... aber die Märchen von besonders schweren und leichten Unis/Hochschulen sind Räuberpistolen. Volatilität ist immer gegeben, jedoch wird es maßlos von den heutigen Studenten übertrieben. Ich wiederhole: Maßlos übertrieben!!

Sowohl an Unis als auch FHs sind nach wie vor Durchschnitte von ca 2,0 +/- die Regel ...

Diese allgemeinen Fragen führen doch zu nichts!

Je nach derzeitigem Bewerbungsstand, Bedarf, Bearbeiters (Personal oder vielleicht direkt Fachabteilung), Wetter usw. hat doch jedes Unternehmen eine etwas andere Definition von herausragend.

Manche wollen halt nur die 1,0 Kandidaten mit Auslandserfahrung und Schleifchen drum. Andere wollen vielleicht die 3er Kandidaten aussieben und schränken deshalb ein. Ein "guter" Abschluss als Bedingung steht doch heute in jeder Stellenbeschreibung. Daher muss halt noch eine Steigerung her....

vor allem den mittleren Westen der USA als "schlecht" abzustufen... so dumm.

der Westen ist vll. schlecht (ala California State Party University)

push

Rein Fachlich: 1,0 - 1,5 Abschluss an gut gerankter UNI (nix FH)

Praktisch: Mindestens 2 heraussragende Praktika in der Zielbranche, für die gesucht wird. Davon 1 im G9-Ausland.

Persönlich: Organisiert, selbstbewusst und kommunikativ. Zudem auch genetisch überlegen (Körperform+ Symmetrie). Alter max 25.

genetisch überlegen? Ich glaube Sie haben einen absoluten Schaden an der Waffel. So etwas dummes habe ich noch nie gelesen. Ein Mensch mit Behinderung kann nach dieser Definition also kein herausragender Absolvent sein? :X

Das kann man gar nicht anhand immer gleicher Kriterien beschreiben. Auch mit einem 2,0 er Schnitt wurde ich schon oft eingeladen, wenn "herausragende, exzellente, oder sehr gute" Studienleistungen on der Anzeige standen. Wenn deine sonstigen Erfahrungen und Fähigkeiten (Praktika; Sprachen, Ausland) stimmen, hat man fast immer ne Chance. Einfach mal bewerben ;)

Alter ist doch nicht spezifisch.

Alter max. 25 für Bachelor

Alter max. 27 für Master

Alter max. Doktor 30

Alter max. MBA 32

Was soll den Körperform+Symmetrie, hört sich ein wenig nach Diskriminierung von Minderheiten an, dabei steht in jeder Bewerbung, behinderte Menschen sind speziell erwünscht.

Nachdem mein Kumpel nun auch nachgefragt hat bei Tier2 Beratung, ob er mit seinem Profil passt (Sein Profil: Fachabi befriedigend, FH Diplom gut, 1. Master Uni befriedigend, 2. Master Uni sehr gut), meinte der Personaler folgendes:

"Wir erwarten herausragende Schul- und Studienleistungen, die Entscheidung, ob Sie sich mit Ihrem Profil bewerben können, überlasse ich Ihnen".

Was bedeutet das, heisst das ja oder nein?

das heisst natürlich nicht

das heisst er überlässt es Dir :-)

das zeigt in erster Linie, dass solche Formulierungen meist gedacht sind, die Bewerber abzuschrecken, die es sich selbst nicht mal zutrauen :D

Bräuchte auch mal Tips, bei welchen Beratungen (nach Möglichkeit Strategie) ich mit meinen Noten ne Chance hätte:

Allgemeine Hochschulreife BaWü: 2,1
Bachelor: 1,9/B (Duale Hochschule)
Master: 2,0 ("Target-Uni")

Sehr gute Praktika im In- und Ausland und 3 Fremdsprachen.

Würde mich damit nicht als herausragend bezeichnen, aber wurde für Traineestellen, bei denen exzellente Absolventen gesucht werden eingeladen und und bin jetzt unsicher, ob ich es dann auch mal bei Tier2 Beratungen versuchen sollte.

ich finde mich äußerst herausragend :-)
wieso? Weil ich mache auf was ich bock hab und deshalb einfach gut in dem Bereich bin!
ich habe die letzten jahre viel zu viel auf Lebenslaufoptimierung verschwendet ohne dabei zu berücksichtigen was ich wirklich möchte und kann!
Jetzt ist mein Plan -runterschrauben im Master und einfach auf den lieben Gott vertrauen... der wirds schon richten :-)

Wisst ihr eigentlich, das lediglich 6% der BWL Bachelors ihren Abschluss besser 1,5 machen?

Hier im Forum hat man das Gefühl, es sind 90 % mit < 1,5...

Versuchen solltest du es, ob du Erfolg hast sei mal dahingestellt.

Von dem was ich da lese eher nein. 2,0 an Target ist überdurchschnittlich aber nicht herausragend, va dein 1,9 an der Dualen Hochschule ist auch nicht das Beste. Hängt wohl auch an deinem Abi. Insgesamt durchwachsen, aber bewerben kostet nur nerven und warum also nicht.

Lounge Gast schrieb:

Bräuchte auch mal Tips, bei welchen Beratungen (nach
Möglichkeit Strategie) ich mit meinen Noten ne Chance hätte:

Allgemeine Hochschulreife BaWü: 2,1
Bachelor: 1,9/B (Duale Hochschule)
Master: 2,0 ("Target-Uni")

Sehr gute Praktika im In- und Ausland und 3 Fremdsprachen.

Würde mich damit nicht als herausragend bezeichnen, aber
wurde für Traineestellen, bei denen exzellente Absolventen
gesucht werden eingeladen und und bin jetzt unsicher, ob ich
es dann auch mal bei Tier2 Beratungen versuchen sollte.

Bin Wing vom Kit. Wurde während der vergangenen Monate von Atk, Adl und Booz ohne Einladung abgelehnt. Einladungen hab ich von Deloitte Consulting, E&Y adv, SKP, Horvath und Capgemini erhalten. Meine Noten sind leicht besser als deine (abi:1,5 und diplom 1,8) allerdings schlechtes Vordiplom (2,9) und keine Consulting-Erfahrung.
Nach meiner Erfahrung sind Strategen nochmals selektiver was Noten angeht. Und wenn deine Noten nicht super sind, musst du Consulting-Erfahrung vorweisen können oder industriewissen mitbringen.

So ist es. Im zweiten Schritt im Interview kickst Du die, die sich zuviel zutrauen und sich zuviel auf Target Uni (schwachsinniger Begriff) einbilden und der Rest ist dann wirklich interessant. Beratung ist halt etwas wo man nicht nur klug sein sondern auch mit Menschen umgehen können muß.

Lounge Gast schrieb:

das zeigt in erster Linie, dass solche Formulierungen meist
gedacht sind, die Bewerber abzuschrecken, die es sich selbst
nicht mal zutrauen :D