WiWi Gast schrieb am 13.04.2019:
Bei mir geht es um mein erstes Praktikum, nicht um den Berufseinstieg.
- Wie beginnt man so ein Gespräch am besten?
- Den Lebenslauf dann einfach in Farbe ausdrucken und denen zeigen, oder gar mitgeben? Anhänge auch?
- Nehmt ihr extra eine Bewerbungsmappe mit oder macht ihr den CV einfach bloß in eine durchsichtige Folie?
- Wenn ich eine Visitenkarte bekomme, richte ich mein Anschreiben dann an die Person, selbst wenn es nicht HR war, schickt man der Person das dann per Mail oder normal über Online-Bewerbung?
Das sind vielleicht dumme Fragen, aber ich möchte wirklich ein Praktikum bekommen und alles möglichst perfekt machen, da ich noch keine Praxiserfahrung habe!
Mein CV kann sich an sich sehen lassen, ich brauche bloß Tipps wie man mit Professionals am besten auf eine Wellenlänge kommt und der Gesprächsflow nicht verloren geht.
Vielen Dank, falls sich jemand die Zeit nimmt.
Zu den ersten Fragen kann ich dir nichts sagen, weil ich noch nie auf so einer Messe war.
Auf eine Wellenlänge kommt man, in dem man sich interessiert zeigt, ehrlich ist und lächelt. Den Gesprächspartner minimal nachahmen kann auch helfen, jedoch sollte man es nicht übertreiben und es soll echt sein/wirken (z.B. wenn er lacht, lacht man auch).
Falls man etwas genauer wissen will, am besten nicht kritisch hinterfragen, weil sich der Gesprächspartner dann auf den Schlips getreten fühlen könnte. Also die Fragen so formulieren, dass er sich nicht angegriffen fühlt (auch wenn du denkst, es wurde etwas ungenau oder falsch erklärt).
So handhabe ich es, wenn ich auf Veranstaltungen mit Menschen rede, die ich noch nicht kenne und mit denen ich keine geschäftliche Beziehung haben werde (sonst würde ich natürlich beispielsweise trotzdem kritisch nachfragen). Smalltalk ist auch immer gut, um ins Gespräch zu kommen, jedoch weiß ich nicht, ob das auf Berufsmessen gerne gesehen ist.
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