Wie könnte man an Informationen zur Unternehmenskultur kommen?
Glassdoor/kununu etc kenne ich natürlich, sind aber stark biased.
Habe jetzt schon mehrfach erleben müssen, dass beschriebene und versprochene Eigenschaften einer Unternehmenskultur schlicht gelogen waren und möchte mich da gerne in Zukunft vorher etwas genauer informieren.
Wie macht ihr das?
antwortenDie Glaskugel fragen....
Nein im Ernst. Was machst du denn, wenn du etwas wissen willst?
-> Fragen.
Kennst du jemanden im Unternehmen, den du Fragen kannst?
Wenn nicht gibt es Foren wie dieses hier wo man nachfragen kann.
Das beste ist aber du machst dir ein eigenes Bild. Wenn du im Gespräch bist wirst du dir selber ein Urteil bilden können. Denn alles was du liest oder erzählt bekommst ist auch subjektiv. Dem einen gefällt es dem anderen halt nicht. Der eine wurde befördert und ist glücklich der andere ist darauf neidisch.
Und Kununu ist natürlich mit Vorsicht zu genießen. Viele lassen dort nämlich nur ihren Frust aus. Du kannst dir generell merken, dass unzufriedene Mitarbeiter sehr viel öfter auf Plattformen wie kununu zurückgreifen als zufriedene Mitarbeiter. Heißt also schlechte Bewertung heißt nicht, dass es alles schlecht ist. Genauso wenig wie, dass dort nicht alles Gold ist was glänzt.
antwortenWas hilft Dir eine Unternehmenskultur, wenn sie von einer Bereichskultur überlagert wird?
Wenn man in einem Unternehmen arbeitet, hat man einen größeren Einfluss auf die Kultur im direkten Umfeld als manche denken.
antwortenVöllig richtig. Dein Kollege gegenüber und dein Chef und nicht zuletzt deine Aufgaben bestimmen, ob die zufrieden oder frustriert nach Hause gehst.
DAX Einkäufer schrieb:
antwortenWas hilft Dir eine Unternehmenskultur, wenn sie von einer
Bereichskultur überlagert wird?Wenn man in einem Unternehmen arbeitet, hat man einen
größeren Einfluss auf die Kultur im direkten Umfeld als
manche denken.
DAX Einkäufer schrieb:
Was hilft Dir eine Unternehmenskultur, wenn sie von einer
Bereichskultur überlagert wird?
Wenn ein "Bereich" wie bei einem Dax-Laden mehrere tausend MA beschäftigt, dann stellt es organisatorisch fast schon ein eigenes Unternehmen dar.
Wenn man in einem Unternehmen arbeitet, hat man einen
größeren Einfluss auf die Kultur im direkten Umfeld als
manche denken.
Ein schöner Traum. Davon konnte ich bisher nicht viel spüren.
Hast du positive Beispiele?
Fluktuationsrate? Im Bewerbungsgespräch bei gutem Gefühl evtl. auch mal offensiv nach Gründen fragen.
antworten
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