Bin mir nicht sicher. Die Leute sind cool und die Arbeit als Fellow würde mir sicher Spaß machen. Zudem möchte ich etwas bewirken.
Aber ich habe nun auch ein Angebot für ein super Traineeprogramm im Automobilsektor.
Bin hin- und hergerissen.
Hmmm... schwere Entscheidung...
Was hast du denn studiert? Und darf ich mal fragen, wie du abgeschlossen hast?
Ich glaub, ich würd das Trainee-Programm machen, aber letztlich musst du das selber wissen
antwortenGratuliere! Scheint ja nicht ganz einfach zu sein, da genommen zu werden. Ich kenne jedenfalls einige super Leute, die es nicht geschafft haben. Traineeprogramm klingt natürlich auch verlockend. Aber mE könntest Du das im Anschluss immer noch genauso gut machen. Ich würde mich jedenfalls für Teachfirst entscheiden, weil es eine echt sinnvolle Sache ist, bei der man was bewegen kann.
antwortenguter versuch für eine werbung für teach first.
bitte nicht weiter drauf eingehen.
im übrigen: wer glaubt mit sozialem engagement seinen marktwert in d zu pushen, der liegt LEIDER! falsch.
Schwere Entscheidung... Kannst du letztlich nur alleine treffen. Bei Teach First engagierst du dich halt sozial und tust etwas für deine persönliche Entwicklung, durch das Traineeprogramm würdest du wahrscheinlich fachlich und karrieremäßig schneller voran kommen.
Musst du halt wissen, was dir zur Zeit am wichtigsten ist.
Darf ich mal fragen, was du studiert hast und wie dein Abschluss war?
Berichte mal hinterher, wie du dich entschieden hast und aus welchen Gründen!
Grüße
antwortennimm das traineeprogramm und denk an dich.
Lounge Gast schrieb:
antwortenBin mir nicht sicher. Die Leute sind cool und die Arbeit als
Fellow würde mir sicher Spaß machen. Zudem möchte ich etwas
bewirken.
Aber ich habe nun auch ein Angebot für ein super
Traineeprogramm im Automobilsektor.
Bin hin- und hergerissen.
Woher meinst Du das zu wissen? Die meisten Unternehmen suchen doch inzwischen explizit nach Bewerbern/Bewerberinnen, die sich auch engagieren (Stichwort: Soft Skills) und die eben nicht nur "stur" studiert haben. In USA/UK sind diese Programme ja ein von Unternehmen sehr gefödertes Konzept zur Nachwuchsgewinnung...
antwortenehrenamtliches engagement ist toll. ganz klar.
aber wer dies aus dem grund soft skills und karriere macht, der hat den sinn verkannt.
Lounge Gast schrieb:
ehrenamtliches engagement ist toll. ganz klar.
aber wer dies aus dem grund soft skills und karriere macht,
der hat den sinn verkannt.
stimme zu!
mache es für dich, oder lasse es bleiben.
Ich denke, die meisten Fellows sehen das auch so.
btw: das amerikanische und deutsche system sind nicht vergleichbar, weder zum Thema Lehrerausbildung, noch zum Thema Wertschätzung von sozialem Engagement
antwortenSoziales Engagement wird viel effektiver, wenn man bereits einige Jahre Berufserfahrung hat. Wer 10 Jahre als Controller, Anwalt, Vertriebler etc. gearbeitet hat, kann deutlich mehr bewegen als jemand, der die Welt nur aus Büchern kennt. Deshalb geh in die Wirtschaft und schaffe Dir ein berufliches Netzwerk, dann macht das Engagement auch Sinn.
Was soll ein soziales Engagement mit Soft Skills zu tun haben? Unternehmen suchen Menschen, die auch im zwischenmenschlichen Bereich überzeugend sind, weil das für den beruflichen Erfolg entscheidend sein kann. Das hat aber nichts damit zu tun, ob man mal irgendwo für Umme an etwas Sinnvollem gearbeitet hat. Die zwischenmenschlichen Faktoren werden dadurch nicht besser.
antwortenhabe gerade durch zufall diese kleine debatte hier gefunden. eine freundin von mir will auch bei TF anfangen, aber es ist echt schwierig reinzukommen. ich hab dadurch auch ein paar TF fellows und leute, die da arbeiten, kennengelernt. das ist schon ne coole, super interessante truppe. die wissen sehr genau, was sie wollen und machen - jedenfalls sind es keine klassischen gutmenschen, die sich aus schlechtem gewissen engagieren. ich fand die alle ziemlich beeindruckend, ungewöhnliche typen, jeder hat irgendwie ne interessante geschichte zu erzählen.
ich find TF echt überzeugend, vielleicht wäre das auch was für mich (weiß aber nicht, ob ich reinkäme). die machen übrigens alles mögliche nach TF, paar werden lehrer, aber ich kenn auch mehrere, die jetzt zu mckinsey und anderen firmen gehen.
wäre hochinteressant für erfahrene akademiker die im vorruhestand sind. die können lebenswissen weitergeben und haben wertvolle erfahrung. aber als absolvent hilfslehrer zu spielen halte ich für nicht zielführend. wenn einen so eine tätigkeit reizt, dann lieber gleich lehramt studieren / dran hängen und ein GUTER lehrer vollzeit werden, denn es mangelt nicht an lehrern, sondern an GUTEN lehrern in D.
antwortenmehr gute lehrer - d'accord. aber dass 'erfahrene akademiker' das eher sind als leute in unserem alter, kauf ich nicht. das argument kenn ich gut, ich hab mich da aber auch vom gegenteil überzeugen lassen. auf der TF facebook-seite wurde heute übrigens ein interessanter artikel gepostet, der meine neugierde auf das programm eher gestärkt hat. http://www.handelsblatt-macht-schule.de/news/index.php?id=930&cat&na=1300&page=1
antwortenIm Moment werden ja wieder neue Teach First Fellows gesucht. Hat vielleicht jemand neue Insights?
Was machen die Leute danach?
Kommt es z.B. wirklich vor, dass Leute danach noch zu McKinsey gehen? Und hilft hierfür die Zeit bei Teach First oder hatten die Leute alle schon vorher ein Angebot?
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