hi,
arbeitet jemand von euch Wiwis (ohne technischen oder sonstigem naturwissenschaftlichem Hintergrund) im Innovationsmanagement?
Wie hab ihr es reingeschafft? Bzw. wie war der Karriereweg dahin?
Die ausgeschrieben Stellen sind ja mega rar...
Was soll ein Innovationsmanager denn machen? Sowas stelle ich mir in Staatsministerien vor, blumige Worte um innovativ zu wirken, aber welches Unternehmen braucht denn einen Innovationsmanager? Was man hinter dem Begriff vermuten darf ist schlicht der Aufgabenbereich des F&E-Leiters, nicht eines Jungspunds von der Uni.
antwortenWürde mich auch interessieren! In welchen Jobs optimiert man den Innovationsprozess? Dazu zählen ja auch Organisation, Finanzplanung, Marktanalysen, Prognosen, Patentstrategien und -portfolios etc, alles klassische Aufgaben von BWLern. Nur welche Jobs gibt es dazu, insb. für Berufseinsteiger?
antwortenInnovationsmanagememt ist doch etwas anderes als F&E. Ich bin bei einem Konzern und hier arbeiten alle Arten von Leuten in diesem Bereich, Designer, BWLer, Ings... Im Endeffekt geht es ja darum Innovation anzutreiben, die Entwicklung der Produkte machen dann andere.
Momentan gibt es doch total viele Stellen in dem Bereich.
antwortenich kenne einen. der kam über vitamin b
antwortenIch glaub er meint F&E..... und rein kommt man, wenn man eine Bewerbung schreibt, gute Noten und einige andere Skills vorweisen kann.
antwortenIch bin BWLer und im Innovationsmanagement eines Unternehmens. In meinem Fall war es so, dass man jemanden gesucht, der weiß was der Markt braucht und nicht einen der Technologien kennt und diese in den Markt drückt. Die Forscher bei uns im Team haben aber einen technischen Hintergrund...
antwortenHm, wissen was der Markt braucht, klingt aber vor allem nach Marketing...
antworten....und Vertrieb, ja! Nicht blindes Entwickeln, sondern zielgerichtet. Wie gesagt gibt es beide Richtungen bei uns. Die Forscher und die Marktkenner. Beides ist ebenwürdig, da man Lösungen in den Markt pushen muss, aber auch Probleme vom Markt abholen muss.
antwortenDie spannende Frage ist, welchen Background ein BWLer dann idealerweise mitbringt?
antwortenIn großen Unternehmen gibt es Linienbereiche (Einkauf, Fertigung, Vertrieb, Finanzen etc.) und koordinierende Bereiche (Projektmanager etc.). Die Position des "Innovationsmanagers" könnte z.B. den Prozess steuern, mit dem diese Linienbereiche bei Innovationen zusammenarbeiten. Die Fähigkeit dazu ist aber weniger innovationsbezogen, sondern prozessbezogen.
Ich würde mir da vor allem die Frage stellen, was ich danach mal machen will. Ich kann jedem nur empfehlen, seine ersten Berufsjahre in einer Linienaufgabe zu verbringen und koordinierende Funktionen erst später wahrzunehmen. Der Absprung zurück in Linienbereiche könnte sonst schwierig werden.
antwortenFrag doch mal bei den ganzen "Innovationsmanagement", "Innotec" "inno-wtf"-Lehrstühlen an den Unis nach: mir konnte auch noch keiner wirklich erklären, was man außer common sense da lernen sollte ....
antwortenWas würdet ihr denn jemandem empfehlen, der seinen Schwerpunkt in Technologie-und Innovationsmanagement hat und auch seine Praktika so grob in dem Bereich in zwei Großkonzernen gemacht hat. Die meisten Einstiegspositionen in Lininenfunktion fordern ja praktische Erfahrung in dem jeweiligen Bereich, die ich jetzt natürlich nicht habe. Was bietet sich denn da für den Berufseinstieg an?
Wäre cool, da mal ein paar Meinungen zu hören!!!
antwortenHallo hier TE,
die Rolle des Innovation Managers kann von Unternehmen zu Unternehmen recht unterschiedlich aussehen, das ist mir klar. Oft wird erwartet, dass man auch technisches Verständnis mitbringt um die Ideen auch inhaltlich (zb. auf Machbarkeit, Attraktivität) überprüfen/ einordnen zu können. Diesen Backgroung habe ich leider nicht.
Daher wären für mich vor allem Stellen interessant, bei den es um das Managen des Innovationsprozesses oder der Maßnahmen geht (z.B. Ideenworkshops, Ideenmanagementplattformen, Ideenwettbewerbe, Ideation, Innovationsmarketing, Maßnahmen zur Förderung der Innovationskultur etc.).
Deshalb wollte ich wissen, ob jemand hier in dem Bereich arbeitet und über welchen Weg er seinen Einstieg geschafft hat?
antworten"Was würdet ihr denn jemandem empfehlen, der seinen Schwerpunkt in Technologie-und Innovationsmanagement hat und auch seine Praktika so grob in dem Bereich in zwei Großkonzernen gemacht hat."
Zunächst mal würde ich mit dem Missverständnis aufräumen, dass das Studienfach später 1:1 Dein Beruf werden muss. Dass Du im Rahmen des Studiums einen wissenschaftlichen Schwerpunkt in Technologiemanagement gelegt hast, wird Dir im späteren Leben bei allen Themen helfen, die mit Technologiemanagement zu tun haben. Du kannst trotzdem im Einkauf, Vertrieb, Produktionsbereich etc. arbeiten. Das Studium ist keine Berufsausbildung.
"Die meisten Einstiegspositionen in Lininenfunktion fordern ja praktische Erfahrung in dem jeweiligen Bereich, die ich jetzt natürlich nicht habe."
Aber Du hast mit den Bereichen zu tun gehabt. Ich kann Dir wärmstens einen Einstieg in einer Linienfunktion nahelegen. Du musst lernen, wie das Unternehmen in seinen Kernabläufen funktioniert. Technologiemanagement ist kein Kernablauf, hat aber mit vielen Kernabläufen zu tun.
"Was bietet sich denn da für den Berufseinstieg an?"
Alles, was einen Bezug zu Technologie hat. Orientiere dich bei Deinem Berufseinstieg daran, dass Du möglichst mit dem Produkt des Unternehmens zu tun hast und dem Kernablauf, mit dem das Unternehmen sein Geld verdient. Gehst Du in den Maschinenbau, dann mach was mit Maschinen. Gehst Du in die Luftfahrt, dann mach was mit Flugzeugen. Gehst du in die Chemiebranche, dann mach was mit Chemie. In den Funktionen Einkauf, Konstruktion, Produktion und Vertrieb hast Du fast immer mit dem Produkt zu tun.
"Hallo hier TE, (...) Oft wird erwartet, dass man auch technisches Verständnis mitbringt um die Ideen auch inhaltlich (zb. auf Machbarkeit, Attraktivität) überprüfen/ einordnen zu können. Diesen Backgroung habe ich leider nicht."
Warum so pauschal? Wenn Du zu einem Hersteller von Küchenmöbeln gehst, dann wirst Du doch in der Lage sein, die Vermarktbarkeit von Küchenmöbeln einzuschätzen. Was Du nicht weißt, das musst Du halt dazulernen. Aber das ist doch kein Ding der Unmöglichkeit. Ansonsten kann ich nur empfehlen: Schnellstmöglich ins Praktikum gehen.
"Daher wären für mich vor allem Stellen interessant, bei den es um das Managen des Innovationsprozesses oder der Maßnahmen geht (z.B. Ideenworkshops, Ideenmanagementplattformen, Ideenwettbewerbe, Ideation, Innovationsmarketing, Maßnahmen zur Förderung der Innovationskultur etc.). Deshalb wollte ich wissen, ob jemand hier in dem Bereich arbeitet und über welchen Weg er seinen Einstieg geschafft hat?"
Ich kenne Leute, die in solchen Bereichen arbeiten. Wenn Du das wirklich hauptberuflich machen willst, dann gehe zu einer Beratung. Nur wenige große Firmen halten sich im eigenen Haus eine Abteilung für solche Themen. Und wenn, dann sind die Mitarbeiter selten "hauptberufliche Innovationsmanager", sondern verbringen dort nur ein paar Jahre, um dann wieder in andere Bereiche zu gehen. Du darfst nie vergessen, dass die Firma mit dem, was Du tust, ihr Geld verdienen muss. Durch einen reinen Ideenwettbewerb verdienen die wenigsten Firmen Geld, solange sie das nicht als Dienstleistung verkaufen. In einigen Firmen allerdings gibt es Bereiche, die sich mit zukünftigen Produkten und der Steuerung entsprechender Innovationsprozesse beschäftigen. Das klingt auf den ersten Blick attraktiv, ist aber nichts fürs gesamte Berufsleben. Auch das wird irgendwann langweilig und Du musst irgendwoanders hin.
Auch hier deshalb mein Rat: Starte in einer Linienaufgabe und wechsele dann im nächsten Schritt in eine solche außergewöhnliche Position. Das sichert Dir die Rückkehr in das operative Geschäft.
antwortenIch bin über externe Beratung in die interne Beratung und von dort aus ins Innovationsmanagement.
antwortenEs gibt ja viele Master für Innovationsmanagement, hat jemand Erfahrungen wo die so hingehen?
antworten@ DAX Einkäufer: Herzlichen Dank für deine ausführliche Antwort
?Die meisten Einstiegspositionen in Lininenfunktion fordern ja praktische Erfahrung in dem jeweiligen Bereich, die ich jetzt natürlich nicht habe."
Aber Du hast mit den Bereichen zu tun gehabt. Ich kann Dir wärmstens einen Einstieg in einer Linienfunktion nahelegen. Du musst lernen, wie das Unternehmen in seinen Kernabläufen funktioniert. Technologiemanagement ist kein Kernablauf, hat aber mit vielen Kernabläufen zu tun.
antworten@ DAX Einkäufer: Herzlichen Dank für deine ausführliche Antwort
"Die meisten Einstiegspositionen in Lininenfunktion fordern ja praktische Erfahrung in dem jeweiligen Bereich, die ich jetzt natürlich nicht habe.
Aber Du hast mit den Bereichen zu tun gehabt. Ich kann Dir wärmstens einen Einstieg in einer Linienfunktion nahelegen. Du musst lernen, wie das Unternehmen in seinen Kernabläufen funktioniert. Technologiemanagement ist kein Kernablauf, hat aber mit vielen Kernabläufen zu tun."
Ich habe meine Praktika in einer Beratungsabteilung gemacht, die Produktionsmethoden und Produkte bewertet und eins in einer Stabsabteilung, welches die Technologiestrategie steuert. Da hatte ich primär die Aufgaben im Research/Analyse, also eigentlich keinen Kontakt zu Bereichen wie Einkauf.
Jetzt steh ich halt vor dem Problem diese praktische Erfahrung so zu formulieren, dass es auf die Anforderungen einer z.B. Einkaufsposition passt, was nicht leicht ist, da ja meistens explizit nach Erfahrung in diesem Bereich verlangt wird.
Macht das überhaupt Sinn, oder steht man da komplett auf verlorenem Posten, wenn man da gar nichts Berufsspezifisches mitbringt?
Danke schon mal !!!
antwortenZu dem Thema fällt mir insbesondere der Master an der TU Berlin ein. Innerhalb der zwei Jahre studiert man Innovationsmanagement und Entrepreneurship und kann in der Zeit zudem an der University of Twente einen Master of Science in Business Administration machen - laut diversen Artikeln und Suche von ehemaligen Studenten sind die Hälfte entweder Firmengründer oder Arbeiten in der Beratung oder Unternehmensstrategie großer Unternehmen.
Insb. PWC, Capgemini und EY haben oftmals Stellen ausgeschrieben, die nach BWLern mit Innovationshintergrund suchen.
antwortenMal ganz konkret: welche Skills zeichnen denn einen BWLer im Innovationsmanagement in einem Unternehmen aus?
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