TECOPS Arbeitsklima, Work-Life-Balance, Unternehmenskultur
Kann jemand was zur Firma TECOPS sagen bzgl. Unternehmenskultur, Work-Life-Balance, Arbeitsklima, etc.
Danke
Kann jemand was zur Firma TECOPS sagen bzgl. Unternehmenskultur, Work-Life-Balance, Arbeitsklima, etc.
Danke
biste auch nächste woche zum vorstellungsgespräch eingeladen?
leider weiß ich auch nichts über die bedingungen bei der firma.
keiner ne ahnung?
und? wie wars beim Vorstellungsgespräch ????
antwortenist zwar schon länger her, aber welche Erfahrungen habt ihr denn nu mit tecops gemacht?
antwortenFür mich war Tecops, allerdings schon im Jahr 1999, der Einstieg, damals mit Microsoft MCSE Prüfung, als Dipl. Ingenieur einer anderen Branche, in die IT. Ich arbeitete bei einem IT-Dienstleister im Bankenbereich, nach ca. einem halben Jahr bekam ich ein Angebot für das Systemhaus direkt zu arbeiten und verlies Tecops, was damals ohne Probleme noch ging.
Mein Fazit:
pünktliche Bezahlung, freundliche, nette Mitarbeiterinnen
keine "Ausstiegsprobleme" was sich inzwischen leider geändert hat.
Gute Möglichkeit als Sprungbrett um Erfahrungen zu sammeln um sich damit dann direkt bei einem Systemhaus zu bewerben.
antwortenIch habe erst vor ein par Wochen als Recruiter bei tecops angefangen und bin sehr zufrieden...lerne aber allerdings noch :-)
Lounge Gast schrieb:
antwortenKann jemand was zur Firma TECOPS sagen bzgl.
Unternehmenskultur, Work-Life-Balance, Arbeitsklima, etc.
Danke
wie ist denn das Gehalt dort so und die Arbeitszeiten?
antwortenwie siehst denn aus mit dem Gehalt/Arbeitszeiten/Arbeitsklima usw?
antwortenIch hatte mich auch als Recruiter beworben, bekam wenige Tage einen Anruf, wo wir gleich das Telefoninterview durchgeführt hatten.
Alles ziemlich nett, habe am 01.03. noch mal ein persönliches Vorstellungsgespräch.
Laut Gehalt wurde gesagt, dass es die ersten sechs Monate 2500 Euro/Brutto gibt, danach 2750 Euro/Brutto. Je nach Projekt kann das durch Prämien aufgestockt werden.
ACHTUNG: Habe aber noch keinen Vertrag gesehen, daher übernehme ich keine Garantie!
antwortenHmm, das verwirrt mich jetzt etwas, da ich wahrscheinlich auch dort anfangen werde, mir aber nur ein Bruttogehalt von 1800,- angeboten wurde
Lounge Gast schrieb:
antwortenIch hatte mich auch als Recruiter beworben, bekam wenige Tage
einen Anruf, wo wir gleich das Telefoninterview durchgeführt
hatten.
Alles ziemlich nett, habe am 01.03. noch mal ein persönliches
Vorstellungsgespräch.Laut Gehalt wurde gesagt, dass es die ersten sechs Monate
2500?/Brutto gibt, danach 2750?/Brutto.
Je nach Projetübernahmen kann das durch Prämien aufgestockt
werden.ACHTUNG: Habe aber noch keinen Vertrag gesehen, daher
übernehme ich keine Garantie!
Ich glaube nicht, dass man die Gehälter so einfach vergleichen kann. Das kommt doch auf die jeweilige Position an. Abgesehen davon gibt es ja in jeder ZA interne und externe Stellen zu besetzen.
Ich habe mir die Seiten mal angeschaut und finde den Kalkulator sehr interessant. Da sieht man, wie sich das Gehalt zusammensetzt, bzw. was der Kunde letztendlich bezahlt.
Also ich arbeite bei Tecops in München als Externer Mitarbeiter zu den Gehalt es geht nach BZA ->
http://www.bza.de/fileadmin/bilder/2010/Tarifvertrag_08_2010.pdf
kann man sehr schön nachlesen, neben den Stundelohn steht da auch wie eingruppiert wird.
z.b Du bist:
Entgeltgruppe 7
Tätigkeiten, die zusätzlich zu den Merkmalen
der Entgeltgruppe 6 mehrjährige
Berufserfahrung erfordern.
Dann schaut man unten in die Tabelle. :-)
Was on Top als "Kundenzulage" kommt ist Verhandlungssache bzw. ob der Kunde das auch zahlen möchte ergo je wichtiger und besser Du bist z.b eine seltene Qualifikation und gefragte desto besser die Karten.
Ansonsten, sehr freundliche und, kompetente Mitarbeiter, transparentes Regelwerk, pünktliche Lohnzahlung, Weihnachtsgelt, Urlaubsgeld wenn durch einen Projekteinsatz bei einen Kunden ein Auto von nöten ist wird dir eins von Tecops für die Dauer gestellt.
P.S Diese "Kundenzulage" kann durchaus beträchtlich ausfallen so das ihr Gehaltstechnischnbestimmt nicht als ZA durchgeht. Aber das ist eben Verhandlungssache.
antwortenich war knappe 6 monate interner recruiter...ich habe knapp 1700,- netto bekommen... ich persönlich konnte mich nicht beschweren, war, bin aber aufgrund eines besseren angebotes, arbeitszeiten, aufstiegschancen etc. gegangen.
für frische absolventen, die viel arbeiten wollen, wenig geld benötigen eine tolle erfahrung...
antwortenHallo Zusammen,
ich habe mir zwar alle posts durch gelesen, kann mir aber immer noch kein richtiges Bild machen. Habe mich bei Tecops auf eine interne Stelle beworben und relativ zeitnah die Einladung zu Vorstellungsgespräch bekommen. Hat vielleicht jemand Ahnung von den Arbeitsbedingungen, Arbeitszeiten etc? Vielen Dank!
antwortenHallo zusammen. Ich heiße Stephan, wohne in Sindelfingen und wollte mich mal über die Firma informieren.
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