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Berufseinstieg: Wo & WieTAS

Für was soll ich mich entscheiden?

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WiWi Gast

Für was soll ich mich entscheiden?

Hallo liebes Forum,

folgende Angebote liegen mir vor. Wofür sollte ich mich entscheiden? Wichtig ist mir die langfristige Entwicklung / Karrieremöglichkeiten / Exit-Möglichkeiten in der Zukunft.

  1. PWC Consulting im Asset Management in Frankfurt
  2. Deloitte TAS im Bankenbereich
  3. KPMG Traineeprogramm im TAS im Industry Beriech
  4. Consulting (Spezialisierung in Banken) mit überdurchschnittlichem Gehalt in einer kleinen Firma (<25 Mitarbeiter)

Zusätzlich hätte ich noch ein VG bei EY TAS Industry Bereich in 1 Woche..

Habe einen Master in Finance in den USA gemacht und CFA L1 bestanden.

Vielen Dank für Eure Ratschläge

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WiWi Gast

Für was soll ich mich entscheiden?

KPMG

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WiWi Gast

Für was soll ich mich entscheiden?

KPMG oder PWC

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WiWi Gast

Für was soll ich mich entscheiden?

EY falls es dort klappt, sonst Deloitte oder PWC falls dich der Bereich interessiert.

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WiWi Gast

Für was soll ich mich entscheiden?

Dem TE würde es wohl helfen, wenn ihr auch Begründungen habt..

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WiWi Gast

Für was soll ich mich entscheiden?

Jo TE hier. Definitiv würde es mir helfen, wenn man noch Begründungen liefert wenns geht :)

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Transaction

Für was soll ich mich entscheiden?

Es kommt sicherlich ein wenig darauf an, was du machen willst...Hier mal meine Sicht:

  1. PWC Consulting im Asset Management in Frankfurt

Klingt nach Umsetzung oder IT...hat am Ende vom Tag wenig mit Finance zu tun.

  1. Deloitte TAS im Bankenbereich

Ist sicherlich richtiges Finance, aber M&A/FDD/VAL im Banken- oder Versicherungsbereich ist definitiv eine Nische, aus der man auch so einfach nicht wieder rauskommt. Wäre für mich zu eingeschränkt/langweilig.

  1. KPMG Traineeprogramm im TAS im Industry Beriech

Sicherlich das breiteste Spektrum an Aufgaben in einem breiten Feld an Industrien. Falls du dir so wenig Türen wie möglich verschließen möchtest, würde ich diese Option wählen.

  1. Consulting (Spezialisierung in Banken) mit überdurchschnittlichem Gehalt in einer kleinen Firma (<25 Mitarbeiter)

Hier wärst du direkt in einer Nische...das ist die €200 Netto im Monat sicher nicht wert, es sei denn du siehst dich für den Rest deiner Karriere in genau dieser Sparte.

Zusätzlich hätte ich noch ein VG bei EY TAS Industry Bereich in 1 Woche..

Würde ich noch mitnehmen, man lernt immer was dazu und du kannst TAS EY mit Deloitte und KPMG vergleichen.

Habe einen Master in Finance in den USA gemacht und CFA L1 bestanden.

Ich hoffe die Kosten für den Master amortisieren sich schnell ;)

Viel Erfolg!

antworten
WiWi Gast

Für was soll ich mich entscheiden?

Transaction schrieb am 12.02.2018:

Es kommt sicherlich ein wenig darauf an, was du machen willst...Hier mal meine Sicht:

  1. PWC Consulting im Asset Management in Frankfurt

Klingt nach Umsetzung oder IT...hat am Ende vom Tag wenig mit Finance zu tun.

  1. Deloitte TAS im Bankenbereich

Ist sicherlich richtiges Finance, aber M&A/FDD/VAL im Banken- oder Versicherungsbereich ist definitiv eine Nische, aus der man auch so einfach nicht wieder rauskommt. Wäre für mich zu eingeschränkt/langweilig.

  1. KPMG Traineeprogramm im TAS im Industry Beriech

Sicherlich das breiteste Spektrum an Aufgaben in einem breiten Feld an Industrien. Falls du dir so wenig Türen wie möglich verschließen möchtest, würde ich diese Option wählen.

  1. Consulting (Spezialisierung in Banken) mit überdurchschnittlichem Gehalt in einer kleinen Firma (<25 Mitarbeiter)

Hier wärst du direkt in einer Nische...das ist die €200 Netto im Monat sicher nicht wert, es sei denn du siehst dich für den Rest deiner Karriere in genau dieser Sparte.

Zusätzlich hätte ich noch ein VG bei EY TAS Industry Bereich in 1 Woche..

Würde ich noch mitnehmen, man lernt immer was dazu und du kannst TAS EY mit Deloitte und KPMG vergleichen.

Habe einen Master in Finance in den USA gemacht und CFA L1 bestanden.

Ich hoffe die Kosten für den Master amortisieren sich schnell ;)

Viel Erfolg!

TE hier.
Danke für die Antwort. Die war echt hilfreich und hat meine Gedanken auch bestätigt:)

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WiWi Gast

Für was soll ich mich entscheiden?

Wie genau sieht denn das Traineeprogramm von KPMG aus? Kenne das bisher eigentlich nur von EY und PWC? Hast du vllt nen Link dazu?

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WiWi Gast

Für was soll ich mich entscheiden?

KPMG oder PWC aufgrund der Überstunden

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Transaction

Für was soll ich mich entscheiden?

WiWi Gast schrieb am 12.02.2018:

Wie genau sieht denn das Traineeprogramm von KPMG aus? Kenne das bisher eigentlich nur von EY und PWC? Hast du vllt nen Link dazu?

Hier ein Link zum Trainee von KPMG:

http://bfy.tw/GZfs

Grüße
Transaction

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WiWi Gast

Für was soll ich mich entscheiden?

Das Traineeprogramm von KPMG im Deal Advisory ist wirklich nicht schlecht und die Anforderungen sind definitiv hoch. Ich habe während meinem Praktikum im DA-Bereich bei KPMG (das ist ja TAS) eher unfreiwillig mitbekommen, wie die von HR weitergeleiteten Bewerbungen für das Traineeprogramm von AM's/M/SM's evaluiert worden sind.

Da waren teilweise Profile mit T2 IB o.ä. Praktika und Top 10% Bachelor/Master etc. dabei, die abgelehnt worden sind, weil ABI >3 oder was anderes nicht stimmte. Natürlich kommt das immer auf die jeweils bewertende Person an, aber die Bewerberprofile, die ich so am Rand (auch in Diskussionen) mitbekommen habe, waren echt gut. Ist also schon etwas "besonderes" und kompetitiver als ein "einfacher" Direkteinstieg im TAS. Du kannst ja auch durch 2 Bereiche rotieren und daher sowohl Dinge wie Valuation als auch Strategy mitnehmen und dich wirklich breit aufstellen/dir viele Türen offen halten.

Allgemein war ich damals mit KPMG (Office FFM Squaire) sehr zufrieden. Ich habe auch einmal ein eher kurzes Praktikum (10 Wochen) bei Deloitte im TAS München gemacht und fand das Team sowie allgemeine Stimmung nicht so toll. EY und PWC kann ich persönlich nicht viel zu TAS weitergeben, nur klassisches "Hörensagen" von Bekannten etc. EY Valuation in Eschborn habe ich nichts schlechtes gehört und bei PWC im Audit für die Teams im 185er auch nur Gutes.

Würde das VG bei EY mitnehmen aber trotzdem klar zu KPMG tendieren. Du hältst dir einige Türen offen und kannst ja durch deine Rotation (Bereiche musste man zwar in Bewerbung angeben aber sind glaube ich noch änderbar) auch ein Netzwerk aufbauen.

Beratung mit <25MA = Nische und dementsprechend nur Netzwerk sowie Reputation in der Nische. Solche Unternehmen würde ich eher in einem späteren Verlauf des Arbeitslebens in Betracht ziehen, wenn man auch fachlich/menschlich weiß, in welche Richtung es gehen soll. Häufig sind solche Unternehmen außerhalb der jeweiligen Branche einfach schwer zu validieren und du verschließt dir möglicherweise Türen.

Du kannst ja mal deine Entscheidung mitteilen! :)

Transaction schrieb am 13.02.2018:

WiWi Gast schrieb am 12.02.2018:

Wie genau sieht denn das Traineeprogramm von KPMG aus? Kenne das bisher eigentlich nur von EY und PWC? Hast du vllt nen Link dazu?

Hier ein Link zum Trainee von KPMG:

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WiWi Gast

Für was soll ich mich entscheiden?

WiWi Gast schrieb am 13.02.2018:

Das Traineeprogramm von KPMG im Deal Advisory ist wirklich nicht schlecht und die Anforderungen sind definitiv hoch. Ich habe während meinem Praktikum im DA-Bereich bei KPMG (das ist ja TAS) eher unfreiwillig mitbekommen, wie die von HR weitergeleiteten Bewerbungen für das Traineeprogramm von AM's/M/SM's evaluiert worden sind.

Da waren teilweise Profile mit T2 IB o.ä. Praktika und Top 10% Bachelor/Master etc. dabei, die abgelehnt worden sind, weil ABI >3 oder was anderes nicht stimmte. Natürlich kommt das immer auf die jeweils bewertende Person an, aber die Bewerberprofile, die ich so am Rand (auch in Diskussionen) mitbekommen habe, waren echt gut. Ist also schon etwas "besonderes" und kompetitiver als ein "einfacher" Direkteinstieg im TAS. Du kannst ja auch durch 2 Bereiche rotieren und daher sowohl Dinge wie Valuation als auch Strategy mitnehmen und dich wirklich breit aufstellen/dir viele Türen offen halten.

Allgemein war ich damals mit KPMG (Office FFM Squaire) sehr zufrieden. Ich habe auch einmal ein eher kurzes Praktikum (10 Wochen) bei Deloitte im TAS München gemacht und fand das Team sowie allgemeine Stimmung nicht so toll. EY und PWC kann ich persönlich nicht viel zu TAS weitergeben, nur klassisches "Hörensagen" von Bekannten etc. EY Valuation in Eschborn habe ich nichts schlechtes gehört und bei PWC im Audit für die Teams im 185er auch nur Gutes.

Würde das VG bei EY mitnehmen aber trotzdem klar zu KPMG tendieren. Du hältst dir einige Türen offen und kannst ja durch deine Rotation (Bereiche musste man zwar in Bewerbung angeben aber sind glaube ich noch änderbar) auch ein Netzwerk aufbauen.

Beratung mit <25MA = Nische und dementsprechend nur Netzwerk sowie Reputation in der Nische. Solche Unternehmen würde ich eher in einem späteren Verlauf des Arbeitslebens in Betracht ziehen, wenn man auch fachlich/menschlich weiß, in welche Richtung es gehen soll. Häufig sind solche Unternehmen außerhalb der jeweiligen Branche einfach schwer zu validieren und du verschließt dir möglicherweise Türen.

Du kannst ja mal deine Entscheidung mitteilen! :)

Also dass es selektiver als im Audit ist, kann ich ja verstehen. Aber dass sie angeblich Leute mit T2 IB ablehnen, weil das Abi nicht stimmt, halte ich mal für ein Märchen. Du kannst ja mal auf Linkedin schauen. Bei KPMG/Big4 allgemein sind auch massenweise Leute, die vorher nichtmal direkte TAS Erfahrung geschweige denn IB haben. Allerdings muss ich zugegeben, dass ich nicht weiß, ob die direkt oder über Trainee eingestiegen sind.

antworten
WiWi Gast

Für was soll ich mich entscheiden?

Ich saß bei der Bewerbungsbegutachtung direkt daneben und das Praktikum war definitiv Tier2 M&A. Du kannst ja für ein Märchen halten, was du möchtest. Das Beispiel mit dem Abi war eins unter vielen und es sollte zeigen, dass die durchaus Cherry Picking machen können. Ich wollte daher insgesamt verdeutlichen, dass solche Traineeprogramme einfach selektiver sind als ein normaler Direkteinstieg im „TAS“.

Wie schon oft angemerkt: Die Big4 nehmen eben nicht jeden, so wie es hier immer dargestellt wird. Kommst du ohne Kontakte von einer normalen Uni und hast normale Noten sowie keine praktische Vorerfahrung, kommt auch mal die Absage für Audit bei rum. Auch wenn ich selber bei T2 UB bin und die Big4 neben Vorteilen auch Nachteile besitzen, haben sie insgesamt einen guten Ruf und sind bei vielen Absolventen sehr begehrt. Hier im Forum liest und schreibt neben langjährigen Nutzern und Arbeitnehmern wie mir einfach auch viele Studenten mit, die nicht repräsentative sind.

WiWi Gast schrieb am 13.02.2018:

WiWi Gast schrieb am 13.02.2018:

Das Traineeprogramm von KPMG im Deal Advisory ist wirklich nicht schlecht und die Anforderungen sind definitiv hoch. Ich habe während meinem Praktikum im DA-Bereich bei KPMG (das ist ja TAS) eher unfreiwillig mitbekommen, wie die von HR weitergeleiteten Bewerbungen für das Traineeprogramm von AM's/M/SM's evaluiert worden sind.

Da waren teilweise Profile mit T2 IB o.ä. Praktika und Top 10% Bachelor/Master etc. dabei, die abgelehnt worden sind, weil ABI >3 oder was anderes nicht stimmte. Natürlich kommt das immer auf die jeweils bewertende Person an, aber die Bewerberprofile, die ich so am Rand (auch in Diskussionen) mitbekommen habe, waren echt gut. Ist also schon etwas "besonderes" und kompetitiver als ein "einfacher" Direkteinstieg im TAS. Du kannst ja auch durch 2 Bereiche rotieren und daher sowohl Dinge wie Valuation als auch Strategy mitnehmen und dich wirklich breit aufstellen/dir viele Türen offen halten.

Allgemein war ich damals mit KPMG (Office FFM Squaire) sehr zufrieden. Ich habe auch einmal ein eher kurzes Praktikum (10 Wochen) bei Deloitte im TAS München gemacht und fand das Team sowie allgemeine Stimmung nicht so toll. EY und PWC kann ich persönlich nicht viel zu TAS weitergeben, nur klassisches "Hörensagen" von Bekannten etc. EY Valuation in Eschborn habe ich nichts schlechtes gehört und bei PWC im Audit für die Teams im 185er auch nur Gutes.

Würde das VG bei EY mitnehmen aber trotzdem klar zu KPMG tendieren. Du hältst dir einige Türen offen und kannst ja durch deine Rotation (Bereiche musste man zwar in Bewerbung angeben aber sind glaube ich noch änderbar) auch ein Netzwerk aufbauen.

Beratung mit <25MA = Nische und dementsprechend nur Netzwerk sowie Reputation in der Nische. Solche Unternehmen würde ich eher in einem späteren Verlauf des Arbeitslebens in Betracht ziehen, wenn man auch fachlich/menschlich weiß, in welche Richtung es gehen soll. Häufig sind solche Unternehmen außerhalb der jeweiligen Branche einfach schwer zu validieren und du verschließt dir möglicherweise Türen.

Du kannst ja mal deine Entscheidung mitteilen! :)

Also dass es selektiver als im Audit ist, kann ich ja verstehen. Aber dass sie angeblich Leute mit T2 IB ablehnen, weil das Abi nicht stimmt, halte ich mal für ein Märchen. Du kannst ja mal auf Linkedin schauen. Bei KPMG/Big4 allgemein sind auch massenweise Leute, die vorher nichtmal direkte TAS Erfahrung geschweige denn IB haben. Allerdings muss ich zugegeben, dass ich nicht weiß, ob die direkt oder über Trainee eingestiegen sind.

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WiWi Gast

Für was soll ich mich entscheiden?

Das Personalmarketing der Big 4 läuft offensichtlich auf Hochtouren. Unterstreichen auch die neu registrierten Nutzer hier aus den jew. Firmen.

WiWi Gast schrieb am 13.02.2018:

Ich saß bei der Bewerbungsbegutachtung direkt daneben und das Praktikum war definitiv Tier2 M&A. Du kannst ja für ein Märchen halten, was du möchtest. Das Beispiel mit dem Abi war eins unter vielen und es sollte zeigen, dass die durchaus Cherry Picking machen können. Ich wollte daher insgesamt verdeutlichen, dass solche Traineeprogramme einfach selektiver sind als ein normaler Direkteinstieg im „TAS“.

Wie schon oft angemerkt: Die Big4 nehmen eben nicht jeden, so wie es hier immer dargestellt wird. Kommst du ohne Kontakte von einer normalen Uni und hast normale Noten sowie keine praktische Vorerfahrung, kommt auch mal die Absage für Audit bei rum. Auch wenn ich selber bei T2 UB bin und die Big4 neben Vorteilen auch Nachteile besitzen, haben sie insgesamt einen guten Ruf und sind bei vielen Absolventen sehr begehrt. Hier im Forum liest und schreibt neben langjährigen Nutzern und Arbeitnehmern wie mir einfach auch viele Studenten mit, die nicht repräsentative sind.

WiWi Gast schrieb am 13.02.2018:

WiWi Gast schrieb am 13.02.2018:

Das Traineeprogramm von KPMG im Deal Advisory ist wirklich nicht schlecht und die Anforderungen sind definitiv hoch. Ich habe während meinem Praktikum im DA-Bereich bei KPMG (das ist ja TAS) eher unfreiwillig mitbekommen, wie die von HR weitergeleiteten Bewerbungen für das Traineeprogramm von AM's/M/SM's evaluiert worden sind.

Da waren teilweise Profile mit T2 IB o.ä. Praktika und Top 10% Bachelor/Master etc. dabei, die abgelehnt worden sind, weil ABI >3 oder was anderes nicht stimmte. Natürlich kommt das immer auf die jeweils bewertende Person an, aber die Bewerberprofile, die ich so am Rand (auch in Diskussionen) mitbekommen habe, waren echt gut. Ist also schon etwas "besonderes" und kompetitiver als ein "einfacher" Direkteinstieg im TAS. Du kannst ja auch durch 2 Bereiche rotieren und daher sowohl Dinge wie Valuation als auch Strategy mitnehmen und dich wirklich breit aufstellen/dir viele Türen offen halten.

Allgemein war ich damals mit KPMG (Office FFM Squaire) sehr zufrieden. Ich habe auch einmal ein eher kurzes Praktikum (10 Wochen) bei Deloitte im TAS München gemacht und fand das Team sowie allgemeine Stimmung nicht so toll. EY und PWC kann ich persönlich nicht viel zu TAS weitergeben, nur klassisches "Hörensagen" von Bekannten etc. EY Valuation in Eschborn habe ich nichts schlechtes gehört und bei PWC im Audit für die Teams im 185er auch nur Gutes.

Würde das VG bei EY mitnehmen aber trotzdem klar zu KPMG tendieren. Du hältst dir einige Türen offen und kannst ja durch deine Rotation (Bereiche musste man zwar in Bewerbung angeben aber sind glaube ich noch änderbar) auch ein Netzwerk aufbauen.

Beratung mit <25MA = Nische und dementsprechend nur Netzwerk sowie Reputation in der Nische. Solche Unternehmen würde ich eher in einem späteren Verlauf des Arbeitslebens in Betracht ziehen, wenn man auch fachlich/menschlich weiß, in welche Richtung es gehen soll. Häufig sind solche Unternehmen außerhalb der jeweiligen Branche einfach schwer zu validieren und du verschließt dir möglicherweise Türen.

Du kannst ja mal deine Entscheidung mitteilen! :)

Also dass es selektiver als im Audit ist, kann ich ja verstehen. Aber dass sie angeblich Leute mit T2 IB ablehnen, weil das Abi nicht stimmt, halte ich mal für ein Märchen. Du kannst ja mal auf Linkedin schauen. Bei KPMG/Big4 allgemein sind auch massenweise Leute, die vorher nichtmal direkte TAS Erfahrung geschweige denn IB haben. Allerdings muss ich zugegeben, dass ich nicht weiß, ob die direkt oder über Trainee eingestiegen sind.

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