DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Berufseinstieg: Wo & WieSAP

SAP: anspruchsvoller als gedacht

Autor
Beitrag
WiWi Gast

SAP: anspruchsvoller als gedacht

Hi,

seit gut einem Jahr bin ich Quereinsteiger im Bereich SAP SD/MM.

Ich bekomme gute Einarbeitung und Unterstützung durch Kollegen. Mein Chef ist mit meinen Leistungen sehr zufrieden. Doch auch nach einem Jahr und bereits drei Kundenprojekte, fühle ich mich noch sehr unsicher.

Habe das Gefühl, ich brauche noch locker 2-3 Jahre Erfahrung, nur um den gesamten Prozess richtig zu verstehen. Der Standard ist absolut klar, aber es ist unglaublich, wie viel Raffinesse und Unternehmensspezifische Nebenprozesse es gibt.

Erging es Euch auch so? Oder bin ich ein "lowperformer"? Hatte mit dem Gedanken gespielt Mal im Bereich SAP selbstständig zu werden, aber da brauche ich bestimmt noch 5 Jahre und einige Projekte für.

antworten
WiWi Gast

SAP: anspruchsvoller als gedacht

WiWi Gast schrieb am 21.08.2019:

Hi,

seit gut einem Jahr bin ich Quereinsteiger im Bereich SAP SD/MM.

Ich bekomme gute Einarbeitung und Unterstützung durch Kollegen. Mein Chef ist mit meinen Leistungen sehr zufrieden. Doch auch nach einem Jahr und bereits drei Kundenprojekte, fühle ich mich noch sehr unsicher.

Habe das Gefühl, ich brauche noch locker 2-3 Jahre Erfahrung, nur um den gesamten Prozess richtig zu verstehen. Der Standard ist absolut klar, aber es ist unglaublich, wie viel Raffinesse und Unternehmensspezifische Nebenprozesse es gibt.

Erging es Euch auch so? Oder bin ich ein "lowperformer"? Hatte mit dem Gedanken gespielt Mal im Bereich SAP selbstständig zu werden, aber da brauche ich bestimmt noch 5 Jahre und einige Projekte für.

Völlig normaler Stand nach einem Jahr.

antworten
WiWi Gast

SAP: anspruchsvoller als gedacht

Ja, mach dir keinen Kopf, SD/MM ist halt auch komplex und breit.

Das ist auch der Grund, warum man nach 4 Jahren locker 90k bekommt...

antworten
WiWi Gast

SAP: anspruchsvoller als gedacht

Bleib am Ball, gerade mit SD/MM Profil bist du immer gefragt, ist ja Kernmodul.

Habe jetzt nach 4 Jahren die 100k geknackt im Bereich FiCo, da hat sich die Lernerei am Anfang gelohnt.

antworten
WiWi Gast

SAP: anspruchsvoller als gedacht

WiWi Gast schrieb am 22.08.2019:

Bleib am Ball, gerade mit SD/MM Profil bist du immer gefragt, ist ja Kernmodul.

Habe jetzt nach 4 Jahren die 100k geknackt im Bereich FiCo, da hat sich die Lernerei am Anfang gelohnt.

Wie hast du das gemacht? Kannst du etwas zu deinem Weg mitteilen?
Bin im dritten Jahr und bei ca. 70k.
Externer FI/CO Berater in einer mittelständischen SAP Beratung <1000 MA.

antworten
WiWi Gast

SAP: anspruchsvoller als gedacht

was heißt genau Quereinsteiger?

Kannst du programmieren oder warst du komplett neu in der SAP Welt ohne praktische Erfahrung und Programmierkenntnisse?

antworten
WiWi Gast

SAP: anspruchsvoller als gedacht

WiWi Gast schrieb am 22.08.2019:

was heißt genau Quereinsteiger?

Kannst du programmieren oder warst du komplett neu in der SAP Welt ohne praktische Erfahrung und Programmierkenntnisse?

Ich war schon mehrere Jahre Key Account Manager in verschiedenen Branchen. Nehme mit dem Wechsel etwas Gehaltseinbuße in Kauf, ist für mich aber okay, ist zwar auch eine 50 Stunden Woche jetzt, aber es geht nicht mehr um Millionen Euro Umsatz..

antworten
WiWi Gast

SAP: anspruchsvoller als gedacht

Völlig normal, nach einem Jahr wird man nicht zum SAP-Experten, die Prozesse sind zu komplex dafür.

antworten
WiWi Gast

SAP: anspruchsvoller als gedacht

Kannst du programmieren oder warst du komplett neu in der SAP Welt ohne praktische Erfahrung und Programmierkenntnisse?

antworten
WiWi Gast

SAP: anspruchsvoller als gedacht

Warte noch paar Jahre ab, der Schleier legt sich mit der Zeit.

antworten
WiWi Gast

SAP: anspruchsvoller als gedacht

Push

antworten
WiWi Gast

SAP: anspruchsvoller als gedacht

Kann ich nicht bestätigen, mache auch SD und Langeweile mich jetzt nach einem halben Jahr zu Tode.

antworten
WiWi Gast

SAP: anspruchsvoller als gedacht

Sap ist auch langweilig.

WiWi Gast schrieb am 27.08.2019:

Kann ich nicht bestätigen, mache auch SD und Langeweile mich jetzt nach einem halben Jahr zu Tode.

antworten
WiWi Gast

SAP: anspruchsvoller als gedacht

In jedem einigermaßen anspruchsvollen Job benötigt man 3-5 Jahre, bis man tatsächlich mit 90% der anfallenden Arbeit ohne Probleme zurechtkommt.

antworten
WiWi Gast

SAP: anspruchsvoller als gedacht

WiWi Gast schrieb am 27.08.2019:

Kann ich nicht bestätigen, mache auch SD und Langeweile mich jetzt nach einem halben Jahr zu Tode.

Programmierst du auch, bist du an neuen Projekten mit Konzeption und Realisierung beteiligt?
Ist halt nur ein Modul bei dir, ich arbeite z.b mit 6 Modulen, dazu regelmäßig neue Technologien (Hana, Fiori, UI5, ... )

antworten
WiWi Gast

SAP: anspruchsvoller als gedacht

Wird aber gut bezahlt ;)

WiWi Gast schrieb am 29.08.2019:

Sap ist auch langweilig.

WiWi Gast schrieb am 27.08.2019:

Kann ich nicht bestätigen, mache auch SD und Langeweile mich jetzt nach einem halben Jahr zu Tode.

antworten
WiWi Gast

SAP: anspruchsvoller als gedacht

WiWi Gast schrieb am 29.08.2019:

Wird aber gut bezahlt ;)

WiWi Gast schrieb am 29.08.2019:

Sap ist auch langweilig.

WiWi Gast schrieb am 27.08.2019:

Kann ich nicht bestätigen, mache auch SD und Langeweile mich jetzt nach einem halben Jahr zu Tode.

Kann ich nicht bestätigen, aktuell kommt man (bis auf IG Metall inhouse) auf so 70k bis maximal 80k.

Das kann man in jedem anderen BWLer Beruf mit 3-5 Jahren BE erreichen. Nur dass man da auch Mal seine Familie sieht und nicht nur alle 14 Tage am Sonntag Vormittag .

antworten

Artikel zu SAP

Bain-Karriereprogramm »Red Carpet« für Berufseinsteiger

Bain-Karriereprogramm "Red Carpet": Von oben aufgenommen betritt eine Business-Frau gerade einen roten Teppich.

Das neue Karriereprogramm „Red Carpet“ der Strategieberatung Bain & Company unterstützt Studenten beim Berufseinstieg. Ob Wirtschaftswissenschaftlerin oder Wirtschaftswissenschaftler im ersten Semester, Jurist im Staatsexamen oder Psychologiestudentin im Master: Das Karriereprogramm „Red Carpet“ richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Semester.

Studie: Hochschulabsolventen starten erfolgreich ins Berufsleben

Berufsstart: Ein Vogel landet im Getümmel.

Die Arbeitslosenquote liegt sowohl für Fachhochschul- als auch für Universitätsabsolventen mit traditionellen Abschlüssen – Diplom, Magister, Staatsexamen - nach einem Jahr bei 4 Prozent. Bachelors sind sogar noch seltener arbeitslos (3 Prozent, FH bzw. 2 Prozent Uni). Das zeigt die aktuelle Absolventenstudie des HIS-Instituts für Hochschulforschung (HIS-HF).

Broschüre: Startklar - Tipps und Infos für Uni-Absolventen

Berufseinstieg: Ein Lego-Männchen steht am Start in einem Labyrint.

Wie gelingt der Start in den Beruf am besten? Hilfestellung leistet die Broschüre »Startklar«, die vom Informationszentrum der deutschen Versicherer ZUKUNFT klipp + klar neu aufgelegt wurde. Uni-Absolventen finden dort nützliche Tipps, wie sie ihrem Traumjob näher kommen.

Millenials mit Angst um Arbeitsplatz durch holprigen Berufsstart

Eine Frau klettert - wie nach dem Berufseinstieg - in einer Halle nach oben.

Die Generation Y, der zwischen 1980 und 1999 Geborenen, ist durch Probleme beim Berufseinstieg geprägt. Die Konsequenzen sind ein Gefühl der Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Die unter 35-Jährigen Millenials denken zudem überwiegend individualistisch, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie.

Bildung auf einen Blick: Start ins Berufsleben funktioniert

Blick auf Berufseinstieg: Der Gesichtsausschnitt einer Frau mit Auge und Augenbraue.

Die aktuelle OECD-Studie „Bildung auf einen Blick“ bestätigt: Die deutsche Erwerbslosenquote liegt in allen Bildungsbereichen unter dem OECD-Durchschnitt. Das berufliche Bildungssystem in Deutschland beweist seine Stärke durch den reibungslosen Übergang von der Ausbildung in den Beruf. Der Bericht zeigt, wer einen Studienabschluss ergreift, hat einen Gehaltsvorteil von mehr als 50 Prozent. Im Ländervergleich sind in Deutschland besonders MINT-Studiengänge beliebt.

Vitamin-B beim Berufseinstieg der Königsweg

Eine goldene selbstgebastelte Krone symbolisiert die kostbaren Beziehungen beim Berufseinstieg.

Hochschulabsolventen, die über persönliche Kontakte ihre erste Stelle finden, erzielen höhere Gehälter, haben bessere Aufstiegschancen und bleiben diesem Arbeitgeber länger treu, so lautet das Ergebnis einer Absolventenbefragung vom Bayerischen Staatsinstitut für Hochschulforschung.

Junge Menschen starten immer später ins Berufsleben

Ein Gemälde an einer geschlossenen Garage von Menschen, die in einer Kneipe sitzen und der Schrift:...what else?!

Anteil der Erwerbstätigen unter den jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren von April 1991 bis Mai 2003 deutlich von 63% auf 48% gesunken.

McKinsey-Fellowship: Einstiegsprogramm Marketing & Sales für Studenten

Ein Mann geht mit großen Schritten an einem Graffiti mit dem Inhalt: Good vorbei.

Hochschulabsolventen mit ersten Berufserfahrungen und Interesse an Marketing und Vertrieb können sich ab sofort für das Marketing & Sales Fellowship von der Unternehmensberatung McKinsey & Company bewerben. Der neue Jahrgang des Programms startet zum 1. Oktober 2017 in Düsseldorf, München oder Köln. Die Bewerbung ist bis zum 23. April 2017 möglich.

Literatur-Tipp: Top-Karriere mit Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler

Handbuch-Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler 2010

Der erste Job soll top sein: Wer als Wirtschaftswissenschaftler nach der Uni durchstarten will, sollte auch Experte in Sachen Karriere, Bewerbung, Arbeitgeber und Einstiegsgehälter sein. Wie es mit Karriere und Jobeinstieg klappt, das zeigt zweimal im Jahr jeweils die aktuelle Ausgabe von »Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler«.

Fit für das Leben nach dem Studium

Drei Sprinter symbolisieren den Berufstart nach dem Studium.

Ein Studium prägt fürs Leben. Studierende der Wirtschaftswissenschaften können meist gut mit Geld umgehen und später auch im privaten Bereich wirtschaftlich handeln. Einigen fällt es dennoch schwer, direkt nach dem Abschluss Fuß zu fassen. Dann heisst es plötzlich, sich mit Schulden aus der Studienzeit herumzuschlagen, auf Wohnungssuche zu gehen, umzuziehen oder vielleicht sogar direkt eine Familie zu gründen. Einige Tipps helfen beim Start ins „echte Leben“.

Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf Praxiserfahrung

Eine blaue Mappe mit der weißen Aufschrift Bewerbung rechts oben in der Ecke, auf einem Hocker im Garten.

Die Hochschul-Recruiting-Studie der Jobbörse Jobware und der Hochschule Koblenz deckt die wichtigsten Einstellungskriterien auf. Die Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf die Praxiserfahrung, den passenden Studiengang und Studienschwerpunkt.

Karrierestart nach dem Studium: Junior-Stelle oder Trainee – was ist wirklich sinnvoll?

Ein Mann schaut an einem Hochhaus hoch, was eine erfolgreiche Karriere mit hohen Gehältern symbolisiert.

Nach dem Studium kann es endlich losgehen: Geld verdienen, die Karriereleiter hochklettern, all das im Studium gelernte Wissen anwenden. Doch der Weg bis zur Vertragsunterschrift und dem passenden Job ist nicht immer ganz so leicht, wie gedacht. Einige Tipps können dabei helfen, die richtige Stelle zu finden.

Drei bewährte Strategien für Berufseinsteiger

Berufseinstieg: Tipps zum Berufsstart

Den meisten Absolventen der Wirtschaftswissenschaften gelingt der Einstieg in den Arbeitsmarkt gut. Mehr als 80 Prozent haben bereits nach einem Vierteljahr einen Arbeitsvertrag für das angestrebte Berufsfeld. Drei Strategien haben sich dabei auf dem Weg zum erfolgreichen Berufseinstieg bewährt.

So gelingt ein erfolgreicher Berufseinstieg

Jobsuche: Tastatur mit der Aufschrift "Find your job" auf einer Taste.

Der erste Arbeitstag steht bald an und die Nervosität steigt. Nach dem Studium beginnt nun ein weiterer Lebensabschnitt. Es ist eine völlig neue Welt mit anderen Spielregeln: Wie freundlich sind die Kollegen? Ist der Chef auch während der Arbeit nett? Was tun, wenn man eine Aufgabe nicht erledigen kann? Die besten Tipps für einen gelungenen Berufseinstieg!

Berufseinstieg im Online-Marketing: Agentur oder inhouse?

Berufseinstieg im Online-Marketing bei einer Agentur oder im inhouse Marketing?

In der Online-Marketing-Branche herrscht Fachkräftemangel. Agenturen und auch interne Marketing-Abteilungen suchen händeringend nach fähigem Personal, denn kaum eine Branche wächst zurzeit so stark wie digitales Marketing. Der Betriebswirt mit Online-Kompetenz kann daher zwischen dem Job in einer Agentur oder der Tätigkeit als Inhouse-Experte in einer Firma wählen.

Antworten auf SAP: anspruchsvoller als gedacht

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 17 Beiträge

Diskussionen zu SAP

143 Kommentare

SAP SE Gehalt

WiWi Gast

Tarifvertrag ist schlecht für eine Leistungsabhängigkeit in der Bezahlung. Wenn man leistungsabhängige Bezahlung will, ist das mit ...

8 Kommentare

Einstieg SAP

WiWi Gast

Weltweit nutzt ein großer Teil der großen Firmen und vom Public Sector die verschiedene SAP Produkte. In denen werden die Daten ...

Weitere Themen aus Berufseinstieg: Wo & Wie