Hi zusammen,
habe nach meinem Winfo Studium ein Angebot für ein high end SAP Trainee Programm. Würde direkt 58k und Firmenwagen bekommen. Der einzige Haken: ich muss mich auf 5 Jahre "verpflichten" bei der Firma zu bleiben.
Was meint Ihr? Ist SAP Beratung (hier die MM/SD Beratung ein zukunftsicheres Feld?
Klar ist es ein Blick in die Glaskugel, aber ich bin jetzt erst 25 Jahre alt, wie sind Eure Einschätzungen für die nächsten 10-20 Jahre?
Danke!
antwortenWie du bereits sagtest, es ist ein Blick in Glaskugel...
antwortenWiWi Gast schrieb am 17.07.2019:
Hi zusammen,
habe nach meinem Winfo Studium ein Angebot für ein high end SAP Trainee Programm. Würde direkt 58k und Firmenwagen bekommen. Der einzige Haken: ich muss mich auf 5 Jahre "verpflichten" bei der Firma zu bleiben.
Was meint Ihr? Ist SAP Beratung (hier die MM/SD Beratung ein zukunftsicheres Feld?
Klar ist es ein Blick in die Glaskugel, aber ich bin jetzt erst 25 Jahre alt, wie sind Eure Einschätzungen für die nächsten 10-20 Jahre?
Danke!
-riesen Markt
-wird noch größer
SAP wächst noch bedeutend.
Beispielsweise im Gegensatz zu Microsoft.
Siehe die im Gegensatz zu Microsoft verdoppelten Umsätze und Gewinne im Zehnjahresvergleich oder dem direkten Konkurrenten Oracle mit jüngst schrumpfenden Gewinn.
Profitable Wachstumsfelder sollten sich in einer wirtschaftlich stark wachsenden Welt sowie den technischen Möglichkeiten des 5G - Standards hinsichtlich zukünftig möglicher Rationalisierung in Industrie 4.0, Dienstleistung und (selbstfahrendes) Tranportgewerbe weiterhin finden lassen.
antwortenKurzfristig wird es eher boomen. Siehe Drohung von SAP 2025 onprem einzustellen und aktuelle Richtlinien zu sauberem Kern.
Falls sie es schaffen alle Richtung Cloud zu drängen und maximal noch Basis zu verwenden, dann sehe euch langfristig schwarz. Allerdings kenne ich kein Unternehmen mit mehr als 50 Mitarbeitern, welche sich in die S/4HanaC pressen lassen. Dafür sind die Angestellten viel zu verwöhnt und inagil, Kunde ist König und so wird auch nach 2025 fröhlich weiter die best practices verbogen, damit Harro aus dem Wareneingang ja nichts im Alltag ändern muss.
antwortenSchau dir das Dilemma an, heute ist die SAP Aktie eingebrochen...
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.07.2019:
Schau dir das Dilemma an, heute ist die SAP Aktie eingebrochen...
Das macht sie jedes Jahr mindestens ein oder zwei mal. Da spekulieren Leute vor dem Quartal und hoffen auf eine positive Überraschung.
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.07.2019:
Schau dir das Dilemma an, heute ist die SAP Aktie eingebrochen...
Macht es dann überhaupt noch Sinn sich auf SAP zu spezialisieren ?
antwortenEin Produkt eine Software
WiWi Gast schrieb am 18.07.2019:
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.07.2019:
Schau dir das Dilemma an, heute ist die SAP Aktie eingebrochen...
Macht es dann überhaupt noch Sinn sich auf SAP zu spezialisieren ?
Ihr Genies.... SAP nach dem Einbruch heute YTD (seit Jahresbeginn) immernoch >30% im Plus. Wenn es nach dem Aktienkurs ginge müssten wir alle sofort jetzt auf SAP umschulen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.07.2019:
WiWi Gast schrieb am 18.07.2019:
Schau dir das Dilemma an, heute ist die SAP Aktie eingebrochen...
Macht es dann überhaupt noch Sinn sich auf SAP zu spezialisieren ?
Hana Implemetierungen werden die Unternehmen noch etliche Jahre beschäftigen. Ich denke, wenn du dich darauf spezialisierst, sieht es gut aus
antwortenWiWi Gast schrieb am 18.07.2019:
Ein Produkt eine Software
WiWi Gast schrieb am 18.07.2019:
Sorry, so etwas schreiben auch nur Leute die überhaupt keinen Plan haben.
SAP ist viel mehr als „ein Produkt“ sondern ganz schlicht die IT Basis auf der komplexe Unternehmen laufen. Und so komplex diese Unternehmen sind so komplex sind auch die Anforderungen an die zu Grunde liegende IT.
Wenn du dich bspw auf MM/SD spezialisierst dann tust du dich natürlich nicht nur auf eine Software spezialisieren. Du spezialisierst dich auf die Abläufe und Prozesse in den Unternehmensfunktionen Ein- und Verkauf mit enger IT Verknüpfung.
Heisst nach einigen Jahren hast du zunächst einmal sehr guten Plan wie Unternehmen sich in diesem Bereich IT-seitig organisieren und das ist wertvolles Wissen.
Das ist auch völlig HANA unabhängig insofern sind die Zukunftsaussichten gut -so wie bei allem was mit Geschäftsprozessen und deren IT-Abbildung zu tun hat.
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.07.2019:
Sorry, so etwas schreiben auch nur Leute die überhaupt keinen Plan haben.
SAP ist viel mehr als „ein Produkt“ sondern ganz schlicht die IT Basis auf der komplexe Unternehmen laufen. Und so komplex diese Unternehmen sind so komplex sind auch die Anforderungen an die zu Grunde liegende IT.
Wenn du dich bspw auf MM/SD spezialisierst dann tust du dich natürlich nicht nur auf eine Software spezialisieren. Du spezialisierst dich auf die Abläufe und Prozesse in den Unternehmensfunktionen Ein- und Verkauf mit enger IT Verknüpfung.
Heisst nach einigen Jahren hast du zunächst einmal sehr guten Plan wie Unternehmen sich in diesem Bereich IT-seitig organisieren und das ist wertvolles Wissen.
Das ist auch völlig HANA unabhängig insofern sind die Zukunftsaussichten gut -so wie bei allem was mit Geschäftsprozessen und deren IT-Abbildung zu tun hat.
Du hast recht. Wobei ich die Erfahrung gemacht habe, dass Hiring Manager SAP oftmals als eine Welt an sich sehen. Und es ist nicht einfach sie zu überzeugen, SAP bittet Transferable Skills und Expertise zum Beispiel im Bereich Geschäftsprozesse.
antwortenSAP ist die Zukunft. Habe gerade zu DAX30 inhouse gewechselt, keine Personalverantwortung, 35h Woche und geschmeidige 87k.
antwortenWiWi Gast schrieb am 19.07.2019:
WiWi Gast schrieb am 19.07.2019:
Sorry, so etwas schreiben auch nur Leute die überhaupt keinen Plan haben.
SAP ist viel mehr als „ein Produkt“ sondern ganz schlicht die IT Basis auf der komplexe Unternehmen laufen. Und so komplex diese Unternehmen sind so komplex sind auch die Anforderungen an die zu Grunde liegende IT.
Wenn du dich bspw auf MM/SD spezialisierst dann tust du dich natürlich nicht nur auf eine Software spezialisieren. Du spezialisierst dich auf die Abläufe und Prozesse in den Unternehmensfunktionen Ein- und Verkauf mit enger IT Verknüpfung.
Heisst nach einigen Jahren hast du zunächst einmal sehr guten Plan wie Unternehmen sich in diesem Bereich IT-seitig organisieren und das ist wertvolles Wissen.
Das ist auch völlig HANA unabhängig insofern sind die Zukunftsaussichten gut -so wie bei allem was mit Geschäftsprozessen und deren IT-Abbildung zu tun hat.
Du hast recht. Wobei ich die Erfahrung gemacht habe, dass Hiring Manager SAP oftmals als eine Welt an sich sehen. Und es ist nicht einfach sie zu überzeugen, SAP bittet Transferable Skills und Expertise zum Beispiel im Bereich Geschäftsprozesse.
Absolut, gleiches gilt für „Head Hunter“
antwortenIst das überhaupt zulässig mit dem "auf 5 Jahre verpflichten"?
Schau einfach mal was Leute hier vor 5 Jahren über diverse Dax-Unternehmen gesagt haben und wo sie jetzt stehen. Dann weißt du was die Vorhersagen taugen.
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.07.2019:
Ist das überhaupt zulässig mit dem "auf 5 Jahre verpflichten"?
Schau einfach mal was Leute hier vor 5 Jahren über diverse Dax-Unternehmen gesagt haben und wo sie jetzt stehen. Dann weißt du was die Vorhersagen taugen.
Hi, natürlich sind freiwillig geschlossene Verträge in die Richtung gültig. Ist dann so im Sinne: "falls innerhalb 36 Monate gekündigt wird, müssen die Kosten für SAP Zertifikat XYZ zu XYZ Prozent zurückgezahlt werden."
antwortenWiWi Gast schrieb am 21.07.2019:
Ist das überhaupt zulässig mit dem "auf 5 Jahre verpflichten"?
Schau einfach mal was Leute hier vor 5 Jahren über diverse Dax-Unternehmen gesagt haben und wo sie jetzt stehen. Dann weißt du was die Vorhersagen taugen.
Möglich definitiv.
Allerdings bin ich bei solch langen Laufzeiten immer vorsichtig. 2 Jahre z.B. nach Abschluss eines dualen Studiums kann ich noch verstehen, aber 5 Jahre bei einem Trainee Programm?
Das ist für mich immer ein Indikator, dass das Unternehmen Angst hat am Arbeitsmarkt nicht bestehen zu können, daher man versucht die Leute unter Wert festzuhalten.
antworten
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