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Berufseinstieg: Wo & WieStart-Up

Mit gutem Profil ins Startup?

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WiWi Gast

Mit gutem Profil ins Startup?

Hallo,

ich werde in absehbarer Zukunft meinen Master an der WU abschließen und bin mir noch unsicher wohin die Reise gehen soll. Meine Noten sind ziemlich gut (1,6 derzeit) und Praktika habe ich 2 im Startup (Keine absoluten Top Läden, aber ~100-150 MA und gute Entwicklung) und 2 im Konzern. (Automobilhersteller Ausland, mDax Textilunternehmen)
An UB habe ich kein Interesse, abgesehen davon fehlen mir dort ja sowieso die Praktika und ich habe einen miesen BA/Abi.

Ich bin mir momentan noch unschlüssig, ob ich nach dem Abschluss im Konzern anfangen sollte oder im StartUp. Lust hätte ich persönlich mehr auf StartUp, aber die Vernunft sagt dann doch Konzern. Zum einen ist die Bezahlung im Normalfall wohl besser und zum anderen ist es natürlich mit einer größeren Sicherheit verbunden.
Ich habe die Sorge, dass es schwierig wird nach einigen Jahren in die traditionelle Industrie zu wechseln, wenn man es etwas ruhiger angehen lassen und mehr Sicherheit zwecks Familie möchte.

Wer hat hier den Berufseinstieg im Startup trotz Alternativen in der Industrie/UB gesucht und wie ist es verlaufen?

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WiWi Gast

Mit gutem Profil ins Startup?

bist du auch so ein "E&I omg geil Startup" absolvent?

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Ein Startupler

Mit gutem Profil ins Startup?

Naja Sicherheit ist Relativ.

Aber dein Text schließt schon darauf, dass du nicht in ein Startup gehen solltest.

Fernab davon dass ich glaube dass deine Gründe super banal sind:
Finanziell:
Falls du zum Einstieg Shares bekommst, kann es sich Finanziell natürlich wesentlich mehr auszahlen.

Kein Wechsel in die Industrie:
gerade wenn du im Startup warst, bist du nach einigen Jahren besonderes gefragt bei der Industrie.

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WiWi Gast

Mit gutem Profil ins Startup?

Naja, als Ex-Startupler bei DAX "besonders gefragt" würde ich jetzt nicht so sehen. Außer es ist ein sehr bekanntes Startup, das auch der 45-jährige Controlling-Leiter kennt - aber dann wäre es auch kein echtes Startup mehr. Startup in Kombination mit 1-2 jahren Erfahrung bei einer großen Brand (z.B. T1/2 UB) funktioniert allerdings sehr gut, damit hebst Du dich einfach von den Massen an Bewerbern ab, die nur Startups im CV stehen haben weil sie sonst nirgends reingekommen sind.

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