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Berufseinstieg: Wo & WieUB

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

... und damit will ich v.a. auf die Exit-Möglichkeiten abzielen? Sind die vorhanden oder ist eine kleine Bude eine Sackgasse?

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

Kann man pauschal nicht sagen.

Es gibt kleine Buden, die in spezifischen Branchen bekannt sind und gute Exits bieten. Andere kennt keine Sau.
Dann hast du aber auch generell immer die Chance von einem Kunden mal angesprochen zu werden, wenn du dich nicht dumm anstellst.

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

oder partner in ner kleineren werden, nicht ganz so schwierig wie bei den großen

bin VP bei ner kleinern (nach 8 jahren), arbeite 60h die woche und gehe mit 230k all in nach hause, kann ich mit leben, als partner werden es nochmal 100 mehr und das ist in reichweite

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

WiWi Gast schrieb am 20.01.2020:

oder partner in ner kleineren werden, nicht ganz so schwierig wie bei den großen

bin VP bei ner kleinern (nach 8 jahren), arbeite 60h die woche und gehe mit 230k all in nach hause, kann ich mit leben, als partner werden es nochmal 100 mehr und das ist in reichweite

Wow nicht schlecht, sind solche gehälter üblich bei den kleinen? Falls nicht, bei welcher bist du?

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

Aus meiner Peergroup (Kontakte, Kollegen, Konkurrenten) weiß ich mit dem Gehalt im Mittelmaß liege für eine Vice President Position in einer kleinen Beratung, es geht sicherlich auch mehr. Bedenke, dass ich eine Stufe unter Partner bin (woanders hieße das dann Associate Partner), da verdient man bei einer T2 auch gerne nördlich von 350k. Ich habe letztes Jahr 4 Mio. € Umsatz verantwortet. Auch gemessen daran ist das Gehalt auch nur OK.

Außerdem ist ein großer Teil variabel, mein Fixgehalt beträgt 150 + 50% bonus + 8k car deal den ich nicht nutze. Wenn sales mal nicht läuft, dann ist es in summe auch wieder nicht so toll. Nicht umsonst spreche ich grade mit einigen T2, doof nur dass die mich dann als Principal einordnen und ich wieder operativ Projekte leiten müsste ;-)

Den Unternehmensnamen sag ich hier nicht, aber ich arbeite in einer OPS Beratung (Einkauf, SCM, Produktion) die global Standorte hat, und ca. 200 Berater beschäftigt.

Gruß

WiWi Gast schrieb am 20.01.2020:

oder partner in ner kleineren werden, nicht ganz so schwierig wie bei den großen

bin VP bei ner kleinern (nach 8 jahren), arbeite 60h die woche und gehe mit 230k all in nach hause, kann ich mit leben, als partner werden es nochmal 100 mehr und das ist in reichweite

Wow nicht schlecht, sind solche gehälter üblich bei den kleinen? Falls nicht, bei welcher bist du?

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

WiWi Gast schrieb am 20.01.2020:

Aus meiner Peergroup (Kontakte, Kollegen, Konkurrenten) weiß ich mit dem Gehalt im Mittelmaß liege für eine Vice President Position in einer kleinen Beratung, es geht sicherlich auch mehr. Bedenke, dass ich eine Stufe unter Partner bin (woanders hieße das dann Associate Partner), da verdient man bei einer T2 auch gerne nördlich von 350k. Ich habe letztes Jahr 4 Mio. € Umsatz verantwortet. Auch gemessen daran ist das Gehalt auch nur OK.

Außerdem ist ein großer Teil variabel, mein Fixgehalt beträgt 150 + 50% bonus + 8k car deal den ich nicht nutze. Wenn sales mal nicht läuft, dann ist es in summe auch wieder nicht so toll. Nicht umsonst spreche ich grade mit einigen T2, doof nur dass die mich dann als Principal einordnen und ich wieder operativ Projekte leiten müsste ;-)

Den Unternehmensnamen sag ich hier nicht, aber ich arbeite in einer OPS Beratung (Einkauf, SCM, Produktion) die global Standorte hat, und ca. 200 Berater beschäftigt.

Gruß

WiWi Gast schrieb am 20.01.2020:

oder partner in ner kleineren werden, nicht ganz so schwierig wie bei den großen

bin VP bei ner kleinern (nach 8 jahren), arbeite 60h die woche und gehe mit 230k all in nach hause, kann ich mit leben, als partner werden es nochmal 100 mehr und das ist in reichweite

Wow nicht schlecht, sind solche gehälter üblich bei den kleinen? Falls nicht, bei welcher bist du?

was dann wiederum nicht klein ist...

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

WiWi Gast schrieb am 12.09.2023:

Aus meiner Peergroup (Kontakte, Kollegen, Konkurrenten) weiß ich mit dem Gehalt im Mittelmaß liege für eine Vice President Position in einer kleinen Beratung, es geht sicherlich auch mehr. Bedenke, dass ich eine Stufe unter Partner bin (woanders hieße das dann Associate Partner), da verdient man bei einer T2 auch gerne nördlich von 350k. Ich habe letztes Jahr 4 Mio. € Umsatz verantwortet. Auch gemessen daran ist das Gehalt auch nur OK.

Außerdem ist ein großer Teil variabel, mein Fixgehalt beträgt 150 + 50% bonus + 8k car deal den ich nicht nutze. Wenn sales mal nicht läuft, dann ist es in summe auch wieder nicht so toll. Nicht umsonst spreche ich grade mit einigen T2, doof nur dass die mich dann als Principal einordnen und ich wieder operativ Projekte leiten müsste ;-)

Den Unternehmensnamen sag ich hier nicht, aber ich arbeite in einer OPS Beratung (Einkauf, SCM, Produktion) die global Standorte hat, und ca. 200 Berater beschäftigt.

Gruß

WiWi Gast schrieb am 20.01.2020:

oder partner in ner kleineren werden, nicht ganz so schwierig wie bei den großen

bin VP bei ner kleinern (nach 8 jahren), arbeite 60h die woche und gehe mit 230k all in nach hause, kann ich mit leben, als partner werden es nochmal 100 mehr und das ist in reichweite

Wow nicht schlecht, sind solche gehälter üblich bei den kleinen? Falls nicht, bei welcher bist du?

was dann wiederum nicht klein ist...

Was soll denn dann klein sein? Klar gibt es viele 20 Mann Buden, aber um "groß" zu sein sollte man ja schon eine globale Mannstärke von zumindest mal 1000 MA haben.

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

WiWi Gast schrieb am 13.09.2023:

Aus meiner Peergroup (Kontakte, Kollegen, Konkurrenten) weiß ich mit dem Gehalt im Mittelmaß liege für eine Vice President Position in einer kleinen Beratung, es geht sicherlich auch mehr. Bedenke, dass ich eine Stufe unter Partner bin (woanders hieße das dann Associate Partner), da verdient man bei einer T2 auch gerne nördlich von 350k. Ich habe letztes Jahr 4 Mio. € Umsatz verantwortet. Auch gemessen daran ist das Gehalt auch nur OK.

Außerdem ist ein großer Teil variabel, mein Fixgehalt beträgt 150 + 50% bonus + 8k car deal den ich nicht nutze. Wenn sales mal nicht läuft, dann ist es in summe auch wieder nicht so toll. Nicht umsonst spreche ich grade mit einigen T2, doof nur dass die mich dann als Principal einordnen und ich wieder operativ Projekte leiten müsste ;-)

Den Unternehmensnamen sag ich hier nicht, aber ich arbeite in einer OPS Beratung (Einkauf, SCM, Produktion) die global Standorte hat, und ca. 200 Berater beschäftigt.

Gruß

WiWi Gast schrieb am 20.01.2020:

oder partner in ner kleineren werden, nicht ganz so schwierig wie bei den großen

bin VP bei ner kleinern (nach 8 jahren), arbeite 60h die woche und gehe mit 230k all in nach hause, kann ich mit leben, als partner werden es nochmal 100 mehr und das ist in reichweite

Wow nicht schlecht, sind solche gehälter üblich bei den kleinen? Falls nicht, bei welcher bist du?

was dann wiederum nicht klein ist...

Was soll denn dann klein sein? Klar gibt es viele 20 Mann Buden, aber um "groß" zu sein sollte man ja schon eine globale Mannstärke von zumindest mal 1000 MA haben.

Inverto hat auch nur wenige hundert Mitarbeiter und da käme niemand auf die Idee, die als klein zu betiteln. Porsche Consulting hat auch keine 1000 Mitarbeiter und ist nicht klein. Berylls hat nicht mal 200 Mitarbeiter und ist keine kleine Beratung.

Kleine Beratungen sind für mich Beratungen <40 Mitarbeiter.

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

WiWi Gast schrieb am 13.09.2023:

Was soll denn dann klein sein? Klar gibt es viele 20 Mann Buden, aber um "groß" zu sein sollte man ja schon eine globale Mannstärke von zumindest mal 1000 MA haben.

Inverto hat auch nur wenige hundert Mitarbeiter und da käme niemand auf die Idee, die als klein zu betiteln. Porsche Consulting hat auch keine 1000 Mitarbeiter und ist nicht klein. Berylls hat nicht mal 200 Mitarbeiter und ist keine kleine Beratung.

Kleine Beratungen sind für mich Beratungen <40 Mitarbeiter.

Deine Beispiele meinst du hoffentlich nicht ernst.

  • Inverto gehört zu BCG -> über 30k Mitarbeiter
  • Porsche Consulting -> gehört offensichtlich zu PAG/VAG und bekommt einen Großteil der Aufträge aus dem Konzern
  • Berylls -> ist selbstverständlich eine kleine Beratung - was nicht bedeutet, dass sie keinen Impact haben können.
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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

Der Kollege da oben der meint als AP nördlich von 350k bei ner T2 … leider absoluter Quatsch.

Bin bei ner MBB und das AP Gehalt ist wirklich weit darunter.

Würde sagen selbst manche Junioren MBB Partner liegen gerade so über den 350.

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

WiWi Gast schrieb am 14.09.2023:

Der Kollege da oben der meint als AP nördlich von 350k bei ner T2 … leider absoluter Quatsch.

Bin bei ner MBB und das AP Gehalt ist wirklich weit darunter.

Würde sagen selbst manche Junioren MBB Partner liegen gerade so über den 350.

Als ob man bei MBB keine 350k als AP macht!?

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

Der Kollege da oben der meint als AP nördlich von 350k bei ner T2 … leider absoluter Quatsch.

Bin bei ner MBB und das AP Gehalt ist wirklich weit darunter.

Würde sagen selbst manche Junioren MBB Partner liegen gerade so über den 350.

Als ob man bei MBB keine 350k als AP macht!?

Natürlich Quatsch.

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

Die MBB Partner verdienen im Schnitt tatsächlich gar nicht so viel mehr als big4 Partner gemessen an den Tagessätzen und was die "unteren" Berater verdienen. In UK wird das ja transparent gemacht.

In 2021 lag das durchschnittliche Partner Gehalt bei BCG bei 1,2 Mio Pfund. Bei PwC lag der Durchschnitt bei 1 Mio Pfund. Das liegt vor allem daran, dass die Big4 pro Partner deutlich mehr Mitarbeiter haben und entsprechend die Skaleneffekte stärker rein hauen. Außerdem gilt noch zu beachten, dass in UK das Gehaltsgefüge ebenfalls anders ist als in Deutschland und die Partner hier etwas weniger verdienen - egal ob Big4 oder MBB.

Bei kleinen Beratungen liegen diese Werte idR sehr viel geringer aufgrund von Projektstruktur, Margen, Skaleneffekten usw.

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

kann ich bestätigen. Bin Principal bei ner T2 und 1st year Gehalt ist 180k base + 30-40% bonus also all-in mit car deal vllt 250.

Principals mit 3-4 Jahren kommen an die 300 oder leicht drüber, 350+ erst als frischer Partner

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

Der Kollege da oben der meint als AP nördlich von 350k bei ner T2 … leider absoluter Quatsch.

Bin bei ner MBB und das AP Gehalt ist wirklich weit darunter.

Würde sagen selbst manche Junioren MBB Partner liegen gerade so über den 350.

Als ob man bei MBB keine 350k als AP macht!?

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

Bei meiner T3 fängt der Partner ungefähr beim selben Gehalt an (evtl. ganz leicht drunter).

Witzigerweise kenne ich einen PWC Core Partner ziemlich gut, und da fängt der Partner glatt bei 400k an.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

kann ich bestätigen. Bin Principal bei ner T2 und 1st year Gehalt ist 180k base + 30-40% bonus also all-in mit car deal vllt 250.

Principals mit 3-4 Jahren kommen an die 300 oder leicht drüber, 350+ erst als frischer Partner

Der Kollege da oben der meint als AP nördlich von 350k bei ner T2 … leider absoluter Quatsch.

Bin bei ner MBB und das AP Gehalt ist wirklich weit darunter.

Würde sagen selbst manche Junioren MBB Partner liegen gerade so über den 350.

Als ob man bei MBB keine 350k als AP macht!?

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

Bei meiner T3 fängt der Partner ungefähr beim selben Gehalt an (evtl. ganz leicht drunter).

Witzigerweise kenne ich einen PWC Core Partner ziemlich gut, und da fängt der Partner glatt bei 400k an.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

kann ich bestätigen. Bin Principal bei ner T2 und 1st year Gehalt ist 180k base + 30-40% bonus also all-in mit car deal vllt 250.

Principals mit 3-4 Jahren kommen an die 300 oder leicht drüber, 350+ erst als frischer Partner

Der Kollege da oben der meint als AP nördlich von 350k bei ner T2 … leider absoluter Quatsch.

Bin bei ner MBB und das AP Gehalt ist wirklich weit darunter.

Würde sagen selbst manche Junioren MBB Partner liegen gerade so über den 350.

Als ob man bei MBB keine 350k als AP macht!?

Aber lohnt sich der grind für MBB oder T2 dann überhaupt, wenn T3 und sogar kleine Beratungen auf hohen Leveln sehr ähnlich zahlen? Dann machts ja sogar Sinn zu einer kleineren zu gehen, weil die peer group wahrscheinlich schwächer ist. Oder habe ich einen Denkfehler?

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

Die S& Partner als Beispiel für eine T2 mit sehr vergleichbarem Gehalt zu den genannten Summen unten sind alle PwC Partner. Der Prozess zur Ernennung führt durch PwC-Gremien und führt zum PwC Partner Rank, daher sind auch die Gehälter vergleichbar (es gibt so viele verschiedene Partner Level, dass Abstufungen durchaus möglich sind).

Am Ende ist es ja auch egal, ob man in einer Strategieberatung als Partner 6-8 Leute in der Pyramide unter sich hat, mit denen man jeweils 50k verdient, oder ob man in einer Big 4 15-20 Leute unter sich hat, mit denen man jeweils 20k verdient. Das resultierende Gehalt ist das gleiche.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

Bei meiner T3 fängt der Partner ungefähr beim selben Gehalt an (evtl. ganz leicht drunter).

Witzigerweise kenne ich einen PWC Core Partner ziemlich gut, und da fängt der Partner glatt bei 400k an.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

kann ich bestätigen. Bin Principal bei ner T2 und 1st year Gehalt ist 180k base + 30-40% bonus also all-in mit car deal vllt 250.

Principals mit 3-4 Jahren kommen an die 300 oder leicht drüber, 350+ erst als frischer Partner

Der Kollege da oben der meint als AP nördlich von 350k bei ner T2 … leider absoluter Quatsch.

Bin bei ner MBB und das AP Gehalt ist wirklich weit darunter.

Würde sagen selbst manche Junioren MBB Partner liegen gerade so über den 350.

Als ob man bei MBB keine 350k als AP macht!?

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

ein PWC partner fängt bestimmt nicht bei 400k base an. Trust me ;)

daher macht deine aussage keinen sinn, da es immer base + eine range an Bonus ist.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

Bei meiner T3 fängt der Partner ungefähr beim selben Gehalt an (evtl. ganz leicht drunter).

Witzigerweise kenne ich einen PWC Core Partner ziemlich gut, und da fängt der Partner glatt bei 400k an.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

kann ich bestätigen. Bin Principal bei ner T2 und 1st year Gehalt ist 180k base + 30-40% bonus also all-in mit car deal vllt 250.

Principals mit 3-4 Jahren kommen an die 300 oder leicht drüber, 350+ erst als frischer Partner

Der Kollege da oben der meint als AP nördlich von 350k bei ner T2 … leider absoluter Quatsch.

Bin bei ner MBB und das AP Gehalt ist wirklich weit darunter.

Würde sagen selbst manche Junioren MBB Partner liegen gerade so über den 350.

Als ob man bei MBB keine 350k als AP macht!?

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

Der Kollege da oben der meint als AP nördlich von 350k bei ner T2 … leider absoluter Quatsch.

Bin bei ner MBB und das AP Gehalt ist wirklich weit darunter.

Würde sagen selbst manche Junioren MBB Partner liegen gerade so über den 350.

Als ob man bei MBB keine 350k als AP macht!?

Wirklich nie im Leben. Schön wärs.
Habe bei uns gehört letztes Jahr 210-240.

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

Oh gott.... Natürlich geht es hier um All in und nicht 400k Base. Bisschen denken bevor man was postet.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

ein PWC partner fängt bestimmt nicht bei 400k base an. Trust me ;)

daher macht deine aussage keinen sinn, da es immer base + eine range an Bonus ist.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

Bei meiner T3 fängt der Partner ungefähr beim selben Gehalt an (evtl. ganz leicht drunter).

Witzigerweise kenne ich einen PWC Core Partner ziemlich gut, und da fängt der Partner glatt bei 400k an.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

kann ich bestätigen. Bin Principal bei ner T2 und 1st year Gehalt ist 180k base + 30-40% bonus also all-in mit car deal vllt 250.

Principals mit 3-4 Jahren kommen an die 300 oder leicht drüber, 350+ erst als frischer Partner

Der Kollege da oben der meint als AP nördlich von 350k bei ner T2 … leider absoluter Quatsch.

Bin bei ner MBB und das AP Gehalt ist wirklich weit darunter.

Würde sagen selbst manche Junioren MBB Partner liegen gerade so über den 350.

Als ob man bei MBB keine 350k als AP macht!?

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

All in passt das schon. SM bei PWC first year ist 120k All in, Partner beginnt bei sehr hohen 300k All in. Director hab ich grad nicht im Kopf.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

ein PWC partner fängt bestimmt nicht bei 400k base an. Trust me ;)

daher macht deine aussage keinen sinn, da es immer base + eine range an Bonus ist.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

Bei meiner T3 fängt der Partner ungefähr beim selben Gehalt an (evtl. ganz leicht drunter).

Witzigerweise kenne ich einen PWC Core Partner ziemlich gut, und da fängt der Partner glatt bei 400k an.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

kann ich bestätigen. Bin Principal bei ner T2 und 1st year Gehalt ist 180k base + 30-40% bonus also all-in mit car deal vllt 250.

Principals mit 3-4 Jahren kommen an die 300 oder leicht drüber, 350+ erst als frischer Partner

Der Kollege da oben der meint als AP nördlich von 350k bei ner T2 … leider absoluter Quatsch.

Bin bei ner MBB und das AP Gehalt ist wirklich weit darunter.

Würde sagen selbst manche Junioren MBB Partner liegen gerade so über den 350.

Als ob man bei MBB keine 350k als AP macht!?

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

250k all in, bei 60h entspricht übrigens ca. 160k bei 40h. Wenn es mal nicht so gut laufen sollte, entsprechend weniger.

Damit sich solche Deals lohnen, muss man schon auf attraktive Absprünge Zielen oder aber den Lifestyle wirklich lieben.

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

Zielgehalt für einen PwC Partner im ersten Jahr sind 400k. Base dürfte dabei vermutlich so im Bereich 200k-250k liegen. Darüber gibt es noch 14 weitere Gehaltsabstufungen innerhalb der gröberen Abstufung nach A, B, C und D Partner.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

ein PWC partner fängt bestimmt nicht bei 400k base an. Trust me ;)

daher macht deine aussage keinen sinn, da es immer base + eine range an Bonus ist.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

Bei meiner T3 fängt der Partner ungefähr beim selben Gehalt an (evtl. ganz leicht drunter).

Witzigerweise kenne ich einen PWC Core Partner ziemlich gut, und da fängt der Partner glatt bei 400k an.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

kann ich bestätigen. Bin Principal bei ner T2 und 1st year Gehalt ist 180k base + 30-40% bonus also all-in mit car deal vllt 250.

Principals mit 3-4 Jahren kommen an die 300 oder leicht drüber, 350+ erst als frischer Partner

Der Kollege da oben der meint als AP nördlich von 350k bei ner T2 … leider absoluter Quatsch.

Bin bei ner MBB und das AP Gehalt ist wirklich weit darunter.

Würde sagen selbst manche Junioren MBB Partner liegen gerade so über den 350.

Als ob man bei MBB keine 350k als AP macht!?

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

Der Kollege da oben der meint als AP nördlich von 350k bei ner T2 … leider absoluter Quatsch.

Bin bei ner MBB und das AP Gehalt ist wirklich weit darunter.

Würde sagen selbst manche Junioren MBB Partner liegen gerade so über den 350.

Als ob man bei MBB keine 350k als AP macht!?

Wirklich nie im Leben. Schön wärs.
Habe bei uns gehört letztes Jahr 210-240.

Und wie realistisch sind dann die 250k die der eine oben erwähnt hatte für eine kleine UB? War cap oder kann schon hinkommen?

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

Ich dachte das bekommt schon der Abteilungsleiter beim OEM.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

Der Kollege da oben der meint als AP nördlich von 350k bei ner T2 … leider absoluter Quatsch.

Bin bei ner MBB und das AP Gehalt ist wirklich weit darunter.

Würde sagen selbst manche Junioren MBB Partner liegen gerade so über den 350.

Als ob man bei MBB keine 350k als AP macht!?

Wirklich nie im Leben. Schön wärs.
Habe bei uns gehört letztes Jahr 210-240.

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

Richtig. AP oder P im 2-3 Jahr können wenn es sehr gut läuft übrr 300k erreichen aber eher im 250-300k und sonst wie beschrieben.

Alle mit den 350k leben in einer Traumwelt.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

Der Kollege da oben der meint als AP nördlich von 350k bei ner T2 … leider absoluter Quatsch.

Bin bei ner MBB und das AP Gehalt ist wirklich weit darunter.

Würde sagen selbst manche Junioren MBB Partner liegen gerade so über den 350.

Als ob man bei MBB keine 350k als AP macht!?

Wirklich nie im Leben. Schön wärs.
Habe bei uns gehört letztes Jahr 210-240.

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

Das ist wirklich schwach, dafür, dass man unter der Woche praktisch sein Leben aufgibt. Das verdient man bei den Big4 fast als Senior Manager und durchaus auch als Direktor im Deals Bereich und das mit 50 Stunden pro Woche. Klar gibt es auch am Wochenende und spät Abends mal ein paar Mails die beantwortet werden. Aber wirkliche Nachtschichten bis nicht 20/21 Uhr kommen bei uns kaum vor und wenn nur mal für eine Woche.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

Der Kollege da oben der meint als AP nördlich von 350k bei ner T2 … leider absoluter Quatsch.

Bin bei ner MBB und das AP Gehalt ist wirklich weit darunter.

Würde sagen selbst manche Junioren MBB Partner liegen gerade so über den 350.

Als ob man bei MBB keine 350k als AP macht!?

Wirklich nie im Leben. Schön wärs.
Habe bei uns gehört letztes Jahr 210-240.

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

Nein, lohnt sich nicht. Hast dann eigentlich deine ganze Karriere verbaut

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

Als mal jemand der wirklich aus kleinen Beratungen kommt:

  1. Beratung 5MA - Fokus Produktion GER, Tagessätze 1200€
  2. Boutique 12MA - Fokus Automotive Produktion, global, Tagessätze bis 2000€, Partnergehalt 500k€
    Aktuell DAX-like Konzern

Beim Wechsel von der ersten in die zweite Beratung nach der ersten Beförderung war die vorhandene Consulting Erfahrung vorteilhaft mehr aber auch nicht. +5 Jahre in der zweiten Beratung reichte dann schon für Angebote bei DAX-40, FAANG und T2-Beratung.

Bin jetzt Head of im Konzern, verdiene all-in 150k€ bei 40 Wochenstunden. Klar zieht bei kleinen Beratungen keine Brand, aber gute Kunden und Fokus zählen schon. War bei der zweiten Beratung auch viel im Ausland, was ebenfalls für das weitere Vorankommen vorteilhaft war.

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

Bei meiner T3 fängt der Partner ungefähr beim selben Gehalt an (evtl. ganz leicht drunter).

Witzigerweise kenne ich einen PWC Core Partner ziemlich gut, und da fängt der Partner glatt bei 400k an.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

kann ich bestätigen. Bin Principal bei ner T2 und 1st year Gehalt ist 180k base + 30-40% bonus also all-in mit car deal vllt 250.

Principals mit 3-4 Jahren kommen an die 300 oder leicht drüber, 350+ erst als frischer Partner

Der Kollege da oben der meint als AP nördlich von 350k bei ner T2 … leider absoluter Quatsch.

Bin bei ner MBB und das AP Gehalt ist wirklich weit darunter.

Würde sagen selbst manche Junioren MBB Partner liegen gerade so über den 350.

Als ob man bei MBB keine 350k als AP macht!?

Aber lohnt sich der grind für MBB oder T2 dann überhaupt, wenn T3 und sogar kleine Beratungen auf hohen Leveln sehr ähnlich zahlen? Dann machts ja sogar Sinn zu einer kleineren zu gehen, weil die peer group wahrscheinlich schwächer ist. Oder habe ich einen Denkfehler?

Nur wird bei MBB jeder Partner der es wirklich will. Bei Big4 ist die Pyramide breiter und die Leute haben weniger Inentive zu gehen, weil der Job chiller ist.

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

"Nur wird bei MBB jeder Partner der es wirklich will. "

Das ist jetzt offiziell der größte Schwachsinn den ich in meiner 5 jährigen Wiwi-Treff Laufbahn jemals gelesen hab. Man merk, dass noch Semesterferien sind.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

Bei meiner T3 fängt der Partner ungefähr beim selben Gehalt an (evtl. ganz leicht drunter).

Witzigerweise kenne ich einen PWC Core Partner ziemlich gut, und da fängt der Partner glatt bei 400k an.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

kann ich bestätigen. Bin Principal bei ner T2 und 1st year Gehalt ist 180k base + 30-40% bonus also all-in mit car deal vllt 250.

Principals mit 3-4 Jahren kommen an die 300 oder leicht drüber, 350+ erst als frischer Partner

Der Kollege da oben der meint als AP nördlich von 350k bei ner T2 … leider absoluter Quatsch.

Bin bei ner MBB und das AP Gehalt ist wirklich weit darunter.

Würde sagen selbst manche Junioren MBB Partner liegen gerade so über den 350.

Als ob man bei MBB keine 350k als AP macht!?

Aber lohnt sich der grind für MBB oder T2 dann überhaupt, wenn T3 und sogar kleine Beratungen auf hohen Leveln sehr ähnlich zahlen? Dann machts ja sogar Sinn zu einer kleineren zu gehen, weil die peer group wahrscheinlich schwächer ist. Oder habe ich einen Denkfehler?

Nur wird bei MBB jeder Partner der es wirklich will. Bei Big4 ist die Pyramide breiter und die Leute haben weniger Inentive zu gehen, weil der Job chiller ist.

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

Ich dachte das bekommt schon der Abteilungsleiter beim OEM.

Der Kollege da oben der meint als AP nördlich von 350k bei ner T2 … leider absoluter Quatsch.

Bin bei ner MBB und das AP Gehalt ist wirklich weit darunter.

Würde sagen selbst manche Junioren MBB Partner liegen gerade so über den 350.

Als ob man bei MBB keine 350k als AP macht!?

Wirklich nie im Leben. Schön wärs.
Habe bei uns gehört letztes Jahr 210-240.

Hat halt auch unterschiedliche Tenure.
Kenne manche APs mit 5 Jahren BE. Haben leave übersprungen.

Mit 5 Jahren im Konzern verdient das keiner.

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WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

Die 400k sind wahrscheinlich All in gemeint und das kommt bei allem was ich bis jetzt gehört habe schon hin (bin SM). SM beginnt bei 120k All in. Director hab ich gerade nicht im Kopf.

Btw: Laut Transparenzbericht verdient der durchschnittliche PWC Partner etwa 650k. Demzufolge müsste es also auch viele Partner geben, die 800k-900k verdienen, damit man auf den Durchschnitt von 650k kommt. Also kann es schon sein, dass es sich kaum etwas gibt, ob ich jetzt bei einer Big4 Partner bin oder bei MBB. (Auf allen anderen Stufen zahlt MBB aber deutlich besser als Big4 und auch T3, wurde ja schon wiederholt hier im Forum diskutiert).

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

ein PWC partner fängt bestimmt nicht bei 400k base an. Trust me ;)

daher macht deine aussage keinen sinn, da es immer base + eine range an Bonus ist.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

Bei meiner T3 fängt der Partner ungefähr beim selben Gehalt an (evtl. ganz leicht drunter).

Witzigerweise kenne ich einen PWC Core Partner ziemlich gut, und da fängt der Partner glatt bei 400k an.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

kann ich bestätigen. Bin Principal bei ner T2 und 1st year Gehalt ist 180k base + 30-40% bonus also all-in mit car deal vllt 250.

Principals mit 3-4 Jahren kommen an die 300 oder leicht drüber, 350+ erst als frischer Partner

Der Kollege da oben der meint als AP nördlich von 350k bei ner T2 … leider absoluter Quatsch.

Bin bei ner MBB und das AP Gehalt ist wirklich weit darunter.

Würde sagen selbst manche Junioren MBB Partner liegen gerade so über den 350.

Als ob man bei MBB keine 350k als AP macht!?

antworten
WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

Bitte nenne die genaue Stelle im Transparenzbericht 21/22 wo das stehen soll. Ich bin grade durch: da steht wie die Vergütungsstruktur funktioniert und dass der Variable Anteil 21/22 für Partner und leitende angestellt 28% war. Außerdem dass der durchschnittliche Partner 21 Jahre tenure bei PWC hat.

1st year Partner bei Pwc bestimmt nicht über 240base + var also vllt 300.

Der t2 AP wert oben stimmt. Zum Start 210-230 all in, nach 4 Jahren und kurz vorm vollen Partner vielleicht 300 wenn’s gut läuft

Voller Partner dann >350 aber natürlich fully variable, wenn es ein krasses Jahr ist dann können es auch 600 sein.

Quelle: mein Leben

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:
Die 400k sind wahrscheinlich All in gemeint und das kommt bei allem was ich bis jetzt gehört habe schon hin (bin SM). SM beginnt bei 120k All in. Director hab ich gerade nicht im Kopf.

Btw: Laut Transparenzbericht verdient der durchschnittliche PWC Partner etwa 650k. Demzufolge müsste es also auch viele Partner geben, die 800k-900k verdienen, damit man auf den Durchschnitt von 650k kommt. Also kann es schon sein, dass es sich kaum etwas gibt, ob ich jetzt bei einer Big4 Partner bin oder bei MBB. (Auf allen anderen Stufen zahlt MBB aber deutlich besser als Big4 und auch T3, wurde ja schon wiederholt hier im Forum diskutiert).

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

ein PWC partner fängt bestimmt nicht bei 400k base an. Trust me ;)

daher macht deine aussage keinen sinn, da es immer base + eine range an Bonus ist.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

Bei meiner T3 fängt der Partner ungefähr beim selben Gehalt an (evtl. ganz leicht drunter).

Witzigerweise kenne ich einen PWC Core Partner ziemlich gut, und da fängt der Partner glatt bei 400k an.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

kann ich bestätigen. Bin Principal bei ner T2 und 1st year Gehalt ist 180k base + 30-40% bonus also all-in mit car deal vllt 250.

Principals mit 3-4 Jahren kommen an die 300 oder leicht drüber, 350+ erst als frischer Partner

Der Kollege da oben der meint als AP nördlich von 350k bei ner T2 … leider absoluter Quatsch.

Bin bei ner MBB und das AP Gehalt ist wirklich weit darunter.

Würde sagen selbst manche Junioren MBB Partner liegen gerade so über den 350.

Als ob man bei MBB keine 350k als AP macht!?

antworten
WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

AL beim OEM wird man aber meist erst mit 40 - oder mit Mitte 30 als Ex-Principal. Principal wird man - wenn alles rund läuft und man es überhaupt schafft - schon mit ca. 31-34.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

Ich dachte das bekommt schon der Abteilungsleiter beim OEM.

WiWi Gast schrieb am 15.09.2023:

Der Kollege da oben der meint als AP nördlich von 350k bei ner T2 … leider absoluter Quatsch.

Bin bei ner MBB und das AP Gehalt ist wirklich weit darunter.

Würde sagen selbst manche Junioren MBB Partner liegen gerade so über den 350.

Als ob man bei MBB keine 350k als AP macht!?

Wirklich nie im Leben. Schön wärs.
Habe bei uns gehört letztes Jahr 210-240.

antworten
WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

push Einschätzung Einstieg kleine, unbekannte UB (50 MA). Verbaut man sich die Karriere?

antworten
WiWi Gast

Lohnt es sich bei einer kleinen UB einzusteigen?

grundsätzlich natürlich nicht, außer du willst danach unbedingt zu MBB, wobei vermutlich selbst das mit Glück nicht ausgeschlossen ist.

antworten

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