DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Berufseinstieg: Wo & WieSalesforce

SAP vs. Salesforce - Wer machts in der Zukunft?

Autor
Beitrag
Boromir

SAP vs. Salesforce - Wer machts in der Zukunft?

Moin Zusammen,

ich bin gerade vor Abschluss meines Studiums der Wirtschaftsinformatik und habe demnächst einige Kennlerngespräche mit Unternehmen. Dabei sind sowohl Unternehmensberatungen aus der SAP Welt als auch Unternehmen die Salesforce anbeiten.

Ich bin zwischen den beiden hin und her gerissen; SAP kenne ich aus dem Studium, mit Salesforce arbeitet ein guter Freund, der ebenfalls vom Tool begeistert ist.

Bei mir stellt sich gerade die Frage, auf welches Pferd soll ich setzen? Ein Gedanke war, dass Salesforce die CRM-Szene aufmischt und sich in einigen Jahren einen guten Ruf macht. Hinzu kommt, dass ich gerne mit genügender Berufserfahrung als Freelancer arbeiten möchte - gerne auch im Remote.

Just in den Moment hat sich der Vorstand von SAP verändert, die ebenfalls vorpreschen wollen [oder müssen]

Auf welches Pferd würdet ihr setzen?

antworten
WiWi Gast

SAP vs. Salesforce - Wer machts in der Zukunft?

Sap. Mit Hana sehr gut für den Bereich Big Data etc. gerüstet, enormes Entwicklungspotenzial zB auch im Entwicklungsländern. Dazu gut bezahlt.
In Zukunft das wichtigste deutsche Unternehmen.

antworten
WiWi Gast

SAP vs. Salesforce - Wer machts in der Zukunft?

Hi also strategisch gesehen SAP , wobei du den Sprung zu Salesforce mit einkalkulieren solltest. Bis 20-25 ist SAP das Non-Plus-Ultra wegen der Hanna Umstellung und du musst alle Dax-Konzerne etc. Umstellen. Im Rahmen dieser Umstellungsphase werden aber viele Kunden gerade aufgrund des Preises auch Alternativen wie Salesforce in Betracht ziehen. Du kannst mit beiden nichts falsch machen Punkt solide läuft aber SAP

2 schrieb am 05.11.2019:

Moin Zusammen,

ich bin gerade vor Abschluss meines Studiums der Wirtschaftsinformatik und habe demnächst einige Kennlerngespräche mit Unternehmen. Dabei sind sowohl Unternehmensberatungen aus der SAP Welt als auch Unternehmen die Salesforce anbeiten.

Ich bin zwischen den beiden hin und her gerissen; SAP kenne ich aus dem Studium, mit Salesforce arbeitet ein guter Freund, der ebenfalls vom Tool begeistert ist.

Bei mir stellt sich gerade die Frage, auf welches Pferd soll ich setzen? Ein Gedanke war, dass Salesforce die CRM-Szene aufmischt und sich in einigen Jahren einen guten Ruf macht. Hinzu kommt, dass ich gerne mit genügender Berufserfahrung als Freelancer arbeiten möchte - gerne auch im Remote.

Just in den Moment hat sich der Vorstand von SAP verändert, die ebenfalls vorpreschen wollen [oder müssen]

Auf welches Pferd würdet ihr setzen?

antworten
WiWi Gast

SAP vs. Salesforce - Wer machts in der Zukunft?

Boromir schrieb am 05.11.2019:

Moin Zusammen,

ich bin gerade vor Abschluss meines Studiums der Wirtschaftsinformatik und habe demnächst einige Kennlerngespräche mit Unternehmen. Dabei sind sowohl Unternehmensberatungen aus der SAP Welt als auch Unternehmen die Salesforce anbeiten.

Ich bin zwischen den beiden hin und her gerissen; SAP kenne ich aus dem Studium, mit Salesforce arbeitet ein guter Freund, der ebenfalls vom Tool begeistert ist.

Bei mir stellt sich gerade die Frage, auf welches Pferd soll ich setzen? Ein Gedanke war, dass Salesforce die CRM-Szene aufmischt und sich in einigen Jahren einen guten Ruf macht. Hinzu kommt, dass ich gerne mit genügender Berufserfahrung als Freelancer arbeiten möchte - gerne auch im Remote.

Salesforce ist primär CRM.
SAP bietet von ERP über CRM bis Datenbanken etc. alles an.
Du vergleichst quasi einen Nischenplayer mit einem Allrounder.

WiWi Gast schrieb am 05.11.2019:

Im Rahmen dieser Umstellungsphase werden aber viele Kunden gerade aufgrund des Preises auch Alternativen wie Salesforce in Betracht ziehen.

Klar beschweren sich viele Kunden über die Preise bei SAP und würden gerne wechseln. Aber so einfach ist das bei vielen nicht. Und auch viele Salesforce Kunden beschweren sich über die Preise. So ist das halt, wenn man eine starke Marktposition hat.
Es gehört in der IT fast zum guten Ton sich über die Preise von Dienstleistern und Anbietern zu beschweren.

antworten
WiWi Gast

SAP vs. Salesforce - Wer machts in der Zukunft?

Kann Salesforce das Gleiche wie SAP?

antworten
WiWi Gast

SAP vs. Salesforce - Wer machts in der Zukunft?

WiWi Gast schrieb am 05.11.2019:

Kann Salesforce das Gleiche wie SAP?

Eh nein? Natürlich nicht.

antworten
AntiUB

SAP vs. Salesforce - Wer machts in der Zukunft?

WiWi Gast schrieb am 05.11.2019:

Kann Salesforce das Gleiche wie SAP?

Hahahhaha

Nein.

antworten
WiWi Gast

SAP vs. Salesforce - Wer machts in der Zukunft?

Boromir schrieb am 05.11.2019:

Moin Zusammen,

ich bin gerade vor Abschluss meines Studiums der Wirtschaftsinformatik und habe demnächst einige Kennlerngespräche mit Unternehmen. Dabei sind sowohl Unternehmensberatungen aus der SAP Welt als auch Unternehmen die Salesforce anbeiten.

Ich bin zwischen den beiden hin und her gerissen; SAP kenne ich aus dem Studium, mit Salesforce arbeitet ein guter Freund, der ebenfalls vom Tool begeistert ist.

Bei mir stellt sich gerade die Frage, auf welches Pferd soll ich setzen? Ein Gedanke war, dass Salesforce die CRM-Szene aufmischt und sich in einigen Jahren einen guten Ruf macht. Hinzu kommt, dass ich gerne mit genügender Berufserfahrung als Freelancer arbeiten möchte - gerne auch im Remote.

Just in den Moment hat sich der Vorstand von SAP verändert, die ebenfalls vorpreschen wollen [oder müssen]

Auf welches Pferd würdet ihr setzen?

SAP wird sehr grosse Probleme bekommen da sie im Cloud-Computing nicht etabliert sind. Amazon, Microsoft und Google werden SAP killen.

antworten
WiWi Gast

SAP vs. Salesforce - Wer machts in der Zukunft?

WiWi Gast schrieb am 05.11.2019:

Boromir schrieb am 05.11.2019:

Moin Zusammen,

ich bin gerade vor Abschluss meines Studiums der Wirtschaftsinformatik und habe demnächst einige Kennlerngespräche mit Unternehmen. Dabei sind sowohl Unternehmensberatungen aus der SAP Welt als auch Unternehmen die Salesforce anbeiten.

Ich bin zwischen den beiden hin und her gerissen; SAP kenne ich aus dem Studium, mit Salesforce arbeitet ein guter Freund, der ebenfalls vom Tool begeistert ist.

Bei mir stellt sich gerade die Frage, auf welches Pferd soll ich setzen? Ein Gedanke war, dass Salesforce die CRM-Szene aufmischt und sich in einigen Jahren einen guten Ruf macht. Hinzu kommt, dass ich gerne mit genügender Berufserfahrung als Freelancer arbeiten möchte - gerne auch im Remote.

Just in den Moment hat sich der Vorstand von SAP verändert, die ebenfalls vorpreschen wollen [oder müssen]

Auf welches Pferd würdet ihr setzen?

SAP wird sehr grosse Probleme bekommen da sie im Cloud-Computing nicht etabliert sind. Amazon, Microsoft und Google werden SAP killen.

1/10, SAP ist im Cloud-Bereich sehr stark, die Kunden wollen aber on premise Lösungen. Aber was erzähle ich einem typischen Wiwi-Treff Anti-SAP-Troll.

antworten
WiWi Gast

SAP vs. Salesforce - Wer machts in der Zukunft?

WiWi Gast schrieb am 05.11.2019:

Boromir schrieb am 05.11.2019:

Moin Zusammen,

ich bin gerade vor Abschluss meines Studiums der Wirtschaftsinformatik und habe demnächst einige Kennlerngespräche mit Unternehmen. Dabei sind sowohl Unternehmensberatungen aus der SAP Welt als auch Unternehmen die Salesforce anbeiten.

Ich bin zwischen den beiden hin und her gerissen; SAP kenne ich aus dem Studium, mit Salesforce arbeitet ein guter Freund, der ebenfalls vom Tool begeistert ist.

Bei mir stellt sich gerade die Frage, auf welches Pferd soll ich setzen? Ein Gedanke war, dass Salesforce die CRM-Szene aufmischt und sich in einigen Jahren einen guten Ruf macht. Hinzu kommt, dass ich gerne mit genügender Berufserfahrung als Freelancer arbeiten möchte - gerne auch im Remote.

Just in den Moment hat sich der Vorstand von SAP verändert, die ebenfalls vorpreschen wollen [oder müssen]

Auf welches Pferd würdet ihr setzen?

SAP wird sehr grosse Probleme bekommen da sie im Cloud-Computing nicht etabliert sind. Amazon, Microsoft und Google werden SAP killen.

Ich hab jetzt schon als IT Consultant für mehrere große Konzerne gearbeitet und alle wollten On-Premises behalten. Man macht lediglich mal 1-2 Projekte in der Cloud, damit man sich Cloud in den Jahresbericht schreiben kann.

Die Cloud hat für große Konzerne so viele massive Nachteile, dass kein gescheiter IT Manager wirklich glaubt, dass das langfristig eine flächendeckende Alternative ist.

Back to Topic:
SAP würde seine Kunden gerne auf die eigene HANA-Cloud umstellen, die haben jedoch schon massiven Widerstand angekündigt.

antworten
WiWi Gast

SAP vs. Salesforce - Wer machts in der Zukunft?

WiWi Gast schrieb am 05.11.2019:

WiWi Gast schrieb am 05.11.2019:

Boromir schrieb am 05.11.2019:

Moin Zusammen,

ich bin gerade vor Abschluss meines Studiums der Wirtschaftsinformatik und habe demnächst einige Kennlerngespräche mit Unternehmen. Dabei sind sowohl Unternehmensberatungen aus der SAP Welt als auch Unternehmen die Salesforce anbeiten.

Ich bin zwischen den beiden hin und her gerissen; SAP kenne ich aus dem Studium, mit Salesforce arbeitet ein guter Freund, der ebenfalls vom Tool begeistert ist.

Bei mir stellt sich gerade die Frage, auf welches Pferd soll ich setzen? Ein Gedanke war, dass Salesforce die CRM-Szene aufmischt und sich in einigen Jahren einen guten Ruf macht. Hinzu kommt, dass ich gerne mit genügender Berufserfahrung als Freelancer arbeiten möchte - gerne auch im Remote.

Just in den Moment hat sich der Vorstand von SAP verändert, die ebenfalls vorpreschen wollen [oder müssen]

Auf welches Pferd würdet ihr setzen?

SAP wird sehr grosse Probleme bekommen da sie im Cloud-Computing nicht etabliert sind. Amazon, Microsoft und Google werden SAP killen.

1/10, SAP ist im Cloud-Bereich sehr stark, die Kunden wollen aber on premise Lösungen. Aber was erzähle ich einem typischen Wiwi-Treff Anti-SAP-Troll.

So siehts aus. Verstehe nicht warum hier manche Unwahrheiten erzählen müssen, wenn sie SAP nicht leiden können. Ein Großteil des Umsatzes von SAP kommt bereits aus dem Cloudgeschäft, hier ist SAP sehr stark vertreten und wächst stark. Zum anderen werden die genannten Unternehmen SAP nicht so einfach einholen können. ERP-Systeme sind extrem komplex und über Jahre gewachsen. Selbst wenn du Millionen in eine Neuentwicklung reinsteckst, da wirst du trotzdem nicht annähernd an Jahrzehnten an Erfahrung von SAP herankommen. Wenn du dich tatsächlich mal mit einem ERP-System beschäftigst, dann wirst du das ganz schnell bemerken.

antworten
WiWi Gast

SAP vs. Salesforce - Wer machts in der Zukunft?

WiWi Gast schrieb am 05.11.2019:

WiWi Gast schrieb am 05.11.2019:

WiWi Gast schrieb am 05.11.2019:

Boromir schrieb am 05.11.2019:

Moin Zusammen,

ich bin gerade vor Abschluss meines Studiums der Wirtschaftsinformatik und habe demnächst einige Kennlerngespräche mit Unternehmen. Dabei sind sowohl Unternehmensberatungen aus der SAP Welt als auch Unternehmen die Salesforce anbeiten.

Ich bin zwischen den beiden hin und her gerissen; SAP kenne ich aus dem Studium, mit Salesforce arbeitet ein guter Freund, der ebenfalls vom Tool begeistert ist.

Bei mir stellt sich gerade die Frage, auf welches Pferd soll ich setzen? Ein Gedanke war, dass Salesforce die CRM-Szene aufmischt und sich in einigen Jahren einen guten Ruf macht. Hinzu kommt, dass ich gerne mit genügender Berufserfahrung als Freelancer arbeiten möchte - gerne auch im Remote.

Just in den Moment hat sich der Vorstand von SAP verändert, die ebenfalls vorpreschen wollen [oder müssen]

Auf welches Pferd würdet ihr setzen?

SAP wird sehr grosse Probleme bekommen da sie im Cloud-Computing nicht etabliert sind. Amazon, Microsoft und Google werden SAP killen.

1/10, SAP ist im Cloud-Bereich sehr stark, die Kunden wollen aber on premise Lösungen. Aber was erzähle ich einem typischen Wiwi-Treff Anti-SAP-Troll.

So siehts aus. Verstehe nicht warum hier manche Unwahrheiten erzählen müssen, wenn sie SAP nicht leiden können. Ein Großteil des Umsatzes von SAP kommt bereits aus dem Cloudgeschäft, hier ist SAP sehr stark vertreten und wächst stark. Zum anderen werden die genannten Unternehmen SAP nicht so einfach einholen können. ERP-Systeme sind extrem komplex und über Jahre gewachsen. Selbst wenn du Millionen in eine Neuentwicklung reinsteckst, da wirst du trotzdem nicht annähernd an Jahrzehnten an Erfahrung von SAP herankommen. Wenn du dich tatsächlich mal mit einem ERP-System beschäftigst, dann wirst du das ganz schnell bemerken.

Es gibt hier im Forum ein paar wenige, aber sehr laute SAP-Disser. Warum weiß ich nicht - vielleicht wurde ihre Bewerbung bei SAP oder im SAP-Consulting abgelehnt.

antworten
WiWi Gast

SAP vs. Salesforce - Wer machts in der Zukunft?

O-Ton bei uns im Meeting heute:
Rezession heißt für SAP nur +10% Umsatzwachstum wahrscheinlich

Wenn SAP unter geht, geht die ganze deutsche Wirtschaft mit unter

antworten
Boromir

SAP vs. Salesforce - Wer machts in der Zukunft?

Vielen Dank an die schnellen Antworten!

Ich glaube meine Frage war zu plakativ - kurz bzw. mittelfristig werden einzelne Arbeitnehmer weder im Bereich Salesforce noch im Bereich der SAP arbeitslos werden.

Was wohl eher interessant sein könnte, ist die Frage, wie der Alltag eines Salesforce-Freelancer aussieht und vor allem wie die Auftraglage ist. (Hat hier jemand was von gehört? Einzelfälle bei denen Gehälter bei ~200k im Jahr liegen, dürfte wohl eher die Ausnahme, als die Regel sein.)

Für SAP-Freelancer ist bekanntlich mehr als genug da, vor allem die Migration auf S/4 Hana wird hier für einiges an Action sorgen.

antworten
WiWi Gast

SAP vs. Salesforce - Wer machts in der Zukunft?

Nicht jeder will Freelancer werden.
Bin vor 5 Jahren als SAP Consultant eingestiegen. Mein Ziel war es, irgendwann Freelancer zu werden. Heute würde ich mir das nicht antun. SAP ist so komplex, da bin ich froh die erfahrene alten Hasen im Backoffice zu haben, wenn man Mal wirklich nicht weiter kommt.

Boromir schrieb am 06.11.2019:

Vielen Dank an die schnellen Antworten!

Ich glaube meine Frage war zu plakativ - kurz bzw. mittelfristig werden einzelne Arbeitnehmer weder im Bereich Salesforce noch im Bereich der SAP arbeitslos werden.

Was wohl eher interessant sein könnte, ist die Frage, wie der Alltag eines Salesforce-Freelancer aussieht und vor allem wie die Auftraglage ist. (Hat hier jemand was von gehört? Einzelfälle bei denen Gehälter bei ~200k im Jahr liegen, dürfte wohl eher die Ausnahme, als die Regel sein.)

Für SAP-Freelancer ist bekanntlich mehr als genug da, vor allem die Migration auf S/4 Hana wird hier für einiges an Action sorgen.

antworten

Artikel zu Salesforce

Bain-Karriereprogramm »Red Carpet« für Berufseinsteiger

Bain-Karriereprogramm "Red Carpet": Von oben aufgenommen betritt eine Business-Frau gerade einen roten Teppich.

Das neue Karriereprogramm „Red Carpet“ der Strategieberatung Bain & Company unterstützt Studenten beim Berufseinstieg. Ob Wirtschaftswissenschaftlerin oder Wirtschaftswissenschaftler im ersten Semester, Jurist im Staatsexamen oder Psychologiestudentin im Master: Das Karriereprogramm „Red Carpet“ richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Semester.

Studie: Hochschulabsolventen starten erfolgreich ins Berufsleben

Berufsstart: Ein Vogel landet im Getümmel.

Die Arbeitslosenquote liegt sowohl für Fachhochschul- als auch für Universitätsabsolventen mit traditionellen Abschlüssen – Diplom, Magister, Staatsexamen - nach einem Jahr bei 4 Prozent. Bachelors sind sogar noch seltener arbeitslos (3 Prozent, FH bzw. 2 Prozent Uni). Das zeigt die aktuelle Absolventenstudie des HIS-Instituts für Hochschulforschung (HIS-HF).

Broschüre: Startklar - Tipps und Infos für Uni-Absolventen

Berufseinstieg: Ein Lego-Männchen steht am Start in einem Labyrint.

Wie gelingt der Start in den Beruf am besten? Hilfestellung leistet die Broschüre »Startklar«, die vom Informationszentrum der deutschen Versicherer ZUKUNFT klipp + klar neu aufgelegt wurde. Uni-Absolventen finden dort nützliche Tipps, wie sie ihrem Traumjob näher kommen.

Millenials mit Angst um Arbeitsplatz durch holprigen Berufsstart

Eine Frau klettert - wie nach dem Berufseinstieg - in einer Halle nach oben.

Die Generation Y, der zwischen 1980 und 1999 Geborenen, ist durch Probleme beim Berufseinstieg geprägt. Die Konsequenzen sind ein Gefühl der Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Die unter 35-Jährigen Millenials denken zudem überwiegend individualistisch, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie.

Bildung auf einen Blick 2016: Start ins Berufsleben funktioniert

Blick auf Berufseinstieg: Der Gesichtsausschnitt einer Frau mit Auge und Augenbraue.

Die aktuelle OECD-Studie „Bildung auf einen Blick 2016“ bestätigt: Die deutsche Erwerbslosenquote liegt in allen Bildungsbereichen unter dem OECD-Durchschnitt. Das berufliche Bildungssystem in Deutschland beweist seine Stärke durch den reibungslosen Übergang von der Ausbildung in den Beruf. Der Bericht zeigt, wer einen Studienabschluss ergreift, hat einen Gehaltsvorteil von mehr als 50 Prozent. Im Ländervergleich sind in Deutschland besonders MINT-Studiengänge beliebt.

Vitamin-B beim Berufseinstieg der Königsweg

Eine goldene selbstgebastelte Krone symbolisiert die kostbaren Beziehungen beim Berufseinstieg.

Hochschulabsolventen, die über persönliche Kontakte ihre erste Stelle finden, erzielen höhere Gehälter, haben bessere Aufstiegschancen und bleiben diesem Arbeitgeber länger treu, so lautet das Ergebnis einer Absolventenbefragung vom Bayerischen Staatsinstitut für Hochschulforschung.

JobTrends 2017: Gute Jobaussichten für Wirtschaftswissenschaftler

Screenshot: Jobtrends-Studie 2017 von Kienbaum und Staufenbiel.

Was Berufseinsteiger im Jahr 2017 wissen müssen, dem ist die JobTrends-Studie von Staufenbiel und Kienbaum nachgegangen. Personaler checken Bewerbungen oft nur in maximal fünf Minuten. In nur sechs Prozent der Fälle googlen Entscheider den Namen der Bewerber. Punkten können Absolventen beim Berufseinstieg eher mit Praxiserfahrung als mit einem guten Studienabschluss. Beim Gehalt können Berufseinsteiger aktuell fünf bis zehn Prozent mehr heraushandeln.

Junge Menschen starten immer später ins Berufsleben

Ein Gemälde an einer geschlossenen Garage von Menschen, die in einer Kneipe sitzen und der Schrift:...what else?!

Anteil der Erwerbstätigen unter den jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren von April 1991 bis Mai 2003 deutlich von 63% auf 48% gesunken.

McKinsey-Fellowship: Einstiegsprogramm Marketing & Sales für Studenten

Ein Mann geht mit großen Schritten an einem Graffiti mit dem Inhalt: Good vorbei.

Hochschulabsolventen mit ersten Berufserfahrungen und Interesse an Marketing und Vertrieb können sich ab sofort für das Marketing & Sales Fellowship von der Unternehmensberatung McKinsey & Company bewerben. Der neue Jahrgang des Programms startet zum 1. Oktober 2017 in Düsseldorf, München oder Köln. Die Bewerbung ist bis zum 23. April 2017 möglich.

Berufseinstieg: Stipendiaten fordern bessere Digitalausbildung im Studium

Einstieg, Enter, Berufseinstieg,

Die Digitalisierung ist längst nicht mehr aufzuhalten. Um auf dem zukünftigen Arbeitsmarkt bestehen zu können, sollten junge Talente während des Studiums darauf vorbereitet werden. Fähigkeiten in der Analyse großer Datenmengen, Webanalysen und Programmierung zu besitzen, sehen Toptalente für den Berufseinstieg als zentral an. Das ergeben die neuen Ergebnisse der Umfrage „Most Wanted“ des Karrierenetzwerks e-fellows.net und der Unternehmensberatung McKinsey & Company.

Literatur-Tipp: Top-Karriere mit Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler

Handbuch-Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler 2010

Der erste Job soll top sein: Wer als Wirtschaftswissenschaftler nach der Uni durchstarten will, sollte auch Experte in Sachen Karriere, Bewerbung, Arbeitgeber und Einstiegsgehälter sein. Wie es mit Karriere und Jobeinstieg klappt, das zeigt zweimal im Jahr jeweils die aktuelle Ausgabe von »Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler«.

Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf Praxiserfahrung

Eine blaue Mappe mit der weißen Aufschrift Bewerbung rechts oben in der Ecke, auf einem Hocker im Garten.

Die Hochschul-Recruiting-Studie 2014 der Jobbörse Jobware und der Hochschule Koblenz deckt die wichtigsten Einstellungskriterien auf. Die Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf die Praxiserfahrung, den passenden Studiengang und Studienschwerpunkt.

So gelingt ein erfolgreicher Berufseinstieg

Berufseinstieg: Tipps zum Berufsstart

Der erste Arbeitstag steht bald an und die Nervosität steigt. Nach dem Studium beginnt nun ein weiterer Lebensabschnitt. Es ist eine völlig neue Welt mit anderen Spielregeln: Wie freundlich sind die Kollegen? Ist der Chef auch während der Arbeit nett? Was tun, wenn man eine Aufgabe nicht erledigen kann? Die besten Tipps für einen gelungenen Berufseinstieg!

OECD-Bildungsbericht 2014 - Rekordniveau bei Hochschulabschlüssen

Eine bunte Rechenmaschine für Kinder aus Holzkugeln.

In Deutschland erwerben mit 31 Prozent so viele wie nie einen Hochschulabschluss und ihre Jobaussichten sind perfekt. Nur 2,4 Prozent der Akademiker sind arbeitslos und sie verdienten 2012 mit einem Studium 74 Prozent mehr als ohne. Das geht aus dem aktuellen OECD-Bericht 2014 „Bildung auf einen Blick“ hervor.

6 Prozent mehr Hochschul­absol­venten im Jahr 2013

Eine undurchsichtige Tür mit dem angeklebten Papierschild Prüfung.

Im Prüfungsjahr 2013 erwarben rund 436 400 Absolventinnen und Absolventen einen Hochschul­abschluss an deutschen Hochschulen. In den Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften waren es insgesamt 139 756 Hochschul­absol­venten, von denen 80 529 einen Bachelorabschluss machten.

Antworten auf SAP vs. Salesforce - Wer machts in der Zukunft?

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 15 Beiträge

Diskussionen zu Salesforce

Weitere Themen aus Berufseinstieg: Wo & Wie