Hallo zusammen,

mich würde interessieren ob hier jemand schonmal Erfahrungen mit der Metafinanz gemacht hat?

Danke & Gruß!

Erfahrungen in Bezug worauf?

Ein Freund von mir arbeitet seit seiner Ausbildung bei der damaligen Asic bei der Meta Finanz und ist mittlerweile Manager.

Ich selbst hatte dort auch mal ein Gespräche wurde aber abgelehnt, da ich ihnen nicht Consultant genug war (was auch immer das bedeutet).
Ich bin damals über einen Headhunter vermittelt worden. Meine Gehaltsvorstellung von 80k als Senior Consultant hätte ich in den Rahmen gepasst laut Vermittler.
Ansonsten gab es soweit ich mich noch erinnere ganz gute Versicherungsleistungen, ein Zuschuss für Kindergarten (der allerdings bei den Münchner Preisen verpufft) Auto im Gehaltsumwandlungsmodell auf jeder Ebene etc.

90% der Arbeit findet bei der ehemaligen Asic statt, vom Rest wohl auch noch mal gefühlte 9% in anderen Allianz-Bereichen. Aktuell läuft wohl ein größeres Projekt in Paris weswegen man sich momentan nicht darauf verlassen kann, fast nicht reisen zu müssen.

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Über Headhunter hingeschickt worden mit klarer Gehaltsvorstellung die auch im Vorfeld nicht abgelehnt wurde.

Inhaltlich und menschlich hätte es wohl gepasst, dann hat man allerdings zu verstehen gegeben, das wir gute 30.000? über dem Budget für die Stelle liegen

...

Viel Zeit verschwendet.

Ich war schon im Vorfeld für die Allianz tätig und hatte daher schon gute Connections, die den Einstieg erleichtert haben. Wäre zwar lieber intern bei Allianz geworden, aber die meta ist auch ein toller Arbeitgeber und zahlt mindestens genauso gut. Einzige Minuspunkte aus meiner Sicht sind 2 Wochenstunden mehr (40h statt 38h) und gelegentliche Meetings zu Randzeiten (meist 17-19 Uhr). Positiv finde ich, dass mehr in die Entwicklung eines Mitarbeiters (durch Schulungen) investiert wird als bei der Allianz.

Das mit den Gehältern kann ich leider nicht bestätigen.

Ich hatte über die Jahre drei Gespräche mit der Meta Finanz und auch zwei Gespräche mit der Allianz für inhaltlich vergleichbare Positionen.

Bei der Meta Finanz wurde grundsätzlich wegen der zu hohen Gehaltsforderungen abgelehnt da kamen dann so toll Begründungen wie "man müsse sich auf dem Markt etwas günstiger als freie Wettbewerber der Allianz anbieten daher ginge das nicht..." etc. . Auf Allianz Seite hingegen war man bereit die Gehälter zu zahlen dies wurde mir sowohl von den zwei vermittelnden Headhunter als auch von den Personalern in den Gesprächen jeweils bestätigt.

Lounge Gast schrieb:

Ich war schon im Vorfeld für die Allianz tätig und hatte
daher schon gute Connections, die den Einstieg erleichtert
haben. Wäre zwar lieber intern bei Allianz geworden, aber die
meta ist auch ein toller Arbeitgeber und zahlt mindestens
genauso gut. Einzige Minuspunkte aus meiner Sicht sind 2
Wochenstunden mehr (40h statt 38h) und gelegentliche Meetings
zu Randzeiten (meist 17-19 Uhr). Positiv finde ich, dass mehr
in die Entwicklung eines Mitarbeiters (durch Schulungen)
investiert wird als bei der Allianz.

Hier der 5.7.
Also mein Allianz Chef aus dem Referat, in dem ich eingesetzt war, hätte mir ca. 50k gezahlt, mit gutem verhandeln wäre er wahrscheinlich etwas hoch auf 52-54k. Bei der Metafinanz hab ich für dieselbe Stelle 58k bekommen (für 2 Wochenstunden mehr).

Wie gesagt ich kann nur von meiner persönlichen Erfahrung sprechen.

Ich hatte Gespräche im Bereich IT Prozesse, Prozess Management. Die Allianz bzw. AMOS um genau zu sein hat mir letztlich ein Angebot über 95.000 fix gemacht während ich bei der Meta Finanz mit den "zu teuer" Argumenten auf einer ähnlichen Position bereits unter 90.000 gescheitert bin.

Lounge Gast schrieb:

Hier der 5.7.
Also mein Allianz Chef aus dem Referat, in dem ich eingesetzt
war, hätte mir ca. 50k gezahlt, mit gutem verhandeln wäre er
wahrscheinlich etwas hoch auf 52-54k. Bei der Metafinanz hab
ich für dieselbe Stelle 58k bekommen (für 2 Wochenstunden
mehr).

Ist ja logisch, dass eine DL immer (wesentlich) weniger zahlt als der "OEM". 58k zahlt die Metafinanz (sollte ja eine Einsteigsposition sein) nie und nimmer. Soviel verdiene ich ja nicht mal direkt beim OEM in München (wenn auch nur knapp drunter).

95k fix von extern kommend ein Wunschtraum

Metafinanz zahlt im schnitt etwae mehr.. Wegen der reisebereitschaft und dem risiko als externer...

Einstieg von dhbw studenten wirtschaftsinfirmatik war vor 3 jahren ca. 42k ..mit Glück sind diese mittlerweile bei knapp über 50k..

Allianz leidet vor allem noch an den ganzen altvertragen mit wirklich überdurchschnittlichen Gehälter..dafür müssen nun alle jungen bzw neue Mitarbeiter büßen...

Gehaltssprünge kann man alle 3 -4 jahre erwarten... allerdings sind dabei 200 eur Steigerung im monat das hoch der Gefühle

Ich bin der mit den 95k von Extern. Andernfalls wäre es für mich nicht interessant gewesen da ich davor bei 86000 fix plus 2500 jährlichens Bonus hatte.

Lounge Gast schrieb:

95k fix von extern kommend ein Wunschtraum

Metafinanz zahlt im schnitt etwae mehr.. Wegen der
reisebereitschaft und dem risiko als externer...

Einstieg von dhbw studenten wirtschaftsinfirmatik war vor 3
jahren ca. 42k ..mit Glück sind diese mittlerweile bei knapp
über 50k..

Allianz leidet vor allem noch an den ganzen altvertragen mit
wirklich überdurchschnittlichen Gehälter..dafür müssen nun
alle jungen bzw neue Mitarbeiter büßen...

Gehaltssprünge kann man alle 3 -4 jahre erwarten...
allerdings sind dabei 200 eur Steigerung im monat das hoch
der Gefühle

Kannst Du etwas zu Deinem Hintergrund sagen? Wie viele Jahre Erfahrung hattest Du denn?

WiWi Gast schrieb am 09.07.2016:

Ich bin der mit den 95k von Extern. Andernfalls wäre es für mich nicht interessant gewesen da ich davor bei 86000 fix plus 2500 jährlichens Bonus hatte.

Lounge Gast schrieb:

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im Moment definitiv ein attraktiver Arbeitgeber. Gab einige Wechsel von Big4 Managern zu meta... in der Regel keinen Abstriche beim Gehalt und deutlich entspannteres Umfeld

In meinen Augen eher eine Möglichkeit relativ günstig Arbeitskräfte zu beschaffen ohne sie in den Allianz Apparat einbinden zu müssen.

WiWi Gast schrieb am 08.10.2020:

In meinen Augen eher eine Möglichkeit relativ günstig Arbeitskräfte zu beschaffen ohne sie in den Allianz Apparat einbinden zu müssen.

Also zumindest die Bewertungen lesen sich ganz passabel. Und wenn man langfristig plant bei der Allianz anzufangen (wäre nicht mein Ding), sicherlich eine gute Option.

Wobei ich dann eher zu einer Accenture gehen würde, wegen weltweit bekannten Namen und Kunden.

Ich beobachte eher den Wechsel von Allianz zur Meta, weil es einfach mehr Geld gibt, man aber dennoch in der Allianz arbeitet.

WiWi Gast schrieb am 09.10.2020:

Ich beobachte eher den Wechsel von Allianz zur Meta, weil es einfach mehr Geld gibt, man aber dennoch in der Allianz arbeitet.

Ich hatte über die Jahre mehrere Angebote von der Metafinanz und der ASIC oder wie sie auch immer dieses Jahr heißt und da waren die direkt bei der Allianz immer besser

Meta läuft derzeit sehr gut und stellt wie verrückt ein.. Während die meisten Beratungen Nullrunden beim Gehalt fahren oder minimalerhöhungen durchführen, ist meta ausverkauft und es gab für alle Coronabonus plus gute Gehaltserhöhungen

Kann jemand was zum Consulting bei der metafinanz sagen ?

Gehalt (Senior Berater), Druck, reisen,etc

WiWi Gast schrieb am 04.11.2020:

Meta läuft derzeit sehr gut und stellt wie verrückt ein.. Während die meisten Beratungen Nullrunden beim Gehalt fahren oder minimalerhöhungen durchführen, ist meta ausverkauft und es gab für alle Coronabonus plus gute Gehaltserhöhungen

Wie ist so das in-house Consulting dort ?

Hat jemand neue Informationen zu Metafinanz (Gehalt, Arbeitszeiten, Benefits, etc.)? Mich würde vor allem der Risk and Security Bereich interessieren.

WiWi Gast schrieb am 13.01.2021:

Kann jemand was zum Consulting bei der metafinanz sagen ?

Gehalt (Senior Berater), Druck, reisen,etc

WiWi Gast schrieb am 04.11.2020:

Meta läuft derzeit sehr gut und stellt wie verrückt ein.. Während die meisten Beratungen Nullrunden beim Gehalt fahren oder minimalerhöhungen durchführen, ist meta ausverkauft und es gab für alle Coronabonus plus gute Gehaltserhöhungen

Laut Recruiter der mich kontaktiert hat sind die Senior Berater Stellen "80k - 6stellig", eigentlich alles Fixum.

ihr müsst etwas aufpassen als was die stellen extern ausgeschrieben sind und wie sie intern bezeichnet werden.. grundsätzlich kriegt man von der uni weg mit Master so 55K
nach paar Jahren dann 70K..

es gibt definitiv einige mit deutlich 6 stelligen Gehältern aber da muss man dann schon ordentlich Verantwortung in den Projekten übernehmen... als normaler Entwickler oder business analyst, wird man eher bei 80K hängenbleiben. Wenn man (große) Projekt leitet sind definitiv auch 120K drin

Ich (2nd year Manager Big4) war dort im Gespräch.
Mir wurden 95K fix plus 8K Bonus angeboten. Mit dem Hinweis, dass es durch den tatsächlich erwarteten Bonus und die Vergütungen eher 110-115K Allin werden.
Interviewpartner waren super nett. Werde wohl annehmen

WiWi Gast schrieb am 14.12.2021:

Ich (2nd year Manager Big4) war dort im Gespräch.
Mir wurden 95K fix plus 8K Bonus angeboten. Mit dem Hinweis, dass es durch den tatsächlich erwarteten Bonus und die Vergütungen eher 110-115K Allin werden.
Interviewpartner waren super nett. Werde wohl annehmen

Zahlt Big4 so viel schlechter?

Ich werde mich gehaltlich durch den Wechsel weder signifikant verbessern noch verschlechtern. Muss aber nicht mehr reisen und habe eine komplett andere Kultur.
Im Prinzip ist es ja Inhouse-Consulting. Halte ich für ein gutes Zwischending zwischen Beratung und Konzern.

WiWi Gast schrieb am 14.12.2021:

Ich (2nd year Manager Big4) war dort im Gespräch.
Mir wurden 95K fix plus 8K Bonus angeboten. Mit dem Hinweis, dass es durch den tatsächlich erwarteten Bonus und die Vergütungen eher 110-115K Allin werden.
Interviewpartner waren super nett. Werde wohl annehmen

Zahlt Big4 so viel schlechter?

Wozu genau? Gehälter wurden ja gesagt: nach der Uni so 55K, nach 2-4 Jahren etwa 75K
Danach sehr unterschiedlich. Entweder bleibst Du auf einer Art Senior Berater stelle mit ca. 75-90K oder entwickelst Dich halt weiter und verdienst deutlich 6-stellig

WiWi Gast schrieb am 03.02.2021:

Hat jemand neue Informationen zu Metafinanz (Gehalt, Arbeitszeiten, Benefits, etc.)? Mich würde vor allem der Risk and Security Bereich interessieren.

Gehälter wurden wohl angepasst. Mittlerweile fängt man mit Master jenseits der 60K an. Erscheint mit bei deren Kultur recht ordentlich. Zumindest wenn das stimmt, was sie nach Außen vorgeben zu sein

WiWi Gast schrieb am 16.12.2021:

Wozu genau? Gehälter wurden ja gesagt: nach der Uni so 55K, nach 2-4 Jahren etwa 75K
Danach sehr unterschiedlich. Entweder bleibst Du auf einer Art Senior Berater stelle mit ca. 75-90K oder entwickelst Dich halt weiter und verdienst deutlich 6-stellig

WiWi Gast schrieb am 03.02.2021:

Hat jemand neue Informationen zu Metafinanz (Gehalt, Arbeitszeiten, Benefits, etc.)? Mich würde vor allem der Risk and Security Bereich interessieren.

Kann jemand etwas zu den aktuellen Gehältern für SAP Berater sagen?

WiWi Gast schrieb am 16.05.2023:

Kann jemand etwas zu den aktuellen Gehältern für SAP Berater sagen?

Arbeite dort, nur SAP Berater ist etwas wenig Info. Die zahlen aber schon ordentlich. Und die Kultur ist absolut mega.