WiWi Gast schrieb am 10.08.2020:
Was schätzt ihr in den ersten Berufsjahren als entscheidender für den späteren Karriereerfolg ein: einen berühmten Unternehmensnamen (DAX30) oder eine anspruchsvolle Stelle mit viel Verantwortung und Gestaltungsmöglichkeiten?
Aus meiner Sicht sorgt ein bekannter Name (muss nicht DAX30 sein, aber idealerweise 500+ Mitarbeiter bzw. allgemein geläufig) dafür, dass man die Position ernst nimmt.
Als Erklärung 2 Extrembeispiele: Wenn jemand Manager bei den Big4 ist, ist die Position "Manager" legitimiert und Du weißt, dass die Person wirklich Führungsverantwortung innehatte und anspruchsvolle Aufgaben für Klienten erfüllt hat. Wenn jemand Head of Operations bei einem Startup oder KMU ist, kann es eben sein, dass das Operations-Department auch nur aus dieser einen Person besteht. Deshalb nimmt man die tolle Job-Bezeichnung ggf. nicht so ernst.
Bei der Entscheidung sind aber natürlich andere Faktoren wie persönlicher Fit, Gestaltungsmöglichkeiten, Arbeitsbedingungen etc. auch super wichtig. Lieber glücklich in einem unbekannten Unternehmen als unglücklich bei einem DAX30.
antworten