DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Berufseinstieg: Wo & WieUB

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Autor
Beitrag
janna2508

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Hallo zusammen!

Ich (Abi 1,2; BSc Target 1,1; Auslandssemester vorhanden; GMAT Top 5%; beginne nächstes Jahr einen Master an einer Target) habe dieses Jahr sowohl T2 UB mit 60-70 Stunden als auch Big 4 TAS mit 45-55 Stunden ausprobiert und habe für mich gemerkt, dass ich mit über 60 Stunden Arbeit pro Woche auf Dauer nicht klarkomme. Die Arbeit in der Big 4 hat mir super viel Spaß gemacht (tolles Team, interessante Materie) und ich habe auch ein Offer für ein Trainee Programm bekommen, allerdings muss ich sagen, dass mir die 48k Basis einfach wirklich zu wenig sind. Deshalb suche ich jetzt für mich Jobs in der möglichst strategienahen Beratung, bei denen man mindestens 60k Basis verdient und dabei aber im Durchschnitt auch nicht mehr als 60 Stunden arbeitet.

Meine Recherche hat bisher ergeben: zeb, Accenture Strategy, Monitor Deloitte, EY-Parthenon (obwohl die schon an der 60h-Grenze kratzen würden).
Wenn ich mich recht erinnere waren zudem Capgemini Invent und MHP bei knapp unter 60k Basis.

Ich dachte mir, ich frage mal einfach hier nach, ob ihr ggf. noch Ideen hättet.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

janna2508 schrieb am 04.12.2022:

Hallo zusammen!

Ich (Abi 1,2; BSc Target 1,1; Auslandssemester vorhanden; GMAT Top 5%; beginne nächstes Jahr einen Master an einer Target) habe dieses Jahr sowohl T2 UB mit 60-70 Stunden als auch Big 4 TAS mit 45-55 Stunden ausprobiert und habe für mich gemerkt, dass ich mit über 60 Stunden Arbeit pro Woche auf Dauer nicht klarkomme. Die Arbeit in der Big 4 hat mir super viel Spaß gemacht (tolles Team, interessante Materie) und ich habe auch ein Offer für ein Trainee Programm bekommen, allerdings muss ich sagen, dass mir die 48k Basis einfach wirklich zu wenig sind. Deshalb suche ich jetzt für mich Jobs in der möglichst strategienahen Beratung, bei denen man mindestens 60k Basis verdient und dabei aber im Durchschnitt auch nicht mehr als 60 Stunden arbeitet.

Meine Recherche hat bisher ergeben: zeb, Accenture Strategy, Monitor Deloitte, EY-Parthenon (obwohl die schon an der 60h-Grenze kratzen würden).
Wenn ich mich recht erinnere waren zudem Capgemini Invent und MHP bei knapp unter 60k Basis.

Ich dachte mir, ich frage mal einfach hier nach, ob ihr ggf. noch Ideen hättet.

Finde ich stark von dir, dass du das für die erkannt hast und nicht stumpf dem Prestige hinterher jagst!
Zu den Beratungen kann ich sagen, dass EY Parthenon im Strategy Stream die 60 knacken wird (mit den tust du dir keinen Gefallen).

Horvath fällt mir noch ein als T3, bei Simon Kucher sollen die Stunden noch mal mehr sein.

Inverto falls du auf Procurement stehst.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

janna2508 schrieb am 04.12.2022:

Hallo zusammen!

Ich (Abi 1,2; BSc Target 1,1; Auslandssemester vorhanden; GMAT Top 5%; beginne nächstes Jahr einen Master an einer Target) habe dieses Jahr sowohl T2 UB mit 60-70 Stunden als auch Big 4 TAS mit 45-55 Stunden ausprobiert und habe für mich gemerkt, dass ich mit über 60 Stunden Arbeit pro Woche auf Dauer nicht klarkomme. Die Arbeit in der Big 4 hat mir super viel Spaß gemacht (tolles Team, interessante Materie) und ich habe auch ein Offer für ein Trainee Programm bekommen, allerdings muss ich sagen, dass mir die 48k Basis einfach wirklich zu wenig sind. Deshalb suche ich jetzt für mich Jobs in der möglichst strategienahen Beratung, bei denen man mindestens 60k Basis verdient und dabei aber im Durchschnitt auch nicht mehr als 60 Stunden arbeitet.

Meine Recherche hat bisher ergeben: zeb, Accenture Strategy, Monitor Deloitte, EY-Parthenon (obwohl die schon an der 60h-Grenze kratzen würden).
Wenn ich mich recht erinnere waren zudem Capgemini Invent und MHP bei knapp unter 60k Basis.

Ich dachte mir, ich frage mal einfach hier nach, ob ihr ggf. noch Ideen hättet.

Finde ich stark von dir, dass du das für die erkannt hast und nicht stumpf dem Prestige hinterher jagst!

Zu den Beratungen kann ich sagen, dass EY Parthenon im Strategy Stream die 60 knacken wird (mit den tust du dir keinen Gefallen).

Horvath fällt mir noch ein als T3, bei Simon Kucher sollen die Stunden noch mal mehr sein.

Inverto falls du auf Procurement stehst.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

War in einer ähnlichen Situation und fange jetzt bei Simon-Kucher an. Auch fast immer <60h bei über 70k zum Einstieg. War für mich nach SKP und danach T2 Praktikum jetzt der Grund, warum ich das SKP offer angenommen habe.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Du hast vermutlich eher nicht das richtige Profil dafür, aber d-fine zahlt deutlich über 60k zum Einstieg bei deutlich unter 60h. Ist natürlich nicht so strategienah wie T2…

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

janna2508 schrieb am 04.12.2022:

Hallo zusammen!

Ich (Abi 1,2; BSc Target 1,1; Auslandssemester vorhanden; GMAT Top 5%; beginne nächstes Jahr einen Master an einer Target) habe dieses Jahr sowohl T2 UB mit 60-70 Stunden als auch Big 4 TAS mit 45-55 Stunden ausprobiert und habe für mich gemerkt, dass ich mit über 60 Stunden Arbeit pro Woche auf Dauer nicht klarkomme. Die Arbeit in der Big 4 hat mir super viel Spaß gemacht (tolles Team, interessante Materie) und ich habe auch ein Offer für ein Trainee Programm bekommen, allerdings muss ich sagen, dass mir die 48k Basis einfach wirklich zu wenig sind. Deshalb suche ich jetzt für mich Jobs in der möglichst strategienahen Beratung, bei denen man mindestens 60k Basis verdient und dabei aber im Durchschnitt auch nicht mehr als 60 Stunden arbeitet.

Meine Recherche hat bisher ergeben: zeb, Accenture Strategy, Monitor Deloitte, EY-Parthenon (obwohl die schon an der 60h-Grenze kratzen würden).
Wenn ich mich recht erinnere waren zudem Capgemini Invent und MHP bei knapp unter 60k Basis.

Ich dachte mir, ich frage mal einfach hier nach, ob ihr ggf. noch Ideen hättet.

Simon-Kucher

antworten

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

WiWi Gast schrieb am 05.12.2022:

janna2508 schrieb am 04.12.2022:

Hallo zusammen!

Ich (Abi 1,2; BSc Target 1,1; Auslandssemester vorhanden; GMAT Top 5%; beginne nächstes Jahr einen Master an einer Target) habe dieses Jahr sowohl T2 UB mit 60-70 Stunden als auch Big 4 TAS mit 45-55 Stunden ausprobiert und habe für mich gemerkt, dass ich mit über 60 Stunden Arbeit pro Woche auf Dauer nicht klarkomme. Die Arbeit in der Big 4 hat mir super viel Spaß gemacht (tolles Team, interessante Materie) und ich habe auch ein Offer für ein Trainee Programm bekommen, allerdings muss ich sagen, dass mir die 48k Basis einfach wirklich zu wenig sind. Deshalb suche ich jetzt für mich Jobs in der möglichst strategienahen Beratung, bei denen man mindestens 60k Basis verdient und dabei aber im Durchschnitt auch nicht mehr als 60 Stunden arbeitet.

Meine Recherche hat bisher ergeben: zeb, Accenture Strategy, Monitor Deloitte, EY-Parthenon (obwohl die schon an der 60h-Grenze kratzen würden).
Wenn ich mich recht erinnere waren zudem Capgemini Invent und MHP bei knapp unter 60k Basis.

Ich dachte mir, ich frage mal einfach hier nach, ob ihr ggf. noch Ideen hättet.

Finde ich stark von dir, dass du das für die erkannt hast und nicht stumpf dem Prestige hinterher jagst!
Zu den Beratungen kann ich sagen, dass EY Parthenon im Strategy Stream die 60 knacken wird (mit den tust du dir keinen Gefallen).

Horvath fällt mir noch ein als T3, bei Simon Kucher sollen die Stunden noch mal mehr sein.

Inverto falls du auf Procurement stehst.

"Prestige" - Grundsätzlich ist der "Prestige" nur in der eigenen Bubble und dort auch nur noch bedingt.

In der Außenwelt interessiert es niemanden ob BCG, McKinsey o.ä und beim Dating bringt es einem ebenfalls genau 0.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

WiWi Gast schrieb am 05.12.2022:

Du hast vermutlich eher nicht das richtige Profil dafür, aber d-fine zahlt deutlich über 60k zum Einstieg bei deutlich unter 60h. Ist natürlich nicht so strategienah wie T2…

Ich glaube d-fine stellt sich nicht ohne Master ein, oder? Profil wäre mit Master aber kein Hinderniss, habe als WiWi auch ein Offer bekommen

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Da ich in einer ähnlichen Situation war hier meine Short List:

Horvath
Simon Kucher
zeb
Berg & Lund
Capgemini Invent
Monitor Deloitte

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Wenn man bei deinen Angaben von 48k mit etwa 48h Stunden im Schnitt bei Big4 TAS ausgeht, landest du auch sehr nahe bei 60k fix.
Will Big4 Gehälter jetzt nicht krampfhaft schönreden, aber soweit bist du mit den Angaben nicht von T3 UB weg. Und die Entwicklungsmöglichkeiten stimmen auch. Wenn die die Materie und das Team getaugt hat, würde ich das durchaus in Betracht ziehen.

janna2508 schrieb am 04.12.2022:

Hallo zusammen!

Ich (Abi 1,2; BSc Target 1,1; Auslandssemester vorhanden; GMAT Top 5%; beginne nächstes Jahr einen Master an einer Target) habe dieses Jahr sowohl T2 UB mit 60-70 Stunden als auch Big 4 TAS mit 45-55 Stunden ausprobiert und habe für mich gemerkt, dass ich mit über 60 Stunden Arbeit pro Woche auf Dauer nicht klarkomme. Die Arbeit in der Big 4 hat mir super viel Spaß gemacht (tolles Team, interessante Materie) und ich habe auch ein Offer für ein Trainee Programm bekommen, allerdings muss ich sagen, dass mir die 48k Basis einfach wirklich zu wenig sind. Deshalb suche ich jetzt für mich Jobs in der möglichst strategienahen Beratung, bei denen man mindestens 60k Basis verdient und dabei aber im Durchschnitt auch nicht mehr als 60 Stunden arbeitet.

Meine Recherche hat bisher ergeben: zeb, Accenture Strategy, Monitor Deloitte, EY-Parthenon (obwohl die schon an der 60h-Grenze kratzen würden).
Wenn ich mich recht erinnere waren zudem Capgemini Invent und MHP bei knapp unter 60k Basis.

Ich dachte mir, ich frage mal einfach hier nach, ob ihr ggf. noch Ideen hättet.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Du könntest auch über die besten großen Inhouse-Beratungen nachdenken. Dort gibt es meist zusätzliche Vergütungskomponenten ggü. den regulären Trainees, d.h. du liegst auch oft im Bereich 70-80k und hast oft abends zu für Consulting relativ humanen Zeiten Feierabend (19-21 Uhr).

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Rechnet doch bitte nicht mit irgendwelchen Überstunden für eine Gehaltsaussage.

Das mag zwar in manchen Jahren stimmen, aber das ist absolut nichts, womit man planen kann und sollte.

Ebensowenig wie irgendwelche Sonderboni, die für extrem gute Geschäftsjahre gezahlt werden

WiWi Gast schrieb am 05.12.2022:

Wenn man bei deinen Angaben von 48k mit etwa 48h Stunden im Schnitt bei Big4 TAS ausgeht, landest du auch sehr nahe bei 60k fix.
Will Big4 Gehälter jetzt nicht krampfhaft schönreden, aber soweit bist du mit den Angaben nicht von T3 UB weg. Und die Entwicklungsmöglichkeiten stimmen auch. Wenn die die Materie und das Team getaugt hat, würde ich das durchaus in Betracht ziehen.

janna2508 schrieb am 04.12.2022:

Hallo zusammen!

Ich (Abi 1,2; BSc Target 1,1; Auslandssemester vorhanden; GMAT Top 5%; beginne nächstes Jahr einen Master an einer Target) habe dieses Jahr sowohl T2 UB mit 60-70 Stunden als auch Big 4 TAS mit 45-55 Stunden ausprobiert und habe für mich gemerkt, dass ich mit über 60 Stunden Arbeit pro Woche auf Dauer nicht klarkomme. Die Arbeit in der Big 4 hat mir super viel Spaß gemacht (tolles Team, interessante Materie) und ich habe auch ein Offer für ein Trainee Programm bekommen, allerdings muss ich sagen, dass mir die 48k Basis einfach wirklich zu wenig sind. Deshalb suche ich jetzt für mich Jobs in der möglichst strategienahen Beratung, bei denen man mindestens 60k Basis verdient und dabei aber im Durchschnitt auch nicht mehr als 60 Stunden arbeitet.

Meine Recherche hat bisher ergeben: zeb, Accenture Strategy, Monitor Deloitte, EY-Parthenon (obwohl die schon an der 60h-Grenze kratzen würden).
Wenn ich mich recht erinnere waren zudem Capgemini Invent und MHP bei knapp unter 60k Basis.

Ich dachte mir, ich frage mal einfach hier nach, ob ihr ggf. noch Ideen hättet.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Bei Big4 sollte man natürlich die ÜS mit einkalkulieren, sonst vergleichst du ja Äpfel mit Birnen

WiWi Gast schrieb am 05.12.2022:

Rechnet doch bitte nicht mit irgendwelchen Überstunden für eine Gehaltsaussage.

Das mag zwar in manchen Jahren stimmen, aber das ist absolut nichts, womit man planen kann und sollte.

Ebensowenig wie irgendwelche Sonderboni, die für extrem gute Geschäftsjahre gezahlt werden

WiWi Gast schrieb am 05.12.2022:

Wenn man bei deinen Angaben von 48k mit etwa 48h Stunden im Schnitt bei Big4 TAS ausgeht, landest du auch sehr nahe bei 60k fix.
Will Big4 Gehälter jetzt nicht krampfhaft schönreden, aber soweit bist du mit den Angaben nicht von T3 UB weg. Und die Entwicklungsmöglichkeiten stimmen auch. Wenn die die Materie und das Team getaugt hat, würde ich das durchaus in Betracht ziehen.

janna2508 schrieb am 04.12.2022:

Hallo zusammen!

Ich (Abi 1,2; BSc Target 1,1; Auslandssemester vorhanden; GMAT Top 5%; beginne nächstes Jahr einen Master an einer Target) habe dieses Jahr sowohl T2 UB mit 60-70 Stunden als auch Big 4 TAS mit 45-55 Stunden ausprobiert und habe für mich gemerkt, dass ich mit über 60 Stunden Arbeit pro Woche auf Dauer nicht klarkomme. Die Arbeit in der Big 4 hat mir super viel Spaß gemacht (tolles Team, interessante Materie) und ich habe auch ein Offer für ein Trainee Programm bekommen, allerdings muss ich sagen, dass mir die 48k Basis einfach wirklich zu wenig sind. Deshalb suche ich jetzt für mich Jobs in der möglichst strategienahen Beratung, bei denen man mindestens 60k Basis verdient und dabei aber im Durchschnitt auch nicht mehr als 60 Stunden arbeitet.

Meine Recherche hat bisher ergeben: zeb, Accenture Strategy, Monitor Deloitte, EY-Parthenon (obwohl die schon an der 60h-Grenze kratzen würden).
Wenn ich mich recht erinnere waren zudem Capgemini Invent und MHP bei knapp unter 60k Basis.

Ich dachte mir, ich frage mal einfach hier nach, ob ihr ggf. noch Ideen hättet.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

janna2508 schrieb am 04.12.2022:

Hallo zusammen!

Ich (Abi 1,2; BSc Target 1,1; Auslandssemester vorhanden; GMAT Top 5%; beginne nächstes Jahr einen Master an einer Target) habe dieses Jahr sowohl T2 UB mit 60-70 Stunden als auch Big 4 TAS mit 45-55 Stunden ausprobiert und habe für mich gemerkt, dass ich mit über 60 Stunden Arbeit pro Woche auf Dauer nicht klarkomme. Die Arbeit in der Big 4 hat mir super viel Spaß gemacht (tolles Team, interessante Materie) und ich habe auch ein Offer für ein Trainee Programm bekommen, allerdings muss ich sagen, dass mir die 48k Basis einfach wirklich zu wenig sind. Deshalb suche ich jetzt für mich Jobs in der möglichst strategienahen Beratung, bei denen man mindestens 60k Basis verdient und dabei aber im Durchschnitt auch nicht mehr als 60 Stunden arbeitet.

Meine Recherche hat bisher ergeben: zeb, Accenture Strategy, Monitor Deloitte, EY-Parthenon (obwohl die schon an der 60h-Grenze kratzen würden).
Wenn ich mich recht erinnere waren zudem Capgemini Invent und MHP bei knapp unter 60k Basis.

Ich dachte mir, ich frage mal einfach hier nach, ob ihr ggf. noch Ideen hättet.

Advanta, VWC. Besser gehts glaube kaum auch was die Perspektive Richtung Konzern angeht wenn du noch weniger Stunden willst später.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Dass man bei Simon-Kucher mit <60h rechnen kann, ist nicht mehr der Fall. Das war vor 2-3 Jahren so, hat sich aber gewandelt. Vielleicht gibt es einzelne practices, wo das möglich ist, wird aber die Ausnahme sein.

WiWi Gast schrieb am 05.12.2022:

janna2508 schrieb am 04.12.2022:

Hallo zusammen!

Ich (Abi 1,2; BSc Target 1,1; Auslandssemester vorhanden; GMAT Top 5%; beginne nächstes Jahr einen Master an einer Target) habe dieses Jahr sowohl T2 UB mit 60-70 Stunden als auch Big 4 TAS mit 45-55 Stunden ausprobiert und habe für mich gemerkt, dass ich mit über 60 Stunden Arbeit pro Woche auf Dauer nicht klarkomme. Die Arbeit in der Big 4 hat mir super viel Spaß gemacht (tolles Team, interessante Materie) und ich habe auch ein Offer für ein Trainee Programm bekommen, allerdings muss ich sagen, dass mir die 48k Basis einfach wirklich zu wenig sind. Deshalb suche ich jetzt für mich Jobs in der möglichst strategienahen Beratung, bei denen man mindestens 60k Basis verdient und dabei aber im Durchschnitt auch nicht mehr als 60 Stunden arbeitet.

Meine Recherche hat bisher ergeben: zeb, Accenture Strategy, Monitor Deloitte, EY-Parthenon (obwohl die schon an der 60h-Grenze kratzen würden).
Wenn ich mich recht erinnere waren zudem Capgemini Invent und MHP bei knapp unter 60k Basis.

Ich dachte mir, ich frage mal einfach hier nach, ob ihr ggf. noch Ideen hättet.

Simon-Kucher

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Falls du Inhouse-Consulting in Betracht ziehen willst kann ich tatsächlich noch Deutsche Bank Management Consulting (DBMC) empfehlen. Die haben eigentlich auch einen sehr guten Ruf, coole Projekte und trotzdem zumutbare Arbeitszeiten.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Die Überstunden als fixen Bestandteil der Kompensation zu sehen hat aus meiner Sicht zwei wesentliche Schwachstellen:

  • Überstunden können erfahrungsgemäß (5 Jahre Big4) nie im vollen Ausmaß aufgeschrieben werden, sodass man hier schon einiges an Wert verliert

  • Man wird häufig dazu angehalten, seine aufgebauten Überstunden abzufeiern. Es kann z.B. sein, dass man eine stressige Buy-Side FDD macht, der Mandant dann aber aus dem Prozess rausfliegt oder abbricht und man dann von jetzt auf gleich nichts mehr zu tun hat. Dein Vorgesetzter wird dann sagen "bau mal bitte 3 Tage deine Überstunden ab" und dann sitzt man von Dienstag bis Donnerstag daheim rum und "feiert" seine Überstunden in einer nasskalten Februarwoche ab, während alle Kumpels und die Freundin weiterhin arbeiten müssen.

Aus meiner Erfahrung war es sehr schwierig, mehr als 1-1,5 Monatsgehälter an Überstunden sicher aufs Konto zu kriegen. Plus der "Bonus" von max. 1 Monatsgehalt (sic).

WiWi Gast schrieb am 05.12.2022:

Bei Big4 sollte man natürlich die ÜS mit einkalkulieren, sonst vergleichst du ja Äpfel mit Birnen

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

d-fine zahlt ungefähr 70k bei 40-45h pro Woche. Die sind im FS Consulting wenn es dich interessiert.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Struktur Management Partner solltest du dir auch mal ansehen.
Du bist da halt unter der Woche beim Kunden, hast also im Prinzip auch nicht wirklich was davon wenn du nicht bis spät Abend arbeitest, Themen und Gehalt sind dafür aber echt gut.

Ansonsten natürlich die Inhouse Beratungen der Dax Konzerne.
Da gibts bestimmt die ein oder andere die für dich in Frage kommen sollte.

Ich würde auch über den "Consulting Tellerrand" Schauen.
Der FC Bayern München hat z.B. ne strategy Abteilung mit vielen Ex Beratern aufgemacht, weiss aber nicht ob dafür dein Profil reicht ohne MBB Praktikum.
Von Solchen Consulting-nahen Nischen Abteilungen in großen dt. Unternehmen wird es bestimmt noch dutzende andere geben.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

100%ig damit planen kannst du nicht trotzdem macht es auch wenig Sinn Gehälter auf 40h Basis mit T3 Gehältern zu vergleichen wo man um die 50h arbeitet.

WiWi Gast schrieb am 05.12.2022:

Rechnet doch bitte nicht mit irgendwelchen Überstunden für eine Gehaltsaussage.

Das mag zwar in manchen Jahren stimmen, aber das ist absolut nichts, womit man planen kann und sollte.

Ebensowenig wie irgendwelche Sonderboni, die für extrem gute Geschäftsjahre gezahlt werden

WiWi Gast schrieb am 05.12.2022:

Wenn man bei deinen Angaben von 48k mit etwa 48h Stunden im Schnitt bei Big4 TAS ausgeht, landest du auch sehr nahe bei 60k fix.
Will Big4 Gehälter jetzt nicht krampfhaft schönreden, aber soweit bist du mit den Angaben nicht von T3 UB weg. Und die Entwicklungsmöglichkeiten stimmen auch. Wenn die die Materie und das Team getaugt hat, würde ich das durchaus in Betracht ziehen.

janna2508 schrieb am 04.12.2022:

Hallo zusammen!

Ich (Abi 1,2; BSc Target 1,1; Auslandssemester vorhanden; GMAT Top 5%; beginne nächstes Jahr einen Master an einer Target) habe dieses Jahr sowohl T2 UB mit 60-70 Stunden als auch Big 4 TAS mit 45-55 Stunden ausprobiert und habe für mich gemerkt, dass ich mit über 60 Stunden Arbeit pro Woche auf Dauer nicht klarkomme. Die Arbeit in der Big 4 hat mir super viel Spaß gemacht (tolles Team, interessante Materie) und ich habe auch ein Offer für ein Trainee Programm bekommen, allerdings muss ich sagen, dass mir die 48k Basis einfach wirklich zu wenig sind. Deshalb suche ich jetzt für mich Jobs in der möglichst strategienahen Beratung, bei denen man mindestens 60k Basis verdient und dabei aber im Durchschnitt auch nicht mehr als 60 Stunden arbeitet.

Meine Recherche hat bisher ergeben: zeb, Accenture Strategy, Monitor Deloitte, EY-Parthenon (obwohl die schon an der 60h-Grenze kratzen würden).
Wenn ich mich recht erinnere waren zudem Capgemini Invent und MHP bei knapp unter 60k Basis.

Ich dachte mir, ich frage mal einfach hier nach, ob ihr ggf. noch Ideen hättet.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

janna2508 schrieb am 04.12.2022:

Hallo zusammen!

Ich (Abi 1,2; BSc Target 1,1; Auslandssemester vorhanden; GMAT Top 5%; beginne nächstes Jahr einen Master an einer Target) habe dieses Jahr sowohl T2 UB mit 60-70 Stunden als auch Big 4 TAS mit 45-55 Stunden ausprobiert und habe für mich gemerkt, dass ich mit über 60 Stunden Arbeit pro Woche auf Dauer nicht klarkomme. Die Arbeit in der Big 4 hat mir super viel Spaß gemacht (tolles Team, interessante Materie) und ich habe auch ein Offer für ein Trainee Programm bekommen, allerdings muss ich sagen, dass mir die 48k Basis einfach wirklich zu wenig sind. Deshalb suche ich jetzt für mich Jobs in der möglichst strategienahen Beratung, bei denen man mindestens 60k Basis verdient und dabei aber im Durchschnitt auch nicht mehr als 60 Stunden arbeitet.

Meine Recherche hat bisher ergeben: zeb, Accenture Strategy, Monitor Deloitte, EY-Parthenon (obwohl die schon an der 60h-Grenze kratzen würden).
Wenn ich mich recht erinnere waren zudem Capgemini Invent und MHP bei knapp unter 60k Basis.

Ich dachte mir, ich frage mal einfach hier nach, ob ihr ggf. noch Ideen hättet.

Das ist doch komplett naiv.

Du wirst 30+ Jahre arbeiten.

Was bringt dir da nur aufs Einstiegsgehalt zu schauen. Insbesondere bei zeb (Banken) und Accenture (IT/Digital-Themen) würdest du ja dann schnell auf gewisse Themen spezialisieren.

Wenn dir WLB wichtig ist, kannst du auch gleich zu den Big 4 gehen und dir da wenigstens einen spannenden Bereich bei der Bewerbung raussuchen um langfristig spannende Perspektiven zu haben.

EYP und Monitor haben einen ähnlichen Anspruch wie die T2 Beratungen, ebenso wirst du dort auch 60h+ arbeiten - auch wenn ich nicht verstehe was daran schlimm sein soll.

Weiterer Gedanke: Bei T1/2 wirst sich dein Gehalt innerhalb von 5 Jahren x2-3-fachen. Spätestens ab Projektleiter kommen dann die spannenden Exitoptionen wobei du immer 6-stellig bleiben wirst vom Gehalt.
Das musst du jetzt auch mit einberechnen.

Und mit deinen Noten + GMAT zeigst du doch, dass leistungswillig bist. Kann ich nicht verstehen warum man dann den Weg nicht zu Ende geht und nach 5 Jahren Anstrengungen im Studium nicht nochmal 5 Jahren Beratung durchpowert.

Zusatztipp: Mach doch nochmal ein BB/EB IB Praktikum. Danach kommt dir T1/T2 Beratung vor wie ein entspannter 9-5 Job mit coolen Kollegen. Ich kann durch mein IB Praktikum die eloquenten Kollegen, die freien Wochenenden, Do 20 Uhr und Fr ab 18 Uhr frei voll wertschätzen.

Viele Grüße von einem glücklichen T1-Berater.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Bei EY TAS landest du nach dem Master auch bei 60k inkl. Bonus bei humanen Arbeitszeiten

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

WiWi Gast schrieb am 05.12.2022:

Die Überstunden als fixen Bestandteil der Kompensation zu sehen hat aus meiner Sicht zwei wesentliche Schwachstellen:

  • Überstunden können erfahrungsgemäß (5 Jahre Big4) nie im vollen Ausmaß aufgeschrieben werden, sodass man hier schon einiges an Wert verliert

  • Man wird häufig dazu angehalten, seine aufgebauten Überstunden abzufeiern. Es kann z.B. sein, dass man eine stressige Buy-Side FDD macht, der Mandant dann aber aus dem Prozess rausfliegt oder abbricht und man dann von jetzt auf gleich nichts mehr zu tun hat. Dein Vorgesetzter wird dann sagen "bau mal bitte 3 Tage deine Überstunden ab" und dann sitzt man von Dienstag bis Donnerstag daheim rum und "feiert" seine Überstunden in einer nasskalten Februarwoche ab, während alle Kumpels und die Freundin weiterhin arbeiten müssen.

Aus meiner Erfahrung war es sehr schwierig, mehr als 1-1,5 Monatsgehälter an Überstunden sicher aufs Konto zu kriegen. Plus der "Bonus" von max. 1 Monatsgehalt (sic).

Ich weiß nicht bei welcher Big 4 du bist, aber meiner Erfahrung nach (FDD bei Blau) kann ich das nicht bestätigen. Konnte bisher immer alle Stunden voll aufschreiben (würde ich mir anders auch nie gefallen lassen, man muss sich auch einfach trauen den Mund aufzumachen). Zudem musste ich nur sehr selten Überstunden abbauen, bekomme also die Überstunden so gut wie komplett ausgezahlt wenn ich sie nicht selbst abfeiere. Arbeitszeit sind im Schnitt 45-50 Stunden.

antworten
janna2508

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

WiWi Gast schrieb am 05.12.2022:

janna2508 schrieb am 04.12.2022:

Hallo zusammen!

Ich (Abi 1,2; BSc Target 1,1; Auslandssemester vorhanden; GMAT Top 5%; beginne nächstes Jahr einen Master an einer Target) habe dieses Jahr sowohl T2 UB mit 60-70 Stunden als auch Big 4 TAS mit 45-55 Stunden ausprobiert und habe für mich gemerkt, dass ich mit über 60 Stunden Arbeit pro Woche auf Dauer nicht klarkomme. Die Arbeit in der Big 4 hat mir super viel Spaß gemacht (tolles Team, interessante Materie) und ich habe auch ein Offer für ein Trainee Programm bekommen, allerdings muss ich sagen, dass mir die 48k Basis einfach wirklich zu wenig sind. Deshalb suche ich jetzt für mich Jobs in der möglichst strategienahen Beratung, bei denen man mindestens 60k Basis verdient und dabei aber im Durchschnitt auch nicht mehr als 60 Stunden arbeitet.

Meine Recherche hat bisher ergeben: zeb, Accenture Strategy, Monitor Deloitte, EY-Parthenon (obwohl die schon an der 60h-Grenze kratzen würden).
Wenn ich mich recht erinnere waren zudem Capgemini Invent und MHP bei knapp unter 60k Basis.

Ich dachte mir, ich frage mal einfach hier nach, ob ihr ggf. noch Ideen hättet.

Das ist doch komplett naiv.

Du wirst 30+ Jahre arbeiten.

Was bringt dir da nur aufs Einstiegsgehalt zu schauen. Insbesondere bei zeb (Banken) und Accenture (IT/Digital-Themen) würdest du ja dann schnell auf gewisse Themen spezialisieren.

Wenn dir WLB wichtig ist, kannst du auch gleich zu den Big 4 gehen und dir da wenigstens einen spannenden Bereich bei der Bewerbung raussuchen um langfristig spannende Perspektiven zu haben.

EYP und Monitor haben einen ähnlichen Anspruch wie die T2 Beratungen, ebenso wirst du dort auch 60h+ arbeiten - auch wenn ich nicht verstehe was daran schlimm sein soll.

Weiterer Gedanke: Bei T1/2 wirst sich dein Gehalt innerhalb von 5 Jahren x2-3-fachen. Spätestens ab Projektleiter kommen dann die spannenden Exitoptionen wobei du immer 6-stellig bleiben wirst vom Gehalt.
Das musst du jetzt auch mit einberechnen.

Und mit deinen Noten + GMAT zeigst du doch, dass leistungswillig bist. Kann ich nicht verstehen warum man dann den Weg nicht zu Ende geht und nach 5 Jahren Anstrengungen im Studium nicht nochmal 5 Jahren Beratung durchpowert.

Zusatztipp: Mach doch nochmal ein BB/EB IB Praktikum. Danach kommt dir T1/T2 Beratung vor wie ein entspannter 9-5 Job mit coolen Kollegen. Ich kann durch mein IB Praktikum die eloquenten Kollegen, die freien Wochenenden, Do 20 Uhr und Fr ab 18 Uhr frei voll wertschätzen.

Viele Grüße von einem glücklichen T1-Berater.

Zum Thema Spezialisierung: Ich persönlich finde es gar nicht verkehrt, sich auf ein Gebiet zu spezialisieren, solange es einen interessiert. Speziell wenn man sich langfristig in der Beratung sieht baut man sich in dem Bereich ja auch Expertise und ein Netzwerk auf. Wenn man generalistisch unterwegs ist, stelle ich mir das schwieriger vor.

Zum Thema Leistungswilligkeit: Ich finde nicht, dass Leistungswilligkeit im Studium ein guter Indikator dafür ist, welche Arbeitszeiten jemand in Kauf nimmt. Meines Erachtens gibt es in der Beratung zwei Arten von Menschen: die erste Art sind Superhumans denen der Druck und die Arbeitszeiten wirklich nichts ausmachen - zu denen zähle ich mich nicht (obwohl ich durchaus Respekt vor diesen Leuten habe). Die zweite Art sind die, denen es zusetzt, die das Ganze aber aufgrund des Gehalts in Kauf nehmen. Ich habe während meines Praktikums gemerkt, dass es mir zusetzt und das (Mehr)Gehalt oder irgendwelche Exitmöglichkeiten auch auf lange Sicht das für mich nicht ausgleichen. Da mir die Beratungsarbeit aber super viel Spaß macht und ich mich langfristig (10-15 Jahre) dort sehe, halte ich eine Beratung mit weniger Stunden und mehr Gehalt als passender für mich.

Mal ganz davon ab: Nach einer Grundsatzeinschätzung (die ich zudem für einen T1-Berater etwas unreflektiert fand) habe ich doch gar nicht gefragt. Die Resonanz im Forum scheint zudem ja zu zeigen, dass ich nicht die Einzige bin, die so denkt.

An alle anderen schonmal vielen vielen Dank für die Antworten, da waren tatsächlich einige Adressen bei, die mir so noch nicht bekannt waren! Würde mich freuen, wenn ihr noch mehr Ideen habt, der Thread scheint ja recht beliebt zu sein.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

WiWi Gast schrieb am 05.12.2022:

Das ist doch komplett naiv.

Du wirst 30+ Jahre arbeiten.

Was bringt dir da nur aufs Einstiegsgehalt zu schauen. Insbesondere bei zeb (Banken) und Accenture (IT/Digital-Themen) würdest du ja dann schnell auf gewisse Themen spezialisieren.

Wenn dir WLB wichtig ist, kannst du auch gleich zu den Big 4 gehen und dir da wenigstens einen spannenden Bereich bei der Bewerbung raussuchen um langfristig spannende Perspektiven zu haben.

EYP und Monitor haben einen ähnlichen Anspruch wie die T2 Beratungen, ebenso wirst du dort auch 60h+ arbeiten - auch wenn ich nicht verstehe was daran schlimm sein soll.

Weiterer Gedanke: Bei T1/2 wirst sich dein Gehalt innerhalb von 5 Jahren x2-3-fachen. Spätestens ab Projektleiter kommen dann die spannenden Exitoptionen wobei du immer 6-stellig bleiben wirst vom Gehalt.
Das musst du jetzt auch mit einberechnen.

Und mit deinen Noten + GMAT zeigst du doch, dass leistungswillig bist. Kann ich nicht verstehen warum man dann den Weg nicht zu Ende geht und nach 5 Jahren Anstrengungen im Studium nicht nochmal 5 Jahren Beratung durchpowert.

Zusatztipp: Mach doch nochmal ein BB/EB IB Praktikum. Danach kommt dir T1/T2 Beratung vor wie ein entspannter 9-5 Job mit coolen Kollegen. Ich kann durch mein IB Praktikum die eloquenten Kollegen, die freien Wochenenden, Do 20 Uhr und Fr ab 18 Uhr frei voll wertschätzen.

Viele Grüße von einem glücklichen T1-Berater.

Das ist doch komplett naiv. Du wirst 30+ Jahre arbeiten. Was bringt dir da nur auf Prestige, Gehalt und Exitmöglichkeiten zu schauen? Schau doch lieber darauf, dass dir die Arbeit Spaß macht, du dich nicht komplett auspowerst und ein nettes Arbeitsumfeld hast. Wenn das für dich T1-Beratung bedeutet: super! Die TE hat aber doch ganz klar geschrieben, dass dies aufgrund der Arbeitszeiten für sie nicht der Fall ist.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

WiWi Gast schrieb am 05.12.2022:

Das ist doch komplett naiv.

Du wirst 30+ Jahre arbeiten.

Was bringt dir da nur aufs Einstiegsgehalt zu schauen. Insbesondere bei zeb (Banken) und Accenture (IT/Digital-Themen) würdest du ja dann schnell auf gewisse Themen spezialisieren.

Wenn dir WLB wichtig ist, kannst du auch gleich zu den Big 4 gehen und dir da wenigstens einen spannenden Bereich bei der Bewerbung raussuchen um langfristig spannende Perspektiven zu haben.

EYP und Monitor haben einen ähnlichen Anspruch wie die T2 Beratungen, ebenso wirst du dort auch 60h+ arbeiten - auch wenn ich nicht verstehe was daran schlimm sein soll.

Weiterer Gedanke: Bei T1/2 wirst sich dein Gehalt innerhalb von 5 Jahren x2-3-fachen. Spätestens ab Projektleiter kommen dann die spannenden Exitoptionen wobei du immer 6-stellig bleiben wirst vom Gehalt.
Das musst du jetzt auch mit einberechnen.

Und mit deinen Noten + GMAT zeigst du doch, dass leistungswillig bist. Kann ich nicht verstehen warum man dann den Weg nicht zu Ende geht und nach 5 Jahren Anstrengungen im Studium nicht nochmal 5 Jahren Beratung durchpowert.

Zusatztipp: Mach doch nochmal ein BB/EB IB Praktikum. Danach kommt dir T1/T2 Beratung vor wie ein entspannter 9-5 Job mit coolen Kollegen. Ich kann durch mein IB Praktikum die eloquenten Kollegen, die freien Wochenenden, Do 20 Uhr und Fr ab 18 Uhr frei voll wertschätzen.

Viele Grüße von einem glücklichen T1-Berater.

Sorry, aber dieser IB „Tipp“ ist komplett schwachsinnig. Auch 5 Jahre MBB einfach durchzupowern ist kein Spaziergang. Viele Menschen sind vielleicht nicht so krass geldfixiert und haben keinen Bock auf 60+ Stundenwochen da sie neben der Arbeit auch anderen Interessen nachgehen wollen. Sehr gute Leistungen im Studium heißen nicht automatisch, dass man später seine gesamte Freizeit der Arbeit widmen muss

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Bin bei Horváth und klappe regelmäßig den Laptop um 18-19 Uhr zu.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

WiWi Gast schrieb am 05.12.2022:

janna2508 schrieb am 04.12.2022:

Hallo zusammen!

Ich (Abi 1,2; BSc Target 1,1; Auslandssemester vorhanden; GMAT Top 5%; beginne nächstes Jahr einen Master an einer Target) habe dieses Jahr sowohl T2 UB mit 60-70 Stunden als auch Big 4 TAS mit 45-55 Stunden ausprobiert und habe für mich gemerkt, dass ich mit über 60 Stunden Arbeit pro Woche auf Dauer nicht klarkomme. Die Arbeit in der Big 4 hat mir super viel Spaß gemacht (tolles Team, interessante Materie) und ich habe auch ein Offer für ein Trainee Programm bekommen, allerdings muss ich sagen, dass mir die 48k Basis einfach wirklich zu wenig sind. Deshalb suche ich jetzt für mich Jobs in der möglichst strategienahen Beratung, bei denen man mindestens 60k Basis verdient und dabei aber im Durchschnitt auch nicht mehr als 60 Stunden arbeitet.

Meine Recherche hat bisher ergeben: zeb, Accenture Strategy, Monitor Deloitte, EY-Parthenon (obwohl die schon an der 60h-Grenze kratzen würden).
Wenn ich mich recht erinnere waren zudem Capgemini Invent und MHP bei knapp unter 60k Basis.

Ich dachte mir, ich frage mal einfach hier nach, ob ihr ggf. noch Ideen hättet.

Das ist doch komplett naiv.

Du wirst 30+ Jahre arbeiten.

Was bringt dir da nur aufs Einstiegsgehalt zu schauen. Insbesondere bei zeb (Banken) und Accenture (IT/Digital-Themen) würdest du ja dann schnell auf gewisse Themen spezialisieren.

Wenn dir WLB wichtig ist, kannst du auch gleich zu den Big 4 gehen und dir da wenigstens einen spannenden Bereich bei der Bewerbung raussuchen um langfristig spannende Perspektiven zu haben.

EYP und Monitor haben einen ähnlichen Anspruch wie die T2 Beratungen, ebenso wirst du dort auch 60h+ arbeiten - auch wenn ich nicht verstehe was daran schlimm sein soll.

Weiterer Gedanke: Bei T1/2 wirst sich dein Gehalt innerhalb von 5 Jahren x2-3-fachen. Spätestens ab Projektleiter kommen dann die spannenden Exitoptionen wobei du immer 6-stellig bleiben wirst vom Gehalt.
Das musst du jetzt auch mit einberechnen.

Und mit deinen Noten + GMAT zeigst du doch, dass leistungswillig bist. Kann ich nicht verstehen warum man dann den Weg nicht zu Ende geht und nach 5 Jahren Anstrengungen im Studium nicht nochmal 5 Jahren Beratung durchpowert.

Zusatztipp: Mach doch nochmal ein BB/EB IB Praktikum. Danach kommt dir T1/T2 Beratung vor wie ein entspannter 9-5 Job mit coolen Kollegen. Ich kann durch mein IB Praktikum die eloquenten Kollegen, die freien Wochenenden, Do 20 Uhr und Fr ab 18 Uhr frei voll wertschätzen.

Viele Grüße von einem glücklichen T1-Berater.

Weil nicht jeder Lust hat mit seine besten Jahre in denen manche auch einen Partner für die Familiengründung finden wollen tagsüber vor dem Laptop und Abends in einem Businesshotel zu verbringen?

Soll vorkommen, dass man auch noch gerne Sport im Verein macht, am Auto rumschraubt oder sonstwas tut außer arbeiten.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Die guten Inhouse Beratungen dürften perfekt für dich sein. Ausnahme: Siemens und ThyssenKrupp. Die sind beide top und zahlen super, aber da liegst über 60h. Für dich passend wären
E.ON, VW, Bayer, Mercedes, Deutsche Bank, DHL, RWE und vielleicht noch BASF.

Manche externe Tier3 Beratungen sind bestimmt ebenfalls gut, aber da kann ich nicht mit Insights dienen.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

WiWi Gast schrieb am 05.12.2022:

WiWi Gast schrieb am 05.12.2022:

janna2508 schrieb am 04.12.2022:

Hallo zusammen!

Ich (Abi 1,2; BSc Target 1,1; Auslandssemester vorhanden; GMAT Top 5%; beginne nächstes Jahr einen Master an einer Target) habe dieses Jahr sowohl T2 UB mit 60-70 Stunden als auch Big 4 TAS mit 45-55 Stunden ausprobiert und habe für mich gemerkt, dass ich mit über 60 Stunden Arbeit pro Woche auf Dauer nicht klarkomme. Die Arbeit in der Big 4 hat mir super viel Spaß gemacht (tolles Team, interessante Materie) und ich habe auch ein Offer für ein Trainee Programm bekommen, allerdings muss ich sagen, dass mir die 48k Basis einfach wirklich zu wenig sind. Deshalb suche ich jetzt für mich Jobs in der möglichst strategienahen Beratung, bei denen man mindestens 60k Basis verdient und dabei aber im Durchschnitt auch nicht mehr als 60 Stunden arbeitet.

Meine Recherche hat bisher ergeben: zeb, Accenture Strategy, Monitor Deloitte, EY-Parthenon (obwohl die schon an der 60h-Grenze kratzen würden).
Wenn ich mich recht erinnere waren zudem Capgemini Invent und MHP bei knapp unter 60k Basis.

Ich dachte mir, ich frage mal einfach hier nach, ob ihr ggf. noch Ideen hättet.

Das ist doch komplett naiv.

Du wirst 30+ Jahre arbeiten.

Was bringt dir da nur aufs Einstiegsgehalt zu schauen. Insbesondere bei zeb (Banken) und Accenture (IT/Digital-Themen) würdest du ja dann schnell auf gewisse Themen spezialisieren.

Wenn dir WLB wichtig ist, kannst du auch gleich zu den Big 4 gehen und dir da wenigstens einen spannenden Bereich bei der Bewerbung raussuchen um langfristig spannende Perspektiven zu haben.

EYP und Monitor haben einen ähnlichen Anspruch wie die T2 Beratungen, ebenso wirst du dort auch 60h+ arbeiten - auch wenn ich nicht verstehe was daran schlimm sein soll.

Weiterer Gedanke: Bei T1/2 wirst sich dein Gehalt innerhalb von 5 Jahren x2-3-fachen. Spätestens ab Projektleiter kommen dann die spannenden Exitoptionen wobei du immer 6-stellig bleiben wirst vom Gehalt.
Das musst du jetzt auch mit einberechnen.

Und mit deinen Noten + GMAT zeigst du doch, dass leistungswillig bist. Kann ich nicht verstehen warum man dann den Weg nicht zu Ende geht und nach 5 Jahren Anstrengungen im Studium nicht nochmal 5 Jahren Beratung durchpowert.

Zusatztipp: Mach doch nochmal ein BB/EB IB Praktikum. Danach kommt dir T1/T2 Beratung vor wie ein entspannter 9-5 Job mit coolen Kollegen. Ich kann durch mein IB Praktikum die eloquenten Kollegen, die freien Wochenenden, Do 20 Uhr und Fr ab 18 Uhr frei voll wertschätzen.

Viele Grüße von einem glücklichen T1-Berater.

Weil nicht jeder Lust hat mit seine besten Jahre in denen manche auch einen Partner für die Familiengründung finden wollen tagsüber vor dem Laptop und Abends in einem Businesshotel zu verbringen?

Soll vorkommen, dass man auch noch gerne Sport im Verein macht, am Auto rumschraubt oder sonstwas tut außer arbeiten.

+1

Man wirft ja nicht irgendwelche Jahre weg, sondern die 20er, wo man noch viel mehr erleben kann als PowerPoint 12 Stunden plus am Tag

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

WiWi Gast schrieb am 05.12.2022:

Bin bei Horváth und klappe regelmäßig den Laptop um 18-19 Uhr zu.

Bei Horváth wird WLB schon recht ernst genommen, aber 18-19 Uhr ist dann schon eher ein Einzelfall. Was ich so erlebt habe war eher das zwischen 20:30-22:00 Feierabend ist bei den meisten.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

WiWi Gast schrieb am 06.12.2022:

janna2508 schrieb am 04.12.2022:

Hallo zusammen!

Ich (Abi 1,2; BSc Target 1,1; Auslandssemester vorhanden; GMAT Top 5%; beginne nächstes Jahr einen Master an einer Target) habe dieses Jahr sowohl T2 UB mit 60-70 Stunden als auch Big 4 TAS mit 45-55 Stunden ausprobiert und habe für mich gemerkt, dass ich mit über 60 Stunden Arbeit pro Woche auf Dauer nicht klarkomme. Die Arbeit in der Big 4 hat mir super viel Spaß gemacht (tolles Team, interessante Materie) und ich habe auch ein Offer für ein Trainee Programm bekommen, allerdings muss ich sagen, dass mir die 48k Basis einfach wirklich zu wenig sind. Deshalb suche ich jetzt für mich Jobs in der möglichst strategienahen Beratung, bei denen man mindestens 60k Basis verdient und dabei aber im Durchschnitt auch nicht mehr als 60 Stunden arbeitet.

Meine Recherche hat bisher ergeben: zeb, Accenture Strategy, Monitor Deloitte, EY-Parthenon (obwohl die schon an der 60h-Grenze kratzen würden).
Wenn ich mich recht erinnere waren zudem Capgemini Invent und MHP bei knapp unter 60k Basis.

Ich dachte mir, ich frage mal einfach hier nach, ob ihr ggf. noch Ideen hättet.

Das ist doch komplett naiv.

Du wirst 30+ Jahre arbeiten.

Was bringt dir da nur aufs Einstiegsgehalt zu schauen. Insbesondere bei zeb (Banken) und Accenture (IT/Digital-Themen) würdest du ja dann schnell auf gewisse Themen spezialisieren.

Wenn dir WLB wichtig ist, kannst du auch gleich zu den Big 4 gehen und dir da wenigstens einen spannenden Bereich bei der Bewerbung raussuchen um langfristig spannende Perspektiven zu haben.

EYP und Monitor haben einen ähnlichen Anspruch wie die T2 Beratungen, ebenso wirst du dort auch 60h+ arbeiten - auch wenn ich nicht verstehe was daran schlimm sein soll.

Weiterer Gedanke: Bei T1/2 wirst sich dein Gehalt innerhalb von 5 Jahren x2-3-fachen. Spätestens ab Projektleiter kommen dann die spannenden Exitoptionen wobei du immer 6-stellig bleiben wirst vom Gehalt.
Das musst du jetzt auch mit einberechnen.

Und mit deinen Noten + GMAT zeigst du doch, dass leistungswillig bist. Kann ich nicht verstehen warum man dann den Weg nicht zu Ende geht und nach 5 Jahren Anstrengungen im Studium nicht nochmal 5 Jahren Beratung durchpowert.

Zusatztipp: Mach doch nochmal ein BB/EB IB Praktikum. Danach kommt dir T1/T2 Beratung vor wie ein entspannter 9-5 Job mit coolen Kollegen. Ich kann durch mein IB Praktikum die eloquenten Kollegen, die freien Wochenenden, Do 20 Uhr und Fr ab 18 Uhr frei voll wertschätzen.

Viele Grüße von einem glücklichen T1-Berater.

Weil nicht jeder Lust hat mit seine besten Jahre in denen manche auch einen Partner für die Familiengründung finden wollen tagsüber vor dem Laptop und Abends in einem Businesshotel zu verbringen?

Soll vorkommen, dass man auch noch gerne Sport im Verein macht, am Auto rumschraubt oder sonstwas tut außer arbeiten.

+1

Man wirft ja nicht irgendwelche Jahre weg, sondern die 20er, wo man noch viel mehr erleben kann als PowerPoint 12 Stunden plus am Tag

Wenn man drei Nächte, unter der Woche, weg ist, wirft man seine 20er weg? Ich bin bei MBB und habe knapp 3 Monate (!!) im Jahr frei. Den Rest arbeite ich 60h die Woche und habe trotzdem ein soziales Leben im Verein, eine Freundin, und sehe meine Family.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

WiWi Gast schrieb am 06.12.2022:

Die guten Inhouse Beratungen dürften perfekt für dich sein. Ausnahme: Siemens und ThyssenKrupp. Die sind beide top und zahlen super, aber da liegst über 60h. Für dich passend wären
E.ON, VW, Bayer, Mercedes, Deutsche Bank, DHL, RWE und vielleicht noch BASF.

Manche externe Tier3 Beratungen sind bestimmt ebenfalls gut, aber da kann ich nicht mit Insights dienen.

Bei Siemens liegst du nicht über 60h. Das sind die Ausnahmen. Je nach Projekt sogar 45h möglich.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

WiWi Gast schrieb am 05.12.2022:

janna2508 schrieb am 04.12.2022:

Hallo zusammen!

Ich (Abi 1,2; BSc Target 1,1; Auslandssemester vorhanden; GMAT Top 5%; beginne nächstes Jahr einen Master an einer Target) habe dieses Jahr sowohl T2 UB mit 60-70 Stunden als auch Big 4 TAS mit 45-55 Stunden ausprobiert und habe für mich gemerkt, dass ich mit über 60 Stunden Arbeit pro Woche auf Dauer nicht klarkomme. Die Arbeit in der Big 4 hat mir super viel Spaß gemacht (tolles Team, interessante Materie) und ich habe auch ein Offer für ein Trainee Programm bekommen, allerdings muss ich sagen, dass mir die 48k Basis einfach wirklich zu wenig sind. Deshalb suche ich jetzt für mich Jobs in der möglichst strategienahen Beratung, bei denen man mindestens 60k Basis verdient und dabei aber im Durchschnitt auch nicht mehr als 60 Stunden arbeitet.

Meine Recherche hat bisher ergeben: zeb, Accenture Strategy, Monitor Deloitte, EY-Parthenon (obwohl die schon an der 60h-Grenze kratzen würden).
Wenn ich mich recht erinnere waren zudem Capgemini Invent und MHP bei knapp unter 60k Basis.

Ich dachte mir, ich frage mal einfach hier nach, ob ihr ggf. noch Ideen hättet.

Das ist doch komplett naiv.

Du wirst 30+ Jahre arbeiten.

Was bringt dir da nur aufs Einstiegsgehalt zu schauen. Insbesondere bei zeb (Banken) und Accenture (IT/Digital-Themen) würdest du ja dann schnell auf gewisse Themen spezialisieren.

Wenn dir WLB wichtig ist, kannst du auch gleich zu den Big 4 gehen und dir da wenigstens einen spannenden Bereich bei der Bewerbung raussuchen um langfristig spannende Perspektiven zu haben.

EYP und Monitor haben einen ähnlichen Anspruch wie die T2 Beratungen, ebenso wirst du dort auch 60h+ arbeiten - auch wenn ich nicht verstehe was daran schlimm sein soll.

Weiterer Gedanke: Bei T1/2 wirst sich dein Gehalt innerhalb von 5 Jahren x2-3-fachen. Spätestens ab Projektleiter kommen dann die spannenden Exitoptionen wobei du immer 6-stellig bleiben wirst vom Gehalt.
Das musst du jetzt auch mit einberechnen.

Und mit deinen Noten + GMAT zeigst du doch, dass leistungswillig bist. Kann ich nicht verstehen warum man dann den Weg nicht zu Ende geht und nach 5 Jahren Anstrengungen im Studium nicht nochmal 5 Jahren Beratung durchpowert.

Zusatztipp: Mach doch nochmal ein BB/EB IB Praktikum. Danach kommt dir T1/T2 Beratung vor wie ein entspannter 9-5 Job mit coolen Kollegen. Ich kann durch mein IB Praktikum die eloquenten Kollegen, die freien Wochenenden, Do 20 Uhr und Fr ab 18 Uhr frei voll wertschätzen.

Viele Grüße von einem glücklichen T1-Berater.

Ganz offensichtlich ist die TE aber nicht jemand, der nach max Gehalt, Exit Möglichkeiten oder sonstigem strebt, sondern jemand dem WLB noch ganz lieb ist. Und Donnerstags 20 Uhr hat wenn man ehrlich ist mit WLB eigentlich nicht viel zu tun, wenn man seit 8 Uhr arbeitet. Ganz zu schweigen von Mo-Mi, wo man in der Regel bis 22 Uhr oder länger arbeitet.

Wenn man wie du damit klarkommt und die langfristigen Vorzüge wie Exit, Top Gehalt etc. mehr gewichtet als WLB in jungen Jahren, ist T1 Beratung sicher top. Wenn man aber wie die TE eher in Richtung 50-55h max. arbeiten will, dann ist T1 ganz sicher falsch.

Ich kann persönlich aus finanzieller Sicht Capgemini (Einstiegsgehalt was mir geboten wurde war 2020 60k + Bonus) in den Raum werfen, habe dort allerdings nicht angefangen und kann daher nichts zur Arbeitszeit sagen. Manager meinte zu mir, es läuft auf irgendwas zwischen 50-60h raus inklusive Reisezeit, Wochenende immer frei.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Habe nicht den kompletten Thread gelesen, möchte für ein realistisches Erwartungsmanagement aber dennoch einen Erfahrungswert teilen. Alle Personen im Bekanntenkreis die in "strategienahen" Beratungen (alles ausser MBB) sind/waren und dort etwas gerissen haben, haben tendenziell eher mehr als 60h/Woche reingehauen.

Die Extrameile (Angebote schreiben, Artikel veröffentlichen, neue Offers erarbeiten, Recruiting, Events organisieren) nimmt am Ende des Tages bei vielen Partnern immer noch einen sehr hohen Stellenwert ein. Da alle die Extrameile gehen, reicht das in meiner Erfahrung noch lange nicht, um dich hervorzuheben, sondern lediglich um nicht negativ aufzufallen.

Das ist natürlich nur meine subjektive Wahrnehmung und mag von anderen Erfahrungen abweichen.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Big4 Strategy würde ich meiden, da die Überstundenregelung intransparent ist und der Ruf nicht der Beste.
Noch schlimmer sind die ganzen IT-Buden. Da machst du nicht viel mit Strategy und landest am Ende auf Implementierungen und Ops.

Bei den Zeiten kommt eigentlich nur Inhouse in Frage. Wenn du es ganz chillig willst geh zu Defense, Bundeswehr oder DB. Danach ist dein CV aber für andere Bereiche verbrannt.
Wenn ich die Sahl hätte, würde ich zu Siemens Advanta gehen. International ist noch Airbus und Maersk Consulting ganz gut.

Für eine gesunde Mischung kannst du dir mal die externen Practices von Porsche Consulting anschauen. Die machen tolle Projekte und du verdienst richtig viel Geld für annehmbare Arbeitszeiten.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Kann von meiner Erfahrung her Big4 empfehlen (in meinem Fall PwC). Habe dort immer sehr angenehme Arbeitszeiten gehabt - selten über 45h (bis auf so 3-4 Wochen im Jahr mit 50h und nochmal 3-4 Wochen mit 60h). Auch jetzt als Manager arbeite ich oft sogar eher unter 40h, aber ist halt ein angenehmes Projekt. Die Überstunden die ich gemacht habe, habe ich alle aufschreiben dürfen und ausgezahlt bekommen. Wenn man sehr gut ist kann man bis zum Manager mit grundsätzlich eher überschaubarem Aufwand kommen. Senior Manager aufwärts wird dann schwieriger. Wenn man natürlich nicht schnell lernt / arbeitet dann hat man mehr Zeitaufwand..

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Simon-Kucher. War dort im Praktikum bei 2 Projekten und habe mit vielen anderen gesprochen. Ja, manchmal geht es länger als 20h, aber die Regel ist es nicht. 50h pro Woche, 55h in peak Zeiten. Außerdem sehr nette Leute!

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

War ein paar Jahre im Valuation Team einer Big 4. Im ersten Jahr kommt man da auch ohne Überstunden all in auf ca. 60k. Überstunden kann man immer aufschreiben (wenn sie überhaupt anfallen oder man sie unbedingt machen will). Ich habe meine Überstunden immer abgefeiert. Man kann zwar nicht jeden Tag um 18 Uhr Feierabend machen, aber in Schnitt liegt man kaum über 40-45h (effiziente Arbeitsweise vorausgesetzt). Nach 4-5 Jahren liegt man dann als Manager auch über 100k all in.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

WiWi Gast schrieb am 06.12.2022:

WiWi Gast schrieb am 06.12.2022:

janna2508 schrieb am 04.12.2022:

Hallo zusammen!

Ich (Abi 1,2; BSc Target 1,1; Auslandssemester vorhanden; GMAT Top 5%; beginne nächstes Jahr einen Master an einer Target) habe dieses Jahr sowohl T2 UB mit 60-70 Stunden als auch Big 4 TAS mit 45-55 Stunden ausprobiert und habe für mich gemerkt, dass ich mit über 60 Stunden Arbeit pro Woche auf Dauer nicht klarkomme. Die Arbeit in der Big 4 hat mir super viel Spaß gemacht (tolles Team, interessante Materie) und ich habe auch ein Offer für ein Trainee Programm bekommen, allerdings muss ich sagen, dass mir die 48k Basis einfach wirklich zu wenig sind. Deshalb suche ich jetzt für mich Jobs in der möglichst strategienahen Beratung, bei denen man mindestens 60k Basis verdient und dabei aber im Durchschnitt auch nicht mehr als 60 Stunden arbeitet.

Meine Recherche hat bisher ergeben: zeb, Accenture Strategy, Monitor Deloitte, EY-Parthenon (obwohl die schon an der 60h-Grenze kratzen würden).
Wenn ich mich recht erinnere waren zudem Capgemini Invent und MHP bei knapp unter 60k Basis.

Ich dachte mir, ich frage mal einfach hier nach, ob ihr ggf. noch Ideen hättet.

Das ist doch komplett naiv.

Du wirst 30+ Jahre arbeiten.

Was bringt dir da nur aufs Einstiegsgehalt zu schauen. Insbesondere bei zeb (Banken) und Accenture (IT/Digital-Themen) würdest du ja dann schnell auf gewisse Themen spezialisieren.

Wenn dir WLB wichtig ist, kannst du auch gleich zu den Big 4 gehen und dir da wenigstens einen spannenden Bereich bei der Bewerbung raussuchen um langfristig spannende Perspektiven zu haben.

EYP und Monitor haben einen ähnlichen Anspruch wie die T2 Beratungen, ebenso wirst du dort auch 60h+ arbeiten - auch wenn ich nicht verstehe was daran schlimm sein soll.

Weiterer Gedanke: Bei T1/2 wirst sich dein Gehalt innerhalb von 5 Jahren x2-3-fachen. Spätestens ab Projektleiter kommen dann die spannenden Exitoptionen wobei du immer 6-stellig bleiben wirst vom Gehalt.
Das musst du jetzt auch mit einberechnen.

Und mit deinen Noten + GMAT zeigst du doch, dass leistungswillig bist. Kann ich nicht verstehen warum man dann den Weg nicht zu Ende geht und nach 5 Jahren Anstrengungen im Studium nicht nochmal 5 Jahren Beratung durchpowert.

Zusatztipp: Mach doch nochmal ein BB/EB IB Praktikum. Danach kommt dir T1/T2 Beratung vor wie ein entspannter 9-5 Job mit coolen Kollegen. Ich kann durch mein IB Praktikum die eloquenten Kollegen, die freien Wochenenden, Do 20 Uhr und Fr ab 18 Uhr frei voll wertschätzen.

Viele Grüße von einem glücklichen T1-Berater.

Weil nicht jeder Lust hat mit seine besten Jahre in denen manche auch einen Partner für die Familiengründung finden wollen tagsüber vor dem Laptop und Abends in einem Businesshotel zu verbringen?

Soll vorkommen, dass man auch noch gerne Sport im Verein macht, am Auto rumschraubt oder sonstwas tut außer arbeiten.

+1

Man wirft ja nicht irgendwelche Jahre weg, sondern die 20er, wo man noch viel mehr erleben kann als PowerPoint 12 Stunden plus am Tag

Wenn man drei Nächte, unter der Woche, weg ist, wirft man seine 20er weg? Ich bin bei MBB und habe knapp 3 Monate (!!) im Jahr frei. Den Rest arbeite ich 60h die Woche und habe trotzdem ein soziales Leben im Verein, eine Freundin, und sehe meine Family.

3 monate frei kriegt ja auch jeder normale frei, 6 wochen urlaub, 4-6 wochen krank, paar brückentage.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Kann ich beides so nicht bestätigen. Bin im "Deals" bei PWC gewesen. Gehalt zum Einstieg waren bei mir deutlich unter 60k.

Dazu konnte ich nur etwa 50% aller Überstunden aufschreiben. Manchmal gab es noch eine "Kulanzlösung" und man durfte zuhause bleiben und meine Tage wurden auf Akquise gebaut. Das war dann so gesehen ein indirektes Abfeiern, welches meine People Managerin genehmigt hat.

WiWi Gast schrieb am 07.12.2022:

War ein paar Jahre im Valuation Team einer Big 4. Im ersten Jahr kommt man da auch ohne Überstunden all in auf ca. 60k. Überstunden kann man immer aufschreiben (wenn sie überhaupt anfallen oder man sie unbedingt machen will). Ich habe meine Überstunden immer abgefeiert. Man kann zwar nicht jeden Tag um 18 Uhr Feierabend machen, aber in Schnitt liegt man kaum über 40-45h (effiziente Arbeitsweise vorausgesetzt). Nach 4-5 Jahren liegt man dann als Manager auch über 100k all in.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Bei welcher Big 4 soll das sein? Bei uns wäre das mit Überstunden eventuell möglich, ohne nicht.

WiWi Gast schrieb am 07.12.2022:

War ein paar Jahre im Valuation Team einer Big 4. Im ersten Jahr kommt man da auch ohne Überstunden all in auf ca. 60k. Überstunden kann man immer aufschreiben (wenn sie überhaupt anfallen oder man sie unbedingt machen will). Ich habe meine Überstunden immer abgefeiert. Man kann zwar nicht jeden Tag um 18 Uhr Feierabend machen, aber in Schnitt liegt man kaum über 40-45h (effiziente Arbeitsweise vorausgesetzt). Nach 4-5 Jahren liegt man dann als Manager auch über 100k all in.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

WiWi Gast schrieb am 07.12.2022:

Bei welcher Big 4 soll das sein? Bei uns wäre das mit Überstunden eventuell möglich, ohne nicht.

War ein paar Jahre im Valuation Team einer Big 4. Im ersten Jahr kommt man da auch ohne Überstunden all in auf ca. 60k. Überstunden kann man immer aufschreiben (wenn sie überhaupt anfallen oder man sie unbedingt machen will). Ich habe meine Überstunden immer abgefeiert. Man kann zwar nicht jeden Tag um 18 Uhr Feierabend machen, aber in Schnitt liegt man kaum über 40-45h (effiziente Arbeitsweise vorausgesetzt). Nach 4-5 Jahren liegt man dann als Manager auch über 100k all in.

Wahrscheinlich EY oder Deloitte, da da schon ca 200 Überstunden abgegolten sind.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Push würde mich auch interessieren

Btw ich denke die TE meint Grundgehalt, nicht all-in. Finde persönlich Grundgehalt auch viel wichtiger da es viel mehr den Lifestyle bestimmt.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

WiWi Gast schrieb am 05.12.2022:

Dass man bei Simon-Kucher mit <60h rechnen kann, ist nicht mehr der Fall. Das war vor 2-3 Jahren so, hat sich aber gewandelt. Vielleicht gibt es einzelne practices, wo das möglich ist, wird aber die Ausnahme sein.

janna2508 schrieb am 04.12.2022:

Hallo zusammen!

Ich (Abi 1,2; BSc Target 1,1; Auslandssemester vorhanden; GMAT Top 5%; beginne nächstes Jahr einen Master an einer Target) habe dieses Jahr sowohl T2 UB mit 60-70 Stunden als auch Big 4 TAS mit 45-55 Stunden ausprobiert und habe für mich gemerkt, dass ich mit über 60 Stunden Arbeit pro Woche auf Dauer nicht klarkomme. Die Arbeit in der Big 4 hat mir super viel Spaß gemacht (tolles Team, interessante Materie) und ich habe auch ein Offer für ein Trainee Programm bekommen, allerdings muss ich sagen, dass mir die 48k Basis einfach wirklich zu wenig sind. Deshalb suche ich jetzt für mich Jobs in der möglichst strategienahen Beratung, bei denen man mindestens 60k Basis verdient und dabei aber im Durchschnitt auch nicht mehr als 60 Stunden arbeitet.

Meine Recherche hat bisher ergeben: zeb, Accenture Strategy, Monitor Deloitte, EY-Parthenon (obwohl die schon an der 60h-Grenze kratzen würden).
Wenn ich mich recht erinnere waren zudem Capgemini Invent und MHP bei knapp unter 60k Basis.

Ich dachte mir, ich frage mal einfach hier nach, ob ihr ggf. noch Ideen hättet.

Simon-Kucher

Das stimmt einfach nicht, bin seit knapp 4 Jahren bei SKP und maße mir da ein Urteil an. 80% arbeiten vielleicht 50h. Im Peak können es mal 60h werden, aber das ist schon selten.
Die Regel ist es auf jeden Fall nicht

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

WiWi Gast schrieb am 06.12.2022:

WiWi Gast schrieb am 06.12.2022:

janna2508 schrieb am 04.12.2022:

Hallo zusammen!

Ich (Abi 1,2; BSc Target 1,1; Auslandssemester vorhanden; GMAT Top 5%; beginne nächstes Jahr einen Master an einer Target) habe dieses Jahr sowohl T2 UB mit 60-70 Stunden als auch Big 4 TAS mit 45-55 Stunden ausprobiert und habe für mich gemerkt, dass ich mit über 60 Stunden Arbeit pro Woche auf Dauer nicht klarkomme. Die Arbeit in der Big 4 hat mir super viel Spaß gemacht (tolles Team, interessante Materie) und ich habe auch ein Offer für ein Trainee Programm bekommen, allerdings muss ich sagen, dass mir die 48k Basis einfach wirklich zu wenig sind. Deshalb suche ich jetzt für mich Jobs in der möglichst strategienahen Beratung, bei denen man mindestens 60k Basis verdient und dabei aber im Durchschnitt auch nicht mehr als 60 Stunden arbeitet.

Meine Recherche hat bisher ergeben: zeb, Accenture Strategy, Monitor Deloitte, EY-Parthenon (obwohl die schon an der 60h-Grenze kratzen würden).
Wenn ich mich recht erinnere waren zudem Capgemini Invent und MHP bei knapp unter 60k Basis.

Ich dachte mir, ich frage mal einfach hier nach, ob ihr ggf. noch Ideen hättet.

Das ist doch komplett naiv.

Du wirst 30+ Jahre arbeiten.

Was bringt dir da nur aufs Einstiegsgehalt zu schauen. Insbesondere bei zeb (Banken) und Accenture (IT/Digital-Themen) würdest du ja dann schnell auf gewisse Themen spezialisieren.

Wenn dir WLB wichtig ist, kannst du auch gleich zu den Big 4 gehen und dir da wenigstens einen spannenden Bereich bei der Bewerbung raussuchen um langfristig spannende Perspektiven zu haben.

EYP und Monitor haben einen ähnlichen Anspruch wie die T2 Beratungen, ebenso wirst du dort auch 60h+ arbeiten - auch wenn ich nicht verstehe was daran schlimm sein soll.

Weiterer Gedanke: Bei T1/2 wirst sich dein Gehalt innerhalb von 5 Jahren x2-3-fachen. Spätestens ab Projektleiter kommen dann die spannenden Exitoptionen wobei du immer 6-stellig bleiben wirst vom Gehalt.
Das musst du jetzt auch mit einberechnen.

Und mit deinen Noten + GMAT zeigst du doch, dass leistungswillig bist. Kann ich nicht verstehen warum man dann den Weg nicht zu Ende geht und nach 5 Jahren Anstrengungen im Studium nicht nochmal 5 Jahren Beratung durchpowert.

Zusatztipp: Mach doch nochmal ein BB/EB IB Praktikum. Danach kommt dir T1/T2 Beratung vor wie ein entspannter 9-5 Job mit coolen Kollegen. Ich kann durch mein IB Praktikum die eloquenten Kollegen, die freien Wochenenden, Do 20 Uhr und Fr ab 18 Uhr frei voll wertschätzen.

Viele Grüße von einem glücklichen T1-Berater.

Weil nicht jeder Lust hat mit seine besten Jahre in denen manche auch einen Partner für die Familiengründung finden wollen tagsüber vor dem Laptop und Abends in einem Businesshotel zu verbringen?

Soll vorkommen, dass man auch noch gerne Sport im Verein macht, am Auto rumschraubt oder sonstwas tut außer arbeiten.

+1

Man wirft ja nicht irgendwelche Jahre weg, sondern die 20er, wo man noch viel mehr erleben kann als PowerPoint 12 Stunden plus am Tag

Wenn man drei Nächte, unter der Woche, weg ist, wirft man seine 20er weg? Ich bin bei MBB und habe knapp 3 Monate (!!) im Jahr frei. Den Rest arbeite ich 60h die Woche und habe trotzdem ein soziales Leben im Verein, eine Freundin, und sehe meine Family.

Na ja vom Donnerstag hat man nun auch nicht oft was und trotzdem ist das eine halbe Woche die einem einfach "fehlt". Mag für dich okay sein und dein soziales Umfeld kann sich damit anscheinend arrangieren aber andere wollen vllt. nicht nur von Freitag bis Sonntag am "Leben" teilhaben.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

push

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Push push

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Wie sehen die Arbeitszeiten bei Accenture Strategy und Monitor Deloitte aus?

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

60h+ schaetzungsweise. was denkst du denn. mit 30h \ 40h brauchst da nicht ankommen.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

60-70K bei vertraglichen 40h (und weniger als 40h real) ist im Prinzip in jeder IT-Implementierungsbude mit 2 Jahren BE drin.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

WiWi Gast schrieb am 01.09.2023:

60-70K bei vertraglichen 40h (und weniger als 40h real) ist im Prinzip in jeder IT-Implementierungsbude mit 2 Jahren BE drin.

Kannst du da ein Beispiel im ländlichen Bayern nennen? Ich bin momentan in München und verdiene dort 80k, wäre aber bereit wegzuziehen für 60-70k. Leider bekomme ich viele Zusagen, aber nur Angebote im Bereich 50-60k. Und das wär dann trotz München ein Minusgeschäft für mich.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Ich schmeiß noch die Detecon mit in den Ring

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Jeder zahlt 60k. Kenne zig kleinere Beratungen, die zum Einstieg 60-80k zahlen bei 50h im Schnitt. Ich meine welche Beratung zahlt zum Einstieg unter 60k (außer Big4 und komplett unbekannte Beratungen)?

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

T.CON SAP Consulting

Kannst du da ein Beispiel im ländlichen Bayern nennen? Ich bin momentan in München und verdiene dort 80k, wäre aber bereit wegzuziehen für 60-70k. Leider bekomme ich viele Zusagen, aber nur Angebote im Bereich 50-60k. Und das wär dann trotz München ein Minusgeschäft für mich.

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

WiWi Gast schrieb am 01.09.2023:

Wie sehen die Arbeitszeiten bei Accenture Strategy und Monitor Deloitte aus?

Kann nur was zu Monitor sagen, hier liegst du im Regelbereich bei 50-60Std, wobei es nach unten und oben Abweichungen gibt, WE immer frei.
Typischerweise wäre das so 22/22/22/21/18.
Macht bei einer Stunde Pause und Start um 9 Uhr 55 Stunden im Mittel. Bei start um 8 entsprechend mehr.
Bei stressigen Projekten gerne mal eine Stunde mehr, bei entspannten gerne mal eine Stunde weniger (also ±5 Stunden).

Was anzumerken ist, sind die unterschiedlichen Pausenzeiten. Bei einem stressigen Projekt sind das schnell auch mal nur 30-45 Minuten echte pause am Tag. Bei planbareren Projekten schafft man aber auch mal zweimal 45-60 Minuten, also Mittags und abends, was für mich zb das Gefühl der Belastung enorm verändert.

Wenn du absoluten Wert auf WLB legst, also eher bei 50h rauskommen willst, ist Strategieberatung an sich eher nicht zu empfehlen. Wenn es aber Strategieberatung sein soll, und du "nur" bessere Stunden haben willst als MBB, mit einem Schnitt unter 60std, dann ist Monitor (wie sicherlich auch einige andere nicht-MBB Beratungen) eine echte Option.
Bachelor steigen mWn mit 65k fix ein im ersten Jahr (+8% Bonus),
Mastersabsolventen steigen mit 80k fix ein (+8%).
Wenn du dich gut anstellst, sind nach 2 Jahren dann schon ca. 110-115k all-in drin.

PS: von IT Buden würde ich, wenn du nicht wirklich eine IT-lerin bist, die Dinger lassen!

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

WiWi Gast schrieb am 02.09.2023:

Wie sehen die Arbeitszeiten bei Accenture Strategy und Monitor Deloitte aus?

Kann nur was zu Monitor sagen, hier liegst du im Regelbereich bei 50-60Std, wobei es nach unten und oben Abweichungen gibt, WE immer frei.
Typischerweise wäre das so 22/22/22/21/18.
Macht bei einer Stunde Pause und Start um 9 Uhr 55 Stunden im Mittel. Bei start um 8 entsprechend mehr.
Bei stressigen Projekten gerne mal eine Stunde mehr, bei entspannten gerne mal eine Stunde weniger (also ±5 Stunden).

Was anzumerken ist, sind die unterschiedlichen Pausenzeiten. Bei einem stressigen Projekt sind das schnell auch mal nur 30-45 Minuten echte pause am Tag. Bei planbareren Projekten schafft man aber auch mal zweimal 45-60 Minuten, also Mittags und abends, was für mich zb das Gefühl der Belastung enorm verändert.

Wenn du absoluten Wert auf WLB legst, also eher bei 50h rauskommen willst, ist Strategieberatung an sich eher nicht zu empfehlen. Wenn es aber Strategieberatung sein soll, und du "nur" bessere Stunden haben willst als MBB, mit einem Schnitt unter 60std, dann ist Monitor (wie sicherlich auch einige andere nicht-MBB Beratungen) eine echte Option.
Bachelor steigen mWn mit 65k fix ein im ersten Jahr (+8% Bonus),
Mastersabsolventen steigen mit 80k fix ein (+8%).
Wenn du dich gut anstellst, sind nach 2 Jahren dann schon ca. 110-115k all-in drin.

PS: von IT Buden würde ich, wenn du nicht wirklich eine IT-lerin bist, die Dinger lassen!

Danke für die Insights! Stell Monitor aktuell überhaupt noch ein?

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

WiWi Gast schrieb am 02.09.2023:

Wie sehen die Arbeitszeiten bei Accenture Strategy und Monitor Deloitte aus?

Kann nur was zu Monitor sagen, hier liegst du im Regelbereich bei 50-60Std, wobei es nach unten und oben Abweichungen gibt, WE immer frei.
Typischerweise wäre das so 22/22/22/21/18.
Macht bei einer Stunde Pause und Start um 9 Uhr 55 Stunden im Mittel. Bei start um 8 entsprechend mehr.
Bei stressigen Projekten gerne mal eine Stunde mehr, bei entspannten gerne mal eine Stunde weniger (also ±5 Stunden).

Was anzumerken ist, sind die unterschiedlichen Pausenzeiten. Bei einem stressigen Projekt sind das schnell auch mal nur 30-45 Minuten echte pause am Tag. Bei planbareren Projekten schafft man aber auch mal zweimal 45-60 Minuten, also Mittags und abends, was für mich zb das Gefühl der Belastung enorm verändert.

Wenn du absoluten Wert auf WLB legst, also eher bei 50h rauskommen willst, ist Strategieberatung an sich eher nicht zu empfehlen. Wenn es aber Strategieberatung sein soll, und du "nur" bessere Stunden haben willst als MBB, mit einem Schnitt unter 60std, dann ist Monitor (wie sicherlich auch einige andere nicht-MBB Beratungen) eine echte Option.
Bachelor steigen mWn mit 65k fix ein im ersten Jahr (+8% Bonus),
Mastersabsolventen steigen mit 80k fix ein (+8%).
Wenn du dich gut anstellst, sind nach 2 Jahren dann schon ca. 110-115k all-in drin.

PS: von IT Buden würde ich, wenn du nicht wirklich eine IT-lerin bist, die Dinger lassen!

Wieso keine IT Bude? Da kann man auch ordentlich verdienen (wenn auch nicht auf MBB Niveau) bei einer 40 Stunden Woche?

antworten
Diablos

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

WiWi Gast schrieb am 02.09.2023:

Wie sehen die Arbeitszeiten bei Accenture Strategy und Monitor Deloitte aus?

Kann nur was zu Monitor sagen, hier liegst du im Regelbereich bei 50-60Std, wobei es nach unten und oben Abweichungen gibt, WE immer frei.
Typischerweise wäre das so 22/22/22/21/18.
Macht bei einer Stunde Pause und Start um 9 Uhr 55 Stunden im Mittel. Bei start um 8 entsprechend mehr.
Bei stressigen Projekten gerne mal eine Stunde mehr, bei entspannten gerne mal eine Stunde weniger (also ±5 Stunden).

Was anzumerken ist, sind die unterschiedlichen Pausenzeiten. Bei einem stressigen Projekt sind das schnell auch mal nur 30-45 Minuten echte pause am Tag. Bei planbareren Projekten schafft man aber auch mal zweimal 45-60 Minuten, also Mittags und abends, was für mich zb das Gefühl der Belastung enorm verändert.

Wenn du absoluten Wert auf WLB legst, also eher bei 50h rauskommen willst, ist Strategieberatung an sich eher nicht zu empfehlen. Wenn es aber Strategieberatung sein soll, und du "nur" bessere Stunden haben willst als MBB, mit einem Schnitt unter 60std, dann ist Monitor (wie sicherlich auch einige andere nicht-MBB Beratungen) eine echte Option.
Bachelor steigen mWn mit 65k fix ein im ersten Jahr (+8% Bonus),
Mastersabsolventen steigen mit 80k fix ein (+8%).
Wenn du dich gut anstellst, sind nach 2 Jahren dann schon ca. 110-115k all-in drin.

PS: von IT Buden würde ich, wenn du nicht wirklich eine IT-lerin bist, die Dinger lassen!

Wo doch Monitor auf ihrer Page aktiv mit einer guten WLB wirbt lol. Ist aber wahrscheinlich auch sehr von den Projekten und Bereichen abhängig. In welcher Unit bist du bei Monitor bzw. wie seit ihr aufgestellt?

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Diablos schrieb am 02.09.2023:

Wie sehen die Arbeitszeiten bei Accenture Strategy und Monitor Deloitte aus?

Kann nur was zu Monitor sagen, hier liegst du im Regelbereich bei 50-60Std, wobei es nach unten und oben Abweichungen gibt, WE immer frei.
Typischerweise wäre das so 22/22/22/21/18.
Macht bei einer Stunde Pause und Start um 9 Uhr 55 Stunden im Mittel. Bei start um 8 entsprechend mehr.
Bei stressigen Projekten gerne mal eine Stunde mehr, bei entspannten gerne mal eine Stunde weniger (also ±5 Stunden).

Was anzumerken ist, sind die unterschiedlichen Pausenzeiten. Bei einem stressigen Projekt sind das schnell auch mal nur 30-45 Minuten echte pause am Tag. Bei planbareren Projekten schafft man aber auch mal zweimal 45-60 Minuten, also Mittags und abends, was für mich zb das Gefühl der Belastung enorm verändert.

Wenn du absoluten Wert auf WLB legst, also eher bei 50h rauskommen willst, ist Strategieberatung an sich eher nicht zu empfehlen. Wenn es aber Strategieberatung sein soll, und du "nur" bessere Stunden haben willst als MBB, mit einem Schnitt unter 60std, dann ist Monitor (wie sicherlich auch einige andere nicht-MBB Beratungen) eine echte Option.
Bachelor steigen mWn mit 65k fix ein im ersten Jahr (+8% Bonus),
Mastersabsolventen steigen mit 80k fix ein (+8%).
Wenn du dich gut anstellst, sind nach 2 Jahren dann schon ca. 110-115k all-in drin.

PS: von IT Buden würde ich, wenn du nicht wirklich eine IT-lerin bist, die Dinger lassen!

Wo doch Monitor auf ihrer Page aktiv mit einer guten WLB wirbt lol. Ist aber wahrscheinlich auch sehr von den Projekten und Bereichen abhängig. In welcher Unit bist du bei Monitor bzw. wie seit ihr aufgestellt?

Wenn das tatsächlich der reale Durchschnitt bei Monitor sein sollte, ist (!) das eine gute WLB für Beratung. Das kann in der Strategieberatung auch schnell 24/24/24/21/19 als Schnitt sein und auf manchen Projekten 0:30/1:30/1:30/23:00/20:00

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

50hrs = gute WLB. Und in den 50hrs sitzt man vor dem Bildschirm….
Jungs, wieso tut ihr euch das an?

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Ich denke das macht man echt nur durch den irgendwann erhofften exit.
Ich bin zB nach meinem Master im ÖD eingestiegen, 57k Einstiegsgehalt. Mittlerweile auf 65 mit guter Aussicht auf 70.
39std die Woche, teilweise Arbeit aus dem Garten.

Und nein ich sortiere nicht Akten von links nach rechts. bin viel in Themen wie Prozessoptimierung und dergleichen eingebunden.

Ja safe könnte ich bei MBB oder so deutlich mehr verdienen, aber mir ist der Mehraufwand einfach viel zu hoch.

WiWi Gast schrieb am 03.09.2023:

50hrs = gute WLB. Und in den 50hrs sitzt man vor dem Bildschirm….
Jungs, wieso tut ihr euch das an?

antworten
Diablos

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

WiWi Gast schrieb am 03.09.2023:

Diablos schrieb am 02.09.2023:

Wie sehen die Arbeitszeiten bei Accenture Strategy und Monitor Deloitte aus?

Kann nur was zu Monitor sagen, hier liegst du im Regelbereich bei 50-60Std, wobei es nach unten und oben Abweichungen gibt, WE immer frei.
Typischerweise wäre das so 22/22/22/21/18.
Macht bei einer Stunde Pause und Start um 9 Uhr 55 Stunden im Mittel. Bei start um 8 entsprechend mehr.
Bei stressigen Projekten gerne mal eine Stunde mehr, bei entspannten gerne mal eine Stunde weniger (also ±5 Stunden).

Was anzumerken ist, sind die unterschiedlichen Pausenzeiten. Bei einem stressigen Projekt sind das schnell auch mal nur 30-45 Minuten echte pause am Tag. Bei planbareren Projekten schafft man aber auch mal zweimal 45-60 Minuten, also Mittags und abends, was für mich zb das Gefühl der Belastung enorm verändert.

Wenn du absoluten Wert auf WLB legst, also eher bei 50h rauskommen willst, ist Strategieberatung an sich eher nicht zu empfehlen. Wenn es aber Strategieberatung sein soll, und du "nur" bessere Stunden haben willst als MBB, mit einem Schnitt unter 60std, dann ist Monitor (wie sicherlich auch einige andere nicht-MBB Beratungen) eine echte Option.
Bachelor steigen mWn mit 65k fix ein im ersten Jahr (+8% Bonus),
Mastersabsolventen steigen mit 80k fix ein (+8%).
Wenn du dich gut anstellst, sind nach 2 Jahren dann schon ca. 110-115k all-in drin.

PS: von IT Buden würde ich, wenn du nicht wirklich eine IT-lerin bist, die Dinger lassen!

Wo doch Monitor auf ihrer Page aktiv mit einer guten WLB wirbt lol. Ist aber wahrscheinlich auch sehr von den Projekten und Bereichen abhängig. In welcher Unit bist du bei Monitor bzw. wie seit ihr aufgestellt?

Wenn das tatsächlich der reale Durchschnitt bei Monitor sein sollte, ist (!) das eine gute WLB für Beratung. Das kann in der Strategieberatung auch schnell 24/24/24/21/19 als Schnitt sein und auf manchen Projekten 0:30/1:30/1:30/23:00/20:00

„Für Beratung“. Ja im Vergleich zu anderen Häusern wohl möglich, macht aber die Gesamtsituation nicht besser. Bei 50-60h ist eine WLB non-existent (braucht man auch nicht mit einer werben), würde das verstehen wenn wir hier von gezielten Sprints reden, wo mal für 2-3 Wochen der Peak gefordert ist. Auf Dauer ist das nur noch Lebenszeit absitzen und sich verheizen. Bin mal gespannt ob die UBs jemals was dran ändern werden

antworten
Diablos

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

WiWi Gast schrieb am 03.09.2023:

50hrs = gute WLB. Und in den 50hrs sitzt man vor dem Bildschirm….
Jungs, wieso tut ihr euch das an?

Kohle und evtl. Die Hoffnung auf eine starken Exit, um den Rest des Lebens eine ruhige Kugel zu schieben oder so

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Du hast also einen Angestellten-Vertrag im ÖD? Möglicherweise sogar E13? Natürlich mit im Arbeitsvertrag festgeschriebenem Dienstort und unkündbar nach 15 Jahren im Job?

Das kann ein besserer deal sein als ein Dienstverhältnis als Beamter, wo Du eine längere Ausbildung hast und keinen festgelegten Dienstort. Also zu jeder Zeit in eine andere Stadt versetzt werden könntest.

Arbeit aus dem Garten klingt nach einem Leben außerhalb einer Großstadt? Da würde E13 vollkommen ausreichen.

WiWi Gast schrieb am 03.09.2023:

Ich denke das macht man echt nur durch den irgendwann erhofften exit.
Ich bin zB nach meinem Master im ÖD eingestiegen, 57k Einstiegsgehalt. Mittlerweile auf 65 mit guter Aussicht auf 70.
39std die Woche, teilweise Arbeit aus dem Garten.

Und nein ich sortiere nicht Akten von links nach rechts. bin viel in Themen wie Prozessoptimierung und dergleichen eingebunden.

Ja safe könnte ich bei MBB oder so deutlich mehr verdienen, aber mir ist der Mehraufwand einfach viel zu hoch.

WiWi Gast schrieb am 03.09.2023:

50hrs = gute WLB. Und in den 50hrs sitzt man vor dem Bildschirm….
Jungs, wieso tut ihr euch das an?

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Ja ich habe einen E13 Vertrag als Angestellter. Der Dienstort ist in einer Metropole aber ich wohne außerhalb mit S-Bahn-Anschluss. Also fahre ich 1-2 tage die Woche mit der Bahn in die Stadt.

Ich habe Freunde bei RB oder auch großen Banken und so wirklich glücklich ist da keiner. Freitags 14 Uhr in den Biergarten ist da nur sehr selten drin und wenn man dann wirklich mal zusammensitzt heisst es :"muss noch eben kurz diese email schreiben" oder das Handy klingelt.

Aber Hey: Hauptsache n Tesla über den Mobilitätsbonus bei RB in der Tiefgarage.....

Sorry für den Unterton, aber ich sehe mich da deutlich privilegierter, erstrecht wenn es dann mal auf Familie zugeht.

WiWi Gast schrieb am 03.09.2023:

Du hast also einen Angestellten-Vertrag im ÖD? Möglicherweise sogar E13? Natürlich mit im Arbeitsvertrag festgeschriebenem Dienstort und unkündbar nach 15 Jahren im Job?

Das kann ein besserer deal sein als ein Dienstverhältnis als Beamter, wo Du eine längere Ausbildung hast und keinen festgelegten Dienstort. Also zu jeder Zeit in eine andere Stadt versetzt werden könntest.

Arbeit aus dem Garten klingt nach einem Leben außerhalb einer Großstadt? Da würde E13 vollkommen ausreichen.

WiWi Gast schrieb am 03.09.2023:

Ich denke das macht man echt nur durch den irgendwann erhofften exit.
Ich bin zB nach meinem Master im ÖD eingestiegen, 57k Einstiegsgehalt. Mittlerweile auf 65 mit guter Aussicht auf 70.
39std die Woche, teilweise Arbeit aus dem Garten.

Und nein ich sortiere nicht Akten von links nach rechts. bin viel in Themen wie Prozessoptimierung und dergleichen eingebunden.

Ja safe könnte ich bei MBB oder so deutlich mehr verdienen, aber mir ist der Mehraufwand einfach viel zu hoch.

WiWi Gast schrieb am 03.09.2023:

50hrs = gute WLB. Und in den 50hrs sitzt man vor dem Bildschirm….
Jungs, wieso tut ihr euch das an?

antworten
WiWi Gast

Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

WiWi Gast schrieb am 04.09.2023:

Ja ich habe einen E13 Vertrag als Angestellter. Der Dienstort ist in einer Metropole aber ich wohne außerhalb mit S-Bahn-Anschluss. Also fahre ich 1-2 tage die Woche mit der Bahn in die Stadt.

Ich habe Freunde bei RB oder auch großen Banken und so wirklich glücklich ist da keiner. Freitags 14 Uhr in den Biergarten ist da nur sehr selten drin und wenn man dann wirklich mal zusammensitzt heisst es :"muss noch eben kurz diese email schreiben" oder das Handy klingelt.

Aber Hey: Hauptsache n Tesla über den Mobilitätsbonus bei RB in der Tiefgarage.....

Sorry für den Unterton, aber ich sehe mich da deutlich privilegierter, erstrecht wenn es dann mal auf Familie zugeht.

Du hast also einen Angestellten-Vertrag im ÖD? Möglicherweise sogar E13? Natürlich mit im Arbeitsvertrag festgeschriebenem Dienstort und unkündbar nach 15 Jahren im Job?

Das kann ein besserer deal sein als ein Dienstverhältnis als Beamter, wo Du eine längere Ausbildung hast und keinen festgelegten Dienstort. Also zu jeder Zeit in eine andere Stadt versetzt werden könntest.

Arbeit aus dem Garten klingt nach einem Leben außerhalb einer Großstadt? Da würde E13 vollkommen ausreichen.

WiWi Gast schrieb am 03.09.2023:

Ich denke das macht man echt nur durch den irgendwann erhofften exit.
Ich bin zB nach meinem Master im ÖD eingestiegen, 57k Einstiegsgehalt. Mittlerweile auf 65 mit guter Aussicht auf 70.
39std die Woche, teilweise Arbeit aus dem Garten.

Und nein ich sortiere nicht Akten von links nach rechts. bin viel in Themen wie Prozessoptimierung und dergleichen eingebunden.

Ja safe könnte ich bei MBB oder so deutlich mehr verdienen, aber mir ist der Mehraufwand einfach viel zu hoch.

50hrs = gute WLB. Und in den 50hrs sitzt man vor dem Bildschirm….
Jungs, wieso tut ihr euch das an?

Na ja es gibt halt verschiedene Lebensentwürfe. Nicht jeder muss alle verstehen. Ich sitze auch lieber 4 Tage die Woche auf dem Land (S-Bahnanschluss 10 Autominuten, gute Zugverbindung 10 Gehminuten) entfernt vorm Kamin/ im Wintergarten/ auf der Terrasse oder im Garten oder Werkel da mal dies und das im Garten als Hobby als im Büro in einem anderen Job unter Strom zu stehen. Und ja, in einer sehr hohen Besoldungsgruppe hat man da leicht reden. Aber ich war ja auch mal E oder A13. Nur dass es damals noch kein Homeoffice gab. Wenn man nicht karriereorientiert ist und also die Chance Rich to g gut zu verdienen nicht braucht/ sie keinen Nutzen spendet, dann ist es wenig rational was zu wählen, wo man sich dieses Tailszenario erkauft.

Aber wenn man sich diese Möglichkeit offen halten will, dann ist es natürlich wenig rational den easy going WLB-Style zu wählen.

Dazu kommt die Frage ob man in der Großstadt leben möchte oder ob es nebenan auch tut.

Von daher ja, man liest den Unterton natürlich raus, aber wie sich immer wieder im Forum zeigt: es gibt kein richtig und falsch per se.

Was es aber schon gibt ist, dass Personen die offensichtlich A wollen, B wählen und umgekehrt. Und da kann das Forum oft sehr hilfreich sein.

P.S. zum Thema Dienstort als Beamter: im hD gegen den eigenen Willen versetzt zu werden ist möglich aber meiner Erfahrung nach extrem unwahrscheinlich. Zumal wenn man sowieso in der Hauptstelle (Berlin beim Bund/ Landeshauptstädte im Land, Hauptsitz der Behörde etc) beschäftigt ist.

antworten

Artikel zu UB

Unternehmensranking 2020: Top 15 Managementberatungen in Deutschland

Unternehmensranking 2017 der Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Die Top 15 Managementberatungen erzielen 2019 mit 12.600 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,8 Milliarden Euro Umsatz. Ihre Umsätze in Deutschland stiegen im Schnitt um 6,2 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 650 Millionen Euro Umsatz erneut die klare Nummer eins. Es folgt Simon-Kucher & Partners mit fast 360 Millionen Euro. Q_Perior aus München zählt mit 214 Millionen Euro Umsatz erstmals zu den Top 3. Die Top-Themen der deutschen Managementberatungen sind Effizienzsteigerung und Kostensenkung.

Die Unternehmensberatung

Cover: Die Unternehmensberatung: Von der strategischen Konzeption zur praktischen Umsetzung

Der Beratungsbranche boomt durch die Digitalisierung. Welche Anforderungen stellt die Digitalisierung an die Beratungsbranche? Was fasziniert so viele Absolventen der Wirtschaftswissenschaften an der Unternehmensberatung? Berater-Flüsterer Dirk Lippold zeigt in der neu erschienen dritten Auflage seines Consulting-Klassikers »Die Unternehmensberatung«, wie sich die Beratung zukünftig verändern wird.

Fallstudienworkshop: Volkswagen Consulting Case Race 2022

VW-Consulting: Fallstudienworkshop "Case Race 2022"

Wer hinter die Kulissen der Strategieberatung und des Volkswagen Konzerns blicken möchte, hat dazu beim "Case Race 2022" Gelegenheit. Der Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting findet vom 13. bis 15. Juli 2022 in Wolfsburg statt. Bewerben können sich Studierende im Bachelor oder Master, Absolvent:innen und Young Professionals mit bis zu einem Jahr Berufserfahrung. Die Bewerbungsfrist für den Fallstudienworkshop von Volkswagen Consulting ist der 15. Juni 2022.

Consultingbranche 2019: Beratertalente bleiben umkämpft

BDU-Studie Consultingbranche 2019: Ein Unternhemensberater liest eine Wirtschaftszeitung.

In der Consultingbranche ist der Branchenumsatz 2018 um 7,3 Prozent auf 33,8 Milliarden Euro gestiegen. Auch für 2019 sind die deutschen Unternehmensberater lautet der Branchenstudie „Facts & Figures zum Beratermarkt“ des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU) zuversichtlich. Die Jobaussichten für Beratertalente sind erneut entsprechend gut. 90 Prozent der großen und Dreiviertel der mittelgroßen Beratungen planen, in 2019 zusätzliche Juniorberater und Seniorberater einzustellen.

20. Hohenheim Consulting Week 2020

20. Hohenheim Consulting Week 2020

Die studentische Unternehmensberatung »Junior Business Team e.V.« veranstaltet vom 08. bis zum 16. Januar 2020 die 20. Hohenheim Consulting Week. Bachelor-, Masterstudierende und Doktoranden aller Fachrichtungen erhalten jeweils einen Tag lang einen exklusiven Einblick in den spannenden Berateralltag. Ende der Bewerbungsfrist ist der 25. November 2019.

e-fellows Events: »Karriere-Brunch Consulting« für Professionals

Karriere-Brunch Consulting von e-fellows: Das Bild zeigt im Fokus einen Unternehmensberater als Symbol der beruflichen Betrachtung.

Das Karrierenetzwerk e-fellows lädt zum Karriere-Brunch "Consulting" ein. Talentierte Young Professionals und Professionals treffen hier verschiedene Beratungen. Die exklusive Eventreihe von e-fellows bietet beim Brunchen Gelegenheit, in entspannter Atmosphäre die Karrieremöglichkeiten in der Beratung ausloten. Der Karriere-Brunch Consulting findet im Oktober und November 2018 in München, Frankfurt und Hamburg statt. Das Event in Frankfurt richtet sich speziell an Frauen.

Consultingbranche im Höhenflug: Perfekte Jobaussichten für Beratertalente in 2018

BDU-Studie Consultingbranche 2018: Ein Unternhemensberater arbeitet an einem Notebook an einem Businessplan.

Im Beratermarkt ist der Branchenumsatz im Jahr 2017 um 8,5 Prozent auf 31,5 Milliarden Euro gestiegen. Auch 2018 soll die Consultingbranche ähnlich stark wachsen, so lautet die Prognose der Branchenstudie „Facts & Figures zum Beratermarkt 2018“ des Bundesverbandes Deutscher Unternehmensberater (BDU). Die Jobaussichten für Beratertalente sind aktuell entsprechend ausgezeichnet. 80 Prozent der größeren und Zweidrittel der mittelgroßen Unternehmensberatungen planen, in 2018 zusätzliche Juniorberater und Seniorberater einzustellen.

Aufwärtstrend im Consulting hält an

Blick hoch an der Glasfront eines Büro-Gebäudes.

Die Unternehmensberatungen kommen schneller aus dem Corona-Tief als erwartet. Die Mehrheit der Consultingfirmen ist mit ihrer aktuelle Geschäftslage zufrieden oder sogar gut zufrieden. Eine besonders gute Geschäftslage und Geschäftsaussichten melden Sanierungsberater. So lauten die Ergebnise einer Branchenbefragung vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater (BDU) im September 2020.

Unternehmensranking: Die Top 10 Managementberatungen in Deutschland 2018

Unternehmensranking 2017 der Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Die Top 10 der Managementberatungen erzielen 2018 mit knapp 10.000 Mitarbeitern gemeinsam rund 2,3 Milliarden Euro Umsatz, von 9,1 Milliarden Euro insgesamt. Die Umsätze der Top 10 in Deutschland sind im Jahr 2018 im Schnitt um 9,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet 2019 mit Umsatzsteigerungen von 10,3 Prozent sowie für 2020 und 2021 mit 10,4 Prozent. Roland Berger ist mit weltweit 600 Millionen Euro Umsatz die klare Nummer eins. Besonders stark gewachsen sind Simon-Kucher mit 22,6, Porsche Consulting mit 24,5 und Horváth mit 18,1 Prozent.

e-fellows Events: »Karriere-Brunch Consulting« für Professionals

Karriere-Brunch Consulting von e-fellows: Das Bild zeigt einen Stein in einer Hand mit der Aufschrift Consulting Career.

Das Karrierenetzwerk e-fellows lädt zum Karriere-Brunch "Consulting" ein. Talentierte Young Professionals und Professionals treffen hier verschiedene Beratungen. Die exklusive Eventreihe von e-fellows bietet beim Brunchen Gelegenheit, in entspannter Atmosphäre die Karrieremöglichkeiten in der Beratung ausloten. Der Karriere-Brunch Consulting findet im Oktober und November 2018 in München, Frankfurt und Hamburg statt. Das Event in Frankfurt richtet sich speziell an Frauen.

Unternehmensranking: Die Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Unternehmensranking 2017 der Top 10 Managementberatungen in Deutschland

Lünendonk hat erneut die 10 größten deutschen Managementberatungs-Unternehmen mit ihren Gesamtumsatz- und Mitarbeiterzahlen ermittelt. Die Top 10 der Managementberatungen erzielen rund 2 Milliarden Euro Gesamtumsatz. Die führenden Beratungen wachsen 2017 zum vierten Mal in Folge deutlich zweistellig. Die Umsätze der Top 10 sind im Jahr 2017 im Schnitt um 12,5 Prozent gewachsen. Die Branche rechnet für das laufende Jahr 2018 und 2019 mit Umsatzsteigerungen in ähnlicher Höhe. Porsche Consulting wuchs organisch mit 19,3 Prozent noch stärker.

CAREERVenture business & consulting summer 2018

CAREERVenture business & consulting summer 2018

Wer Talent für Wirtschaft und Beratung hat, kann sich für den "CAREERVenture business & consulting summer" am 7. Mai 2018 in Hamburg bewerben. Das Recruiting-Event richtet sich vor allem an Studierende, Absolventen und Berufserfahrene der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurswesen und Wirtschaftsmathematik. Die Bewerbungsfrist endet am 08. April 2018.

BDU-Beraterdatenbank: Profile zu 500 Unternehmensberatern

Notebook-Recherche in der BDU-Beraterdatenbank

Die Beraterdatenbank vom Bundesverband Deutscher Unternehmensberater e.V. (BDU) hilft, den passenden Arbeitgeber oder Berater für ein Beratungsprojekt zu finden. Die Beraterdatenbank ist ein Gesamtverzeichnis aller Beratungsunternehmen des BDU mit Kurzprofilen. Sie umfasst Beraterprofile zu etwa 500 Unternehmensberatern in Deutschland. Eine Suchfunktion ermöglicht die Recherche nach Unternehmensberatern mit einem besonderen fachlichen, branchenbezogenen oder Länder-Schwerpunkt.

Arbeitgeber-Ranking: Beste Arbeitgeber im Consulting 2017 ausgezeichnet

Ein Manager bzw. Mann im Anzug richtet sich seine Krawatte.

Great Place To Work hat erstmals »Beste Arbeitgeber im Consulting« ausgezeichnet. Sieger bei den Unternehmensberatungen mit über 250 Mitarbeitern ist die digitale Beratungsagentur Sapient Razorfish aus München. Auf Rang zwei konnte sich die Curacon Wirtschaftsprüfungsgesellschaft aus Münster platzieren. Die Strategieberatung Goetzpartners aus München landete vor Porsche Consulting und Ingenics auf Platz drei. Insgesamt punktete die Consultingbranche als Arbeitgeber beispielsweise beim Gehalt.

Unternehmensranking 2016: Consulting Impact Study - Deutschlands wirkungsvollste Berater

Die drei großen Strategieberatungen McKinsey, BCG und Bain führen das aktuelle WGMB-Consulting-Ranking 2016 an. Auf Platz 4 folgt die Unternehmensberatung Berylls Strategy Advisors, die zudem den Spitzenplatz unter den „Spezialisten“ der Beratungen erreicht. Welche Berater den größten Einfluss besitzen, hat die Wissenschaftlichen Gesellschaft für Management und Beratung (WGMB) von Wirtschaftsprofessor Dietmar Fink im „Consulting Impact Study 2016“ unter über 1.000 Führungskräften exklusiv für das manager magazin erhoben.

Antworten auf Consulting Jobs mit 60-70k Gehalt/60h max

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 67 Beiträge

Diskussionen zu UB

Weitere Themen aus Berufseinstieg: Wo & Wie