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Berufseinstieg: Wo & WieÜbernahme

Zeitarbeit abwarten oder weiter bewerben

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WiWi Gast

Zeitarbeit abwarten oder weiter bewerben

Hallo ans Forum,

ich bräuchte mal eure Meinungen.

Ich habe letztes Jahr mein Logistik B.A. abgeschlossen und habe nach längerer Suche eine unbefristete Stelle per Arbeitnehmerüberlassung in einer Reederei angenommen. Anfangs hieß es, dass eine Übernahme nach 6 Monaten angestrebt werde. Als diese verstrichen waren, hieß es, dass es 10 Monate werden, da ich dann ablösefrei übernommen werde. Diese 10 Monate sind Anfang Juni um und bisher zeichnet sich keine Übernahme ab.

Nun ist es auch so, dass unser AT uns in dieser Woche gesagt hat, dass derzeit ein absoluter Einstellungsstopp ist, weshalb ein befristet (über Zeitarbeit) angestellter Kollege Ende des Monats gehen muss.

Soll ich mich schon jetzt weiterbewerben oder lieber erst warten, bis ich 1 Jahr Berufserfahrung gesammelt habe? Es ist jetzt nich so, dass es mir in dem Unternehmen nicht gefällt, doch so langsam aber sicher würde ich mich dann doch über eine Festanstellung freuen. Nur anscheinend wird daraus erst einmal nichts und ich befürchte, dass man mich auch nach Ablauf der 10 Monate erst einmal weiter über Zeitarbeit beschäftigen wird.

Vielen Dank für eure Meinungen.

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WiWi Gast

Re: Zeitarbeit abwarten oder weiter bewerben

UNBEDINGT SOFORT BEWERBEN!

Bei Leuten, die über Zeitarbeit beschäftigt werden verstehe ich überhaupt nicht, warum man sich nicht IMMER nebenher bewirbt.
Ich war einmal im Leben auf ein Jahr befristet angestellt. Nach den ersten 6 Monaten war es täglich Routine, Jobs zu checken und ggf. Bewerbungen zu verschicken. Warum bis zum Sankt Nimmerleinstag warten und Anderen die Entscheidung überlassen?

Wenn ich solche Geschichten wie oben lese macht mich das fast traurig. Da wird die Naivität von Leuten gnadenlos ausgenutzt.

Wenn du ein gutes Angebot von einem anderen Unternehmen vorliegen hast kannst du immer noch beim aktuellen Arbeitgeber und offen und ehrlich deine Situation schildern. Wenn man wirklich ernsthaftes Interesse an einer Festanstellung hätte wäre dies kurzfristig plötzlich möglich, das kann ich dir versichern.

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WiWi Gast

Re: Zeitarbeit abwarten oder weiter bewerben

Lass dich nicht verarschen. Die Leute beuten dich aus und belügen dich noch offensichtlich.

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DAX Einkäufer

Re: Zeitarbeit abwarten oder weiter bewerben

Was ist denn eine "unbefristete Stelle per Arbeitnehmerüberlassung"? Ich dachte, aus der Sache heraus ergäbe sich zwangsläufig eine Befristung.

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WiWi Gast

Re: Zeitarbeit abwarten oder weiter bewerben

Danke für eure Antworten.

Ich werde diese Woche noch einmal nachfragen und sollte ich keine definitive Aussage erhalten, werde ich mich spätestens kommende Woche auf passende Stellen bewerben.

antworten
WiWi Gast

Re: Zeitarbeit abwarten oder weiter bewerben

Exakt, Herr Einkäufer.

Leider sind - obwohl studiert - viele Schreiber hier nicht in der Lage, sich präzise auszudrücken, selbst bei einfachen Sachverhalten.

Ich nehme an, dass sein Vertrag bei der Zeitarbeitsfirma unbefristet ist. Die Einsätze bei den Firmen, die die ANÜ/ZA in Anspruch nehmen, sind - wie Du schon sagst - immer befristet.

DAX Einkäufer schrieb:

Was ist denn eine "unbefristete Stelle per
Arbeitnehmerüberlassung"? Ich dachte, aus der Sache
heraus ergäbe sich zwangsläufig eine Befristung.

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WiWi Gast

Re: Zeitarbeit abwarten oder weiter bewerben

Ich habe bei der Zeitarbeit eine unbefristete Anstellung und bin ebenfalls unbefristet an das Unternehmen (in dem Fall die Reederei) ausgeliehen. Bei der Einstellung wurde mir gesagt, dass eine Übernahme der Reederei nach 6 Monaten wahrscheinlich sei. Als ich vor einigen Wochen nachgefragt habe hieß es, dass das Unternehmen 10 Monate abwarten wolle, um mich dann ablösefrei übernehmen zu können.

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DAX Einkäufer

Re: Zeitarbeit abwarten oder weiter bewerben

"Ich habe bei der Zeitarbeit eine unbefristete Anstellung und bin ebenfalls unbefristet an das Unternehmen (in dem Fall die Reederei) ausgeliehen."

Eigentlich sind Überlassungen immer befristet oder können kurzfristig gekündigt werden. Auf jeden Fall genießt die Zeitarbeitsfirma nicht denselben Kündigungsschutz wie Du als Arbeitnehmer ihn hättest. Sonst könnte man sich das teure und komplexe Konstrukt der Arbeitnehmerüberlassung ja gleich sparen.

Ich würde auf jeden Fall eigenständig nach unbefristeten Verträgen suchen. Die Zeitarbeitsfirma könnte Dich bei Beendigung des Auftrags der Reederei sonstwo hinschicken.

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WiWi Gast

Re: Zeitarbeit abwarten oder weiter bewerben

Man macht natürlich beides gleichzeitig. Kommt ein Angebot, was bei deiner fehlenden Berufserfahrung eher unwahrscheinlich ist, kannst du immer nocht entscheiden. Ist doch besser, als die Entscheidung in den Händen anderer zu lassen.

Lounge Gast schrieb:

Hallo ans Forum,

ich bräuchte mal eure Meinungen.

Ich habe letztes Jahr mein Logistik B.A. abgeschlossen und
habe nach längerer Suche eine unbefristete Stelle per
Arbeitnehmerüberlassung in einer Reederei angenommen. Anfangs
hieß es, dass eine Übernahme nach 6 Monaten angestrebt werde.
Als diese verstrichen waren, hieß es, dass es 10 Monate
werden, da ich dann ablösefrei übernommen werde. Diese 10
Monate sind Anfang Juni um und bisher zeichnet sich keine
Übernahme ab.

Nun ist es auch so, dass unser AT uns in dieser Woche gesagt
hat, dass derzeit ein absoluter Einstellungsstopp ist,
weshalb ein befristet (über Zeitarbeit) angestellter Kollege
Ende des Monats gehen muss.

Soll ich mich schon jetzt weiterbewerben oder lieber erst
warten, bis ich 1 Jahr Berufserfahrung gesammelt habe? Es ist
jetzt nich so, dass es mir in dem Unternehmen nicht gefällt,
doch so langsam aber sicher würde ich mich dann doch über
eine Festanstellung freuen. Nur anscheinend wird daraus erst
einmal nichts und ich befürchte, dass man mich auch nach
Ablauf der 10 Monate erst einmal weiter über Zeitarbeit
beschäftigen wird.

Vielen Dank für eure Meinungen.

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