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Berufseinstieg: Wo & WieVC

Warum gibt es so wenige VC-Einsteigpositionen?

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WiWi Gast

Warum gibt es so wenige VC-Einsteigpositionen?

Frage ist oben

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WiWi Gast

Warum gibt es so wenige VC-Einsteigpositionen?

*Einstiegspositionen

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WiWi Gast

Warum gibt es so wenige VC-Einsteigpositionen?

Weil VC‘s unheimlich klein sind (15-20). Viele Stellen werden erst gar nicht ausgeschrieben. Und wenn es doch eine Stelle gibt sofort >300 Bewerbungen.

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WiWi Gast

Warum gibt es so wenige VC-Einsteigpositionen?

Weil es eine sehr, SEHR ! kleine Nische ist.

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WiWi Gast

Warum gibt es so wenige VC-Einsteigpositionen?

Gut, dass solche Fragen inzwischen hier mal gestellt werden. Dachte schon das Forum hat jegliches Verständnis von Wirtschaft verloren.

Zur Frage: Recherchier mal kurz, wie viel % der Finanzwirtschaft VC ausmacht. Da hast du deine Antwort.

Potential zu höherem Anteil u. damit auch VCs besteht, aber dafür müssten halt auch mal ein paar von denen, die aktuell ins VC wollen, selber mal ins kalte Wasser springen.

Mehr vielversprechende Gründungen >> mehr VC >> mehr VC Einstiegspositionen

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WiWi Gast

Warum gibt es so wenige VC-Einsteigpositionen?

Antwort ist unten.

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WiWi Gast

Warum gibt es so wenige VC-Einsteigpositionen?

WiWi Gast schrieb am 16.07.2020:

Frage ist oben

Beschäftige dich mal mit der Branche, dann wirst du das verstehen

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WiWi Gast

Warum gibt es so wenige VC-Einsteigpositionen?

WiWi Gast schrieb am 16.07.2020:

Frage ist oben

Im VC geht das Recruiting nicht über normale Bewerbungen sondern durchs Networken.

Musst an der richtigen Uni gewesen sein: HSG, WHU, TUM (nur begrenzt)

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WiWi Gast

Warum gibt es so wenige VC-Einsteigpositionen?

WiWi Gast schrieb am 16.07.2020:

Frage ist oben

Gibt nicht so viele VCs. Sicherlich eine interessante Branche, aber auch teilweise überhypt.

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WiWi Gast

Warum gibt es so wenige VC-Einsteigpositionen?

Weil keiner Lust hat die Leute selber anzulernen und lieber ausgebildete Top-Kräfte einstellt?

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Wiesenl0oser

Warum gibt es so wenige VC-Einsteigpositionen?

Weil VC eine Nischenszene ist. Im Endeffekt geht es hier um vergleichbar wenig Kapital was allokiert wird und es gibt auch nur wenige richtig gute Startups.

Selbst die Tier-1 VCs haben verhältnismäßig kleine Investment Teams (~10-20) und schaffen es damit, im Prinzip alle relevanten Startups auf dem Radar zu haben.

Dazu kommt, dass ein grosser teil des Dealflows über Kontakte geschaffen wird, hier lohnt sich dann Seniorität. Die kleinen VCs machen im Prinzip alles über Kontakte, da sie sowieso vergleichsweise wenig Investments machen.

Die größeren VCs haben Analysts, um Industrierecherche zu betreiben, Inbound Dealflow zu bearbeiten und teilweise bei Deals mitzuhelfen. Hier reichen dann aber auch schon 2-3 Analysts und viele nehmen dafür auch einfach Interns, da billiger.

Der Trend scheint aber zumindest ein kleines bisschen in Richtung Analysts zu gehen und jetzt, da soviele Ami VCs in Europa aufschlagen, könnte es vllt ein paar mehr Einstiegspositionen geben.

WiWi Gast schrieb am 16.07.2020:

Frage ist oben

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WiWi Gast

Warum gibt es so wenige VC-Einsteigpositionen?

Weil VC Einstieger, vor allem BWLer deren Skillset vornehmlich aus PowerPoint besteht, keinen wirklichen Mehrwert in VCs bringen und nur Kosten.

Als VC bist du Geldgeber, da brauchst du Leute die tiefe fachlich Ahnung von den Unternehmen und der Branche haben in die du investieren willst.
Dafür brauchst du bei zB Biotech Unternehmen MINTler oder bei Tech Unternehmen Techys, aber keine BWLer, dessen einziges Skillset daraus besteht dir PowerPoint Folien malt.

Daher werden nur Leute mit viel Erfahrung gesucht. Oder wo glaubst du würdest du bei einem Investment dem VC einen Mehrwert bringen. Was kannst du?

Ist der BWLer aber jetzt ein paar Jahre im IB/UB gewesen hat er ein kaufmännisches Gespür entwickelt oder mehr Branchenwissen aufgebaut. Er bringt natürlich noch weniger als ein NaWi oder Techy, aber noch immer einen Mehrwert.

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WiWi Gast

Warum gibt es so wenige VC-Einsteigpositionen?

Weil man in dem Business mit Einsteigern nicht viel anfangen kann?

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WiWi Gast

Warum gibt es so wenige VC-Einsteigpositionen?

Die Branche ist einfach nicht groß und entsprechend der Bedarf niedrig.

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Wiesenl0oser

Warum gibt es so wenige VC-Einsteigpositionen?

Interessant - in welchem VC arbeitest du, dass du sowas von dir gibst?

WiWi Gast schrieb am 16.07.2020:

Weil VC Einstieger, vor allem BWLer deren Skillset vornehmlich aus PowerPoint besteht, keinen wirklichen Mehrwert in VCs bringen und nur Kosten.

Als VC bist du Geldgeber, da brauchst du Leute die tiefe fachlich Ahnung von den Unternehmen und der Branche haben in die du investieren willst.
Dafür brauchst du bei zB Biotech Unternehmen MINTler oder bei Tech Unternehmen Techys, aber keine BWLer, dessen einziges Skillset daraus besteht dir PowerPoint Folien malt.

Daher werden nur Leute mit viel Erfahrung gesucht. Oder wo glaubst du würdest du bei einem Investment dem VC einen Mehrwert bringen. Was kannst du?

Ist der BWLer aber jetzt ein paar Jahre im IB/UB gewesen hat er ein kaufmännisches Gespür entwickelt oder mehr Branchenwissen aufgebaut. Er bringt natürlich noch weniger als ein NaWi oder Techy, aber noch immer einen Mehrwert.

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WiWi Gast

Warum gibt es so wenige VC-Einsteigpositionen?

WiWi Gast schrieb am 16.07.2020:

Weil VC Einstieger, vor allem BWLer deren Skillset vornehmlich aus PowerPoint besteht, keinen wirklichen Mehrwert in VCs bringen und nur Kosten.

Als VC bist du Geldgeber, da brauchst du Leute die tiefe fachlich Ahnung von den Unternehmen und der Branche haben in die du investieren willst.
Dafür brauchst du bei zB Biotech Unternehmen MINTler oder bei Tech Unternehmen Techys, aber keine BWLer, dessen einziges Skillset daraus besteht dir PowerPoint Folien malt.

Daher werden nur Leute mit viel Erfahrung gesucht. Oder wo glaubst du würdest du bei einem Investment dem VC einen Mehrwert bringen. Was kannst du?

Ist der BWLer aber jetzt ein paar Jahre im IB/UB gewesen hat er ein kaufmännisches Gespür entwickelt oder mehr Branchenwissen aufgebaut. Er bringt natürlich noch weniger als ein NaWi oder Techy, aber noch immer einen Mehrwert.

Du bist echt ein Witzbold. Müllst mittlerweile jeden Thread voll.

Jede relevante VC-Firma hat überwiegend WiWis!!!

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WiWi Gast

Warum gibt es so wenige VC-Einsteigpositionen?

WiWi Gast schrieb am 16.07.2020:

WiWi Gast schrieb am 16.07.2020:

Weil VC Einstieger, vor allem BWLer deren Skillset vornehmlich aus PowerPoint besteht, keinen wirklichen Mehrwert in VCs bringen und nur Kosten.

Als VC bist du Geldgeber, da brauchst du Leute die tiefe fachlich Ahnung von den Unternehmen und der Branche haben in die du investieren willst.
Dafür brauchst du bei zB Biotech Unternehmen MINTler oder bei Tech Unternehmen Techys, aber keine BWLer, dessen einziges Skillset daraus besteht dir PowerPoint Folien malt.

Daher werden nur Leute mit viel Erfahrung gesucht. Oder wo glaubst du würdest du bei einem Investment dem VC einen Mehrwert bringen. Was kannst du?

Ist der BWLer aber jetzt ein paar Jahre im IB/UB gewesen hat er ein kaufmännisches Gespür entwickelt oder mehr Branchenwissen aufgebaut. Er bringt natürlich noch weniger als ein NaWi oder Techy, aber noch immer einen Mehrwert.

Du bist echt ein Witzbold. Müllst mittlerweile jeden Thread voll.

Jede relevante VC-Firma hat überwiegend WiWis!!!

Naja auch wenn der Troll Post etwas überspitzt war hat er im Prinzip damit recht. Es gibt Studiengänge mit denen man einfacher ins VC kommt als mit BWL, vor allem wenn mit einem zusammen sich 90% der ganzen BWL Bachelor Abschlusskohorte von Mannheim+HSG+WHU+TUM auf die 2 VC Analystenpositionen bei Early und Cherry bewirbt.

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WiWi Gast

Warum gibt es so wenige VC-Einsteigpositionen?

WiWi Gast schrieb am 16.07.2020:

WiWi Gast schrieb am 16.07.2020:

WiWi Gast schrieb am 16.07.2020:

Weil VC Einstieger, vor allem BWLer deren Skillset vornehmlich aus PowerPoint besteht, keinen wirklichen Mehrwert in VCs bringen und nur Kosten.

Als VC bist du Geldgeber, da brauchst du Leute die tiefe fachlich Ahnung von den Unternehmen und der Branche haben in die du investieren willst.
Dafür brauchst du bei zB Biotech Unternehmen MINTler oder bei Tech Unternehmen Techys, aber keine BWLer, dessen einziges Skillset daraus besteht dir PowerPoint Folien malt.

Daher werden nur Leute mit viel Erfahrung gesucht. Oder wo glaubst du würdest du bei einem Investment dem VC einen Mehrwert bringen. Was kannst du?

Ist der BWLer aber jetzt ein paar Jahre im IB/UB gewesen hat er ein kaufmännisches Gespür entwickelt oder mehr Branchenwissen aufgebaut. Er bringt natürlich noch weniger als ein NaWi oder Techy, aber noch immer einen Mehrwert.

Du bist echt ein Witzbold. Müllst mittlerweile jeden Thread voll.

Jede relevante VC-Firma hat überwiegend WiWis!!!

Naja auch wenn der Troll Post etwas überspitzt war hat er im Prinzip damit recht. Es gibt Studiengänge mit denen man einfacher ins VC kommt als mit BWL, vor allem wenn mit einem zusammen sich 90% der ganzen BWL Bachelor Abschlusskohorte von Mannheim+HSG+WHU+TUM auf die 2 VC Analystenpositionen bei Early und Cherry bewirbt.

Es werden weniger Physiker/Mathematiker im VC benötigt.

Nur ein sehr kleiner Teil der Startups sind Deeptech-Startups. Und selbst da steht eher Growth als die Funktionalität an sich im Vordergrund der VCs!

Schau dir mal VC Jobausschreibungen an: Eigentlich immer: “Wir suchen WiWis” -> Sie wissen was sie wollen und brauchen.

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