Hallo,

hat jemand schon Erfahrungen mit IQ (Intelligentes Ingenieur Management) gemacht?
Hatte ein Telefoninterview, wo mir die Dame gleich freundlich mitgeteilt hat, dass man eine 60-Stunden-Woche hat und 6 Monate in Nürnberg eingearbeitet wird (danach kann man sich den Standort quasi aussuchen).
Auf meine Frage, ob denn die 6 Monate anders vergütet werden, meinte sie, dass diese Zeit wie ein Praktikum gehandhabt wird, also: paar Hundert Euro. Soviel, dass man halt versichert ist. Arbeiten muss man trotzdem 60 Stunden.
Reine Abzocke, oder?

steffi

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Bei IQ hatte ich auch schon mal das Vergnügen. Netterweise darf man 60 Stunden arbeiten, ist als Personalreferent eher Vertriebler als Referent und muss wohl eine monatliche Mindestanzahl an "Opfern" liefern. Das ganze für 2.300 ¤/Monat. Ich kann mir gar nicht vorstellen, warum diese Stellenanzeige schon seit einem halben Jahr ständig ausgeschrieben ist.

Hat noch jemand solche Erfahrungen gemacht oder schon mal dort gearbeitet?

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Hallo,
habe selber dort nicht gearbeitet, habe aber etliche Kollegen.
Zahlen extrem schlecht, wollen rechtliche Auskünfte untersagen, wollen keine Reisekostenvorschüsse zahlen usw..
Habe selber mal für eine Zeitarbeit gearbeitet, die waren seriös.
Also lieber Finger weg.

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Die o.g. 6 Monate sind mindestens - wahrscheinlich eher 12! Für eine Stelle in Stuttgart ist die Einarbeitung in Nürnberg, die Wohnung dort muss man sich von den deutlich unter 2.000 Euro selbst zahlen. Dafür bekommt man aber schon im 3. Jahr einen Firmenwagen zur privaten Nutzung- eine A-Klasse. Die 2.300 gibt es erst nach dieser "Einarbeitung". Musste übrigens "nur" 40 Minuten warten bis das Gespräch begann. Die Kosten für die Anfahrt zum Vorstellungsgespräch werden erst nach erfolgter Einstellung übernommen... Also: Nicht wie ab an den PC und bewerben - hier winkt der Arbeitnehmertraum schlechthin!

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Hallo!

Habe grade mit Schrecken eure Berichte über IQ gelesen...Ist dass den nun eine reine Zeitarbeitsfirma zur Vermittlung von Ingenieuren oder beschäftigen die selbst auch Ingenieure? Ich blicke da noch nicht recht durch...

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Hallo!

Nein, IQ ist keine reine Zeitarbeit. Ich habe dort gearbeitet, habe aber als Personalreferentin begonnen und bald wieder aufgehört :-)

Also du bewirbst dich dort ganz normal auf einen Job und wirst in die Bewerberdatei aufgenommen. Wenn du den Leuten von IQ gefällst werden sie dich anrufen und ein Teleoninterview mit dir führen. Hast du da immer noch überzeugt, gibt IQ deine Bewerbung an das entsprechende Unternehmen weiter. Gefällst du denen dann auch, wirst du als Ingenieur FEST bei IQ eingestellt. Keine Befristung also. Auch wenn es sich häufig um Projektarbeit handelt... du bist und bleibt eingestellt. Läuft ein Projekt aus muss IQ zusehen, dass sie dich woanders, in einem neuen Projekt unterbringen. Ob das dann allerdings immer so 100% deinen Vorstellungen entspricht sei dahingestellt -.- hauptsache die Ingenieure sind untergebracht und der Arbeitgeber (also der Kunde bei IQ) ist glücklich...

Wenn du allerdings dem Umternehmen (wo du dann das Projekt machst und wo du auch arbeitest) langfristig gefällst, ist es sehr häufig der Fall, dass du zu einer Festeinstellung in diesem Unternehmen wechseln kannst.

über eine besonders gute Betreuung der Mitarbeiter kann ich nix sagen, habe weder positives noch negatives mitbekommen... spricht wohl für wenig Aufwand bezüglich Arbeitnehmerbetreuung.

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Hallo,

ich bin bei IQ zu einem Telefoninterview eingeladen worden, für die Stelle als Personalreferentin. Jetzt habe ich doch so einiges ungutes gehört, da du bereits dort als Personalreferentin gearbeitet hast, könntest du mir möglicherweise einige Dinge auf den Weg geben? Aus welchen Gründen arbeitest du dort nicht mehr? Sollte man lieber die Finger von dieser Firma lassen?
Danke, schon mal!

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Hallo,

ich habe morgen eine Telefoninterview mit einer Mitarbeiterin von IQ. Ich habe keine Ahnung was die da von mir wissen möchten! kann mir jemand sagen, was die bei diesem Interview so fragen?!! (Vielen Dank im Voraus)

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Hallo Ihr alle,
Gott bin ich Froh, dass ich gerade diesen Thread hier gefunden habe!!!

Danke dass es das Internet gibt... :)

Wie heisst es so schön, die potentiellen Arbeitgeber suchen im Internet nach den Bewerbern ob Sie etwas zu verbergen haben.

Genauso kann es aber auch andersherum gehen!

Ich hätte bei der genannten Firma auch als Personalreferent für Stuttgart anfangen sollen.
Beim Telefongespräch hies es immer, "Sie können auch Überstunden leisten?"
Dass es aber eine 60 Std. Woche geben soll, da bin ich gerade echt erstaunt.

Ich bin sowieso gerade ein bisschen Perplex... Hätte ich alles nie gedacht...

Habe auch den persönlichen Vorstellungstermin beim Geschäftsfüherer abgesagt.

Ich stelle mir gerade vor, ich hätte meine letzen Kröten zusammengekratzt um nach Nürnberg zu kommen und dann erfahre ich so etwas. Gott bin ich froh, dass sowas Schreiben!

Ihr habt mich vor etwas bewahrt. Danke... ! :-)

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Oha... Na schau mal einer an...

Ich wurde gestern von IQ kontaktiert... In der der Filiale in München nennen sie den Personalreferenten mittlerweile Junior Consultant, die Stellenbeschreibungen sind aber nahezu identisch...

Man kann sich echt nur fragen, warum die Unternehmen für reine Telefon- und Hiwi-Jobs ein abgeschlossenes Studium verlangen.... Vor allem wenn man bedenkt, dass man als Kassierer im Supermarkt (nicht negativ gemeint) oder als Postbote annähernd den gleichen Lohn bekommt... Mit weit weniger Stress...

Den Job soll jemand anderes machen...

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Personalreferenten sind da teilweise inzwischen Azubis, oder Praktikanten...Schöner Jobtitel, für keinen Inhalt und kein Geld.

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wie wird das dann vertraglich vereinbart?

• a) 35/40h Vertrag und >40h (zB60h) erwartet? oder
• b) >40h (zB60h) Vertrag?

Werden damit a) nicht die ein oder anderen SozialversicherungsGesetze "ausgehebelt"? bzw. b) genau der Mindestlohn getroffen?

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