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Mittelstand - Senior-Senior-Chef gibt sinnlose Anweisungen

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WiWi Gast

Mittelstand - Senior-Senior-Chef gibt sinnlose Anweisungen

Ich habe vor vier Monaten den Einstieg im Controlling eines Süddeutschen Mittelstandsunternehmens (200MA) geschafft und alles ist eigentlich ganz cool und spannend.

Problematisch ist allerdings der Senior-senior-Chef (88 Jahre alt und körperlich echt fit). Nahezu JEDEN Montag und Freitag ist er in den Firmenräumen unterwegs und gibt mitunter sehr sinnfreie Kommandos, für die auch gerne mal ein halber Tag drauf geht. Z.B. Erstellung umstrukturierter Verkaufszahlen von 2013 oder aber "Teambuilding"-Übungen, die dann auch sofort (nicht ASAP!) zu machen sind.

Noch problematischer: Er hat sowohl seinen Sohn als auch seinen Enkel ziemlich unter der Fuchtel und bei ersten Ansprachen nahmen sie die Anweisungen des Seniors in Schutz bzw. verteidigten die Befehle als sehr wichtig.

Wie soll man damit bitte umgehen? Firmen-Meuterei? Das will ja auch keiner. Oder Zeit walten lassen? Dazu folgendes: Der Senio-Senior is ja eigentlich ein ganz netter - er will halt sehen, dass er noch Macht hat. Und ich sage: Der hält locker noch mehrere Jahre durch.

Kennt ihr ähnliches?

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WiWi Gast

Re: Mittelstand - Senior-Senior-Chef gibt sinnlose Anweisungen

Du wirst dafür bezahlt, dass du deine Weisungen erfüllst, also mache einfach deinen Job. Und niemand mag besserwisserische akademische Berufsanfänger.

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WiWi Gast

Re: Mittelstand - Senior-Senior-Chef gibt sinnlose Anweisungen

Willkommen im Berufsleben. Arrangier dich damit. Ich denke, das Beste was du/ihr machen könnt ist, so zu arbeiten, dass Sohn/Enkel gute Arbeit vorweisen können und der Alte nicht das Gefühl hat, überall selbst draufschauen zu müssen.
Vielleicht kann man ihm auch eine interessante Aufgabe geben, die ihn beschäftigt. Und sei froh, dass es Sohn und Enkel gibt. Bei uns ist der Firmenchef auch Ende 80 aber es gibt keinen Nachfolger...

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WiWi Gast

Re: Mittelstand - Senior-Senior-Chef gibt sinnlose Anweisungen

welcome to the club...! Man muss aber auch bedenken, dass es viele Kollegen gibt, die anscheinend nicht fähig sind, das zu merken. Naja, das wäre für mich schlimmer als sinnlose Entscheidungen zu befolgen ;)

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WiWi Gast

Re: Mittelstand - Senior-Senior-Chef gibt sinnlose Anweisungen

geht es denn auf deine Kosten? Also musst du dafür länger arbeiten? Dann würde ich es verstehen, dass du dich beklagst...

Ansonsten: Teambuildung :-) Ist doch ganz nett. Wäre froh wenn bei uns auch so durchgegriffen würden - denn hier entscheiden eher die Mitarbeiter und da es dann auf die eigene Zeit draufgeht, haben viele meistens keine Lust auf sowas...
Außerdem jeder und wirklich jeder muss ab und zu nen bescheurten BEFEHL BEFOLGEN haha so ist die Arbeitswelt - kein pony hof mein Freund.

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