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Berufseinstieg: Wo & WieUB

MBB Business Functions vs. Big4 Consulting

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Kleo17

MBB Business Functions vs. Big4 Consulting

Hallo zusammen,

ich stehe vor folgender Entscheidung und würde gerne ein paar Meinungen dazu einholen.
Ich habe zwei Jobangebote:

  1. Big 4 consulting 45k fix
  2. mbb marketing (kein consulting) rolle 60k

Die Karriere ist im consultingpfad besser planbar, da es stetig Beförderungen gibt.
Andererseits ist 45k schon echt wenig und die Brand, Einstiegsgehalt + Benefits bei mbb wesentlich besser.
Einziger Haken: die Karriere in internen Rolle ist schwieriger zu planen und man ist halt eine business function, also kein Spielraum für high performance oder ähnliches.

Was meint ihr zu den 2 Möglichkeiten?

Danke im Vorraus für eure Meinungen

antworten
WiWi Gast

MBB Business Functions vs. Big4 Consulting

Kleo17 schrieb am 13.06.2022:

Hallo zusammen,

ich stehe vor folgender Entscheidung und würde gerne ein paar Meinungen dazu einholen.
Ich habe zwei Jobangebote:

  1. Big 4 consulting 45k fix
  2. mbb marketing (kein consulting) rolle 60k

Die Karriere ist im consultingpfad besser planbar, da es stetig Beförderungen gibt.
Andererseits ist 45k schon echt wenig und die Brand, Einstiegsgehalt + Benefits bei mbb wesentlich besser.
Einziger Haken: die Karriere in internen Rolle ist schwieriger zu planen und man ist halt eine business function, also kein Spielraum für high performance oder ähnliches.

Was meint ihr zu den 2 Möglichkeiten?

Danke im Vorraus für eure Meinungen

Du musst uns erst mal aufkären was deine Karriereziele sind. Aus dem Bauch heraus Big4 Consulting - größeres Learning, alle 2 Jahre aufstieg, mehr Prestige als böse ausgedrückt nur ein McK "Marketingtante" gewesen zu sein. Man kann halt Interne Funktionen nicht mit Client Facing gleichsetzen, auch wenn es in einer anderen Beratung ist

antworten
WiWi Gast

MBB Business Functions vs. Big4 Consulting

Die Frage ist einfach - willst du Consulting machen oder nicht. Gehalt bei Big4 ist schlecht, ja. Nach 2 Jahren ist es besser und du kannst vermutlich recht gut einen Lateral Move zu einer T3 oder Boutique machen und mehr Geld bekommen. Aus einer Corporate Rolle bei McK kannst du das nicht so einfach.

Wenn du Fußballer sein willst ist die Frage ob du lieber Stammspieler in der Regionalliga oder Hauswart beim Fc Bayern sein willst auch leicht beantwortet - nur in einer der Positionen bist du Fußballer. Gleiches gilt für dich: Du wärst als Marketing Specialist bei McK kein Berater.

antworten
Kleo17

MBB Business Functions vs. Big4 Consulting

Danke für eure Meinungen.

Zum Hintergrund: Bei Big4 würde ich als C1 einsteigen (ca. 44k), wurde mir bereits gesagt. Bis ich 60 fix bekomme, dauert ca. 3 Jahre.

Bei mbb würde ich auf ca. 65k all in im ersten Jahr kommen. nach ca. 5 Jahren könnte ich bei 80 all in sein. Das Geld was ich bei der big4 evtl. irgendwann mehr verdienen würde, müsste ich ja erstmal aufholen, was ich bei mbb bereits in den ersten Jahren verdiene.

Mehr prestige hat definitiv die Beraterrolle, das ist mir bewusst.
Mehr Geld und bessere Benefits in den ersten Jahren hat definitiv mbb.

Die Frage ist, was ich mache, wenn bei mbb das Karrierelimit erstmal erreicht ist - evtl. in eine andere Corporate Rolle wechseln mit mehr Geld?
Und außerdem: wie viele big4 exits kommen wirklich langfristig über die 100k (wo ich vermutlich in der corporate rolle nur mit sehr viel Glück hinkommen würde)

antworten
WiWi Gast

MBB Business Functions vs. Big4 Consulting

Kleo17 schrieb am 16.06.2022:

Danke für eure Meinungen.

Zum Hintergrund: Bei Big4 würde ich als C1 einsteigen (ca. 44k), wurde mir bereits gesagt. Bis ich 60 fix bekomme, dauert ca. 3 Jahre.

Bei mbb würde ich auf ca. 65k all in im ersten Jahr kommen. nach ca. 5 Jahren könnte ich bei 80 all in sein. Das Geld was ich bei der big4 evtl. irgendwann mehr verdienen würde, müsste ich ja erstmal aufholen, was ich bei mbb bereits in den ersten Jahren verdiene.

Mehr prestige hat definitiv die Beraterrolle, das ist mir bewusst.
Mehr Geld und bessere Benefits in den ersten Jahren hat definitiv mbb.

Die Frage ist, was ich mache, wenn bei mbb das Karrierelimit erstmal erreicht ist - evtl. in eine andere Corporate Rolle wechseln mit mehr Geld?
Und außerdem: wie viele big4 exits kommen wirklich langfristig über die 100k (wo ich vermutlich in der corporate rolle nur mit sehr viel Glück hinkommen würde)

Okay, das Big4 Angebot ist halt echt mies - aber aus der Big4 kannst du auch versuchen nach 2 Jahren in eine Boutique Beratung zu wechseln - z.B. wenn du bei Marketing bleibst, Simon Kucher da bist auch sofort bei 70k all in.

In den Corporate Rollen wirst du halt irgendwann auf einem Level hängen bleiben und das wird meines Erachtens auch nicht weit über 80K sein - das ist schon für Coporate-Zeug unfassbar hoch. Und ganz ehrlich bei McK muss man auch erstmal 5 Jahre bleiben wollen - aus Kununu Bewertung liest man schon eine zwei Klassen-Gesellschaft zwischen Beratern und Corporate heraus. Leider gibts auch kaum Infos ob die Mck Brand für eine interne Rolle viel Prestige für Exits bringt.

Ich finde deine Situation echt kniffelig - würde aber lieber versuchen, bei Big4 etwas zu reißen und dann mit Jobwechseln mein Gehalt versuchen zu boosten anstatt bei McK 5 Jahre auszuharren.

antworten
WiWi Gast

MBB Business Functions vs. Big4 Consulting

Kleo17 schrieb am 16.06.2022:

Danke für eure Meinungen.

Zum Hintergrund: Bei Big4 würde ich als C1 einsteigen (ca. 44k), wurde mir bereits gesagt. Bis ich 60 fix bekomme, dauert ca. 3 Jahre.

Bei mbb würde ich auf ca. 65k all in im ersten Jahr kommen. nach ca. 5 Jahren könnte ich bei 80 all in sein. Das Geld was ich bei der big4 evtl. irgendwann mehr verdienen würde, müsste ich ja erstmal aufholen, was ich bei mbb bereits in den ersten Jahren verdiene.

Mehr prestige hat definitiv die Beraterrolle, das ist mir bewusst.
Mehr Geld und bessere Benefits in den ersten Jahren hat definitiv mbb.

Die Frage ist, was ich mache, wenn bei mbb das Karrierelimit erstmal erreicht ist - evtl. in eine andere Corporate Rolle wechseln mit mehr Geld?
Und außerdem: wie viele big4 exits kommen wirklich langfristig über die 100k (wo ich vermutlich in der corporate rolle nur mit sehr viel Glück hinkommen würde)

Viel wichtiger als alle diese Punkte ist, was du inhaltlich machen willst. Marketing oder Consulting sind zwei sehr verschiedene Sachen. Du scheinst hier rein monetär an das Ganze heranzugehen und das ist absolut keine gute Idee. Was bringen dir ein paar Euro mehr in den ersten Jahren wenn du den Job gar nicht wirklich magst und dann in ein, zwei Jahren bereust? Der Wechsel ins Consulting wird dann nicht einfach, selbst wenn du dann doch zu Big4 willst.

Denk also erstmal darüber nach was du inhaltlich machen willst, das ist die wichtigste Frage

antworten
WiWi Gast

MBB Business Functions vs. Big4 Consulting

Erste Frage: Willst du Consulting oder Marketing machen? Wie jemand schon angemerkt hat, sind das einfach zwei grundlegend verschiedene Sachen und das auf die paar Euro Gehalt runterzubrechen hilft dir nicht langfristig. Was denkst du warum die Leute auf 20t€-25t€ verzichten um als Berater zu MBB statt OW oder S& zu gehen? Wegen der Langzeitperspektive.

Zu deinen Exits: Die gehen eh meistens zum Kunden und dem ist es egal ob du bei BCG warst oder PwC, wenn du top Arbeit aufm Projekt geleistet hast. Die Zeit, in der dem MBB-Berater nach 3 Jahren der rote Teppich ausgerollt wurde, ist ohnehin vorbei. Dazu: Die „Brand“ MBB gibt es in der Corporate Rolle schlicht nicht. Noch weniger, wenn es nicht McKinsey (und mit Abstrichen BCG ist). Bain kennt im Marketing Bereich vermutlich nichtmal wer, da ist die PwC Brand sogar besser.

Thema High-Performance: Versteh mich nicht falsch. Jeder denkt von sich er sei ein High-Performer (ein Partner sagte mir mal das ist die „Berufskrankheit“ von uns Beratern ;)). Da stellt sich mir nur die Frage, wieso dein einziges Consulting Offer das einer Big 4 ist? Es gibt unzählige Beratungen die >70t€ zahlen. Nicht beworben? Nicht eingeladen worden? Die Interviews verhauen?

Am Ende läuft alles auf Frage 1 hinaus: Was willst du machen. Kurzfristig das Gehalt optimieren ist selten ein guter Ratgeber.

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Würde zu zeb oder Horvath gehen - das ist am nächsten an T2 dran. Standing ist gleich bei beiden also schau auf Fit und Themengebi ...

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Das hängt ganz von dir ab. Ich sehe bei Zeb und RB schon ein deutliches Gehalts GAP. Erstes Jahr SM bei zeb im S&O werden so 125/1 ...

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