DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Berufseinstieg: Wo & WieRemote-Jobs

Qual der Wahl - 90% Remote-Job annehmen?

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Qual der Wahl - 90% Remote-Job annehmen?

Liebe Leute,

kurz zu mir: ich habe Wirtschaftsrecht studiert, habe gemerkt, dass die ganze Scheiße mich aber nicht langfristig glücklich macht, deshalb ist mein Plan jetzt wie folgt: Teilzeitjob in der Steuerberatung (weil das da relativ problemlos möglich ist) - und nebenbei eigenes Projekt aufziehen. Mein Endziel ist es komplett ortsunahängig zu sein.

Nun hab ich ein Angebot bei einer Kanzlei, weitgestgehend remote, sie erwarten nur dass ich einmal im Monat für 2 aufeinanderfolgende Tage ins Büro komme (ist in einer anderen Stadt).

Eigentlich wollte ich 100% remote sein - aber das scheint schwierig zu sein. Einmal im Monat ins Büro kommen ist denk ich schon ein ganz guter Kompromiss.. Was haltet ihr davon? Würdet ihr noch weitersuchen und versuchen was mit 100% remote zu finden?

Danke!

antworten
WiWi Gast

Qual der Wahl - 90% Remote-Job annehmen?

ich würde annehmen - lieber den spatz in der hand als die taube auf dem dach

antworten
WiWi Gast

Qual der Wahl - 90% Remote-Job annehmen?

100% remote finde ich sehr schwierig. Aus meiner Erfahrung bekommt man im Home Office sehr wenig mit was in der Firma los ist, da der soziale Austausch einfach fehlt. Ich glaube die 2 Tage vor Ort sind eine schöne Abwechslung.

antworten
WiWi Gast

Qual der Wahl - 90% Remote-Job annehmen?

WiWi Gast schrieb am 21.03.2022:

Liebe Leute,

kurz zu mir: ich habe Wirtschaftsrecht studiert, habe gemerkt, dass die ganze Scheiße mich aber nicht langfristig glücklich macht, deshalb ist mein Plan jetzt wie folgt: Teilzeitjob in der Steuerberatung (weil das da relativ problemlos möglich ist) - und nebenbei eigenes Projekt aufziehen. Mein Endziel ist es komplett ortsunahängig zu sein.

Nun hab ich ein Angebot bei einer Kanzlei, weitgestgehend remote, sie erwarten nur dass ich einmal im Monat für 2 aufeinanderfolgende Tage ins Büro komme (ist in einer anderen Stadt).

Eigentlich wollte ich 100% remote sein - aber das scheint schwierig zu sein. Einmal im Monat ins Büro kommen ist denk ich schon ein ganz guter Kompromiss.. Was haltet ihr davon? Würdet ihr noch weitersuchen und versuchen was mit 100% remote zu finden?

Danke!

Wenn es dir sonst zusagt, dann annehmen. Das ist doch schon 90% remote und das ist schon fast rosinenpicken mit TZ und 100% remote.

antworten
WiWi Gast

Qual der Wahl - 90% Remote-Job annehmen?

WiWi Gast schrieb am 21.03.2022:

100% remote finde ich sehr schwierig. Aus meiner Erfahrung bekommt man im Home Office sehr wenig mit was in der Firma los ist, da der soziale Austausch einfach fehlt. Ich glaube die 2 Tage vor Ort sind eine schöne Abwechslung.

mit 2 Tage in der Firma, bekommt man auch nicht mit wer Schwanger ist und so weiter.

antworten
WiWi Gast

Qual der Wahl - 90% Remote-Job annehmen?

WiWi Gast schrieb am 22.03.2022:

WiWi Gast schrieb am 21.03.2022:

100% remote finde ich sehr schwierig. Aus meiner Erfahrung bekommt man im Home Office sehr wenig mit was in der Firma los ist, da der soziale Austausch einfach fehlt. Ich glaube die 2 Tage vor Ort sind eine schöne Abwechslung.

mit 2 Tage in der Firma, bekommt man auch nicht mit wer Schwanger ist und so weiter.

Das stimmt, ist mir aber eher egal, weil ich den Job eh nur als Mittel zum Zweck sehe, um nebenbei ein eigenes Projekt zu starten.

antworten
WiWi Gast

Qual der Wahl - 90% Remote-Job annehmen?

WiWi Gast schrieb am 22.03.2022:

WiWi Gast schrieb am 21.03.2022:

100% remote finde ich sehr schwierig. Aus meiner Erfahrung bekommt man im Home Office sehr wenig mit was in der Firma los ist, da der soziale Austausch einfach fehlt. Ich glaube die 2 Tage vor Ort sind eine schöne Abwechslung.

mit 2 Tage in der Firma, bekommt man auch nicht mit wer Schwanger ist und so weiter.

Falls du der Vater sein solltest, wirst du es schon früh genug mitbekommen.

antworten
WiWi Gast

Qual der Wahl - 90% Remote-Job annehmen?

Das sind nicht 90% Remote, sondern eher 95%. Würde sagen du hast hier einen Jackpot gezogen. Definitiv annehmen.

antworten
WiWi Gast

Qual der Wahl - 90% Remote-Job annehmen?

WiWi Gast schrieb am 21.03.2022:

100% remote finde ich sehr schwierig. Aus meiner Erfahrung bekommt man im Home Office sehr wenig mit was in der Firma los ist, da der soziale Austausch einfach fehlt. Ich glaube die 2 Tage vor Ort sind eine schöne Abwechslung.

Das habe ich noch nie verstanden. Ich hab meine eigenen Freunde und brauche keinen übermäßigen Trubel auf der Arbeit. Klar, nette Kollegen sind wichtig und auch was Tolles. Aber man sollte das ganze nicht überromantisieren. Beim nächsten Jobwechsel sind die nämlich alle weg.

antworten
WiWi Gast

Qual der Wahl - 90% Remote-Job annehmen?

WiWi Gast schrieb am 23.03.2022:

WiWi Gast schrieb am 21.03.2022:

100% remote finde ich sehr schwierig. Aus meiner Erfahrung bekommt man im Home Office sehr wenig mit was in der Firma los ist, da der soziale Austausch einfach fehlt. Ich glaube die 2 Tage vor Ort sind eine schöne Abwechslung.

Das habe ich noch nie verstanden. Ich hab meine eigenen Freunde und brauche keinen übermäßigen Trubel auf der Arbeit. Klar, nette Kollegen sind wichtig und auch was Tolles. Aber man sollte das ganze nicht überromantisieren. Beim nächsten Jobwechsel sind die nämlich alle weg.

Wieso musst du den anderen gleich unterstellen, dass sie keine eigenen Freunde haben? Ich finde es immer mega schade, wenn ich mit Leuten zusammen arbeiten soll, die es schon fast anwidert auch nur eine Minute länger als nötig mit Kollegen Zeit zu verbringen.

Aber diese Trennung von privaten und beruflichen ist sehr deutsch.

Nette Kollegen sind übrigens beim nächsten Jobwechsel auch nicht weg!

antworten
WiWi Gast

Qual der Wahl - 90% Remote-Job annehmen?

WiWi Gast schrieb am 22.03.2022:

WiWi Gast schrieb am 21.03.2022:

100% remote finde ich sehr schwierig. Aus meiner Erfahrung bekommt man im Home Office sehr wenig mit was in der Firma los ist, da der soziale Austausch einfach fehlt. Ich glaube die 2 Tage vor Ort sind eine schöne Abwechslung.

mit 2 Tage in der Firma, bekommt man auch nicht mit wer Schwanger ist und so weiter.

Wenn du die Kolleginnen schwängert, werden die dir es schon sagen. Mache dir also keine Sorgen^^

Warum willst du überhaupt wissen, ob jemand Schwanger ist? Wenn ihr eng genug seid, werden die es schon sagen. Wenn ihr nicht eng seid, warum soll es dich interessieren…

antworten
WiWi Gast

Qual der Wahl - 90% Remote-Job annehmen?

WiWi Gast schrieb am 23.03.2022:

Das sind nicht 90% Remote, sondern eher 95%. Würde sagen du hast hier einen Jackpot gezogen. Definitiv annehmen.

Hier der TE: bin immer noch am Zweifeln... der Nachteil ist dass der Job ziemlich langweilig ist, andererseits ist 90% Home Office und Teilzeit mir 3 Tagen (Montag bis Mittwoch) schon nice.. Und mein Plan ist ja eigentlich eh nebenbei was Eigenes anzugehen..

Ich habe nur Angst, dass mich der Job so annödet, dass ich trotz Home Office und Teilzeit in meiner Freizeit so beschissen drauf bin, dass ich keine Energie mehr für mein eigenes Projekt hab - hört sich blöd an, aber kann das jemand nachvollziehen?

Andererseits kenn ich mich gut genug um zu wissen, dass mich auch ein anderer Bwl/Jura Bürojob sicher nicht 100%ig glücklich machen würde, und darum denk ich mir, sei einfach pragmatisch und nimm den Job mit den meisten Annehmlichkeiten (für mich remote und Teilzeit-Möglichkeit auf 3 Tage)... Ach es ist schwierig
.

antworten
WiWi Gast

Qual der Wahl - 90% Remote-Job annehmen?

WiWi Gast schrieb am 29.03.2022:

Das sind nicht 90% Remote, sondern eher 95%. Würde sagen du hast hier einen Jackpot gezogen. Definitiv annehmen.

Hier der TE: bin immer noch am Zweifeln... der Nachteil ist dass der Job ziemlich langweilig ist, andererseits ist 90% Home Office und Teilzeit mir 3 Tagen (Montag bis Mittwoch) schon nice.. Und mein Plan ist ja eigentlich eh nebenbei was Eigenes anzugehen..

Ich habe nur Angst, dass mich der Job so annödet, dass ich trotz Home Office und Teilzeit in meiner Freizeit so beschissen drauf bin, dass ich keine Energie mehr für mein eigenes Projekt hab - hört sich blöd an, aber kann das jemand nachvollziehen?

Andererseits kenn ich mich gut genug um zu wissen, dass mich auch ein anderer Bwl/Jura Bürojob sicher nicht 100%ig glücklich machen würde, und darum denk ich mir, sei einfach pragmatisch und nimm den Job mit den meisten Annehmlichkeiten (für mich remote und Teilzeit-Möglichkeit auf 3 Tage)... Ach es ist schwierig
.

Im Ernst: wenn du parallel was eigenes aufziehen willst kann dir doch nichts besseres passieren, als dass du nur 50% ausgelastet bist bei deinem Teilzeitjob im HO.. Da kannst du wunderbar deine Nebentätigkeit planen..

antworten
WiWi Gast

Qual der Wahl - 90% Remote-Job annehmen?

WiWi Gast schrieb am 30.03.2022:

WiWi Gast schrieb am 29.03.2022:

Das sind nicht 90% Remote, sondern eher 95%. Würde sagen du hast hier einen Jackpot gezogen. Definitiv annehmen.

Hier der TE: bin immer noch am Zweifeln... der Nachteil ist dass der Job ziemlich langweilig ist, andererseits ist 90% Home Office und Teilzeit mir 3 Tagen (Montag bis Mittwoch) schon nice.. Und mein Plan ist ja eigentlich eh nebenbei was Eigenes anzugehen..

Ich habe nur Angst, dass mich der Job so annödet, dass ich trotz Home Office und Teilzeit in meiner Freizeit so beschissen drauf bin, dass ich keine Energie mehr für mein eigenes Projekt hab - hört sich blöd an, aber kann das jemand nachvollziehen?

Andererseits kenn ich mich gut genug um zu wissen, dass mich auch ein anderer Bwl/Jura Bürojob sicher nicht 100%ig glücklich machen würde, und darum denk ich mir, sei einfach pragmatisch und nimm den Job mit den meisten Annehmlichkeiten (für mich remote und Teilzeit-Möglichkeit auf 3 Tage)... Ach es ist schwierig
.

Im Ernst: wenn du parallel was eigenes aufziehen willst kann dir doch nichts besseres passieren, als dass du nur 50% ausgelastet bist bei deinem Teilzeitjob im HO.. Da kannst du wunderbar deine Nebentätigkeit planen..

Wo hab ich gesagt dass ich nur 50% ausgelastet bin? Ich arbeite nur Teilzeit (25 Stunden), aber ich befürchte, in den 25 Stunden werde ich doch ausgelastet sein...

antworten

Artikel zu Remote-Jobs

Remote Work: Tipps und Tools für einen erfolgreichen Start

Remote-Work: Das Foto zeigt jemanden, der an einem Notebook Remote arbeitet.

Das Arbeitsleben befindet sich aktuell in einem einmaligen, rasanten Umbruch. Während der Corona-Jahre hat das "remote" Arbeiten aus der Ferne den klassischen Büroarbeitsplatz von heute auf morgen fast komplett verdrängt. Doch auch nach dem Ende der Pandemie unterstützt die Mehrheit der Arbeitgeber das Remote Working und insbesondere die spezielle Form des Home Office weiter. Sowohl als Arbeitgeber als auch Arbeitnehmer lässt sich dabei häufig viel Zeit und Geld sparen.

Büroarbeitsplatz verliert an Bedeutung - Unzeitgemäße IT frustriert Mitarbeiter

Studie zeitgemäße Arbeitsplatz

Das Arbeitsumfeld, indem Mitarbeiter heute tätig sind, ändert sich rasant – die IT-Ausstattung hält allerdings nicht mit. So lautet die Kernaussage der Studie »Der zeitgemäße Arbeitsplatz« von Computacenter. Als größter Produktivitätskiller wird dabei die Bearbeitung von E-Mails empfunden.

Bain-Karriereprogramm »Red Carpet« für Berufseinsteiger

Bain-Karriereprogramm "Red Carpet": Von oben aufgenommen betritt eine Business-Frau gerade einen roten Teppich.

Das neue Karriereprogramm „Red Carpet“ der Strategieberatung Bain & Company unterstützt Studenten beim Berufseinstieg. Ob Wirtschaftswissenschaftlerin oder Wirtschaftswissenschaftler im ersten Semester, Jurist im Staatsexamen oder Psychologiestudentin im Master: Das Karriereprogramm „Red Carpet“ richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Semester.

Studie: Hochschulabsolventen starten erfolgreich ins Berufsleben

Berufsstart: Ein Vogel landet im Getümmel.

Die Arbeitslosenquote liegt sowohl für Fachhochschul- als auch für Universitätsabsolventen mit traditionellen Abschlüssen – Diplom, Magister, Staatsexamen - nach einem Jahr bei 4 Prozent. Bachelors sind sogar noch seltener arbeitslos (3 Prozent, FH bzw. 2 Prozent Uni). Das zeigt die aktuelle Absolventenstudie des HIS-Instituts für Hochschulforschung (HIS-HF).

Broschüre: Startklar - Tipps und Infos für Uni-Absolventen

Berufseinstieg: Ein Lego-Männchen steht am Start in einem Labyrint.

Wie gelingt der Start in den Beruf am besten? Hilfestellung leistet die Broschüre »Startklar«, die vom Informationszentrum der deutschen Versicherer ZUKUNFT klipp + klar neu aufgelegt wurde. Uni-Absolventen finden dort nützliche Tipps, wie sie ihrem Traumjob näher kommen.

Millenials mit Angst um Arbeitsplatz durch holprigen Berufsstart

Eine Frau klettert - wie nach dem Berufseinstieg - in einer Halle nach oben.

Die Generation Y, der zwischen 1980 und 1999 Geborenen, ist durch Probleme beim Berufseinstieg geprägt. Die Konsequenzen sind ein Gefühl der Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Die unter 35-Jährigen Millenials denken zudem überwiegend individualistisch, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie.

Bildung auf einen Blick: Start ins Berufsleben funktioniert

Blick auf Berufseinstieg: Der Gesichtsausschnitt einer Frau mit Auge und Augenbraue.

Die aktuelle OECD-Studie „Bildung auf einen Blick“ bestätigt: Die deutsche Erwerbslosenquote liegt in allen Bildungsbereichen unter dem OECD-Durchschnitt. Das berufliche Bildungssystem in Deutschland beweist seine Stärke durch den reibungslosen Übergang von der Ausbildung in den Beruf. Der Bericht zeigt, wer einen Studienabschluss ergreift, hat einen Gehaltsvorteil von mehr als 50 Prozent. Im Ländervergleich sind in Deutschland besonders MINT-Studiengänge beliebt.

Vitamin-B beim Berufseinstieg der Königsweg

Eine goldene selbstgebastelte Krone symbolisiert die kostbaren Beziehungen beim Berufseinstieg.

Hochschulabsolventen, die über persönliche Kontakte ihre erste Stelle finden, erzielen höhere Gehälter, haben bessere Aufstiegschancen und bleiben diesem Arbeitgeber länger treu, so lautet das Ergebnis einer Absolventenbefragung vom Bayerischen Staatsinstitut für Hochschulforschung.

Junge Menschen starten immer später ins Berufsleben

Ein Gemälde an einer geschlossenen Garage von Menschen, die in einer Kneipe sitzen und der Schrift:...what else?!

Anteil der Erwerbstätigen unter den jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren von April 1991 bis Mai 2003 deutlich von 63% auf 48% gesunken.

McKinsey-Fellowship: Einstiegsprogramm Marketing & Sales für Studenten

Ein Mann geht mit großen Schritten an einem Graffiti mit dem Inhalt: Good vorbei.

Hochschulabsolventen mit ersten Berufserfahrungen und Interesse an Marketing und Vertrieb können sich ab sofort für das Marketing & Sales Fellowship von der Unternehmensberatung McKinsey & Company bewerben. Der neue Jahrgang des Programms startet zum 1. Oktober 2017 in Düsseldorf, München oder Köln. Die Bewerbung ist bis zum 23. April 2017 möglich.

Literatur-Tipp: Top-Karriere mit Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler

Handbuch-Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler 2010

Der erste Job soll top sein: Wer als Wirtschaftswissenschaftler nach der Uni durchstarten will, sollte auch Experte in Sachen Karriere, Bewerbung, Arbeitgeber und Einstiegsgehälter sein. Wie es mit Karriere und Jobeinstieg klappt, das zeigt zweimal im Jahr jeweils die aktuelle Ausgabe von »Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler«.

Fit für das Leben nach dem Studium

Drei Sprinter symbolisieren den Berufstart nach dem Studium.

Ein Studium prägt fürs Leben. Studierende der Wirtschaftswissenschaften können meist gut mit Geld umgehen und später auch im privaten Bereich wirtschaftlich handeln. Einigen fällt es dennoch schwer, direkt nach dem Abschluss Fuß zu fassen. Dann heisst es plötzlich, sich mit Schulden aus der Studienzeit herumzuschlagen, auf Wohnungssuche zu gehen, umzuziehen oder vielleicht sogar direkt eine Familie zu gründen. Einige Tipps helfen beim Start ins „echte Leben“.

Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf Praxiserfahrung

Eine blaue Mappe mit der weißen Aufschrift Bewerbung rechts oben in der Ecke, auf einem Hocker im Garten.

Die Hochschul-Recruiting-Studie der Jobbörse Jobware und der Hochschule Koblenz deckt die wichtigsten Einstellungskriterien auf. Die Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf die Praxiserfahrung, den passenden Studiengang und Studienschwerpunkt.

Karrierestart nach dem Studium: Junior-Stelle oder Trainee – was ist wirklich sinnvoll?

Ein Mann schaut an einem Hochhaus hoch, was eine erfolgreiche Karriere mit hohen Gehältern symbolisiert.

Nach dem Studium kann es endlich losgehen: Geld verdienen, die Karriereleiter hochklettern, all das im Studium gelernte Wissen anwenden. Doch der Weg bis zur Vertragsunterschrift und dem passenden Job ist nicht immer ganz so leicht, wie gedacht. Einige Tipps können dabei helfen, die richtige Stelle zu finden.

Drei bewährte Strategien für Berufseinsteiger

Berufseinstieg: Tipps zum Berufsstart

Den meisten Absolventen der Wirtschaftswissenschaften gelingt der Einstieg in den Arbeitsmarkt gut. Mehr als 80 Prozent haben bereits nach einem Vierteljahr einen Arbeitsvertrag für das angestrebte Berufsfeld. Drei Strategien haben sich dabei auf dem Weg zum erfolgreichen Berufseinstieg bewährt.

Antworten auf Qual der Wahl - 90% Remote-Job annehmen?

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 14 Beiträge

Diskussionen zu Remote-Jobs

Weitere Themen aus Berufseinstieg: Wo & Wie