Was verstehst du denn unter Top-Stellen? Führungsstellen? - Kann sein.
Hier geht es um Einsteiger-Stellen! Kleine Unternehmen nehmen keine Deppen auf nur weil die ein Bekannter von irgendjemanden sind. Das können die sich gar nicht leisten. Bei große Unternehmen passen die Betriebsräte auf und organisatorische Prozesse (Personalabteilung, Fachabteilund usw.) machen das schwer.
Hinzukommt, dass Vetternwirtschaft nur dann zu nachteilen führt, wenn der bevorteilte ein Depp ist. Sollte derjenige gut sein, dann hätte er auch so eine Stelle gefunden. Dann eben woanders. Insofern hat ein guter Absolvent, der über Beziehungen einen guten Job gefunden hat dir keine Stelle weggenommen. Dafür kann er eben woanders eine Stelle nicht besetzen die dann für dich frei ist. Also ist das Problem gar nciht so groß.
Ich habe noch nie Beziehungen gehabt, ob Ausbildungsplatz, Praktikum bei einem Premium-Automobilhersteller, Praktikum Big4 oder gute Traineestelle. - Keine Beziehungen. Hat immer geklappt.
Klar ist das frustrierend wenn es nicht so läuft. Aber fehlende Beziehungen sind da nicht schuld. Nach meiner Erfahrung liegt mißerfolg bei der Jobsuche daran, dass die Leute nicht informiert sind was wo geht (Fachzeitschriften, Presse) und unüberlegte entscheidungen treffen (z.B. aus Panik dritt-klassige Jobs annehmen und nie wieder da wegkommen).
Lounge Gast schrieb:
Nix Quatsch. Realität. Guck dir mal Studien an, wieviele
insb. Top-Stellen unter der Hand vergeben werden, ohne dass
sie faktisch ausgeschrieben werden.
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