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Berufseinstieg: Wo & WieOW

Oliver Wyman (OW) - Neuer Bewerbungsprozess Festeinstieg (Gruppencase / Behavioral Interview / Einzel-Case-Interview)

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WiWi Gast

Oliver Wyman (OW) - Neuer Bewerbungsprozess Festeinstieg (Gruppencase / Behavioral Interview / Einzel-Case-Interview)

Liebes Forum, seit Januar hat OW einen neuen Bewerbungsprozess für den Festeinstieg bestehend aus 3 Bestandteilen in der ersten Runde am Vormittag:

1.Gruppencase

  1. Behavioral interview
  2. Einzel-Case Interview.

Hat jemand von euch Insights bzw. eigene Erfahrungen mit den drei o.g. Bestandteilen? Welche Tipps habt ihr für das Gruppeninterview? Welche Fragen werden im Behavioral Interview gestellt?

LG und Danke!

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WiWi Gast

Oliver Wyman (OW) - Neuer Bewerbungsprozess Festeinstieg (Gruppencase / Behavioral Interview / Einzel-Case-Interview)

PS. welcher der drei bestandteile (1. Gruppencase 2.) behavioral interview 3.) Einzelcase Interview) ist auf ENGLISCH?

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WiWi Gast

Oliver Wyman (OW) - Neuer Bewerbungsprozess Festeinstieg (Gruppencase / Behavioral Interview / Einzel-Case-Interview)

Alle sind auf Englisch.

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WiWi Gast

Oliver Wyman (OW) - Neuer Bewerbungsprozess Festeinstieg (Gruppencase / Behavioral Interview / Einzel-Case-Interview)

WiWi Gast schrieb am 07.02.2020:

Liebes Forum, seit Januar hat OW einen neuen Bewerbungsprozess für den Festeinstieg bestehend aus 3 Bestandteilen in der ersten Runde am Vormittag:

1.Gruppencase

  1. Behavioral interview
  2. Einzel-Case Interview.

Hat jemand von euch Insights bzw. eigene Erfahrungen mit den drei o.g. Bestandteilen? Welche Tipps habt ihr für das Gruppeninterview? Welche Fragen werden im Behavioral Interview gestellt?

LG und Danke!

Das heißt kein analytical test mehr ?
Für welche Stufen gilt der Prozess? Auch als associate ?
Wie ist das Gehaltspaket

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WiWi Gast

Oliver Wyman (OW) - Neuer Bewerbungsprozess Festeinstieg (Gruppencase / Behavioral Interview / Einzel-Case-Interview)

WiWi Gast schrieb am 07.02.2020:

Liebes Forum, seit Januar hat OW einen neuen Bewerbungsprozess für den Festeinstieg bestehend aus 3 Bestandteilen in der ersten Runde am Vormittag:

1.Gruppencase

  1. Behavioral interview
  2. Einzel-Case Interview.

Hat jemand von euch Insights bzw. eigene Erfahrungen mit den drei o.g. Bestandteilen? Welche Tipps habt ihr für das Gruppeninterview? Welche Fragen werden im Behavioral Interview gestellt?

LG und Danke!

Woher kommen diese Informationen?

Laut Website besteht der Prozess aus Einzelinterviews:
https://www.oliverwyman.de/careers/entry-level/interview-preparation.html#Interviewablauf

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WiWi Gast

Oliver Wyman (OW) - Neuer Bewerbungsprozess Festeinstieg (Gruppencase / Behavioral Interview / Einzel-Case-Interview)

WiWi Gast schrieb am 07.02.2020:

Liebes Forum, seit Januar hat OW einen neuen Bewerbungsprozess für den Festeinstieg bestehend aus 3 Bestandteilen in der ersten Runde am Vormittag:

1.Gruppencase

  1. Behavioral interview
  2. Einzel-Case Interview.

Hat jemand von euch Insights bzw. eigene Erfahrungen mit den drei o.g. Bestandteilen? Welche Tipps habt ihr für das Gruppeninterview? Welche Fragen werden im Behavioral Interview gestellt?

LG und Danke!

Woher kommen diese Informationen?

Laut Website besteht der Prozess aus Einzelinterviews:
www.oliverwyman.de/careers/entry-level/interview-preparation.html#Interviewablauf

Bestätige ich ebenfalls aus erster Hand. Es gibt einen Gruppencase

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WiWi Gast

Oliver Wyman (OW) - Neuer Bewerbungsprozess Festeinstieg (Gruppencase / Behavioral Interview / Einzel-Case-Interview)

hier der TE: Können diejenigen, die Insights aus EIGENER Erfahrungen haben, bitte qualitative Tipps geben, v.a. zum Gruppencase. DANKE! :-)

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WiWi Gast

Oliver Wyman (OW) - Neuer Bewerbungsprozess Festeinstieg (Gruppencase / Behavioral Interview / Einzel-Case-Interview)

Worüber / über welches Thema ging bei Euch der Gruppencase? Wäre super wenn ihr kurz beschreiben könntet worüber es ging. Danke

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WiWi Gast

Oliver Wyman (OW) - Neuer Bewerbungsprozess Festeinstieg (Gruppencase / Behavioral Interview / Einzel-Case-Interview)

Gibt es hierzu schon neue Infos?

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WiWi Gast

Oliver Wyman (OW) - Neuer Bewerbungsprozess Festeinstieg (Gruppencase / Behavioral Interview / Einzel-Case-Interview)

Womit sollte man im Behavioral Interview rechnen?

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WiWi Gast

Oliver Wyman (OW) - Neuer Bewerbungsprozess Festeinstieg (Gruppencase / Behavioral Interview / Einzel-Case-Interview)

WiWi Gast schrieb am 23.02.2020:

Womit sollte man im Behavioral Interview rechnen?

Würde mich auch interessieren.

McKinsey-Stil oder machbarer?

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WiWi Gast

Oliver Wyman (OW) - Neuer Bewerbungsprozess Festeinstieg (Gruppencase / Behavioral Interview / Einzel-Case-Interview)

über Infos über den gruppencase (fachlich und verhaltensbezogen) würde ich mich sehr freuen. DANKE

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WiWi Gast

Oliver Wyman (OW) - Neuer Bewerbungsprozess Festeinstieg (Gruppencase / Behavioral Interview / Einzel-Case-Interview)

push, jemand Infos?

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WiWi Gast

Oliver Wyman (OW) - Neuer Bewerbungsprozess Festeinstieg (Gruppencase / Behavioral Interview / Einzel-Case-Interview)

Soweit ich weiß finden die Gruppencases aktuell im virtuellen Format nicht statt.

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WiWi Gast

Oliver Wyman (OW) - Neuer Bewerbungsprozess Festeinstieg (Gruppencase / Behavioral Interview / Einzel-Case-Interview)

WiWi Gast schrieb am 26.02.2020:

über Infos über den gruppencase (fachlich und verhaltensbezogen) würde ich mich sehr freuen. DANKE

Weiß nicht ob er virtuell noch stattfindet, aber damals war es bei mir - neben dem Case - der entscheidende Faktor wieso ich es nicht in die 1. Runde geschafft habe. Es wird allgemein erwartet, Eigeninitiative zu zeigen.

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WiWi Gast

Oliver Wyman (OW) - Neuer Bewerbungsprozess Festeinstieg (Gruppencase / Behavioral Interview / Einzel-Case-Interview)

Bin aktuell im Prozess bei OW (mit BE - potenzieller Einstieg bei OW als Associate)

Hatte bis jetzt 5 Gespräche (HR Screening Call, Partner Exploratory Call, 2 Case Interviews, Partner Interview). Der ganze Bewerbungsprozess ist virtuell und relativ gut machbar.

Bis jetzt keine wirklich harten Fragen oder Stress-Situationen (allerdings sind noch 2-3 Gespräche mit Cases offen).

Positiv empfand ich die Cases, die auf tatsächlichen Projektfragestellung basierten und daher einen guten Eindruck vermittelt haben.

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