Zu mir:
25 Jahre, komme jetzt in das 5. Semester BWL
Notenschnitt: 1.9(FH)
Praktika: 1x Controlling in einer kleineren Bank, 1x Praktikum beim Steuerberater (kein Big4)
Geplant wäre ein Pflichpraktikum über 3 Monate bei Big4 im TAS/Advisory allgemein geht auch.
Wie seht ihr die Chancen dafür und auf einen späteren Berufseinstieg?
Achja, habe keinen Führerschein. Ist das bei den Big4 ein Problem oder ist man eh immer mit ÖPNV/Flug/Zug/Taxi unterwegs?
antwortenDürfte easy klappen.
Kein Auto ist kein Problem.
Profil könnte eng werden. Ich arbeite selber im TAS und die Praktikanten haben teilweise wesentlich stärkere profile. Was deine Chance signifikant erhöht ist eine lange Praktikumsdauer. Das heißt wenn du 4-6 monate zeit hast, dann ist das aufjedenfall ein vorteil. Ich denke wenn du dich bei allen 4 bewirbst, solltest du bestimmt ein VG erhalten. Sollte es nichts werden, dann mach ein kurzes Audit praktikum über die busy season und danach dann ins TAS.
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.09.2018:
Profil könnte eng werden. Ich arbeite selber im TAS und die Praktikanten haben teilweise wesentlich stärkere profile. Was deine Chance signifikant erhöht ist eine lange Praktikumsdauer. Das heißt wenn du 4-6 monate zeit hast, dann ist das aufjedenfall ein vorteil. Ich denke wenn du dich bei allen 4 bewirbst, solltest du bestimmt ein VG erhalten. Sollte es nichts werden, dann mach ein kurzes Audit praktikum über die busy season und danach dann ins TAS.
Pflichtpraktikum könnte definitiv 4-6 Monate gehen. Grundsätzlich habe ich ab April vom Studienplan her Zeit.
Audit Praktikum dürfte ein Problem mein fehlendem Führerschein sein oder? Da ist es ja auf jeden Fall üblicher im Auto anzureisen, als im Advisory?
antwortenWiWi Gast schrieb am 28.09.2018:
WiWi Gast schrieb am 28.09.2018:
Profil könnte eng werden. Ich arbeite selber im TAS und die Praktikanten haben teilweise wesentlich stärkere profile. Was deine Chance signifikant erhöht ist eine lange Praktikumsdauer. Das heißt wenn du 4-6 monate zeit hast, dann ist das aufjedenfall ein vorteil. Ich denke wenn du dich bei allen 4 bewirbst, solltest du bestimmt ein VG erhalten. Sollte es nichts werden, dann mach ein kurzes Audit praktikum über die busy season und danach dann ins TAS.
Pflichtpraktikum könnte definitiv 4-6 Monate gehen. Grundsätzlich habe ich ab April vom Studienplan her Zeit.
Audit Praktikum dürfte ein Problem mein fehlendem Führerschein sein oder? Da ist es ja auf jeden Fall üblicher im Auto anzureisen, als im Advisory?
WiWi Gast schrieb am 28.09.2018:
Profil könnte eng werden. Ich arbeite selber im TAS und die Praktikanten haben teilweise wesentlich stärkere profile. Was deine Chance signifikant erhöht ist eine lange Praktikumsdauer. Das heißt wenn du 4-6 monate zeit hast, dann ist das aufjedenfall ein vorteil. Ich denke wenn du dich bei allen 4 bewirbst, solltest du bestimmt ein VG erhalten. Sollte es nichts werden, dann mach ein kurzes Audit praktikum über die busy season und danach dann ins TAS.
Pflichtpraktikum könnte definitiv 4-6 Monate gehen. Grundsätzlich habe ich ab April vom Studienplan her Zeit.
Audit Praktikum dürfte ein Problem mein fehlendem Führerschein sein oder? Da ist es ja auf jeden Fall üblicher im Auto anzureisen, als im Advisory?
- Im TAS bist du als Praktikant zu 99% nur im Office, welche Subline schwebt dir denn vor? Einzig die "Strategy" Jungs/Mädels sind unterwegs, der Rest vom TAS sitzt im Büro.
- Auch Audit brauchst du kein Auto, idR wollen die sogar dass du die Öffis benutzt.
- Profil ist leider eher unterdurchschnittlich, kann aber durchaus klappen. Insb. im Transaction Support oder Modelling könnte passen. Würde mir auf jeden Fall auch mal die non Big4 WPs anschauen wie EbnerStolz, Mazar und ganz besonders BDO
Ernsthaft, mit 1,9 und 2 soliden Praktika unterdurchschnittlich? Lass dir bitte nichts einreden, go for Tas b10, danach t2 IB, sofern target master.
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.09.2018:
WiWi Gast schrieb am 28.09.2018:
Profil könnte eng werden. Ich arbeite selber im TAS und die Praktikanten haben teilweise wesentlich stärkere profile. Was deine Chance signifikant erhöht ist eine lange Praktikumsdauer. Das heißt wenn du 4-6 monate zeit hast, dann ist das aufjedenfall ein vorteil. Ich denke wenn du dich bei allen 4 bewirbst, solltest du bestimmt ein VG erhalten. Sollte es nichts werden, dann mach ein kurzes Audit praktikum über die busy season und danach dann ins TAS.
Pflichtpraktikum könnte definitiv 4-6 Monate gehen. Grundsätzlich habe ich ab April vom Studienplan her Zeit.
Audit Praktikum dürfte ein Problem mein fehlendem Führerschein sein oder? Da ist es ja auf jeden Fall üblicher im Auto anzureisen, als im Advisory?
- Im TAS bist du als Praktikant zu 99% nur im Office, welche Subline schwebt dir denn vor? Einzig die "Strategy" Jungs/Mädels sind unterwegs, der Rest vom TAS sitzt im Büro.
- Auch Audit brauchst du kein Auto, idR wollen die sogar dass du die Öffis benutzt.
- Profil ist leider eher unterdurchschnittlich, kann aber durchaus klappen. Insb. im Transaction Support oder Modelling könnte passen. Würde mir auf jeden Fall auch mal die non Big4 WPs anschauen wie EbnerStolz, Mazar und ganz besonders BDO
Ernsthaft, mit 1,9 und 2 soliden Praktika unterdurchschnittlich? Lass dir bitte nichts einreden, go for Tas b10, danach t2 IB, sofern target master.
Für TAS bei den Big4 ist das ein (deutlich) unterdurchschnittliches Profil, die lehnen viele Leute mit besseren Profilen ohne Einladung zum VG ab.
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.09.2018:
Für TAS bei den Big4 ist das ein (deutlich) unterdurchschnittliches Profil, die lehnen viele Leute mit besseren Profilen ohne Einladung zum VG ab.
In welcher Service Line im Big4 Advisory kommt man dann mit dem Profil rein? Und wie sieht es mit Big4 Corporate Tax aus? Das interessiert mich auch.
antwortenDIe Praktikanten im TAS sind allesamt sehr sehr überdurchschnittlich, da das i.d.R. für viele eine Pflichtstation in Richtung IB EB/BB ist. Daher haben die Praktikanten allesamt schon 2 solide Praktika absolviert und studieren an sehr guten Unis. Ich denke wenn du in der Bewerbung einen Praktikumszeugnis von 5-6 Monaten angibst, dann besteht definitiv die Option eine Zusage bei einer der B4 zu erhalten, da die meisten Praktikanten im TAS eher ein Praktikum <3 Monate absolvieren. Ich würde aber defintiiv noch weitere Bewerbungen bei B10 rausballern (Mazars, Ebner, BDO etc.), da springt aufjedenfall was raus.
Abschließend ist dein Profil natürlich sehr gut, aber halt verglichen mit dem durchschnittlichen Praktikanten im TAS weniger geradlinig und daher tendentiell etwas schwächer. Da du erst ab April Zeit für Praktika hast, macht ein Audit Praktikum auch wenig Sinn, da busy-season durch ist. Deshalb rate ich dir zu einem llängeren TAS Praktikum! Viel Erfolg aufjedenfall!
antwortenJemand Erfahrungen mit einem Interview im TAS bei KPMG in Bezug auf Ablauf, Fragen etc?
WiWi Gast schrieb am 29.09.2018:
antwortenDIe Praktikanten im TAS sind allesamt sehr sehr überdurchschnittlich, da das i.d.R. für viele eine Pflichtstation in Richtung IB EB/BB ist. Daher haben die Praktikanten allesamt schon 2 solide Praktika absolviert und studieren an sehr guten Unis. Ich denke wenn du in der Bewerbung einen Praktikumszeugnis von 5-6 Monaten angibst, dann besteht definitiv die Option eine Zusage bei einer der B4 zu erhalten, da die meisten Praktikanten im TAS eher ein Praktikum <3 Monate absolvieren. Ich würde aber defintiiv noch weitere Bewerbungen bei B10 rausballern (Mazars, Ebner, BDO etc.), da springt aufjedenfall was raus.
Abschließend ist dein Profil natürlich sehr gut, aber halt verglichen mit dem durchschnittlichen Praktikanten im TAS weniger geradlinig und daher tendentiell etwas schwächer. Da du erst ab April Zeit für Praktika hast, macht ein Audit Praktikum auch wenig Sinn, da busy-season durch ist. Deshalb rate ich dir zu einem llängeren TAS Praktikum! Viel Erfolg aufjedenfall!
WiWi Gast schrieb am 29.09.2018:
DIe Praktikanten im TAS sind allesamt sehr sehr überdurchschnittlich, da das i.d.R. für viele eine Pflichtstation in Richtung IB EB/BB ist. Daher haben die Praktikanten allesamt schon 2 solide Praktika absolviert und studieren an sehr guten Unis. Ich denke wenn du in der Bewerbung einen Praktikumszeugnis von 5-6 Monaten angibst, dann besteht definitiv die Option eine Zusage bei einer der B4 zu erhalten, da die meisten Praktikanten im TAS eher ein Praktikum <3 Monate absolvieren. Ich würde aber defintiiv noch weitere Bewerbungen bei B10 rausballern (Mazars, Ebner, BDO etc.), da springt aufjedenfall was raus.
Abschließend ist dein Profil natürlich sehr gut, aber halt verglichen mit dem durchschnittlichen Praktikanten im TAS weniger geradlinig und daher tendentiell etwas schwächer. Da du erst ab April Zeit für Praktika hast, macht ein Audit Praktikum auch wenig Sinn, da busy-season durch ist. Deshalb rate ich dir zu einem llängeren TAS Praktikum! Viel Erfolg aufjedenfall!
Denkst du bestimmte Service Lines im TAS akzeptieren auch weniger optimierte Profile? Denke dabei an den Bereich Valuation z.B.
Grundsätzlich hätte ich gar nicht das Ziel auf IB, sondern sehe mich langfristig im Advisory bzw. später mal eventuell in der Finance Abteilung eines Konzerns.
antwortenWiWi Gast schrieb am 29.09.2018:
WiWi Gast schrieb am 29.09.2018:
Für TAS bei den Big4 ist das ein (deutlich) unterdurchschnittliches Profil, die lehnen viele Leute mit besseren Profilen ohne Einladung zum VG ab.
In welcher Service Line im Big4 Advisory kommt man dann mit dem Profil rein? Und wie sieht es mit Big4 Corporate Tax aus? Das interessiert mich auch.
Versuchen mit Bewerben solltest du es trotzdem!
antwortenDie Bereiche TAS, M&A, Restructuring, CDD, OTS oder Valuation and Modelling nehmen sich alle nichts vom Anspruch an die Bewerber. Generell würde ich mich bei allen bewerben und bei den ganzen Bereichen innerhalb von Financial Advisory sollte schon die ein oder andere Möglichkeit bestehen. Sofern man ein bisschen mehr Zeit fürs Praktikum besteht, hat man auch immer einen Vorteil. Alternativ kann man auch auf kleine Standorte ausweichen wie bspw. Hannover oder Köln an denen vielleicht weniger Bewerber / Stelle sind
antwortenKann ich so bestätigen. Die Profile von Leuten an kleinen Standorten wie Hannover sind zumeist schlechter, man hat dort als Praktikant eine deutlich bessere Chance reinzukommen als jetzt zum Beispiel in HH, MUC, FFM.
WiWi Gast schrieb am 29.09.2018:
antwortenDie Bereiche TAS, M&A, Restructuring, CDD, OTS oder Valuation and Modelling nehmen sich alle nichts vom Anspruch an die Bewerber. Generell würde ich mich bei allen bewerben und bei den ganzen Bereichen innerhalb von Financial Advisory sollte schon die ein oder andere Möglichkeit bestehen. Sofern man ein bisschen mehr Zeit fürs Praktikum besteht, hat man auch immer einen Vorteil. Alternativ kann man auch auf kleine Standorte ausweichen wie bspw. Hannover oder Köln an denen vielleicht weniger Bewerber / Stelle sind
WiWi Gast schrieb am 30.09.2018:
Kann ich so bestätigen. Die Profile von Leuten an kleinen Standorten wie Hannover sind zumeist schlechter, man hat dort als Praktikant eine deutlich bessere Chance reinzukommen als jetzt zum Beispiel in HH, MUC, FFM.
WiWi Gast schrieb am 29.09.2018:
Die Bereiche TAS, M&A, Restructuring, CDD, OTS oder Valuation and Modelling nehmen sich alle nichts vom Anspruch an die Bewerber. Generell würde ich mich bei allen bewerben und bei den ganzen Bereichen innerhalb von Financial Advisory sollte schon die ein oder andere Möglichkeit bestehen. Sofern man ein bisschen mehr Zeit fürs Praktikum besteht, hat man auch immer einen Vorteil. Alternativ kann man auch auf kleine Standorte ausweichen wie bspw. Hannover oder Köln an denen vielleicht weniger Bewerber / Stelle sind
Kann ich so ganz und gar nicht bestätigen. Du sprichst anscheinend von EY, weil nur da heißt das meines Wissens OTS. Und gerade die Jungs/Mädels sind extrem selektiv (warum auch immer), vor allem im FS.
Ich meine gehört zu haben, dass es gar kein CDD Team mehr bei EY gibt, mag mich aber auch irren. Die paar CDDs die reinkommen macht OTS mit.
Restru würde ich dir abraten, weil da einfach totale Projektflaute ist momentan.
Bleibe dabei, go for TS oder auch M&A, wenn du gute Corp. Finance Kenntnisse hast.
Durch 1.9 Schnitt ist die Chance auf Einladung OK, durch wenige zielführende Praktika und hohe Konkurrenz bleibt es aber eben bei OK
Das neue Karriereprogramm „Red Carpet“ der Strategieberatung Bain & Company unterstützt Studenten beim Berufseinstieg. Ob Wirtschaftswissenschaftlerin oder Wirtschaftswissenschaftler im ersten Semester, Jurist im Staatsexamen oder Psychologiestudentin im Master: Das Karriereprogramm „Red Carpet“ richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Semester.
Die Arbeitslosenquote liegt sowohl für Fachhochschul- als auch für Universitätsabsolventen mit traditionellen Abschlüssen – Diplom, Magister, Staatsexamen - nach einem Jahr bei 4 Prozent. Bachelors sind sogar noch seltener arbeitslos (3 Prozent, FH bzw. 2 Prozent Uni). Das zeigt die aktuelle Absolventenstudie des HIS-Instituts für Hochschulforschung (HIS-HF).
Wie gelingt der Start in den Beruf am besten? Hilfestellung leistet die Broschüre »Startklar«, die vom Informationszentrum der deutschen Versicherer ZUKUNFT klipp + klar neu aufgelegt wurde. Uni-Absolventen finden dort nützliche Tipps, wie sie ihrem Traumjob näher kommen.
Die Generation Y, der zwischen 1980 und 1999 Geborenen, ist durch Probleme beim Berufseinstieg geprägt. Die Konsequenzen sind ein Gefühl der Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Die unter 35-Jährigen Millenials denken zudem überwiegend individualistisch, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie.
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Hochschulabsolventen, die über persönliche Kontakte ihre erste Stelle finden, erzielen höhere Gehälter, haben bessere Aufstiegschancen und bleiben diesem Arbeitgeber länger treu, so lautet das Ergebnis einer Absolventenbefragung vom Bayerischen Staatsinstitut für Hochschulforschung.
Anteil der Erwerbstätigen unter den jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren von April 1991 bis Mai 2003 deutlich von 63% auf 48% gesunken.
Hochschulabsolventen mit ersten Berufserfahrungen und Interesse an Marketing und Vertrieb können sich ab sofort für das Marketing & Sales Fellowship von der Unternehmensberatung McKinsey & Company bewerben. Der neue Jahrgang des Programms startet zum 1. Oktober 2017 in Düsseldorf, München oder Köln. Die Bewerbung ist bis zum 23. April 2017 möglich.
Der erste Job soll top sein: Wer als Wirtschaftswissenschaftler nach der Uni durchstarten will, sollte auch Experte in Sachen Karriere, Bewerbung, Arbeitgeber und Einstiegsgehälter sein. Wie es mit Karriere und Jobeinstieg klappt, das zeigt zweimal im Jahr jeweils die aktuelle Ausgabe von »Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler«.
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Die Hochschul-Recruiting-Studie der Jobbörse Jobware und der Hochschule Koblenz deckt die wichtigsten Einstellungskriterien auf. Die Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf die Praxiserfahrung, den passenden Studiengang und Studienschwerpunkt.
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Der erste Arbeitstag steht bald an und die Nervosität steigt. Nach dem Studium beginnt nun ein weiterer Lebensabschnitt. Es ist eine völlig neue Welt mit anderen Spielregeln: Wie freundlich sind die Kollegen? Ist der Chef auch während der Arbeit nett? Was tun, wenn man eine Aufgabe nicht erledigen kann? Die besten Tipps für einen gelungenen Berufseinstieg!
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