DieManager von Morgen WiWi-TReFF.de - Zeitung & Forum für Wirtschaftsstudium & Karriere
Berufseinstieg: Wo & WieBerufsstart

Was war euer bester / schlechtester Berufsstart?

Autor
Beitrag
WiWi Gast

Was war euer bester / schlechtester Berufsstart?

Würde mich mal interessieren.

antworten
WiWi Gast

Re: Was war euer bester / schlechtester Berufsstart?

Hä, es gibt nur einen, daher ist dieser der schlechteste als auch beste gleichzeitig.

antworten
WiWi Gast

Re: Was war euer bester / schlechtester Berufsstart?

Ich meine damit in einem neuen Job anzufangen, also Wechsel der Stelle / des Arbeitgebers etc.

antworten
WiWi Gast

Re: Was war euer bester / schlechtester Berufsstart?

Meine Entscheidungen:

Gute Entscheidung im nachhinein mein Berufseinstieg: Beratung IT

Beste: Projekt wo ich einfach Glück hatte wo das Team super und die Leute echt chillig waren. Hätte nie im Leben gedacht, dass es mir so viel Spass machen würde. (war aber keine Entscheidung sonder ich wurde hingeschickt.. )

Schlechteste: In ein langweiligen Konzernjob zu wechseln nur wegen Freizeit & Geld

antworten
WiWi Gast

Re: Was war euer bester / schlechtester Berufsstart?

Bei mir war es gerade gegenteilig. Ich stieg bei einer IT Beratung ein und freute mich, nach ca. 1,5 Jahren in einen Konzern mit mehr Geld und mehr Freizeit wechseln zu dürfen. Mein Problem war, dass ich immer recht gut programmieren konnte. Ich wollte ins Consulting, bekam da aber Entwicklertätigkeiten, weil ich das ja so gut könne. Nur mein Projektleiter auf dem Projekt war ein typischer Businesskasper und hatte null Respekt vor Entwicklern. Bei ihm musste alles in der halben Zeit gehen, da aus seiner Sicht Entwicklung sowieso nur profanes Handwerk sei, was jeder Idiot könne (er konnte es übrigens nicht). Daher keinerlei Respekt, dafür Überstunden und Druck ohne Ende, gleichzeitig null Wertschätzung, dafür aber das übliche High Performer Berater Gequatsche von wegen "wir sind ja die tollen Berater, arbeiten viel, aber verdienen so viel mehr als die Konzernsachbearbeiter für die wir Projekte stemmen". Heute habe ich viel mehr Geld, mehr Freizeit, mehr vom Leben und bekomme von meinem Chef viel mehr Wertschätzung für meine Arbeit.

antworten
WiWi Gast

Re: Was war euer bester / schlechtester Berufsstart?

Mein bester Start war als IT-Projektmanager, der schlechteste war zuvor als Sachbearbeiter. Werde nächstes Jahr IT-Projektleiter und meine ersten eigenen Projekte bekommen, bin zufrieden.

antworten
WiWi Gast

Re: Was war euer bester / schlechtester Berufsstart?

Erster Job nach dem Studium. Ich war einem ziemlich unfähigen Senior unterstellt (seit 20 Jahren im Unternehmen), der allerdings sehr geschickt darin war, mich vor dem Chef und Kollegen schlecht zu machen, sämtliche Fehler auf mich zu schieben und sich an falsche Anweisungen nicht mehr erinnern zu können. Da das der erste Job nach dem Studium war, habe ich kaum/kein Kontra gegeben und es fast 2 Jahre über mich ergehen lassen, was sehr an meinem Selbstwertgefühl gekratzt hat.

Seit dem zweiten Job plötzlich durchweg sehr positives Feedback und mittlerweile im 3en Job bzw. jetzt sogar in Führungsverantwortung...

Was ich daraus gelernt habe? Irgendwo nicht rein zu passen, heißt nicht zwingend ein "low-Performer" zu sein, wichtig ist sich die aussichtslose Gesamtsituation einzugestehen, rechtzeitig die Reißleine zu ziehen und das Feld zu räumen bzw. woanders sein Glück zu versuchen.

antworten
WiWi Gast

Re: Was war euer bester / schlechtester Berufsstart?

Mein schlechtester Start war als Trainee zum Verkaufsleiter bei Netto Discount. Einarbeitung war eine reine Katastrophe: unmotivierte Mitarbeiter, krasse Arbeitszeiten bis zu 14 Stunden am Tag...Eigentlich bin ich froh, dass ich da weg bin

antworten
WiWi Gast

Re: Was war euer bester / schlechtester Berufsstart?

WiWi Gast schrieb am 18.12.2017:

Mein schlechtester Start war als Trainee zum Verkaufsleiter bei Netto Discount. Einarbeitung war eine reine Katastrophe: unmotivierte Mitarbeiter, krasse Arbeitszeiten bis zu 14 Stunden am Tag...Eigentlich bin ich froh, dass ich da weg bin

VK IM LEH ist ja bekanntermaßen echt hart. Habe mich selbst 2,5 Jahre bei LIDL durchgekämpft. Habe mich direkt nach dem Abschluss eben von Geld, Audi und jeder Menge Verantwortung blenden lassen.

Habe dann in eine Key Account Stelle in der Industrie gewechselt. Mein Gehalt war danach zwar niedriger, aber der Stundenlohn besser. Und die Quantität der Stunden bei 60% im Vergleich zu vorher.

antworten
WiWi Gast

Re: Was war euer bester / schlechtester Berufsstart?

Hahaha, nicer dude :D

WiWi Gast schrieb am 07.12.2017:

Hä, es gibt nur einen, daher ist dieser der schlechteste als auch beste gleichzeitig.

antworten
WiWi Gast

Re: Was war euer bester / schlechtester Berufsstart?

WiWi Gast schrieb am 18.12.2017:

Mein schlechtester Start war als Trainee zum Verkaufsleiter bei Netto Discount. Einarbeitung war eine reine Katastrophe: unmotivierte Mitarbeiter, krasse Arbeitszeiten bis zu 14 Stunden am Tag...Eigentlich bin ich froh, dass ich da weg bin

Was meinst du mit "eigentlich"?

antworten
WiWi Gast

Re: Was war euer bester / schlechtester Berufsstart?

Nach der Uni in einer Werbeagentur angefangen. Schlecht bezahlt aber cool.. für kurze Zeit. Dann genervt von langen Stunden für sehr schmales Geld, von teilweise sehr stupiden Tätigkeiten, immer weniger Bock.. nach 4 Monaten in der Probezeit das Aus.

Kompletter Branchenwechsel, schnell als High Potential positioniert und zwei Beförderungen in 4 Jahren mit entsprechendem Gehalt.

antworten

Artikel zu Berufsstart

Bain-Karriereprogramm »Red Carpet« für Berufseinsteiger

Bain-Karriereprogramm "Red Carpet": Von oben aufgenommen betritt eine Business-Frau gerade einen roten Teppich.

Das neue Karriereprogramm „Red Carpet“ der Strategieberatung Bain & Company unterstützt Studenten beim Berufseinstieg. Ob Wirtschaftswissenschaftlerin oder Wirtschaftswissenschaftler im ersten Semester, Jurist im Staatsexamen oder Psychologiestudentin im Master: Das Karriereprogramm „Red Carpet“ richtet sich an Studierende aller Fachrichtungen und Semester.

Studie: Hochschulabsolventen starten erfolgreich ins Berufsleben

Berufsstart: Ein Vogel landet im Getümmel.

Die Arbeitslosenquote liegt sowohl für Fachhochschul- als auch für Universitätsabsolventen mit traditionellen Abschlüssen – Diplom, Magister, Staatsexamen - nach einem Jahr bei 4 Prozent. Bachelors sind sogar noch seltener arbeitslos (3 Prozent, FH bzw. 2 Prozent Uni). Das zeigt die aktuelle Absolventenstudie des HIS-Instituts für Hochschulforschung (HIS-HF).

Broschüre: Startklar - Tipps und Infos für Uni-Absolventen

Berufseinstieg: Ein Lego-Männchen steht am Start in einem Labyrint.

Wie gelingt der Start in den Beruf am besten? Hilfestellung leistet die Broschüre »Startklar«, die vom Informationszentrum der deutschen Versicherer ZUKUNFT klipp + klar neu aufgelegt wurde. Uni-Absolventen finden dort nützliche Tipps, wie sie ihrem Traumjob näher kommen.

Millenials mit Angst um Arbeitsplatz durch holprigen Berufsstart

Eine Frau klettert - wie nach dem Berufseinstieg - in einer Halle nach oben.

Die Generation Y, der zwischen 1980 und 1999 Geborenen, ist durch Probleme beim Berufseinstieg geprägt. Die Konsequenzen sind ein Gefühl der Unsicherheit und Angst um den Arbeitsplatz. Die unter 35-Jährigen Millenials denken zudem überwiegend individualistisch, zeigt eine von der Hans-Böckler-Stiftung geförderte Studie.

Bildung auf einen Blick 2016: Start ins Berufsleben funktioniert

Blick auf Berufseinstieg: Der Gesichtsausschnitt einer Frau mit Auge und Augenbraue.

Die aktuelle OECD-Studie „Bildung auf einen Blick 2016“ bestätigt: Die deutsche Erwerbslosenquote liegt in allen Bildungsbereichen unter dem OECD-Durchschnitt. Das berufliche Bildungssystem in Deutschland beweist seine Stärke durch den reibungslosen Übergang von der Ausbildung in den Beruf. Der Bericht zeigt, wer einen Studienabschluss ergreift, hat einen Gehaltsvorteil von mehr als 50 Prozent. Im Ländervergleich sind in Deutschland besonders MINT-Studiengänge beliebt.

Vitamin-B beim Berufseinstieg der Königsweg

Eine goldene selbstgebastelte Krone symbolisiert die kostbaren Beziehungen beim Berufseinstieg.

Hochschulabsolventen, die über persönliche Kontakte ihre erste Stelle finden, erzielen höhere Gehälter, haben bessere Aufstiegschancen und bleiben diesem Arbeitgeber länger treu, so lautet das Ergebnis einer Absolventenbefragung vom Bayerischen Staatsinstitut für Hochschulforschung.

JobTrends 2017: Gute Jobaussichten für Wirtschaftswissenschaftler

Screenshot: Jobtrends-Studie 2017 von Kienbaum und Staufenbiel.

Was Berufseinsteiger im Jahr 2017 wissen müssen, dem ist die JobTrends-Studie von Staufenbiel und Kienbaum nachgegangen. Personaler checken Bewerbungen oft nur in maximal fünf Minuten. In nur sechs Prozent der Fälle googlen Entscheider den Namen der Bewerber. Punkten können Absolventen beim Berufseinstieg eher mit Praxiserfahrung als mit einem guten Studienabschluss. Beim Gehalt können Berufseinsteiger aktuell fünf bis zehn Prozent mehr heraushandeln.

Junge Menschen starten immer später ins Berufsleben

Ein Gemälde an einer geschlossenen Garage von Menschen, die in einer Kneipe sitzen und der Schrift:...what else?!

Anteil der Erwerbstätigen unter den jungen Menschen im Alter von 15 bis 29 Jahren von April 1991 bis Mai 2003 deutlich von 63% auf 48% gesunken.

McKinsey-Fellowship: Einstiegsprogramm Marketing & Sales für Studenten

Ein weißes Schild an einer roten Wand mit roter Aufschrift Warenausgabe und einem Pfeil nach links.

Hochschulabsolventen mit ersten Berufserfahrungen und Interesse an Marketing und Vertrieb können sich ab sofort für das Marketing & Sales Fellowship von der Unternehmensberatung McKinsey & Company bewerben. Der neue Jahrgang des Programms startet zum 1. Oktober 2017 in Düsseldorf, München oder Köln. Die Bewerbung ist bis zum 23. April 2017 möglich.

Berufseinstieg: Stipendiaten fordern bessere Digitalausbildung im Studium

Einstieg, Enter, Berufseinstieg,

Die Digitalisierung ist längst nicht mehr aufzuhalten. Um auf dem zukünftigen Arbeitsmarkt bestehen zu können, sollten junge Talente während des Studiums darauf vorbereitet werden. Fähigkeiten in der Analyse großer Datenmengen, Webanalysen und Programmierung zu besitzen, sehen Toptalente für den Berufseinstieg als zentral an. Das ergeben die neuen Ergebnisse der Umfrage „Most Wanted“ des Karrierenetzwerks e-fellows.net und der Unternehmensberatung McKinsey & Company.

Literatur-Tipp: Top-Karriere mit Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler

Handbuch-Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler 2010

Der erste Job soll top sein: Wer als Wirtschaftswissenschaftler nach der Uni durchstarten will, sollte auch Experte in Sachen Karriere, Bewerbung, Arbeitgeber und Einstiegsgehälter sein. Wie es mit Karriere und Jobeinstieg klappt, das zeigt zweimal im Jahr jeweils die aktuelle Ausgabe von »Staufenbiel Wirtschaftswissenschaftler«.

Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf Praxiserfahrung

Eine blaue Mappe mit der weißen Aufschrift Bewerbung rechts oben in der Ecke, auf einem Hocker im Garten.

Die Hochschul-Recruiting-Studie 2014 der Jobbörse Jobware und der Hochschule Koblenz deckt die wichtigsten Einstellungskriterien auf. Die Unternehmen legen bei Absolventen am meisten Wert auf die Praxiserfahrung, den passenden Studiengang und Studienschwerpunkt.

OECD-Bildungsbericht 2014 - Rekordniveau bei Hochschulabschlüssen

Eine bunte Rechenmaschine für Kinder aus Holzkugeln.

In Deutschland erwerben mit 31 Prozent so viele wie nie einen Hochschulabschluss und ihre Jobaussichten sind perfekt. Nur 2,4 Prozent der Akademiker sind arbeitslos und sie verdienten 2012 mit einem Studium 74 Prozent mehr als ohne. Das geht aus dem aktuellen OECD-Bericht 2014 „Bildung auf einen Blick“ hervor.

6 Prozent mehr Hochschul­absol­venten im Jahr 2013

Eine undurchsichtige Tür mit dem angeklebten Papierschild Prüfung.

Im Prüfungsjahr 2013 erwarben rund 436 400 Absolventinnen und Absolventen einen Hochschul­abschluss an deutschen Hochschulen. In den Rechts-, Wirtschafts- und Sozialwissenschaften waren es insgesamt 139 756 Hochschul­absol­venten, von denen 80 529 einen Bachelorabschluss machten.

Meister sind Akademikern ab sofort gleichgestellt

Ein Frisörgeschäft mit dem Namen: Meisterschnitt.

Der berufliche Meister und der akademische Bachelorabschluss sind ab sofort gleichwertig. Meisterbriefe enthalten fortan den Hinweis, dass der Abschluss im Deutschen und Europäischen Qualifikationsrahmen dem Niveau 6 entspricht. Dieser Stufe ist auch der Bachelorabschluss zugeordnet.

Antworten auf Was war euer bester / schlechtester Berufsstart?

Als WiWi Gast oder Login

Forenfunktionen

Kommentare 12 Beiträge

Diskussionen zu Berufsstart

Weitere Themen aus Berufseinstieg: Wo & Wie