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Berufseinstieg: Wo & WieUB

Zeb vs RB

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WiWi Gast

Zeb vs RB

Hallo zusammen,
Bin gerade bei beiden Unternehmen im Bewerbungsprozess und wollte mal eure Meinung dazu hören. Welches der beiden Unternehmen würdet ihr empfehlen? Gerade auch hinsichtlich Prestige/Exitmöglichkeiten...
Vielen Dank euch!

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WiWi Gast

Zeb vs RB

Ja grundsätzlich RB. Wobei es halt drauf ankommt ob du dich dort wohlfühlen. Für n Praktikum tendenziell nicht ganz so wichtig, wenn du aber kurz vor dem Abschluss bist und auf FT hoffst dann würd ich mir halt überlegen ob’s mir das wert ist.
Vorteil RB ist halt auch dass sie alles betreuen, nicht nur Banken/Versicherungen. Wenn du eh nur auf letzteres machen willst, würd ich sogar behaupten zeb S&O >= RB in Financial Services.
Steinigt mich

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WiWi Gast

Zeb vs RB

Wenn es dir um Prestige & Exitmöglichkeiten geht, dann definitiv RB (egal ob FT oder Praktikum). Trotz der Kritik hier im Forum ist RB in DACH direkt nach McKinsey & BCG einzuordnen und somit vergleichbar mit Bain (international natürlich nicht). Wenn du gerne im Financial Services Consulting arbeiten willst, dann ist ZEB ebenso eine gute Option. Würde allerdings auch berücksichtigen, wie dir die jeweilige Kultur und das Team während des Bewerbungsprozesses gefällt (Reputation ist nicht alles).

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WiWi Gast

Zeb vs RB

WiWi Gast schrieb am 02.05.2021:

Ja grundsätzlich RB. Wobei es halt drauf ankommt ob du dich dort wohlfühlen. Für n Praktikum tendenziell nicht ganz so wichtig, wenn du aber kurz vor dem Abschluss bist und auf FT hoffst dann würd ich mir halt überlegen ob’s mir das wert ist.
Vorteil RB ist halt auch dass sie alles betreuen, nicht nur Banken/Versicherungen. Wenn du eh nur auf letzteres machen willst, würd ich sogar behaupten zeb S&O >= RB in Financial Services.
Steinigt mich

Es gibt bei zeb kein S&O mehr.

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WiWi Gast

Zeb vs RB

WiWi Gast schrieb am 02.05.2021:

WiWi Gast schrieb am 02.05.2021:

Ja grundsätzlich RB. Wobei es halt drauf ankommt ob du dich dort wohlfühlen. Für n Praktikum tendenziell nicht ganz so wichtig, wenn du aber kurz vor dem Abschluss bist und auf FT hoffst dann würd ich mir halt überlegen ob’s mir das wert ist.
Vorteil RB ist halt auch dass sie alles betreuen, nicht nur Banken/Versicherungen. Wenn du eh nur auf letzteres machen willst, würd ich sogar behaupten zeb S&O >= RB in Financial Services.
Steinigt mich

Es gibt bei zeb kein S&O mehr.

Ist das wirklich so? Wieso nicht mehr? Sind jetzt alle bei Finance&Risk?

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WiWi Gast

Zeb vs RB

WiWi Gast schrieb am 02.05.2021:

WiWi Gast schrieb am 02.05.2021:

Ja grundsätzlich RB. Wobei es halt drauf ankommt ob du dich dort wohlfühlen. Für n Praktikum tendenziell nicht ganz so wichtig, wenn du aber kurz vor dem Abschluss bist und auf FT hoffst dann würd ich mir halt überlegen ob’s mir das wert ist.
Vorteil RB ist halt auch dass sie alles betreuen, nicht nur Banken/Versicherungen. Wenn du eh nur auf letzteres machen willst, würd ich sogar behaupten zeb S&O >= RB in Financial Services.
Steinigt mich

Es gibt bei zeb kein S&O mehr.

Ist jetzt alles eine Skillbase Strategy & Management Consulting - und darin gibt es dann die 3 Subskillbases ;) Alles faktisch alles wie gehabt

Direkter Vergleich:

  • Prestige: RB deutlich vor ZEB insgesamt, im FS Bereich eher ZEB vorne
  • Exits: Bietet RB vermutlich gesamthaft besser, da ZEB primär FS / Kundenexits bietet
  • Projekte: Fokus eher Mittelständische Banken bei beiden, wobei ich weiß, dass RB einige strategische Partnerschaften / Projekte im letzten Jahr an die Konkurrenz verloren hat (auch ZEB)
  • Gehalt: RB zum Einstieg wohl marginal mehr (<5k), aber ZEB deutlich bessere Entwicklung zu Beginn (in 2 Jahren bei 90k sein ist durchaus drin, wenn man gut performt)
  • WLB: Bei ZEB um WELTEN besser - auch im Strategiebereich ist hier im Schnitt zw. 20 - 22 Uhr Schluss, Freitags gerne auch mal 16:00. Alle RB Kollegen die ich kenne hängen als Juniors eher in der Regel bis nach 1 am Laptop
  • Kultur: Hier im Forum wird RB ja gerne gebashed, ich persönlich kenne nur nette Leute die da arbeiten. Die schwärmen jetzt aber fairerweise äußerst wenig über die Kollegen ums mal nett auszudrücken - würde hier ZEB auch klar vorne sehen
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WiWi Gast

Zeb vs RB

Ja grundsätzlich RB. Wobei es halt drauf ankommt ob du dich dort wohlfühlen. Für n Praktikum tendenziell nicht ganz so wichtig, wenn du aber kurz vor dem Abschluss bist und auf FT hoffst dann würd ich mir halt überlegen ob’s mir das wert ist.
Vorteil RB ist halt auch dass sie alles betreuen, nicht nur Banken/Versicherungen. Wenn du eh nur auf letzteres machen willst, würd ich sogar behaupten zeb S&O >= RB in Financial Services.
Steinigt mich

Es gibt bei zeb kein S&O mehr.

Ist jetzt alles eine Skillbase Strategy & Management Consulting - und darin gibt es dann die 3 Subskillbases ;) Alles faktisch alles wie gehabt

Direkter Vergleich:

  • Prestige: RB deutlich vor ZEB insgesamt, im FS Bereich eher ZEB vorne
  • Exits: Bietet RB vermutlich gesamthaft besser, da ZEB primär FS / Kundenexits bietet
  • Projekte: Fokus eher Mittelständische Banken bei beiden, wobei ich weiß, dass RB einige strategische Partnerschaften / Projekte im letzten Jahr an die Konkurrenz verloren hat (auch ZEB)
  • Gehalt: RB zum Einstieg wohl marginal mehr (<5k), aber ZEB deutlich bessere Entwicklung zu Beginn (in 2 Jahren bei 90k sein ist durchaus drin, wenn man gut performt)
  • WLB: Bei ZEB um WELTEN besser - auch im Strategiebereich ist hier im Schnitt zw. 20 - 22 Uhr Schluss, Freitags gerne auch mal 16:00. Alle RB Kollegen die ich kenne hängen als Juniors eher in der Regel bis nach 1 am Laptop
  • Kultur: Hier im Forum wird RB ja gerne gebashed, ich persönlich kenne nur nette Leute die da arbeiten. Die schwärmen jetzt aber fairerweise äußerst wenig über die Kollegen ums mal nett auszudrücken - würde hier ZEB auch klar vorne sehen.

Insb. das Gehaltsthema muss man bei RB hier deutlich relativieren. 1-1,5 Jahren wird man Consultant (90k) und nach 2-2,5 Jahren wird man Senior Consultant (110k) (+ Car policy auf allen Leveln, bei zeb erst ab Manager und dann deutlich schlechter (diesel only etc.)

WLB etc stimmt aber finanziell liegt RB um Welten vorne.

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WiWi Gast

Zeb vs RB

Hat jemand neue Information zu den Projekten, Arbeitszeiten und pay bei RB? Und wie die im Vergleich zu Zeb stehen

WiWi Gast schrieb am 03.05.2021:

Ja grundsätzlich RB. Wobei es halt drauf ankommt ob du dich dort wohlfühlen. Für n Praktikum tendenziell nicht ganz so wichtig, wenn du aber kurz vor dem Abschluss bist und auf FT hoffst dann würd ich mir halt überlegen ob’s mir das wert ist.
Vorteil RB ist halt auch dass sie alles betreuen, nicht nur Banken/Versicherungen. Wenn du eh nur auf letzteres machen willst, würd ich sogar behaupten zeb S&O >= RB in Financial Services.
Steinigt mich

Es gibt bei zeb kein S&O mehr.

Ist jetzt alles eine Skillbase Strategy & Management Consulting - und darin gibt es dann die 3 Subskillbases ;) Alles faktisch alles wie gehabt

Direkter Vergleich:

  • Prestige: RB deutlich vor ZEB insgesamt, im FS Bereich eher ZEB vorne
  • Exits: Bietet RB vermutlich gesamthaft besser, da ZEB primär FS / Kundenexits bietet
  • Projekte: Fokus eher Mittelständische Banken bei beiden, wobei ich weiß, dass RB einige strategische Partnerschaften / Projekte im letzten Jahr an die Konkurrenz verloren hat (auch ZEB)
  • Gehalt: RB zum Einstieg wohl marginal mehr (<5k), aber ZEB deutlich bessere Entwicklung zu Beginn (in 2 Jahren bei 90k sein ist durchaus drin, wenn man gut performt)
  • WLB: Bei ZEB um WELTEN besser - auch im Strategiebereich ist hier im Schnitt zw. 20 - 22 Uhr Schluss, Freitags gerne auch mal 16:00. Alle RB Kollegen die ich kenne hängen als Juniors eher in der Regel bis nach 1 am Laptop
  • Kultur: Hier im Forum wird RB ja gerne gebashed, ich persönlich kenne nur nette Leute die da arbeiten. Die schwärmen jetzt aber fairerweise äußerst wenig über die Kollegen ums mal nett auszudrücken - würde hier ZEB auch klar vorne sehen.

Insb. das Gehaltsthema muss man bei RB hier deutlich relativieren. 1-1,5 Jahren wird man Consultant (90k) und nach 2-2,5 Jahren wird man Senior Consultant (110k) (+ Car policy auf allen Leveln, bei zeb erst ab Manager und dann deutlich schlechter (diesel only etc.)

WLB etc stimmt aber finanziell liegt RB um Welten vorne.

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WiWi Gast

Zeb vs RB

Push. Mich würden die Arbeitszeiten im FS CC bei RB interessieren im Vergleich.

antworten
WiWi Gast

Zeb vs RB

Ansonsten weiß jemand wie langfristig Zeb vs RB zu sehen ist? Da RB ja im FS nicht so stark ist, wäre da nicht der Exit/Wechsel (MBB) von Zeb aus stärker?

WiWi Gast schrieb am 24.05.2022:

Push. Mich würden die Arbeitszeiten im FS CC bei RB interessieren im Vergleich.

antworten
WiWi Gast

Zeb vs RB

Bei einem Wechsel zu MBB spielt es keine Rolle ob RB oder Zeb im CV steht… Auch in der Industrie gibt sich das nichts. Bei RB kannst du dafür mehr Richtung z.B. Automotive gehen und hast damit dann breitere Wechseloptionen als bei Zeb (eigentlich ausschließlich FS).

WiWi Gast schrieb am 02.06.2022:

Ansonsten weiß jemand wie langfristig Zeb vs RB zu sehen ist? Da RB ja im FS nicht so stark ist, wäre da nicht der Exit/Wechsel (MBB) von Zeb aus stärker?

WiWi Gast schrieb am 24.05.2022:

Push. Mich würden die Arbeitszeiten im FS CC bei RB interessieren im Vergleich.

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WiWi Gast

Zeb vs RB

Vielen Dank für deinen Input. Welche UB würdest du vorziehen, langfristig betrachtet? Sind die gehaltstechnisch nach 10 Jahren etwa vergleichbar?

WiWi Gast schrieb am 02.06.2022:

Bei einem Wechsel zu MBB spielt es keine Rolle ob RB oder Zeb im CV steht… Auch in der Industrie gibt sich das nichts. Bei RB kannst du dafür mehr Richtung z.B. Automotive gehen und hast damit dann breitere Wechseloptionen als bei Zeb (eigentlich ausschließlich FS).

Ansonsten weiß jemand wie langfristig Zeb vs RB zu sehen ist? Da RB ja im FS nicht so stark ist, wäre da nicht der Exit/Wechsel (MBB) von Zeb aus stärker?

Push. Mich würden die Arbeitszeiten im FS CC bei RB interessieren im Vergleich.

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WiWi Gast

Zeb vs RB

Gehalt spätestens ab Senior Consultant / Manager Level signifikant höher bei RB - es gibt auf der Position ziemlich viele Wechsel von zeb S&O zu RB. Bei zeb gibt es in Jahren 1-3 noch ganz ordentliche Gehaltssteigerungen danach wächst es nur noch mäßig

WiWi Gast schrieb am 10.05.2022:

Hat jemand neue Information zu den Projekten, Arbeitszeiten und pay bei RB? Und wie die im Vergleich zu Zeb stehen

WiWi Gast schrieb am 03.05.2021:

Ja grundsätzlich RB. Wobei es halt drauf ankommt ob du dich dort wohlfühlen. Für n Praktikum tendenziell nicht ganz so wichtig, wenn du aber kurz vor dem Abschluss bist und auf FT hoffst dann würd ich mir halt überlegen ob’s mir das wert ist.
Vorteil RB ist halt auch dass sie alles betreuen, nicht nur Banken/Versicherungen. Wenn du eh nur auf letzteres machen willst, würd ich sogar behaupten zeb S&O >= RB in Financial Services.
Steinigt mich

Es gibt bei zeb kein S&O mehr.

Ist jetzt alles eine Skillbase Strategy & Management Consulting - und darin gibt es dann die 3 Subskillbases ;) Alles faktisch alles wie gehabt

Direkter Vergleich:

  • Prestige: RB deutlich vor ZEB insgesamt, im FS Bereich eher ZEB vorne
  • Exits: Bietet RB vermutlich gesamthaft besser, da ZEB primär FS / Kundenexits bietet
  • Projekte: Fokus eher Mittelständische Banken bei beiden, wobei ich weiß, dass RB einige strategische Partnerschaften / Projekte im letzten Jahr an die Konkurrenz verloren hat (auch ZEB)
  • Gehalt: RB zum Einstieg wohl marginal mehr (<5k), aber ZEB deutlich bessere Entwicklung zu Beginn (in 2 Jahren bei 90k sein ist durchaus drin, wenn man gut performt)
  • WLB: Bei ZEB um WELTEN besser - auch im Strategiebereich ist hier im Schnitt zw. 20 - 22 Uhr Schluss, Freitags gerne auch mal 16:00. Alle RB Kollegen die ich kenne hängen als Juniors eher in der Regel bis nach 1 am Laptop
  • Kultur: Hier im Forum wird RB ja gerne gebashed, ich persönlich kenne nur nette Leute die da arbeiten. Die schwärmen jetzt aber fairerweise äußerst wenig über die Kollegen ums mal nett auszudrücken - würde hier ZEB auch klar vorne sehen.

Insb. das Gehaltsthema muss man bei RB hier deutlich relativieren. 1-1,5 Jahren wird man Consultant (90k) und nach 2-2,5 Jahren wird man Senior Consultant (110k) (+ Car policy auf allen Leveln, bei zeb erst ab Manager und dann deutlich schlechter (diesel only etc.)

WLB etc stimmt aber finanziell liegt RB um Welten vorne.

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WiWi Gast

Zeb vs RB

Interessant. Als SM/Principal wären dann bei Zeb so 140 und bei RB 160 all in realistisch im ersten Jahr?

WiWi Gast schrieb am 02.06.2022:

Gehalt spätestens ab Senior Consultant / Manager Level signifikant höher bei RB - es gibt auf der Position ziemlich viele Wechsel von zeb S&O zu RB. Bei zeb gibt es in Jahren 1-3 noch ganz ordentliche Gehaltssteigerungen danach wächst es nur noch mäßig

Hat jemand neue Information zu den Projekten, Arbeitszeiten und pay bei RB? Und wie die im Vergleich zu Zeb stehen

Ja grundsätzlich RB. Wobei es halt drauf ankommt ob du dich dort wohlfühlen. Für n Praktikum tendenziell nicht ganz so wichtig, wenn du aber kurz vor dem Abschluss bist und auf FT hoffst dann würd ich mir halt überlegen ob’s mir das wert ist.
Vorteil RB ist halt auch dass sie alles betreuen, nicht nur Banken/Versicherungen. Wenn du eh nur auf letzteres machen willst, würd ich sogar behaupten zeb S&O >= RB in Financial Services.
Steinigt mich

Es gibt bei zeb kein S&O mehr.

Ist jetzt alles eine Skillbase Strategy & Management Consulting - und darin gibt es dann die 3 Subskillbases ;) Alles faktisch alles wie gehabt

Direkter Vergleich:

  • Prestige: RB deutlich vor ZEB insgesamt, im FS Bereich eher ZEB vorne
  • Exits: Bietet RB vermutlich gesamthaft besser, da ZEB primär FS / Kundenexits bietet
  • Projekte: Fokus eher Mittelständische Banken bei beiden, wobei ich weiß, dass RB einige strategische Partnerschaften / Projekte im letzten Jahr an die Konkurrenz verloren hat (auch ZEB)
  • Gehalt: RB zum Einstieg wohl marginal mehr (<5k), aber ZEB deutlich bessere Entwicklung zu Beginn (in 2 Jahren bei 90k sein ist durchaus drin, wenn man gut performt)
  • WLB: Bei ZEB um WELTEN besser - auch im Strategiebereich ist hier im Schnitt zw. 20 - 22 Uhr Schluss, Freitags gerne auch mal 16:00. Alle RB Kollegen die ich kenne hängen als Juniors eher in der Regel bis nach 1 am Laptop
  • Kultur: Hier im Forum wird RB ja gerne gebashed, ich persönlich kenne nur nette Leute die da arbeiten. Die schwärmen jetzt aber fairerweise äußerst wenig über die Kollegen ums mal nett auszudrücken - würde hier ZEB auch klar vorne sehen.

Insb. das Gehaltsthema muss man bei RB hier deutlich relativieren. 1-1,5 Jahren wird man Consultant (90k) und nach 2-2,5 Jahren wird man Senior Consultant (110k) (+ Car policy auf allen Leveln, bei zeb erst ab Manager und dann deutlich schlechter (diesel only etc.)

WLB etc stimmt aber finanziell liegt RB um Welten vorne.

antworten
WiWi Gast

Zeb vs RB

Principal bei RB ist deutlich über 160k.
Als Senior Consultant 2 hast du in (sehr) guten Jahren schon die Möglichkeit 140k zu verdienen.

Projekt Manager liegen natürlich nochmals höher und ein Principal nochmals drüber.

antworten
ExBerater

Zeb vs RB

Wobei es meiner Erinnerung nach sowohl bei Senior Consultant als auch bei PM jeweils zwei Level gibt die aber nach außen nicht kommuniziert werden.
Daher mag im Base der eine SC 100k verdienen, der andere 110k (oder was auch immer)

WiWi Gast schrieb am 03.06.2022:

Principal bei RB ist deutlich über 160k.
Als Senior Consultant 2 hast du in (sehr) guten Jahren schon die Möglichkeit 140k zu verdienen.

Projekt Manager liegen natürlich nochmals höher und ein Principal nochmals drüber.

antworten
WiWi Gast

Zeb vs RB

Ja, ist genau so, wie du sagst.
SC1 und SC2 und ebenfalls PM1 und PM2.

Mit jeder jeder Stufe steigt das Fixum und auch der Erwartungswert des Bonus. Dieser Bonus kann dann zwischen 0-200% des Erwartungswertes betragen.

Ich bin selbst nicht mehr bei RB, aber SC2 Fixum sollte 110k (+/-) sein und der EW beim Bonus zwischen 17.5-20k. Aufgrund der guten letzten Jahre kann man sicher mit 150% rechnen.

Das wären dann grob überschlagen 110k + 30k = 140k und dazu noch der Firmenwagen. Die PM Gehälter kenne ich nicht im Detail, da ich so lange nicht dabei war. Fixum würde ich aber mal bei 125-130k als PM1 vermuten und dazu ein EW beim Bonus von 25-30k. PM2 entsprechend mehr.

ExBerater schrieb am 03.06.2022:

Wobei es meiner Erinnerung nach sowohl bei Senior Consultant als auch bei PM jeweils zwei Level gibt die aber nach außen nicht kommuniziert werden.
Daher mag im Base der eine SC 100k verdienen, der andere 110k (oder was auch immer)

Principal bei RB ist deutlich über 160k.
Als Senior Consultant 2 hast du in (sehr) guten Jahren schon die Möglichkeit 140k zu verdienen.

Projekt Manager liegen natürlich nochmals höher und ein Principal nochmals drüber.

antworten
WiWi Gast

Zeb vs RB

Das hängt ganz von dir ab. Ich sehe bei Zeb und RB schon ein deutliches Gehalts GAP. Erstes Jahr SM bei zeb im S&O werden so 125/130 Allin sein. Bei RB werden es im ersten Jahr als Principal eher 180/190k sein. Dafür ist die Belastung bei RB höher als bei zeb. Es hängt also etwas von deiner Prio bei Work-Life ab. Mit keiner Beratung macht man am Anfang etwas verkehrt und 10 Jahre in die Zukunft zu planen ist sowieso total unrealistisch. Von beiden Beratungen gibt es gute Möglichkeiten für Wechsel, beide haben in FS eine vergleichbare Brand.

WiWi Gast schrieb am 02.06.2022:

Vielen Dank für deinen Input. Welche UB würdest du vorziehen, langfristig betrachtet? Sind die gehaltstechnisch nach 10 Jahren etwa vergleichbar?

WiWi Gast schrieb am 02.06.2022:

Bei einem Wechsel zu MBB spielt es keine Rolle ob RB oder Zeb im CV steht… Auch in der Industrie gibt sich das nichts. Bei RB kannst du dafür mehr Richtung z.B. Automotive gehen und hast damit dann breitere Wechseloptionen als bei Zeb (eigentlich ausschließlich FS).

Ansonsten weiß jemand wie langfristig Zeb vs RB zu sehen ist? Da RB ja im FS nicht so stark ist, wäre da nicht der Exit/Wechsel (MBB) von Zeb aus stärker?

Push. Mich würden die Arbeitszeiten im FS CC bei RB interessieren im Vergleich.

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