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Berufseinstieg: Wo & WieROC

Retail Operation Company , ROC

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Also: Hiestand & Suhr wird die Stationen kaufen. Sie haben Millionen in die Backshops investiert. Und das nicht umsonst... Und doch, es werden wieder Pächter auf die Stationen eingesetzt... Von Blöße kann man nicht mehr sprechen.. Die ROC hat sich doch schon genug blamiert.... Konnten nicht davon lernen, dass es bei ARAL und Shell etc nicht funktioniert hat..

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Also ich finde das Forum auch super interessant,
bin gerade erst kurze Zeit nebenher tätig bei der ROC und kann das ganze auch einer relativ neutralen Sicht betrachen, da ich beruflich nicht auf ROC angewiesen bin.

Grundsätzlich finde ich einige Dinge gut, wie die einheitliche Kleidung und gewissen Grundsätzliche Regeln etc. auch wenn das Thema Sicherheit und so schon extrem übertrieben ist aber ok das kann man auch noch akzeptieren. Was mir nicht gefällt und was man hier auch heraus lesen kann, ist das die ROC ihren Mitarbeitern ersten kaum vertraut und zweitens gerne mit Androhungen wie Abmahnungen etc drillen will. Sowas kann ich nur belächeln, dass ist der Grund warum viele auch demotiviert sind. Das Problem liegt ganz klar an so manchen Möchtegern Leitern und Gebietsleitern, wer gute Mitarbeiter will der sollte sie sich nicht so verkraulen! Sonst muss man sich über ein solches Forum auch nicht wundern..

Finde die "älteren" Mitarbeiter bei mir super nett, die ROC getrimmten hingegen sind mir leicht suspekt.. hatte noch keine großen Probleme da ich an für sich sehr zuverlässig bin aber hin und wieder ein dummer Kommentar ärgert einen schon.. da ich netto insgesammt wohl mehr verdiene als der Leiter meiner Tankstelle kann ich es aber nur belächeln, hoffe das die ROC das aber bald merkt und ihre Mitarbeiter Strategie ändert.. Ein Unternehmen ist nur so Erfolgreich wie seine Mitarbeiter entsprechend sich auch wohl fühlen...

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Wenn du soviel verdienst, dann frage ich mich wieso man noch einen 400€ job brauchen sollte? Und nur mal so nebenbei, woher willst du wissen wieviel dein sm verdient?

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

In Österreich sind Anfang dieses Jahres 171 Tankstellen der Esso an die Agip verkauft worden....wie sieht es demnächst in D aus?

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Wie es aussieht geht es in D in die selbe richtung. Italien wurde ja auch schon verkauft.

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

und dann....?Hat Agip diese Stationen geschlossen oder alle MA sofort entlassen?

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Deutschland ist ein schwieriger Markt. Wenn das Kartellamt nicht wäre, hätte Exxon wahrscheinlich schon längst das Netz verkauft. Aber wahrscheinlich diente die Gründung der Roc dazu das Ganze in kleine Teile zu zerschneiden um es besser verkaufen zu können. Siehe Roc Italia.

Seit Jahren verkauft Exxon Tankstellen auf der ganzen Welt vor 2 oder 3 Jahren komplett Südamerika selbst im eigenen Land wurde davor nicht halt gemacht.

Ich glaube es ist nur noch eine Frage der Zeit.

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Vor Jahren haben Aral und BP fusioniert, >Shell und Dea auch und dann meinst du. dass sich ein Konzern wie Exxon vom Kartellamt aufhalten lässt?
Selbst wenn wir verkauft werden, seit doch froh.Es ist doch alles so Sch..... bei der ROC.Da kann es unter einer anderen MÖG nur besser werden, aber auch da werdet ihr wieder etwas Negatives finden.

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Ganz egal wer es kauft, es wird wieder auf Pächter zurücklaufen.
Und es wird wieder eine "Tankstelle" , mit kaufmännischem Denken sein!!!

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

also ganz ehrlich! die roc sollte uns mehr zahlen und nicht in unnützes zeug investieren wie passion for service! ist sowieso nur auf ein jahr begrenzt! ausserdem safty captain rentiert sich auch nicht mehr da es von 80 € auf 50 runtergesetzt wurde!
ich bin seit 2 jahren dabei und bin auch mehrmals versetzt worden da es eine beleidigung für die roc ist wenn man asm ablehnt!
ausserdem ist in diesem unternehmen fast keiner kompetent!
und die die kompetent waren lassen sich schwängern und treten dann ins büro ein!
liebe leute, das beste was uns sas passieren kann die einen unbefristeten vertrag haben... das unternehmen soll verkauft werden

Lounge Gast schrieb:

Hier nun mal eine Aufklärung an alle, die trotz aller
Warnungen bei ROC arbeiten möchten. Ich war einer der ersten
praktizierenden Site Manager in Deutschland in dieser Firma.
Von daher kennt keiner die Fakten besser als ich. Die Frage,
ob man für ROC arbeiten sollte oder nicht hängt von den
persönlichen Ansprüchen und Erwartungen ab.

Am besten ist, man hat keine. Denn ROC gehört ganz sicher
nicht zu den sozialsten Arbeitgebern in Deutschland. 12
bescheidene Monatsgehälter, keinerlei Sozialleistungen oder
Mitarbeitervergünstigungen und lediglich 25 Tage Urlaub sind
eine Frechheit. Die Jobs sind bis hin zum Site Manager
„Monkey Jobs“, selber denken ist nicht erwünscht. Wer nicht
im Sinne des Vorgesetzten oder der ROC-Prozeduren
funktioniert, ist weg vom Fenster. Und Prozeduren gibt es bin
hin zur richtigen und sicheren Benutzung der Toilette.

Ich habe damals den Vertrag nur unterschrieben weil mir auf
Nachfrage deutlich in Aussicht gestellt wurde, dass die
übergeordneten Positionen aus den eigenen Reihen kommen
würden und ich ehrgeizig genug war, dies auch möglichst
schnell zu tun. Nun, nach rund 4 Jahren, kann ich sagen, dass
ich, obwohl ich mir lange Zeit wirklich den Arsch aufgerissen
habe und als einer der ersten (vielleicht sogar als der
allererste?) Pionierarbeit geleistet habe, von denen alle
nachfolgenden profitiert haben. Trotzdem bin ich nur
vertröstet und verarscht worden. Da man mir den ehemals
festen Bonus inzwischen auch noch gekürzt hat, verdiene ich
heute noch weniger als vor 4 Jahren. Aufgestiegen sind nur
ganz wenige, die den richtigen Leuten Honig ums Maul
geschmirt haben.

Ich bin rund 40 Jahre alt und habe noch nie zuvor so eine
Vetternwirtschaft erlebt. Nun aber zu den Fakten, die hier
öfters angefragt werden: es gibt drei verschiedene
Grundgehälter für SM die sich auf ca. 2.600, 2.900 und 3300
Euro belaufen. Hinzu kommt ein Bonus, der sich zwischen 0 und
30% des Grundgehaltes bewegt. Im Großraum München wird häufig
das höchste Grundgehalt gezahlt, aber es ist
Verhandlungssache. Ebenso wie für richtige Brecher wie die
Station am Frankfurter Flughafen. Die Kriterien für den Bonus
wurden, wie alles andere auch, einseitig festgelegt und deren
Erfüllung ist durch den SM nur sehr eingeschränkt
beeinflussbar. Für Stellvertreter (ASM) gelten Gehälter von
ca. 2300 und 2500 Euro, kein Bonus. Bedenkt auch, dass Ihr
als ASM keinerlei Zuschläge oder Überstunden bezahlt bekommt.
Eine normale Kassenkraft im Wechselschichtdienst hat oft
dasselbe netto.

Ach so, falls es noch jemanden interessiert: Territory
Manager verdienen zwischen 4.000 und 5.000 Euro im Monat.
Über darüberhinausgehende Vergünstigungen kann ich aber
nichts sagen.

antworten
WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Hey Leute....

das kann nicht sein das hier Leute zu Unrecht beschuldigt werden,
die im grunde genommen nicht wirklich was dafür können. Siehe letzter Eintrag 25.04.10. Jeder handelt so, wie es für ihn am besten ist!
Warum könnt ihr nicht einfach euren Namen nennen, damit nicht die falschen Leute beschuldigt werden.

Lilly

Lounge Gast schrieb:

Hier nun mal eine Aufklärung an alle, die trotz aller
Warnungen bei ROC arbeiten möchten. Ich war einer der ersten
praktizierenden Site Manager in Deutschland in dieser Firma.
Von daher kennt keiner die Fakten besser als ich. Die Frage,
ob man für ROC arbeiten sollte oder nicht hängt von den
persönlichen Ansprüchen und Erwartungen ab.

Am besten ist, man hat keine. Denn ROC gehört ganz sicher
nicht zu den sozialsten Arbeitgebern in Deutschland. 12
bescheidene Monatsgehälter, keinerlei Sozialleistungen oder
Mitarbeitervergünstigungen und lediglich 25 Tage Urlaub sind
eine Frechheit. Die Jobs sind bis hin zum Site Manager
„Monkey Jobs“, selber denken ist nicht erwünscht. Wer nicht
im Sinne des Vorgesetzten oder der ROC-Prozeduren
funktioniert, ist weg vom Fenster. Und Prozeduren gibt es bin
hin zur richtigen und sicheren Benutzung der Toilette.

Ich habe damals den Vertrag nur unterschrieben weil mir auf
Nachfrage deutlich in Aussicht gestellt wurde, dass die
übergeordneten Positionen aus den eigenen Reihen kommen
würden und ich ehrgeizig genug war, dies auch möglichst
schnell zu tun. Nun, nach rund 4 Jahren, kann ich sagen, dass
ich, obwohl ich mir lange Zeit wirklich den Arsch aufgerissen
habe und als einer der ersten (vielleicht sogar als der
allererste?) Pionierarbeit geleistet habe, von denen alle
nachfolgenden profitiert haben. Trotzdem bin ich nur
vertröstet und verarscht worden. Da man mir den ehemals
festen Bonus inzwischen auch noch gekürzt hat, verdiene ich
heute noch weniger als vor 4 Jahren. Aufgestiegen sind nur
ganz wenige, die den richtigen Leuten Honig ums Maul
geschmirt haben.

Ich bin rund 40 Jahre alt und habe noch nie zuvor so eine
Vetternwirtschaft erlebt. Nun aber zu den Fakten, die hier
öfters angefragt werden: es gibt drei verschiedene
Grundgehälter für SM die sich auf ca. 2.600, 2.900 und 3300
Euro belaufen. Hinzu kommt ein Bonus, der sich zwischen 0 und
30% des Grundgehaltes bewegt. Im Großraum München wird häufig
das höchste Grundgehalt gezahlt, aber es ist
Verhandlungssache. Ebenso wie für richtige Brecher wie die
Station am Frankfurter Flughafen. Die Kriterien für den Bonus
wurden, wie alles andere auch, einseitig festgelegt und deren
Erfüllung ist durch den SM nur sehr eingeschränkt
beeinflussbar. Für Stellvertreter (ASM) gelten Gehälter von
ca. 2300 und 2500 Euro, kein Bonus. Bedenkt auch, dass Ihr
als ASM keinerlei Zuschläge oder Überstunden bezahlt bekommt.
Eine normale Kassenkraft im Wechselschichtdienst hat oft
dasselbe netto.

Ach so, falls es noch jemanden interessiert: Territory
Manager verdienen zwischen 4.000 und 5.000 Euro im Monat.
Über darüberhinausgehende Vergünstigungen kann ich aber
nichts sagen.

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

aha,hiestand kauft also ROC...kann mich der Verfasser darüber mal aufklären?! by the way-wir bekommen auch bald einen neuen backshop,habe gehört, dass da jemand von hiestand kommt zum einweisen:sind die streng von hiestand? Oder wird das eher eine lustige Einweisungsrunde? kommen die wohl auch inkognito? kann ich die erkennen (Name,Auto??) oder kann mir jemand die Leute beschreiben- oje ich glaube die waren schon da... während ich schreibe macht mich das nervös...bekommen wir einen neue backshop, wenn ich nicht aktiv verkauft habe und die Leute waren vielleicht da?!

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

nicht hiestand kauft roc sondern agip. eigentlich auch scheißegal wer, hauptsache es passiert bald. dann ist dieses scheiß forum endlich weg^^ schaut einfach mal wo die roc überall verkauft wurde... esso tankstellen in österreich wurden auch schon verkauft.. exxon will sich aus dem tankstellengeschäft zurückziehen.... Bald!! Bald!!! :-D

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Hallo du Backshop-Angsthase. du machst dir ja fast in die Hose. Bleib mal locker. Die Herren von Hiestand sind voll cool drauf und ganz easy. Wenn sie merken das du kein Interesse hast, dann backen sie dich eh mit und verkaufen dich an aral. Blödsinnnnnnnn. Vor denen brauchst echt keine Angst zu haben. Was für einen Shop bekommt ihr denn, einen "M" oder einen dganz großen? Die waren sicherlich schon da, kommen meist in Ziviel.
Viel spaß beim Verrückt machen und vergess nicht LKK kaft ROC oder doch nicht, man weiß es nicht. Oh Oh :-)

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Die ROC ist ein absolut krankes Unternehmen. Ich habe noch nie von einem Unternehmen gehört, dass so viele Anweisungen herausgibt wie die ROC. Vor lauter Checklisten und Prozesse wird der Kunde kpl. vergessen. Der sollte zwar an erster Stelle stehen, doch die Arbeitsflut ist so gross , dass der Kunde lästig wird. Er hindert uns ja schliesslich am Ausfüllen unserer Checklisten.

Auch der Bereich Sicherheit ist krankhaft aufgepustet.
Für die sog. Near Miss gibt es Schulnoten und die Arbeitsbeobachtungen (BVS) werden bestimmt auch noch bald benotet. Jede Abteilung verschickt irgentwelche Anweisungen per SAP Mail. Koordination der einzelnen Abteilungen-Fehlanzeige.

Der Druck der ausgeübt wird ist enorm. Normales Arbeiten hier kaum noch möglich. Ich hoffe dass die ROC bald verkauft wird, damit endlich Normalität einkehrt.

Zum Glück gibt es jetzt einen Betriebsrat. 5 Jahre hat die ROC gemacht was sie wollte. Jetzt endlich wird ihr Einhalt geboten.

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WiWi Gast

Re: Retail Operating Company , ROC

Ein TM hat ja schon ausgeplaudert, dass 20% der ROC Tankstellen verkauft werden. Anscheind soll das Ballungsgebiet betroffen sein, also Frankfurt, München etc. Das wird aber nur der Anfang sein, wenn überhaupt nur 20% verkauft werden und nicht gleich alle....

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Die fahren schwarze Autos :) , wenn man Fragen an die von Hiestand hat, kann man sie direkt anrufen...
und wenn Hiestand die ROC kaufen wollen würde, wären die Jungs von Hiestand nicht soooo nett, weil einfach viele Backshops Sch...sind.

PS ich würde nicht schreiben, welche Größe der neue Backshop hat, weil dann klar ist, von welcher Station Du schreibst- die Hiestand-Men wissen (fast) alles... und dann kommen sie in deiner Nachtschicht und stecken dich in den Ofen und stellen den Ofen auf Grillen um. *hihi*

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

ich würde mich riesig freuen wenn ROC an Hiestand verkauft wird. Dann können wir wieder das backen was unsere Kunden wünschen und nicht was ROC uns vorschreibt!!

Aber warum macht ihr es nicht wie ich: einfach verweigern irgendwelche Listen aus zu füllen, und das aber konsequent. Hat zu folge das bei ROC einsieht das bestimmte Listen wirklich überflüssig sind :-)

Aber ich bin zum Glück nicht angewiesen auf diesen Job! Trotzdem macht es mir spaß, noch mehr wenn es ROC nicht mehr geben wird. Der Tag an dem ROC verkauft wird, werde ich mit unserem Team richtig feiern. Schlimmer wird's nimmer!

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Wenn man diesen quatsch hier teilweise liest bekommt echt Bauchschmerzen, weder Suhr noch Lekkerland wird unsere maroden Buden kaufen.

Wer will ein Unternehmen haben was gerade in allen Bezirken einen Betriebsrat aufstellt? Weder Suhr noch Lekkerland wird so dumm sein und dafür Geld in die Hand nehmen? Und wenn es euch beruhigt, was im Bistro gebacken wird, schreibt uns Suhr vor und nicht die Roc. Das ist das Problem was unser Unternehmen hat zuviel Leute die von Tankstelle keine Ahnung haben , schön vorher Burger gebrutzelt und jetzt meinen Tanke kann ja jeder das sieht man deshalb ist dieses Unternahmen ja auch so Rentabel!

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

was glaubst du wie ich mich freue wenn roc weg ist! an unserer station waren heiße seelen (seelen mit schinken,käse und tomate) der renner!!! Seit ROC da ist dürfen wir die nicht mehr verkaufen :-D total bekloppt der laden!! :-D

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

einfach verweigern, hm... die Listen gehören doch zum Job. Du musst funktionieren, aber das erwarten viele andere Firmen auch. Zu dem Spruch "nicht angewiesen auf den Job": Yo, mit so einer Einstellung kommt man ganz weit.... warum bist´n dann bei Esso-ROC?! Lass doch jemanden ran, der auf diesen Job angewiesen ist- Familienväter mit 8 Kindern. Nimm´s nicht persönlich =)
Hiestand als Arbeitgeber wäre cool, wenn die da alle so drauf sind wie Backshopherren =))
bis bald mal wieder,
Sandra K.

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Zur allgemeinen Info !!!
wenn Hiestand & Suhr Handels und Logistik GmbH vorschreiben würde, was gebacken wird, würde dieses Unternehmen sicher nicht so einen kleinen Ordersatz anbieten.
Da dieses Unternehmen Weltmarktführer ist und mehr als 800 verschiedene Artikel führt, würde dann wohl mehr angeboten oder ?
Beim nächsten Mal vielleicht mal die richtigen Leute fragen !
Die Station mit den Seelen kann ich nur raten, die Herren bzw. den Herren anzurufen, der für Dein Gebiet zuständig ist, Du wirst Dich wundern was alles geht.

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

achso, Suhr schreibt vor, was backen gebacken wird, dann schreibt Lekkerland wahrscheinlich auch vor, was verkauft wird...
So einen Schwachsinn hab ich ja noch nie gehört.

antworten
WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Man man man , alter Falter ........

Ich frage mich echt welche Leute hier reinschreiben ???
SA`s die Langeweile haben, ihren Job nicht haben wollten,
ihn aber trotzdem behalten weil sie ihn natürlich " NICHT " brauchen ?
Frustrierte frühere Pächter die nach Übernahme der roc
einen Job als SM erhalten haben, direkt mit SM 3 gestartet sind, meinen
sie können sich auch als Angestellte SMs den ganzen Tag im Büro verstecken oder einen Halbtagsjob mit vollem Lohnausgleich draus machen ?

Mal ehrlich, wenn ich doch SOOOOO unzufrieden mit meinem Job bin, suche ich mir dann nicht einfach was neues?

Sorry Leutz aber ich bin seit über 2 Jahren bei der roc, seit über 15 Jahren im Einzelhandel als Filialleiter tätig und habe schon bei einigen Unternehmen gearbeitet . Das in jedem grösseren
Unternehmen
Checks durch zu führen sind halte ich für vollkommen normal und
bei 95 % der negativen Äußerungen muss ich aus eigener Erfahrung wiedersprechen :

  1. Jahresverträge
    In den 3 letzten Unternehmen erhielt ich auch erstmal einen Jahresvertrag als Filialleiter. Dies ist mittlerweile gang und gebe, wenn man jedoch seine Leistung bringt , ist dies kein problem.
    Auch bei der roc war dies nicht anders, nur das mein Arbeitsvertrag hier bereits nach 7 Monaten auf unberistet umgestellt wurde.

Auch die meisten Mitarbeiter auf meiner Station sind läger als 1 Jahr dabei und haben alle einen unbefristeten Vertrag.
Ebenso ist das Klima im Team Top , das sowohl gegenseiteiger Respekt herrscht als auch ein angenehmes Miteinander.

  1. Gehälter
    Als SM liegt es größtenteils an uns , wie gut wir uns verkaufen und
    ob wir in der Lage sind , durch unsere Leitung entsprechende Boni zu erhalten. Wenn dies halbwegs geliegt , liegt man mit 4000 € Brutto
    verglichen mit anderen Einzelhandelsunternehmen im "Non Food" Bereich recht gut .
    Bei den Sa`s ist der Stundenlohn festgesetzt,aber mal ehrlich,
    werden die Sas gezwungen den Job anzunehmen ????
    Ich denke es hat doch jeder die freie Wahl. Ausserdem ist bedingt durch entsprechende Zulagen und der , nach 18 Monaten Lohnanhebung das Gehalt am ende auch eigendlich ok für den Bereich Handel.

  2. roc wird verkauft
    Ich weiss im mom nicht wer hier so Panik schiebt , aber auch hier mal Butter bei die Fische. Wenn es soweit ist das das Selling vollzogen wird, müssen sich erstmal die Leute gedanken machen die
    als Leitende Angestellt im Unternehmen sind.
    Das heisst ab TMs nach oben. Sms und vor allem SAs brauchen erstmal nichts zu fürchten , da egal an wen verkauft würde , jeder Personal brauch und die Verträge übernommen werden müssen.
    Ausserdem kann es den Leuten die unzufrieden sind ja nur recht sein da sie dann ja endlich von der "bösen roc" weg sind.

Wenn Hiestand, Rewe oder Lekkerland Stationen aufkaufen würden, so würden diese sicher NICHT die Stationen komplett kaufen, sondern nur das Shopgeschäft, was für die Mitarbeiter auch nicht allzu große Veränderungen darstellen würde.

Weiterhin kann ich den Leuten von Hiestand nur ein Lob aussprechen,
da man mit ihnen sehr gut arbeiten kann , sofern man selbst seine Hausaufgaben gemacht hat.

ALso ich kann nur für mich sprechen , ich fühle mich derzeit
"Pudelwohl", bin zufrieden mit meinem Gehalt und hätte nichts
dagegen wenn es so bleibt wie es ist.

P.S. habe am Donnerstag von einem Kolegen von H&S den Tip bekommen hier mal reinzuschauen und finds echt Lustig wie sich die frustierten und pessimistisch eingestellten Leute hier äussern.
Leute macht einfach erstmal euren Job, wofür ihr bezahlt werdet
und hört euch mal im Berufsleben um , dann würdet ihr sehen das es den meisten bei der roc noch wirklich gut geht

In diesem Sinne
Gruss

Ich von hier aus ^^

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Die Person anrufen die für unser Gebiet zuständig ist?? Wir oft haben wir gesagt wir wollen die seelen wieder?? nichts! unser TM will die Dinger einfach nicht verkaufen.. selbst die Rondos dürfen wir nicht verkaufen!! gott weiß warum nicht! Da ich hier leider keine Namen schreiben darf... wir sind eine station in Karlsruhe. Kann jeder mal schaun wer für uns zuständig ist... Aber danke ROC dass ihr die Station so schön runtergewirtschaftet habt :-D Freue mich aber wieder auf die Zeit mit einem Pächter... Super Aufgabe die Station wieder sehenswert zu machen^^

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Karlsruhe..... wie ist die Luft ?????
die kann nicht gut sein wenn ich das LESE !
die ROC kann und wird NIEMALS eine Station RUNTERWIRTSCHAFTEN nur weil ein Mitarbeiter zu dum..... ist Dinge umzusetzten die in seinen Bereich fallen. Die ROC war leider am anfang auf EUCH halblebendige Angestellte angewiesen.
Heute nicht mehr !!!!!
Die Tage für EUCH sind gezählt....... GOTT SEI DANK dann kann es wieder nach oben gehn !

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

SM brauchen nichts zu fürchten haben?? glaubst du der Pächter stellt dich als Filialleiter ein? eher nicht.. SA´s brauchen nichts zu fürchten haben ja aber aufwärts siehts schlecht aus... und bei den letzten 3 unternehmen...^^ und roc war so blöd dich zu unbefristet zu nehmen... :-D war ja klar... ROC halt :-D

antworten
WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

blick den nicht?? die roc kann und wird niemals eine station runterwirtschaften?? wieso sind sie denn pleite?? weil alles so gut läuft??^^ und die Tage für uns sind gezählt? es kann wieder nach oben gehn?? Sag mal was du machst?? bist pächter oder?? denn wenn du bei ROC arbeitest hast dich selber fertig gemacht und wenn nicht.. wieso bist so froh dass es wieder nach oben geht?? scheiß drogen oder?? :-D

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Muss jetzt auch mal meine Erfahrung bei ROC beitragen :-)

Ich habe vor 1 1/2 Jahren bei der ROC als ASM angefangen... Schon das Training hat mir super Spaß gemacht und alle waren echt super nett... Mal ein großes Lob an alle im Office in Eschborn und natürlich auch München!
Nach dem Training war ich ca. 4 Wochen in Offenburg an der Station, da Freiburg noch vor dem Start-Up stand... In Offenburg viel gelernt, da der SM auch Urlaub hatte und ich gleich (fast) auf mich alleine gestellt war... Nach dem Start-Up in Freiburg war ich total motiviert! Geile Station, Hammer Mitarbeiter, konnte nur gut werden.. Ging es auch bis die SM 2 Monate später aus dem Training kam... Was soll ich sagen..? Die Frau ist aus der Hölle geklettert! Schlimmstes Weib der Welt! Diktatorisch hat sie die Tankstelle geführt! Schon nach einer Woche habe ich meinen TM informiert, dass das nicht gut geht mit der Dame... Was war? War ihm scheißegal.... Das ganze ging ca. 6 Monate, ein Haufen besuche vom AM, Herrn Cormeau und Frau Kraus... 2 oder 3 Mitarbeiter sind gegangen, weil sie psychisch nicht fertig wurden.. (kein Scherz!) Aber dem TM kümmert es nicht.... Eines Tages bekomme ich im Urlaub einen Anruf, "Ruf an, du kippst um!" Sie war endlich weg... Feierstimmung ohne Ende! Danke nochmal an Frau Kraus und Herrn Cormeau ;-) Ab dann, mit unserem neuen SM aus Würzburg^^ lief die Station wieder einwandfrei.. Endlich einer, der Ahnung hat wie man eine Station leitet! Ab dann hatte ich viel Hoffnung und Motivation wieder Karriere bei ROC zu machen... Anspielung auf Gehaltserhöhung, Chance auf Karriere bei Exxon Mobil... und alles für den Arsch! 3 Monate vor Auslauf meines Vertrages habe ich mich zum Glück arbeitssuchend gemeldet! Obwohl mir ja zu 100% eine Verlängerung zugesagt wurde...^^ Am Arsch!!! keine 3 Wochen später stehe ich auf einmal auf der Kippe... Ich nehme den SA´s die Arbeit weg. Ich bin ASM! Kein SA... "hock im Büro und schau dir Ordner durch ob was fehlt... Beobachte die Kamera, denn sie ist dein einzigster Freund auf der Station.. Die Mitarbeiter nutzen deine Gutmütigkeit nur aus.... " Arbeite nach ROC!! Spiel Chef und lass die Mitarbeiter schaffen....
Ich habe vor der ROC 6 Jahre an einer Tankstelle bei den "blauen" gearbeitet und auch meine Lehre zum Kaufmann im EH gemacht! Vorne spielt die Musik und nicht im Büro! Wenn ich Arbeit im Shop sehe, dann mach ich mir halt auch mal die Finger schmutzig!! Aber sollte ich ja nicht, denn sonst werde ich mit der Arbeit im Büro nicht fertig, wenn ich mal eine eigene Station leite oder der SM im Urlaub ist :-D Totaler Schwachsinn^^ Nach 3-4 Std. im Büro ist man normalerweise mit dem größten Teil fertig!!! Wenn überhaupt..
Aber was solls... Vertrag ausgelaufen... Weil ich nicht nach ROC-Mentalität arbeiten wollte...
Aber lieber jetzt als in ein paar Monaten, wenn die ROC die Station wieder abgibt^^
Freue mich jetzt auf meine neue Zeit in der Selbständigkeit und wünsche allen die mich kennen viel Glück bei der ROC und dann auch noch danach :-) War trotzdem toll^^ Und Nein, ich habe keine Angst meinen Namen reinzuschreiben^^

Grüße Sascha Tritschler

antworten
WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Bitte, bitte kläre mich doch mal jemand Kompetentes über die "Rangordnung" bei der roc auf (jemand der bei roc an einer Tanke arbeitet u. nicht negativ eingestellt ist). Das heißt, ich (Mutter (Einzelhandelskauffrau) eines Azubis im 1. Lehrjahr u. Safty Captain an einer Tankstelle-10 Zapfsäulen) wüßte gerne die Bezeichnung in Volltext u. Abkürzung, um mir ein besseres Bild machen zu können- unabhängig von meinem Sohn-nur damit keine unnötigen Fragen aufkommen.
Allgemein möchte auch ich meinen Senf dazu geben:
--->Positives u. Negatives gibt es in allen Arbeitsbereichen u. Unternehmen, das ist wie alles im Leben:
wo Licht ist, ist auch Schatten. Das ist ein Naturgesetz-->Polarität...*g
Es wird immer Schwarze Schafe (schlechte Tankstationen/Vorgesetzte/Angestellte/Kollegen etc. geben!!
Übrigens 10 Leute erleben ein u. die selbe Situation unter Umständen anders: der Mensch hat immer eine subjektive Wahrnehmung. D.h. jeder hat ein anderes Empfinden zur gleichen Situation!!!
So u. wenn man(n)/frau an den Gegebenheiten/Situationen/Vorgesetzten etc. nichts änder kann, bleibt nur die innere Einstellung u./ oder das eigene Handeln ändern...
Zudem gibt Gewerkschaften/Rechtsauskünfte bei denen die Möglichkeit gegen Geld (ja nix ist umsonst*g) besteht sich zu erkundigen was rechtens ist! Ausserdem kann man(n)/frau sich erkundigen-wie Stationen bestückt, geführt etc. werden sollen, auch bei anderen Tankstellen/Niederlassungen/Vorgesetzten (mal im anderen Bundesland z.B. Kontakt suchen) u. auch bei anderen Vorgesetzten...
Jeder ist für sich selbst verantwortlich-daran wird sich NIE etwas ändern, wenn es ihm nicht gut geht mit der Arbeitssituation.
Ja u. ich weiß aus eigener Erfahrung wie bescheiden unsere Gesellschaft/Arbeitsmarkt iinzwischen ist: Zahlen u. Umsatz zählen, weniger der Mensch. Jeder muß seine eigenen Grenzen/Bedürfnisse/Ziele finden, um nicht als Individuum unterzugehen.
Und die Arbeit wird einem nicht nachgeschmissen-nein, natürlich nicht.
Bin selber grad wieder auf Suche...auch habe ich schon trotz 2 Ausbildungen Hartz IV hinter mir.
So ihr lieben Leser u. Schreiberlinge-
ich wünsche euch allen einen s*nnigen Tag

antworten
WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Bitte, bitte kläre mich doch mal jemand Kompetentes über die "Rangordnung" bei der roc auf (jemand der bei roc an einer Tanke arbeitet u. nicht negativ eingestellt ist). Das heißt, ich (Mutter (Einzelhandelskauffrau) eines Azubis im 1. Lehrjahr u. Safty Captain an einer Tankstelle-10 Zapfsäulen) wüßte gerne die Bezeichnung in Volltext u. Abkürzung, um mir ein besseres Bild machen zu können- unabhängig von meinem Sohn-nur damit keine unnötigen Fragen aufkommen.

---

Ich war über 1,5 Jahre Glücklich in diesem Unternehmen, was sich jetzt stark geändert hat, aber den gefallen kann ich dir trotzdem erfüllen ;-)

Ganz unten steht der Site Assistant (SA), in jeder Form. Aushilfe, Teilzeit, Vollzeitkraft und Azubi's.

Der Safety Captain (SC) ist in Sicherheits und Hygiene Fragen da, mit einem kleinen Monatlichen Bonus. Der SC ist ein normaler SA mit eben diesem kleinen Zusatz.

Dann kommt der Assistant Site Manager (ASM). Naja, eigentlich ein SA mit Büro zusatz. Der ASM muss all das können was ein SA macht + all das was der SM macht. Muss also eigentlich alles können, wird aber nur MINIMAL über SA Gehalt bezahlt.

Jetzt kommt der SM (Site Manager). Der Stationsleiter halt ;)
Hier gibt es viele gute, aber auch viele schlechte.

Darüber steht der Territory Manager (TM). Auf gut deutsch wäre es der Gebietsleiter.

Dann haben wir noch den Area Manager (AM). Der einfach einige TM's unter sich hat und eben ein größeres Gebiet abdeckt.

Dann wären wir auch schon bei der Geschäftsleitung.

Nebenbei gibt es noch einige "Sonderberufe", wie SSP (Safety Specialist) usw.

Hoffe ich konnte dir da etwas weiter Helfen :)

antworten
WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Rangordnung? Dein Sohn ist SA ( Site Assistant).. da er in der Ausbildung ist, würde ich mal sagen er ist in der Rangordnung unter den "normalen" SA´s... Da er SC (Safety Captain) ist, hat er die Verantwortung den anderen SA´s, sowie auch ASM und SM auf die Finger zu schauen ob sie z.B. die richtigen Messer,Handschuhe etc benutzen! Ist der Safety Corner gut bestückt, hängen überall JSA´s, wurden BVS gemacht etc. Weiß gar nicht ob es noch Geld gibt für den SC^^ Wurde oder wird aber glaub ich auch abgeschafft weil die ROC ja kein Geld mehr hat.

antworten
WiWi Gast

Re: Retail Operating Company , ROC

Hallo Ihr ROCler

ich hab mal die " Erfolgszahlen" von ROC Germany.

2006 Verlust= 4,7 Millionen,
2007 Verlust = 13,4 Millionen,
2008 Verlust = 16,5 Millionen.

Der Personalaufwand lag im Jahr 2008 bei 40 Millionen, die sonstigen Aufwendungen außerhalb Warenbezug lagen bei ca. 34 Millionen. Teilt man diese Beträge durch die Anzahl der Tankstellen kommt man auf ein Kostenniveau von ca. 480.000 je Tanke.

Was glaubt Ihr denn wie lange sich ein Unternehmen wie die EXXON sich so einen Verlust leistet.
Gruß
vinnie

antworten
WiWi Gast

Re: Retail Operating Company , ROC

Ein Weltunternehmen braucht auch die MÖGLICHKEIT Gewinne und Verluste abzuschreiben, das heißt das jedes Unternehmen auch Verluste machen muß.

Die Verlust-Zahlen sind nicht die RICHTIGEN!!!
Exxon macht wie JEDES Jahr ein PLUS zum Vorjahr, warum... ? weil sie die ROC haben oder was!!!

antworten
WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Hey Vinnie, toll gerechnet... Sind ja auch alle 207 Tankstellen gleich groß und die Start-Ups waren auch kostenlos ;-)

Genau das ist es was das Forum braucht, halbwissen falsch ausgelegt, danke ;-)

antworten
WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Dann bitte publiziere auch mal deine sagenhafte Quelle.
Einfach so in den Raum geworfene Zahlen sollten niemanden beeindrucken...

antworten
WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

ich verstehe nicht warum immer noch so gelabert wird?? Es ist doch schon entschieden, dass ROC verkauft wird!! Macht euch doch einfach mal selber den gefallen und ruft in Hamburg an oder fragt ganz einfach euren TM... Der sagt euch da schon was Sache ist... Ob die ROC jetzt Gewinn oder Verlust macht ist scheißegal! Kann man übrigens in der Bilanz sehen, die die ROC und andere Firmen auch veröffentlichen, falls das niemand gewusst hat :-D

antworten
WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

also SCs mit Verträgen, die schon länger laufen bekommen ihren SC Bonus schon noch- ich ja auch. Ach und noch etwas: JSA heissen seit zwei Monaten JSCs :-)
Gruß

antworten
WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

nagut butter bei de Fische, wer kauft uns denn ? und zu welche Zeitpunkt ?

antworten
WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

egal wer ROC kauft, alle außer den SA´s werden schlechte Karten haben..

antworten
WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

So meine Lieben, es wird mal Zeit ein oder zwei Zitate aus dem Bundesanzeiger zu posten, die in dieser ganzen Schwarzmalerei wohl ueberlesen wurden, oder vielleicht auch nicht gelesen werden wollten, weil dann ja die Schwarzmalerei nicht mehr so ganz aufrecht erhalten werden kann: also...."Die Gesellschaft erzielte im abgelaufenen Geschäftsjahr 2008 ein negatives Geschäftsergebnis von minus 16,6 Millionen Euro (Vorjahr: minus 13,4 Millionen Euro). Wesentliche Gründe dafür waren Verluste aus dem Agenturgeschäft mit Kraftstoffen, aus dem Shop- und aus dem Waschanlagengeschäft. Darüber hinaus sind im Geschäftsergebnis zusätzliche Kosten infolge der Übernahme und Umstellung von weiteren EDG-Tankstellen auf das Geschäftsmodell der Gesellschaft enthalten. Gemäß Ergebnisübernahmevertrag wurde das negative Geschäftsergebnis auf die EDG übertragen.... Wegen des Verlustausgleichs durch die EDG aufgrund des bestehenden Ergebnisübernahmevertrages und der mit der EMCEHG bestehenden Cash-Pooling Vereinbarung stehen der ROC ausreichende finanzielle Mittel zur Verfügung, die die Zahlungsfähigkeit der Gesellschaft zu jeder Zeit gewährleisten." Jaja, die ROC macht Verlust, weil der Markt insgesamt grad ziemlich mies ist und sie ausserdem trotzdem noch weiter fleissig investiert. Und siehe da, die ROC gehoert zur Exxon und hat jederzeit ausreichende Finanzmittel zur Verfuegung. Na, sowas? Und ich lese hier staendig der Laden ist pleite... lach. Achja, und dann steht da noch ein Risikobericht im Bundesanzeiger, Achtung: "Risiken, die den Fortbestand des Unternehmens gefährden oder die Vermögens-, Finanz- und Ertragslage wesentlich beeinträchtigen könnten, sind nicht ersichtlich." Jaja.... fasst Euch ma' an den Kopp Leute. Ihr seid echt peinlich!!!

Lounge Gast schrieb:

Hallo zusammen , ich habe mich vor kurzem bei der Firma ROC
als Filialleiter beworben , mich würde interessieren , wie
die Verdiest und Arbeitsbedingungen bei der ROC sin.Ich bitte
nur klare und korrekte Aussagen mir mit zu teilen. In dem
Sinne vielen Dank und ein frohes und besinnliches
Weihnachtsfest.

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WiWi Gast

Re: Retail Operating Company , ROC

Klar macht EXXON jedes Jahr riesige Gewinne. Das aber ist EXXON und nicht ESSO Deutschland GmbH. Das ist auch bei Shell und BP/Aral so. In Deutschland minus, wegen der Steuer und der Gesamtkonzern macht jedes Jahr neue Rekordgewinne.

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Vielen herzlichen Dank für die ach so schöne u. klare Auflistung-ganz so wie ich's mir gewünscht habe :-D

"Ich war über 1,5 Jahre glücklich im Unternehmen...."

Verwirrend was jemand schrieb: " JSA'S u. BVS" keine Ahnung als Aussenstehende, was das nun wieder ist :-(

Im Übrigen:
Ja es gibt noch Geld für die SC. Wenn Leistung stimmmt-Berichte müssen gut sein etc.

Schönen Tag noch den Lesern :-)

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Zudem verstösst die ROC gegen Arbeitsgesetze. z.B. durch die 24 h Rufbereitschaft werden die gesetzlich vorgeschriebenen Ruhezeiten der ASM`s und Sm`s ncht eingehalten.
Dieses Unternehmen verarscht uns Alle....

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

"Verwirrend was jemand schrieb: " JSA'S u. BVS" keine Ahnung als Aussenstehende, was das nun wieder ist :-("

Gern :)

BVS ist ein internes Formular die der SC (In dem Fall dein Sohn) ausfüllen muss. JSA (Neu JSC) sind grundlegende Mittel zum super Sicherheitskonzept von ROC. Ich bin SC und finde es totaler Schwachsinn, dass nur mal am Rande.

Desweiteren wurde das SC "Gehalt" von 80€ Brutto auf 50€ Brutto gesenkt am Jahresanfang.

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

was interessiert die Aussenstehenden was JSA und BVS sind? hoffe dass niemand, der aussenstehend ist jemals bei der ROC arbeiten muss :-D

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Die Rufbereitschaft ist ja eigentlich nur nötig wenn irgendwas schief läuft... Es gibt Stationen da wird alle 2 Stunden angerufen weil jemand ma auf die falsche Taste gedrückt hat und dann gibt es Stationen wo das Personal so gut geschult ist, dass nur in wirklichen Sonderfällen angerufen wird.

Die Rufbereitschaft ist also in der Regel nur dann so schlimm wenn das Personal nicht richtig geschult ist, somit muss sich jeder SM und ASM der 20 mal am Tag angerufen wird an die eigene Nase fassen und sich überlegen was man da besser machen kann...

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Naja es ist schon richtig, dass ein gute ausgebildetes Team nicht so oft anruft...es ändert aber nichts an der Rufbereitschaft und der fehlenden Regeneration wenn man die ganze Zeit das Handy hier liegen hat. Ob es nun läutet oder nicht die Zeit wo man das Teil hat ist kaput. Man kann nicht in Kino gehen..kann nicht entspannt mit Freunden was trinken gehen usw. Alles was eben eine Rufbereitschaft ausmacht..und da ist es unerheblich ob dass Telefon klingelt oder nicht

Solange die Möglichkeit dazu besteht ist man weit weg von dem Begriff Freizeit

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Ich geh auch ins Kino oder feiern oder zum Sport, wenn es was dringendes ist wird halt der TM angerufen, wenn jemand nur nen Furz quer hängen hat wird er halt später nochmal anrufen... Und wenn ich mal auf ner Party angetrunken bin und das Telefon klingelt, nen nüchternen Fahrer hat man eh meistens dabei und die Fahrt kommt auf die Reisekostenabrechnung... Kam bisher nicht vor aber so würd ich es machen....
Rufbereitschaft wäre auch dann voll erfüllt und ja in der Freizeit darf auch ein SM oder ASM alkoholische Getränke konsumieren... Ampelkarte und Alterskontroll-Scheibe werden natürlich vorher konsulitert...

Alles halb so schlimm, nichts womit man nicht leben könnte.

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Ohh je schon wieder das Halbwissen um die Rufbereitschaft. Rufbereitschaft ist keine Arbeitszeit, von daher werden auch die Ruhezeiten eingehalten. Ansonsten steht im Arbeitsvertrag drin das die Rufbereitschaft noch genau geregelt wird durch eine spätere Vereinbarung.

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Wieso kommt es dann , dass in anderen Unternehmen die Rufbereitschaft bezahlt wird...Wenn es doch keine Arbeitszeit ist.
Mir ist klar , dass ein gutes team nicht anruft. Aber die Bereitschaft ist immer da.
Besonders auf Stationen , auf denen kein ASM ist. Hier hast du immer Rufbereitschaft.

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Da du ja sicherlich keine Ergänzung zum rRbeitsvertrag bekommen hast, die die Rufbereitschaft regelt, existiert folglich auch keine.
In anderen Unternehmen wird dies wohl gereglt sein, von daher wird es auch bezahlt. Dabei solltest du nur unterscheiden zwischen den verschiedenen Arbeitsrechlichen Formen der Rufbereitschaft.
Ansonsten hat es rein garnichts damit zu tun ob etwas Arbeitszeit ist oder nicht um vom Arbeitsgeber bezahlt werden zu können.

Auch wenn du keinen ASM hast, wieso lernst du nicht einen SA etwas an damit er dann angerufen wird?

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

"Auch wenn du keinen ASM hast, wieso lernst du nicht einen SA etwas an damit er dann angerufen wird?"

Warum sollte ein SA so eine Rolle übernehmen ohne eine dementsprechnde Vergütung? Ich bin SA und würde mich ohne zusätzlichen Bonus nichts dergleichen machen!

Dass geheule der SM's hier geht mir tierisch auf den Sack.. Wir bekommen maximal 9,01€ die Stunde und bekommen trotzdem immer wieder einen auf den Sack wenn irgendwas mit dem Bonus nicht klappt.

Sorry ihr verdient locker mal 1.000 bis 2.000€ mehr im Monat als wir und geiert dann noch auf die 30% Bonus. Wobei wir uns dafür den arsch aufreisen sollen? Wenn der Bonus mal nicht kommt, haben wir die arschkarte und bekommen in den arsch getreten. Wenn er kommt, haben wir nichts davon, nicht einmal ein Danke. Dass nenn ich doch mal super Motivation.

Ständig wird jemand Krank weil die belastung inzwischen einfach enorm hoch ist. Da hat man schon einen beschissen Dienstplan (früh, spät, frei, früh usw.) und soll dann noch immer wieder einspringen? Ihr SM's habt eine geregelte (!) Woche und heult über die rufbereitschaft... Arbeitet doch einmal 2 Monate unsere verdammten Schichten, dann ist eure arbeitszeit reinster Urlaub!!
Wenn ich dass hier lese von 12h Tagen.... *Lach* Unser SM ist MAXIMAL (!!) 8h auf Station und es läuft i.d.R. alles glatt! Angerufen wird er auch sogut wie nie, also bitte, es geht auch anders!

Es ist ja inzwischen schon soweit dass ich nicht mehr an das Telefon gehe wenn ich sehe dass die arbeit anruft.. Und nein, ein Gespräch mit meinem SM bringt gar nichts, das habe ich schon mehrfach probiert.

Im Prinzip macht ROC spaß, es kommt nur immer drauf an mit wem man arbeitet.. Ich hab auch schon geile zeiten erlebt, aber inzwischen geht es steil bergab.

Warum ich mir keine neue arbeit suche? Weil mir meine Kollegen und Stammkunden inzwischen einfach zu sehr ans Herz gewachsen sind! Oh Gott, Schock für die SM's, es gibt auch Kunden in diesem Betrieb und nicht nur zahlen und Listen.

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Die Zahlen und Listen bekommen wir von der ROC aufgedrückt.
Hast du eine Liste nicht ausgefüllt kommt direkt Druck oder beim nächsten CRAT gibt es einen auf den Sack.
Die Stundelöhne für Sa`s sind für diesen Arbeitsaufwand zu gering..
Die SA´s müssen inzwischen Zauberer sein um die Anforderungen zu erfüllen...

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Sehe ich das jetzt richtig das du dich darüber beschwerst das dein Chef mehr Geld bekommt? *lol*
Beschwert sich auch dein SM das der TM mehr bekommt? Und der wieder über den AM? Und so weiter.
Irgendjemand bekommt immer mehr Geld,meist für weniger Arbeit aber mehr Verantwortung.
Und nun kommt dein SM und will dir eine kleine Scheibe Verantwortung abgeben, aber du willst gleich Geld sehen? Irgendwann macht sich sowas für dich als SA bezahlt wenn du mehr machst als andere, weniger krank bist als andere und immer einspringst als die anderen. Sowas nennt man dann Beförderung.

OK Glück gehört zu einer Beförderung immer dazu, aber von nichts machen bzw nur "Dienst nach Vorschrift" kommt es sicherlich nie.

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Nein, ich beschwere mich nicht darüber dass mein SM mehr Geld bekommt als ich. Ich beschwere mich darüber, dass wir SA's dafür Verantwortlich gemacht werden fals er den Bonus nicht ausbezahlt bekommt.

Zu wenig Autowäschen? Die SA's haben nicht genug Active Selling betrieben! Oh beim Mini Rex abgelaufene sachen gefunden, die SA's waren es (Wäre ja im Prinzip i.O. - Wenn man mal etwas zeit dafür bekommen würde und nicht immer zwischen Regal und Kasse hin und her rennen müsste!!). Ach Gottchen, hier waren 20 Belegabbrüche in einer Schicht, BÖSER BÖSER SA!! Aber dass es meistens nur an den Kunden liegt juckt keinen. Es könnte ja leicht sein mit freigegeben Zeilenstorno, aber nein, weil irgendwann mal wer ein paar tausend Euro veruntreut hat, muss JEDER darunter leiden. Aber hey, dass hätte damals durch einfache Kontrollen rechtzeitig entdeckt werden, aber ist ja scheiß egal, muss halt jetzt jeder darunter leiden.

Und schön dass du mir jetzt erzählst dass ich mich mehr reinhängen sollte. Schön dass du mich ja auch kennst und soetwas beurteilen kannst.

Ich arbeite seit 3 Jahren für die ROC, davon 2 Jahre als SC. Wenn ich wusste dass irgendwelche arbeiten anstehen war ich eine Stunde vor meinem Dienst da und habe sie erledigt (Oh, damals gab es abundzu nochmal ein Danke, oder ein Red Bull oder so....). Ich war in 70% der Fälle der jenige, der meine Kollegen am Wochenende angetrieben hat; Dies müsste noch geputzt werden, bitte guckt auch noch mal da drüber etc. Seitdem ich SC bin fahre ich auch 4 Preisrunden am Wochenende, damit mein SM oder ASM ihre ruhe haben. Ich bin derjenige den meine Kollegen anrufen, weil sie vom SM sonst nur wieder dumme Kommentare hören würden, wie dumm sie doch seien. Soll ich weiter aufzählen?

Und was ist dass ende der bisherigen Geschichte? 3(!) andere Kollegen wurde vor mir zum ASM gemacht (Ich wurde nichteinmal Vorgeschlagen). Und du willst mir erzählen ich soll nicht nur Dienst nach Vorschrift machen? Darf ich mal bitte ganz laut lachen?!

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Bei der ROC macht es sich nicht bezahlt^^ Hier sieht keiner wie du ackerst! Du wirst mit Beförderung heiß gemacht damit du noch mehr machst und am Ende bist du der Depp!

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Hallo Ihr lieben ex Kollegen von der ROC,
Ich war auch lange Zeit bei der ROC angestellt und musste mir
die launen meines Chefs antun. Meine Kollegen die auf 400 € Basis angestellt waren haben keinen Bezahlten Urlaub bekommen und in Hamburg hat man gesagt das dies nicht bezahlt werden muss! aber hier ein kleiner Tipp 400 € Kräfte haben anspruch auf Bezahlten Urlaub Lohnfortzahlung im Krankheitsfall schaut einfach in Teilzeit Befristungsgesetz oder geht zur ÖRA und bitte bitte last euch nicht mehr von der ROC an der Nase herumführen

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Moin, sagt mal, was hat denn der SC geraucht, damit er sich zu sowas hinreißen lässt? Da fragt man sich doch wirklich automatisch, ob der einen am wandern hat. Ich arbeite als SA bei einer ROC Station und was jetzt wirklich viele Leute schockieren wird - Ich bin GLÜCKLICH dort.

Mit meinem SM komm ich super klar. Habe vertretungsweise Rufbereitschaft, wenn der SM verhindert ist. Und? Stört mich doch nicht. Ist doch nur ein Telefonat. Es gibt doch schlimmeres.

Wenn ihr bei einem Pächter als SA´s wärt, was meint ihr, was ihr da bekommen würdet als Stundenlohn? 9,01€ Das ich nicht lache. Da kannst du mit DEUTLICH weniger rechnen beim gleichen Arbeitsvolumen, wenn nicht sogar noch mehr. Da sollten alle SA´s wirklich dankbar darüber sein, dass es die ROC gibt. Und wer immer nur aufs Geld schaut, tut mir echt nur noch leid. Schon mal etwas von Loyalität zum Betrieb gehört? Oder dass man als Festangestellter dem Betrieb verpflichtet ist, in dem man arbeitet?

Wenn einer oder Beide Punkte für euch nicht in Betracht kommen, würde ich mir überlegen den Beruf zu wechseln, denn sonst ist man nicht mit vollem Herzen und Arbeitswillen dabei. Die arbeit muss einem Spass machen und man sollte nicht einfach immer eine Gegenleistung erwarten, bloß weil man etwas außerhalb der Reihe gemacht hat. mfg

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Hey..ich krieg Augenkrebs..
jetzt machen sich SA's, SM's und TM's hier schon gegenseitig
fertig???
Geht doch alle zu Mc Donalds für 7,50 die Std.
tz

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Zum 01.06.10
Man kann Mehrarbeit auch Arbeitsplatzsicherung nennen.
Ich habe bisher, wenn ich in einem Job unzufrieden war, die Konzequenzen gezogen und mir was anderes gesucht.Nicht immer reden , handeln.Aber diese Menschen die hier so negativ sind, haben immer und stets was zum meckern, egal in welcher Position und wo sie sind.
Gruß von einem der sich wohl fühlt bei der Roc

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

@02.06.

Da muss ich dir einfach nur mal zustimmen. Selbst ich als wirklich kleines Licht habe dies erkannt, und ja, auch ich fühl mich wohl bei der ROC :D

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

@ 01.06.10

"Wenn ihr bei einem Pächter als SA´s wärt, was meint ihr, was ihr da bekommen würdet als Stundenlohn? 9,01€ Das ich nicht lache. Da kannst du mit DEUTLICH weniger rechnen beim gleichen Arbeitsvolumen, wenn nicht sogar noch mehr. Da sollten alle SA´s wirklich dankbar darüber sein, dass es die ROC gibt."

Nach 9,01€ ist schluß. Danach gibt es als normaler SA keine erhöhung mehr. Bei einer Pächter Station hat man die möglichkeit, desto länger man dabei ist, auch mehr Geld zu bekommen.
Warum hat die ROC SA's und ASM's die mehr Verdienen als die anderen? Weil sie ROC den Vertrag vom Pächter übernehmen musste. Soviel zu dem Thema ROC würde besser bezahlen als ein Pächter.
So wie einige SA's oder ASM's mehr Urlaub haben. Eben weil sie noch einen Pächter Vertrag haben. Also Informier dich erst einmal bevor du versuchst hier rum zu blubbern.

"Und wer immer nur aufs Geld schaut, tut mir echt nur noch leid."

Stimmt. Man kann ja von Luft, Liebe, und einem super netten AG super Leben. Da haste recht.

"Schon mal etwas von Loyalität zum Betrieb gehört? Oder dass man als Festangestellter dem Betrieb verpflichtet ist, in dem man arbeitet?"

Loyalität zum Betrieb? Ich bin so Loyal wie mein AG zu mir. Wenn du wüsstest was alles ab ASM aufwärts gemauschelt wird, würdest du wohl eher fie Füße still halten.

Dass zbs. Aushilfen das recht auf bezahlten Urlaub haben, lassen wohl 99% aller SM's unter den Tisch fallen. Solange der MA es nicht selber anspricht.

Ja, dies scheint mehr sehr Loyal zu sein.

Meiner Station bin ich nur solange verpflichtet, bis ich in mein Auto einsteige.

"Mit meinem SM komm ich super klar. Habe vertretungsweise Rufbereitschaft, wenn der SM verhindert ist. Und? Stört mich doch nicht. Ist doch nur ein Telefonat. Es gibt doch schlimmeres."

Ist doch nur ein Telefonat.. Aber warum soll ich mich in meiner Freizeit um die arbeit kümmern? Dann soll die Station den ASM, TM oder AM belästigen, wenn der geliebte SM nicht seiner Pflicht nachkommt.

Ich habe meine Konsequenzen schon gezogen. Ich habe mein SC Amt nieder gelegt. Werde in Zukunft punkt 5 Minuten vor beginn auf der arbeit sein, strikt meine 30 Minuten Pause einhalten und Pünktlich Feierabend machen. Und wenn ich sehe dass meine Station anruft, gibt es zum Glück den roten Hörer am Handy. So spule ich in Zukunft meine arbeit ab (wie es 15 von 20 MA schon immer machen) und habe nicht mehr oder weniger von meiner tollen ROC Station.

Alles liebe in deiner Traumwelt, auch du wirst noch aufwachen.
Ach und noch ein kleiner Tipp: Glaube nicht an Beförderungs versprechen, bis du was schriftliches hast. Ich kenne ca. 6 ASM's die schon lange darauf warten SM zu werden. Allen wurde dies vom TM versprochen. Jetzt war lange zeit eine Station frei, aber diese wurde mit einem Büro Hengst aus HH besetzt, und jeder ASM guckt wieder in die Röhre.

Also viel spaß noch, AGIP wir kommen :-)

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

@ 01.06.

hast du jemals bei einem Pächter geschafft?? ich war vor ROC bei den blauen angestellt... dort habe ich 9,65€ bekommen^^ also was willst du erzählen??^^

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

5Min.vor Arbeitsbeginn?Das sind genau die MA die wir brauchen.Immer gegen alles und nur am motzen.Weisst du, gehe doch aufs Amt hol dir einen Gewerbeschein, mach dich selbstständig und dann wünsch ich dir MA wie dich.Mal sehen ob du dann immer noch so Müll verzapfst.

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Selbstverständlich HAST du die Möglichkeit beim Pächter irgendwann mehr als 9,01 je Stunde zu verdienen. Aber nach welcher Zeit bitte?

Und wenn du auf der einen Seite über zu wenig Geld meckerst und auf der anderen Seite deinen SC Posten aufgibst biste doch selber Schuld. Was muss der SC denn groß machen? 2 BVS und 2 NearMiss im Monat schreiben und eine Checkliste abhacken. Das sind 7 Zettel die du im Monat ausfüllen musst und dafür bekommste 80 Euro geschenkt.

Und wenn du an Versprechen glaubst, ohne das was schriftliches da ist, dann biste in jeder Firma verloren das hat mit ROC nix zu tun.

Und keine Angst es gibt genug Stationen wo 400 Euro Kräfte Urlaub bezahlt bekommen pro Jahr. Wenn das bei dir nicht so ist wende dich doch an die Vertrauensperson in Hamburg oder den Betriebsrat.

Aber natürlich ist es eine gute Sache seinen Arbeitsplatz so zu erhalten wie du das machst. 5 Minuten vorher kommen, genau 30 Minuten Pause und absolut pünktlich gehen. An kein Handy gehen und so weiter. Aber gleichzeit mehr als 9,01 Euro verdienen wollen. Und am besten noch darüber meckern weil man nicht befördert wird. In welcher Traumwelt lebst du eigentlich?

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

@ 03.06.

Ja ich habe auch bei den Blauen gearbeitet. Auch unter einem Pächter. In welcher Funktion hast du denn diese 9,65 € bekommen? Als normaler Angestellter doch sicherlich nicht, oder? *gg* Das wär der Erste Pächter, der sich selbst ruiniert, wenn er einem Angestelltem mehr gibt, als jedem anderen normalen Angestelltem.

Und zu diesem Poster, der meinen Beitrag sooo schön zerpflückt hat:

Mit dieser einstellung "Meine Loyalität endet, wenn ich ins auto steige"
wirst du sicherlich nicht glücklich werden. Denn mit sowas braucht sich ein Mitarbeiter nciht wundern, wenn er übergangen wird.

Als Arbeitgeber müsste man doch tierisch einen an der waffel haben, wenn man sich sowas als A/SM ins Boot holt. Mit solch einer Arbeitseinstellung würde ich von so einer person nicht wirklich viel erwarten können.

Was mich hier wirklich erschreckt, ist, dass hier wirklich größtenteils nur Personen schreiben, die mehr geld für dieselbe oder sogar weniger Leistung haben möchten. Dass das zu Lasten des Arbeitgebers geht, scheint euch ja nicht besonders aufzufallen, oder?

Was wollt ihr eigentlich bei der ROC? Seid doch froh, dass es eine Firma gibt, die die Tankstellen in Eigenregie führt und dabei den Mitarbeitern faire Bezahlung ermöglicht. Wenn Ihr mehr Geld verdienen möchtet, sucht euch doch einen anderen Job, der besser bezahlt wird. Ansonsten seid doch still und hört auf zu Meckern. Oder kündigt und werdet Arbeitslos, die bekommen ihr Geld ohne zu arbeiten *ggg* Dann braucht ihr nicht arbeiten und könnt am Wochenende schön in die Dizze gehen und unter der woche ausschlafen. mfg

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

"Selbstverständlich HAST du die Möglichkeit beim Pächter irgendwann mehr als 9,01 je Stunde zu verdienen. Aber nach welcher Zeit bitte?"

Ein Sandkasten Freund von mir hat nach 12 Monaten mehr als 9,01€/Stunde bekommen. Nein er wurde nicht zum Sttationleiter o.ä. Befördert.

"Was muss der SC denn groß machen? 2 BVS und 2 NearMiss im Monat schreiben und eine Checkliste abhacken. Das sind 7 Zettel die du im Monat ausfüllen musst und dafür bekommste 80 Euro geschenkt."

Da kennst du wohl einen SC der seinen Job nur halbherzig macht. Wenn du einen SC hast der mit Herz dabei ist, deckt deine aufzählung keine 40% seiner arbeit ab.

"Und wenn du an Versprechen glaubst, ohne das was schriftliches da ist, dann biste in jeder Firma verloren das hat mit ROC nix zu tun."

Soviel dann zum Thema Loyalität *lach*
Da hast du dir jetzt wohl an's eigene Bein gepisst, oder?
Wenn mir mein TM was verspricht, sollte man ja eigentlich daran glauben können, wenn es eine Firma wäre in der man auf Loyalität achtet. *lach*

"Und keine Angst es gibt genug Stationen wo 400 Euro Kräfte Urlaub bezahlt bekommen pro Jahr. Wenn das bei dir nicht so ist wende dich doch an die Vertrauensperson in Hamburg oder den Betriebsrat."

Auf KEINER Site die ich kenne, hat auch nur ein MA diese Info erhalten. Damit würde sich der SM ja in's eigene Knie schießen.
Jaja der SA muss sich selber darum kümmern, und wenn nicht, hat er eben Pech. Wieder so ein super bsp. für Loyalität, nich wahr?

"Aber natürlich ist es eine gute Sache seinen Arbeitsplatz so zu erhalten wie du das machst. 5 Minuten vorher kommen, genau 30 Minuten Pause und absolut pünktlich gehen. An kein Handy gehen und so weiter. Aber gleichzeit mehr als 9,01 Euro verdienen wollen. Und am besten noch darüber meckern weil man nicht befördert wird. In welcher Traumwelt lebst du eigentlich?"

Les dir erst einmal meine anderen Posting's durch, bevor du so einen Dünnpfiff hier schreibst.

--

"Das wär der Erste Pächter, der sich selbst ruiniert, wenn er einem Angestelltem mehr gibt, als jedem anderen normalen Angestelltem."

Der eine SA bekommt 8,45€ der andere 9,01€. Wo ist es hier also so anders? Und nach dieser einen(!!) Erhöhung kannst du hier 10 Jahre weiter arbeiten und verdienst das selbe. So etwas gibt es bei keiner anderen seriösen Firma.

Desto länger man dabei ist, desto besser werden die Konditionen..

"Mit dieser einstellung "Meine Loyalität endet, wenn ich ins auto steige"
wirst du sicherlich nicht glücklich werden. Denn mit sowas braucht sich ein Mitarbeiter nciht wundern, wenn er übergangen wird."

"Als Arbeitgeber müsste man doch tierisch einen an der waffel haben, wenn man sich sowas als A/SM ins Boot holt. Mit solch einer Arbeitseinstellung würde ich von so einer person nicht wirklich viel erwarten können."

#2 Les dir erst einmal meine anderen Posting's durch, bevor du so einen Dünnpfiff hier schreibst.

"Was mich hier wirklich erschreckt, ist, dass hier wirklich größtenteils nur Personen schreiben, die mehr geld für dieselbe oder sogar weniger Leistung haben möchten. Dass das zu Lasten des Arbeitgebers geht, scheint euch ja nicht besonders aufzufallen, oder?"

*anpiss vor lachen* Klar, jeder TM/SM/ASM sind total Zufrieden mit ihrem Gehalt, und würden nie mehr haben wollen. Oh mein Gott ist das Geil xD

--

"Ansonsten seid doch still und hört auf zu Meckern. Oder kündigt und werdet Arbeitslos, die bekommen ihr Geld ohne zu arbeiten *ggg* Dann braucht ihr nicht arbeiten und könnt am Wochenende schön in die Dizze gehen und unter der woche ausschlafen. mfg"

Das Wort am Sonntag. Alle die nicht Zufrieden sind bitte Ihren Job Kündigen. Hast du irgendwie Schimmel über deinem Bett?

Wenn es wirklich jeder konsequent machen würde, müsste die ROC mit Sicherheit MINIMUM 100 von ihren Sites in Deutschland schließen, weil nicht mehr genug MA da sind..

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

9,01 € ??? Das ich nicht lache.......... Bei uns machen alle SA's die gleiche Arbeit und werden unterschiedlich entlohnt und sind jedoch ebenso lange dabei. Bei uns gibt es SA's, die immer noch bei 8,45 € stehen. Soll das normal sein??? Hm... grübel...........

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

MINIMUM 100 Sites schließen?? :-D Hast du es noch nicht mitbekommen, dass die ROC verkauft wird??? Mach dich mal schlau mein Lieber :-D

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Hoffentlich wird die ROC bald verkauft, damit endlich verkaufsorientiert und nicht nur controlsorientiert gearbeitet wird. Dann reduziert sich hoffentlich der Safety Wasserkopf auf das Nötigste.
Diese Firma treibt die MA in den Wahnsinn.
In dieser Firma kannst du dich weder auf das Wort des TM`s und erst recht nicht auf das des AM`s verlassen.

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

"MINIMUM 100 Sites schließen?? :-D Hast du es noch nicht mitbekommen, dass die ROC verkauft wird??? Mach dich mal schlau mein Lieber :-D"

Warum versuchen hier alle ganz tolle Sachen zu Posten, dabei aber nur Bullshit hinbekommen?

LEST EUCH _(!)_ALLES_(!)_ DURCH, BEVOR IHR VERSUCHT ETWAS SCHLAUES ZU POSTEN!

Wenn du auch nur 2 Minuten in dein super Posting investiert hättest, hättest du auch gesehen dass ich am 3.6 folgendes geschrieben habe:

"Also viel spaß noch, AGIP wir kommen :-)"

Und den zusammenhang mit den 100 Sites schließen, hast du wohl auch nicht ganz kapiert, oder?

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Nein, die ROC ist schon verkauft, nur ihr merkt es nicht!

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Die ROC ist noch nicht verkauft und so ohne weiteres geht es auch nicht mit einem Betriebsrat glaub mir ;-)

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

ahja stimmt Mr. Superschlau.. hätt ich doch genau gelesen hätte ich ja deinen Namen unterdem Posting "Also viel Spaß noch, AGIP wir kommen" lesen müssen richtig???
Und ich glaub du hast die Aussage meines Postings nichts kapiert!! ROC wird komplett verkauft.... Scheiß auf 100 Sites, auch wenn es nur ein Beispiel von dir war, es ist fertig!! Hoffentlich bist du ein SM und schon auf der Suche^^

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Ich habe mal eine ernsthafte Frage: Glaubt eigentlich einer von euch dass das was ihr hier so schreibt einen interessiert? Alleine dass ihr euch hier gegenseitig auseinander nehmt wegen Gehalt! ROC zahlt bundesweit 13 unterschiedliche Stundenlöhne, es kommt auf Bundesland, Firmenangehörigkeit und Fleiß an! Diese dumme "8,10" "nein, da lache ich 10,90" "was???? niemals, sind nur 7 EUR" ....

Typisch Deutschland. Ihr habt eine große Fresse, streikt doch einfach!!?? Ich habe drei Jahre in Frankreich gelebt dann bin ich in die USA und lebe dort nun. Das was ihr euch gefallen laßt ist der Hammer.

Ich gebe euch armen Menschen mal Beispiel: In unserer Filiale wollten wir mehr Lohn. Wurde vom Konzern abgelehnt! Kurzerhand Mitarbeiterversammlung, Brief an den Konzern geschrieben mit der Streikankündiung in einer Woche. Die Antwort war dass es bei Nichterscheinen Kündigung und Abmahnungen hageln wird. Trotzdem gestreikt, Filiale mußte zwei Tage geschlossen werden, Verhandlungen wurden aufgenommen, Lohnerhöhung erhalten.

Alle die hier negativ schreiben sind Feige Hühner. Macht das Maul richtig auf und nicht nur hier ohne Namen damit man ja keinen Ärger bekommt.

Freundliche Grüße

Thomas Schreiber
Dallas, Texas

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

und wo steht genau das der ROC bereits verkauft ist?
Ich möchte mindenstens einen Link hierzu sehen!
Ich wünschte es mir, damit statt "endlos Listen" und "möchtegerne" security Spezialisten endlich mal die Kunden wieder im Vordergrund stehen.

Aber es gibt tatsächlich noch Stationen wo der SA (400 € Basis) kein Urlaub & kein Lohnfortzahlung bei Krankheit bekommt!
Sollen wir deswegen der Betriebsrat kontaktieren??? Was passiert.... man geht vor Gericht, gewinnt, verliert aber dann ein paar Wochen später seinem Job. Das ich nicht lache... ich wünsche mir wieder Pächter zurück, mehr Geld bekommt man da nicht, das ist mir schon klar, aber mehr Anerkennung,weniger Listen und etwas mehr eigeninitiative sind dann wieder sehr willkommen.
Außerdem können wir das Trinkgeld wieder aufrecht verteilen, und wird nicht für irgendwas/wer abkassiert!

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

"ahja stimmt Mr. Superschlau.. hätt ich doch genau gelesen hätte ich ja deinen Namen unterdem Posting "Also viel Spaß noch, AGIP wir kommen" lesen müssen richtig???
Und ich glaub du hast die Aussage meines Postings nichts kapiert!! ROC wird komplett verkauft.... Scheiß auf 100 Sites, auch wenn es nur ein Beispiel von dir war, es ist fertig!! Hoffentlich bist du ein SM und schon auf der Suche^^"

Allein dein letzter Satz zeigt mir, dass du wieder nichts verstanden hast...

1) Ich weiss mit Sicherheit schon länger als du, dass die ROC ein "größeres Projekt" für ROC Deutschland plant, offizieller Umfang ist aber noch nicht bekannt. Inoffiziel ist es in aller Munde.

2) Scheiß auf die 100 Sites.. Toller Umgangston, und deine Aussage hat wieder soviel tiefgang wie ein ausgetrockneter Teich.

3) "Hoffentlich bist du ein SM und schon auf der Suche^^" Zeigt mir dass du immer noch nicht in der Lage bist zu lesen. Ich habe bereits mehrfach geschrieben in welcher Position ich bei ROC arbeite.

Also viel spaß im Kombinieren du kleiner wannabe Sherlok Holmes.

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Im übrigen, dein Posting enthält keinerlei sinnvolle Aussagen, so what :-)

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

wieso streiken? ist doch eh vorbei...

und wieso willst du einen link wo steht dass die roc verkauft wird?? frag deinen sm oder besser deinen tm... die wissen es doch alle! es heißt 20% aller stationen werden abgegeben aber es wird so sein wie in Italien und Österreich... Roc ist weg

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

oh man das tut ja alles so weh hier. warum bekommt denn ein SA 8,45 € tja weil er noch keine 18 monate dabei ist. überlegen bevor man schreibt und ja, eine Aushilfe bekommt auch bezahlten Urlaub. nomal oder nicht. Ach übrigens, kauft doch die ROC Deutschland und nennt die Firma dann, "Wir sind besser als ..." und glaubt mir, auch dann wird über diese Firma hergezogen. Schlimm hier, solltet euch alle schamen die hier so einen Quatsch schreiben! Ich bin glücklich bei der ROC.

Lounge Gast schrieb:

9,01 € ??? Das ich nicht lache.......... Bei uns machen alle
SA's die gleiche Arbeit und werden unterschiedlich entlohnt
und sind jedoch ebenso lange dabei. Bei uns gibt es SA's, die
immer noch bei 8,45 € stehen. Soll das normal sein??? Hm...
grübel...........

antworten
WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

"oh man das tut ja alles so weh hier. warum bekommt denn ein SA 8,45 € tja weil er noch keine 18 monate dabei ist. überlegen bevor man schreibt und ja, eine Aushilfe bekommt auch bezahlten Urlaub. nomal oder nicht. Ach übrigens, kauft doch die ROC Deutschland und nennt die Firma dann, "Wir sind besser als ..." und glaubt mir, auch dann wird über diese Firma hergezogen. Schlimm hier, solltet euch alle schamen die hier so einen Quatsch schreiben! Ich bin glücklich bei der ROC."

Nur weil ein SA 18 Monate bei ROC ist, bekommt er nicht sofort eine Gehaltserhöhung. Erstmal muss der SA zu seinem SM gehen und es bei eben diesem durchboxen. Der SM brauch dann erst noch die Erlaubniss vom TM. Erst wenn eben dieser es absegnet, bekommt der SA mehr Geld... Und dort wird inzwischen sehr sehr viel nach dem Motto: "Geiz ist Geil!" gearbeitet.

Und Aushilfen bekommen bei 90% der Sites keinen bezahlten Urlaub, das ist Fakt.

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

dann bleib noch solange glücklich bis es vorbei ist^^

und nein ich glaub ich weiß schon länger dass die roc was geplant hat weil unser TM ein schwätzer ist^^ und die mädels aus Hamburg sowieso^^ besonders die neuen^^
und mal ganz dumme frage: du hast mehrfach gesagt in welcher position du bei roc arbeitest?? Dann bist du SM,ASM,SA... denn es haben VIELE gesagt in welcher Position sie arbeiten! Namen nennen!!

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

:-) Ich grüße den Adam. Na altes Haus ... alles lässig bei dir. Suchst du dir auch schon einen neuen Job ?

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Schon mal den Tarifvertrag gelesen????? Da steht nämlich drin, dass die SAs nach 18 Monaten Betriebszugehörigkeit seit dem 1.1.2008, da trat nämlich der Tarifvertrag in Kraft, automatisch eine Erhöhung bekommen. Da muss man gar nichts machen. Läuft ganz automatisch. Jaja. Peinlich, wenn mal Schrott schreibt, ohne seine eigenen Verträge zu kennen.

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Tjo, wäre nur schön wenn sich die ROC an eben diese Verträge auch halten würde. Gehaltserhöhung, Urlaub etc. sind alles große Themen die von der ROC anders ausgelegt werden als sie im Vertrag stehen!

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Und als SM bzw. als Mitarbeiter oder Azubi ??

Lounge Gast schrieb:

Guten Tag , die Verträge die die ROC sind wirklich auf ein
Jahr ausgestellt , also wer einen Job sucht für ein Jahr ist
es o.k. , aber wie schon gesagt langfristig keine
Perspektive.Auch das Gehalt von 2300,- Euro im Monat ist sehr
gering.Nicht zu empfehlen.

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Also meine Mitarbeiterin die grade 18 Monate dabei ist, bekam auf Anfragen meines TM´s bei mir, ihre tariflich vereinbarte Erhöhung und das ohne das die Mitarbeiterin darum "betteln" mußte. Also erzähl nicht so einen Müll die ROC würde sich nicht an ihre Verträge halten.
Es kotzt einen schon an das hier 80% Pächter und gekündigtes Gesocks rumtreibt die unsere Firma mies reden wollen.
Es ist nicht alles Gold was glänzt bei uns, aber woanders sieht es schlimmer aus als bei der ROC.
Macht eure Häckchen und dann hat auch keiner was zu meckern. Hab noch nie soviel Geld für ein paar Haken bekommen :-)

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Es kotzt genauso an wie TM's o.ä. die die ROC so schön reden wollen..
Gibts inzwischen eigentlich einen Termin für den Verkauf? Ich will endlich mal wieder an einer Tankstelle arbeiten und nicht in einem Büro..

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

15.06. du kommst nicht aus der Tankstellenbranche, oder?

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Leider hat der Betriebsrat bei Abmahnungen weder ein Rechts zur Stellungnahme noch muss er über Abmahnungen informiert werden.

Also würde ich sagen du kannst dir damit den ARsch abwischen. Entweder lernst du aus den Fehlern oder suchst dir endlich einen neuen Job.

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

"Leider hat der Betriebsrat bei Abmahnungen weder ein Rechts zur Stellungnahme noch muss er über Abmahnungen informiert werden."

Leider liegst Du damit falsch. Der BR muss jede Abmahnung absegnen!

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Du hast völlig recht..ein Betriebsrat ist weder zu informieren noch muss er einer Abmahnung zustimmen. Doch wenn jemand einem Betriebsratsmitglied eine Abmahnung vorlegt, die der AG aufgrund einer Beobachtung per Videoüberwachung ausgestellt hat wird er die Empfehlung bekommen gegen die Abmahnung zu klagen..ggf wenn er Gewerkschaftsmitglied ist es einfach an die Leute zu übergeben

Eine Personenüberwachung per Videosystem verstößt nämlich gegen

§ 6b BDSG
§ 87 (1) BetrVG
Artikel 2(1) GG

Von daher ist es schon ganz klar geregelt wer sich mit so einer Abmahnung den Popo abwischen kann. Und da es bei ROC viele dreckige Hintern gibt wird sich schon einer finden, der diese unzulässige Abmahnung dankend an sich nimmt

Ein Betriebsratsmitglied

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Kleiner Fehler meinerseits

Der BR muss natürlich informiert werden, wenn der AG eine Abmahnung ausspricht..mehr aber auch nicht

Ein Betriebsratsmitglied

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Oh Männers!!!!!
Ich glaube hier ist nur noch ein Austragungsort von Vorwürfen und Gemeinheiten und Beleidigungen.
Man wie alt seid Ihr denn???

Es muss doch jeder für sich selber wissen wo er arbeiten will! Und es gibt auch tatsächlich Menschen die bei ROC glücklich sind! Und ich bin jetzt schon ein paar Jahre dabei,und ich lebe noch!!! Trotz Listen und anderen Sachen.

Hier wird es immer lächerlicher.
Langt Euch doch mal an den Kopf und bleibt sachlich hier!!!!

LG eine normale Frau!!!!!

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

sprichst mir aus der Seele...

Ein ganz normaler Mann

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Tjo wo soll man sich sonst auskotzen?
Auf der arbeit? Da wird doch nur ein Grund gesucht um wieder eine Abmahnung zu verteilen..

Ich kenne viele ROCer, und keiner ist so richtig Glücklich bei der ROC. Was hört man am meisten? Richtig, dass es nirgendwo so super toll ist!

Stunden die am anfang aus dem Fenster geworfen wurden, werden jetzt wieder versucht mit dem Brecheisen rein zu holen! Und wer muss darunter leiden? Nein nicht die ach so jammernden SM/ASM's hier, sondern die SA's!!! Also geht euch woanders über euren Schei** Papier Kram beschweren! Es gibt normalerweise Wichtigeres an einer TANKSTELLE!!!!

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

  1. Der Betriebsrat muss Abmahnungen nicht absegnen. 2. Falsch. Technische Überwachungsanlagen verstoßen gegen keines der zitierten Gesetze (zufällig mein Fachgebiet, bin nämlich Rechtsanwalt). Das Einzige, dass in Frage käme, wäre 87 BetrVG, welcher Vidoekameras aber auch nicht verbietet, sondern nur zur Mitbestimmungssache des Betriebsrats mach, wenn eine Überwachung neu eingeführt werden soll. Nur, dass bei der ROC bereits lange vorm BR Viedeoüberwachung stattgefunden hat und zwar völlig legitim. Und damit ist der BR dann auch schon wieder raus. Wie ich diese BR-Mitglieder abkann, die nur ihre eigenen Interessen verfolgen und nur querschießen wollen. Zum Kotzen.
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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Zitat "Und wer muss darunter leiden? Nein nicht die ach so jammernden SM/ASM's hier, sondern die SA's!!! "
Warum werden hier SM und ASM in einen Topf geschmissen?

Mal dran gedacht, dass die ASMs die wirklich armen Schweine sind?

SAs müssen vielleicht viele Stunden machen, bekommen aber Zuschläge und jede Überstunde bezahlt.

SMs bekommen ihren doch teilweise recht ordentlichen Bonus.

Und der ASM bekommt sein Festgehalt, ob er da ist und rödelt wie ein irrer oder im Büro sitzt und sich die Eier schaukelt... ( Ok, es soll wohl auch ein paar ASMs geben, die weniger drauf haben als SAs aber das steht auf nem anderen Blatt ;-) )

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WiWi Gast

Re: Retail Operation Company , ROC

Klar , die ASM's haben i.d.R. schon die Arschkarte, wenn sie denn am Wochenende arbeiten müssen, bzw. spät/nacht arbeiten müssen, aber wie oft kommt so etwas im normal Fall vor? Ich meine keine Krankheitsfälle oder Urlaub etc. - Bei uns jedenfalls nicht oft, vielleicht 1x in 6 Monaten. Überstunden reissen bei uns weder SM noch ASM. Unser SM schaffst seine arbeit in der normalen arbeitszeit! Die jenigen die hier über Überstunden Jammern, sollten halt mal den Telefonhörer auf die Seite legen und ihre Privat Gespräche in ihrer Freizeit führen!

Unser ASM hat ein gutes Leben. Kommt von Mo. - Fr. von 7:00 - 15:30, macht nur im Krankheitsfall o.ä. mal ein oder zwe Überstunden, was wie gesagt 1x in 6 Monaten vorkommt...

Wenn ich tauschen könnte würde ich es machen.

SA ca. 1400eur im Monat
ASM 1600eur im Monat

SA Schichtdienst, SO + Feiertag, Nachtdienst, Spät dann wieder Früh aufeinander folgend etc. - Sprich, einfach mist.

ASM geregelte arbeitszeit.

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