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Berufseinstieg: Wo & WieTP

Berufseinstieg Verrechnungspreise/Transfer Pricing

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WiWi Gast

Berufseinstieg Verrechnungspreise/Transfer Pricing

Werde mich in Kürze für einen Job im Bereich Steuerberatung (Big 4) bewerben, bin aber nicht sicher für welchen Bereich. Internationaler Bezug ist mir sehr wichtig, so dass eigentlich nur "allgemeine international corp. tax" und "Verrechnungspreise" in Frage kommen. Beides scheint mir bei den einzelnen Big 4 unterschiedlich organisiert (mal separat als Service Line, mal irgendwie zusammen). Gibt es hier Erfahrung und wie ist Eure allgemeine Einschätzung?
Für alle Antworten bereits vorab vielen Dank.

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WiWi Gast

Re: Berufseinstieg Verrechnungspreise/Transfer Pricing

Beides spannende Bereiche, habe mich mit der gleichen Frage mal beschäftigt .... am Anfang wird man natürlich in beiden Abteilungen/ Service Lines eher zuarbeiten, als die spannenden Sachen bearbeiten, aber das wohl überall so.
Int. Corporate Tax ist wohl breiter, da breit gefächerte DBA/AStG/KSt Sachverhalte bearbeitet werden, wobei diese "Gesetzes-Bereiche" natürlich auch maßgeblichen Einfluss auf TP haben.
Im TP-Bereich wird man -grundsätzlich gesagt- enger, aber tiefer arbeiten, d.h. man schaut "nur" auf die Verrechnungspreisaspekte, die aber in sehr tiefer Art und Weise.

Es gibt daher nicht wenige Stellenauschreibungen, welche einen Passus enthalten wie " sie arbeiten an der Schnittstelle zu Verrechnungspreise" (Ausschreibungen für Int.Corporate Tax)oder "Sie bearbeiten Sachverhalte des Internationalen Unternehmenssteuerrechts" (Ausschreibung für TP); diese Schnittmengen sind also gewollt und - so meine ich- sehr spannend; zusätzlich haben diese "Schnittmengen-Kompetenz" nicht viele Leute, so dass diejenigen die beides gut verbinden können, sehr gute Aussichten.
Aussichten sind in beiden Bereichen sehr gut und das wird sich - jedenfalls mittelsfristig- sich auch nicht ändern. Bei beiden Bereichen stehen regelmäßig sehr hohe Streitwerte im Raum und sind nahezu immer Streitpunkt in Außenprüfungen. (Schiedsverfahren im TP-Bereich sind sehr spannend, habe mal eins "mitbearbeitet" .. und häufig ziemlich irre Streitwerte)
Ich vermute, dass die Zusammenarbeit zwischen den Servicelines - ab Manager Ebene- recht häufig der Fall sein wird, jedenfalls bei größeren Umstrukturierungen sind beide Bereich kaum zu trennen.

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WiWi Gast

Re: Berufseinstieg Verrechnungspreise/Transfer Pricing

Vielen Dank für die ausführliche Beschrebung.

Sonst noch jemand Idee ? Steht vor einer ähnlichen "Entscheidung" ...

Lounge Gast schrieb:

Beides spannende Bereiche, habe mich mit der gleichen Frage
mal beschäftigt .... am Anfang wird man natürlich in beiden
Abteilungen/ Service Lines eher zuarbeiten, als die
spannenden Sachen bearbeiten, aber das wohl überall so.
Int. Corporate Tax ist wohl breiter, da breit gefächerte
DBA/AStG/KSt Sachverhalte bearbeitet werden, wobei diese
"Gesetzes-Bereiche" natürlich auch maßgeblichen
Einfluss auf TP haben.
Im TP-Bereich wird man -grundsätzlich gesagt- enger, aber
tiefer arbeiten, d.h. man schaut "nur" auf die
Verrechnungspreisaspekte, die aber in sehr tiefer Art und
Weise.

Es gibt daher nicht wenige Stellenauschreibungen, welche
einen Passus enthalten wie " sie arbeiten an der
Schnittstelle zu Verrechnungspreise" (Ausschreibungen
für Int.Corporate Tax)oder "Sie bearbeiten Sachverhalte
des Internationalen Unternehmenssteuerrechts"
(Ausschreibung für TP); diese Schnittmengen sind also gewollt
und - so meine ich- sehr spannend; zusätzlich haben diese
"Schnittmengen-Kompetenz" nicht viele Leute, so
dass diejenigen die beides gut verbinden können, sehr gute
Aussichten.
Aussichten sind in beiden Bereichen sehr gut und das wird
sich - jedenfalls mittelsfristig- sich auch nicht ändern. Bei
beiden Bereichen stehen regelmäßig sehr hohe Streitwerte im
Raum und sind nahezu immer Streitpunkt in Außenprüfungen.
(Schiedsverfahren im TP-Bereich sind sehr spannend, habe mal
eins "mitbearbeitet" .. und häufig ziemlich irre
Streitwerte)
Ich vermute, dass die Zusammenarbeit zwischen den
Servicelines - ab Manager Ebene- recht häufig der Fall sein
wird, jedenfalls bei größeren Umstrukturierungen sind beide
Bereich kaum zu trennen.

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WiWi Gast

Re: Berufseinstieg Verrechnungspreise/Transfer Pricing

Die Beschreibung passt schon sehr gut. Aber man muss vorsichtig sein mit der langfristigen Perspektive. Der Tätigkeitsbereich ist schon sehr stark eingeschränkt. Die Stundensätze dafür super (Spezialisten). Aber was ist, wenn es einem dauerhaft in der Big4 nciht gefällt. Steuerberaterexamen wird schon schwierig, da wenig learning by doing. Selbstständigkeit umso mehr. Transfer Pricing oder International Corporate Tax gibt es nun mal nur in größeren Einheiten. Und den Rest hat man nie gelernt.

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WiWi Gast

Re: Berufseinstieg Verrechnungspreise/Transfer Pricing

Mit den SL wäre ich am Anfang auch eher vorsichtig. Grundsätzlich hat´s noch keinem geschadet, am Anfang eher ein breites Spektrum mitzubekommen.

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WiWi Gast

Re: Berufseinstieg Verrechnungspreise/Transfer Pricing

Das stimmt.
Wobei - so jedenfalls meine Erfahrung bei uns bzw. den Kollegen, mit denen ich in Kontakt stehe- International Corporate Tax schon etwas breiter ist.
An den größeren Standorten (Düs, Mu) könnte das allerdings in der Tat "noch" spezialiserter sein, so dass man da mit z.B. der Erstellung von Steuererklärungen gar nicht in Berührung kommt.

TP ist dann nochmal stärkeres Spezialistentum.

Allerdings ist es die Frage, wie leicht oder schwer man die SL nach einiger Zeit (2-3 Jahren) wechseln kann ? Hat da jemand Erfahrungen?

Lounge Gast schrieb:

Mit den SL wäre ich am Anfang auch eher vorsichtig.
Grundsätzlich hat´s noch keinem geschadet, am Anfang eher ein
breites Spektrum mitzubekommen.

antworten
WiWi Gast

Re: Berufseinstieg Verrechnungspreise/Transfer Pricing

Wechseln ist möglich. Aber die Anzahl der Unternehmen, die Spezialisten in diesem Bereich suchen eher gering. Um sich inhouse so einen Spezialisten zu leisten, muss man schon sehr groß sein (daher auf der anderen Seite auch die große Nachfrage an Beratung in dem Bereich). Damit ist also schon mal die Zahl der verfügbaren Stellen empfindlich eingeschränkt. Wechsel sind vor allem zwischen den Beratungsgesellschaften möglich. Wer das als mittelfristiges Ziel mag ... naja.

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WiWi Gast

Re: Berufseinstieg Verrechnungspreise/Transfer Pricing

Interessante Frage ... hier war ich mir vor gut 2 Jahren auch nicht so sicher, wie ich da den Einstieg wählen sollte.

Vllt. ist es am sinnvollsten für eine gewisse "Grundausbildung"
(vllt. 2 Jahre) eine etwas breitere SL zu wählen, um sich dann etwas orientieren zu können und dann in die favorisierte (spezialisierte) SL zu wechseln; so könnte man das ganz gut verbinden.
Ob man dann für eine stärker spezialiserte SL ein gesuchter Kandidat ist, wenn man vorher "alles ein bisschen" bearbeitet hat, ist natürlich nicht immer gesagt. Da könnte man eventuell Schwierigkeiten haben sich durchzusetzten, wenn man in direkter Konkurrenz zu Leuten steht, die bereits genau in dieser (spezialisierten) SL gearbeitet haben.

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